影響人生的9個抉擇：職場、家庭與個人成長的平衡｜天下文化Podcast 書房憲場EP07

天下文化‧相信閱讀 · Jan 15, 2025 · 22m

這一集是《書房憲場棚外開講 》的最後一集。接續的上集主持人謝文憲帶領三位來賓—黃家澄、梁家銘、顧子平，探討人生選擇的關鍵議題。

節目開場，顧子平分享了他在多次職涯轉換中如何成功爭取加薪的秘訣。他提到，自己會先研究人力市場的薪資範圍，並在此基礎上合理提高自己的目標。

此外，他還透過學習專案管理師（PMP）證照和加強演講能力，來提升自己的核心競爭力和軟實力。在面試中，他能清晰展現自己的價值，讓面試官感受到他的能力與潛力。

他也強調職場需要「T型人才」，即既有專業深度又有廣泛技能的工作者。

第二位提問的現場嘉賓將問題投向梁家銘，詢問他為何在從中國回台灣後，選擇從小團隊起步，並逐漸發展到領導超過1,500人的大團隊。

梁家銘解釋，他認為從基層開始能夠累積「戰功」，讓上司看到自己的實力。他還分享了自己在中國市場中的挑戰經歷，例如一次因天氣變化導致的艱難拜訪，讓他深刻體會到海外工作的韌性。回到台灣後，他逐步將在中國的經驗應用於本地管理，並建立起一個學習型組織，通過以身作則和不斷學習來激勵團隊。

在Q&A環節中，梁家銘進一步回應了關於學歷標籤和管理挑戰的問題。他認為，高學歷不應成為障礙，而是應用實際行動證明自己的價值。例如，陪同員工實地拜訪和處理具體問題，讓他不僅被視為領導，更是團隊中的一員。他的謙遜和實幹精神被認為是成功的關鍵。…