【経営論】なぜうちの会社は物理オフィスを廃止したのか【切り抜き】

けんすうスピーク · Oct 14, 2025 · 7m

🎯 今日のテーマ

フルリモート経営者けんすうが語る、物理オフィス完全廃止の理由と働き方改革論。

「体調悪いなら休め」という0か1かの思考ではなく、体調50%でも働ける環境づくりの重要性について、子育て・介護・体調管理の実例を交えて解説します。

🔍 こんな人におすすめ

リモートワークに興味がある経営者・管理職の方

働き方改革を検討している企業担当者

体調管理や子育てと仕事の両立に悩んでいる方

多様な働き方を実現したい方

けんすうの経営哲学に興味がある方

💡 気づきのポイント

体調は0か1ではなくグラデーション

物理オフィス廃止による真のメリット

子育て・介護世代が働きやすい環境設計

サボる議論は労働者を子供扱いしすぎ

全員リモートワーク前提の会社設計の重要性

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📝 元動画

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けんすう（アル株式会社代表取締役）…