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Ep. 6 – Centro per l’Impiego: cosa succede davvero lì dentro? · La bussola di Dedalo

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  Speaker 2: Questo è un podcast originale Streamiotica. Ok, il mio curriculum
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  Speaker 2: è pronto. Sono abbastanza soddisfatto del risultato. Ora devo solo candidarmi.
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  Speaker 2: Ma da dove parto? Come e dove consulto le offerte
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  Speaker 2: di lavoro? Come mi candido? Qual è l'iter di ricerca
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  Speaker 2: del lavoro? Sono davvero felice di ritrovarvi. State ascoltando il
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  Speaker 2: podcast La bussola di Dedalo. E io sono Claudia, pronta
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  Speaker 2: a darvi spunti e suggerimenti per la vostra ricerca attiva
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  Speaker 2: del lavoro. Cerchiamo di fare il punto. Immaginate, se già
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  Speaker 2: non siete in questa situazione, di dover iniziare oggi a
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  Speaker 2: cercare un nuovo lavoro. Qual è il primo step? In
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  Speaker 2: questa puntata parliamo di centri per l'impiego e di iscrizione
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  Speaker 2: in stato di disoccupazione. vi inizio a intortare con acronimi
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  Speaker 2: e sigle cpi gol did psp che non è l'acronimo
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  Speaker 2: di playstation cosa che ho immediatamente visualizzato quando ne ho
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  Speaker 2: sentito parlare la prima volta immaginando gli operatori del centro
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  Speaker 2: per l'impiego con i joystick a sfidare gli utenti cercando
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  Speaker 2: di sconfiggerli per poterli registrare in stato di disoccupazione Ok,
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  Speaker 2: il primo passo che vi suggerisco è, appunto, quello di
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  Speaker 2: recarvi al centro per l'impiego di riferimento del vostro comune
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  Speaker 2: e di registrarvi come disoccupati. Procediamo con la DID, ovvero
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  Speaker 2: dando la propria immediata disponibilità al lavoro, e stipulando poi
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  Speaker 2: il PSP, patto di servizio personalizzato, che è un vero
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  Speaker 2: e proprio piano d'azione dove vengono concordate le attività che
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  Speaker 2: ci si impegna a svolgere, ad esempio laboratori di ricerca attiva,
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  Speaker 2: corsi di aggiornamento, stage. È sempre bene rivolgersi al classico
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  Speaker 2: centro per l'impiego, non lo sottovalutate. Infatti è qui che,
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  Speaker 2: tramite gli operatori che vi sono e la loro disponibilità,
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  Speaker 2: potreste raccogliere alcune informazioni utili in merito a progetti e
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  Speaker 2: alle misure di politica attiva in essere per inserirvi o
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  Speaker 2: reinserirvi nel mondo del lavoro. Ad esempio il programma GOL,
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  Speaker 2: Garanzia Occupabilità Lavoratori, di cui parleremo meglio nella prossima puntata,
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  Speaker 2: adesso dedicata. È qui che viene fatta la prima profilazione
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  Speaker 2: degli utenti. Inoltre, spesso capita che vengano pubblicati bandi o
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  Speaker 2: altre misure che incentivano gli imprenditori, le aziende, ad assumere
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  Speaker 2: persone disoccupate o con una certa, si dice, anzianità di disoccupazione. Come?
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  Speaker 2: Attraverso sgravi contributivi o incentivi economici, bonus, per assumere persone
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  Speaker 2: in disoccupazione. Ed ecco che è proprio con l'iscrizione al
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  Speaker 2: centro per l'impiego che questo status di disoccupazione inizia a decorrere.
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  Speaker 2: In questo caso è come se si avesse una dote
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  Speaker 2: da poter spendere in sede di colloquio. Torniamo un attimo
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  Speaker 2: alla profilazione. Questa è il cuore pulsante del colloquio che
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  Speaker 2: si svolge al centro per l'impiego. In termini tecnici si
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  Speaker 2: chiama assessment. Ed è una procedura di valutazione standardizzata che
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  Speaker 2: serve a definire quanto una persona è distante dal mercato
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  Speaker 2: del lavoro. Un vero e proprio calcolo dell'indice di occupabilità.
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  Speaker 2: Lo si fa attraverso un software gestionale. L'operatore vi fa
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  Speaker 2: una serie di domande per indagare la vostra età, titolo
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  Speaker 2: di studio, esperienze pregresse, da quando si è in stato
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  Speaker 2: di disoccupazione e vengono fuori dei valori che indicano rispettivamente
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  Speaker 2: che vi è una bassa distanza dal mercato del lavoro,
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  Speaker 2: vale a dire profili pronti a rientrare nel mercato del lavoro,
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  Speaker 2: servono solo servizi di incontro domande offerta, i cosiddetti work- ready.
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  Speaker 2: o una media distanza dal mercato del lavoro, persone cioè
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  Speaker 2: che hanno bisogno di piccoli step di aggiornamento delle proprie competenze,
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  Speaker 2: ad esempio attraverso percorsi di upskilling o un'alta distanza dal
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  Speaker 2: mercato del lavoro, profili che necessitano di una riqualificazione completa,
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  Speaker 2: quindi di percorsi di reskilling, poiché per esempio non lavorano
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  Speaker 2: da diversi anni. Una cosa a cui non pensiamo, inoltre,
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  Speaker 2: è che i centri per l'impiego offrono servizi di orientamento
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  Speaker 2: che aiutano a fare chiarezza sul proprio obiettivo professionale. Gli
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  Speaker 2: operatori possono aiutarvi a revisionare il vostro curriculum in modo
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  Speaker 2: che sia efficace. Ma voi ormai non avete alcun problema
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  Speaker 2: in merito, visto che vi ho già dato chicche strategiche
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  Speaker 2: per redigerlo al meglio nelle scorse puntate. Oppure possono aiutarvi
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  Speaker 2: a tirar fuori e ad analizzare i vostri punti di
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  Speaker 2: forza e le aree di miglioramento. Oppure a identificare i
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  Speaker 2: settori e gli annunci più in linea con il vostro profilo.
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  Speaker 2: E questo è quanto. Il primo passo per attivarsi nella
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  Speaker 2: ricerca di lavoro è stato fatto. Non mi resta che
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  Speaker 2: salutarvi sperando di ritrovarvi nel prossimo episodio. A presto!