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“非営利”株式会社ピロウが示す、ジェンダー格差を再生産しない組織のカタチ──「経営はデザインできる」

「「非営利」株式会社ピロウが示す、ジェンダー格差を再生産しない組織のカタチ──「経営はデザインできる」」 社会を良くするための事業や売上が、かえって課題の根本にある格差構造を再生産してしまう──そんな資本の論理とジレンマに直面し、株主への利益分配を行わない「非営利株式会社」という道を選択した、ピロウ代表の江連千佳さん。「経営は一つの自己表現」と語る江連さんの実践から、パーパスを実現するための経営のデザインを考えます。The post 「非営利」株式会社ピロウが示す、ジェンダー格差を再生産しない組織のカタチ──「経営はデザインできる」 first appeared on IDEAS FOR GOOD.

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