Latest / GOFIN: Podatki, Księgowość, Prawo pracy

Konsekwencje odwołania pracownika z urlopu wypoczynkowego
Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu jeżeli wystąpią okoliczności wymienione w art. 167 § 1 Kodeksu pracy. W takim przypadku musi mu pokryć koszty pozostające w bezpośrednim związku z dokonanym odwołaniem. U pracownika otrzymany zwrot wydatków nie stanowi przychodu. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
The skinny
The skinny isn't ready yet — notes appear once the transcript is processed.