
EP37|一視同仁,為什麼反而帶不好人?|《執行長日記・系列 5》
一視同仁,為什麼反而帶不好人?這一集從《執行長日記・系列 5》出發,Evra 覺得自己踢出最佳表現,Ferguson 卻在中場休息把他罵得最兇;曼聯下半場再進三球。本集不複製公開斥責,而是拆解真正值得學的部分:共同標準保持一致,支持、回饋與挑戰方式則要理解個人差異。維持共同績效與倫理標準,但依個人能力、動機及回饋偏好調整支持、溝通與挑戰方式。你會帶走一個能立刻用在公司現場的判斷與行動。
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