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Anahí Rodríguez - " nuestro bloque empatiza con el bienestar de los vecinos " · Libertad Radio 105.5

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Y tenemos a la concejala de Unión por la patria, anahí
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Rodríguez, para charlar sobre todo lo que ha sucedido en la
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última sesión en el concejo deliberantes la saludamos acá
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Manuel y Fernando. Buenos días.
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Hola qué tal. Buenos días Manu.
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Buenos. Días, Fernando.
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Un gusto escucharlo. ¿Bueno anahí el miércoles hubo
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sesión del concejo deliberante y bueno, quería saber cuál fue la
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lo lo que trataron y bueno, qué conclusión puedes hacer de de
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esa sesión para que la gente que está escuchando sepa qué pasa en
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el concejo deliberante? Bueno mira, te cuento que la
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jornada empezó temprano ya con. Con el trabajo en los distintos
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bloques y una reunión con los gremios.
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De empleados municipales habían sido convocados.
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Todos los gremios estuvieron presentes.
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Fesimubo YUPCN. También tenemos diálogo con con
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cicop, por ejemplo y demás pero. Bueno.
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Fue el inicio de una de una reunión.
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Que han. Entender siempre muy
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constructivas, a mi entender, más allá de de muchas cuestiones
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que que subyacen a partir de la diferencia que hay en los
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distintos bloques que integran el Consejo deliberante, creo que
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siempre estar hate. Juntos atentas a lo que ocurre
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si con los empleados y empleadas municipales, más allá de que 1
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desde el rol y específicamente del concejal, no tenga
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demasiadas herramientas o no tenga herramientas directas para
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accionar sobre determinadas cuestiones o decisiones del
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Ejecutivo. Sí estar al tanto.
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¿Porque realmente circulan muchas versiones 1 percibe mucho
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malestar en en ciertos sectores? YY bueno, a veces escuchar de
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primera mano y que podamos preguntar y que puedan también a
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nosotros. Que bueno consultar distintas
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dudas que aparecen cara a cara como corresponde y ni por redes
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ni por mensaje. Trajes sino en una reunión bajo
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un acta. ¿Sí, por ahí los vicios de vieja
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maestra hace que 1 prefiera a ese tipo de de de charlas, no?
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Sí, porque nada es mejor que el diálogo frente a frente donde
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nos podamos escuchar YY bueno y podamos cambiar.
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Opiniones te quería preguntar a Ana y justamente por el tema de
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los gremios y se acordó, hola. Sí, sí la.
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Perdimos, se nos ha cortado la comunicación justo.
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Ah mira vos. ¿Viste que vas a hacer una
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pregunta? Y yo quería, viste como el final
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de una película El que está hice el tesoro está en y se muere, no
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se cortó la luz ahí. No, sí, bueno, ahí estamos
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llamando nuevamente. Eh a ver si si es un problema de
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señal porque tengo baja la señal capaz vamos si no vamos por
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internet pero vamos por whatsapp sí, porque me parece que se ha
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venido abajo. ¿Que es?
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La línea Movistar a ver vamos por whatsap.
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Y la llamamos nuevamente. Bueno, ahí estamos justo en la
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pregunta. ¿La pregunta a ver vamos a
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probar por? Internet, la tecnología.
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Por suerte tenemos el segundo método, si no funciona la línea,
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podemos probar por internet a ver si si es un problema nuestro
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o tal vez se ha quedado sin batería, también puede suceder a
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veces o. Alguna para las mañanas temprano
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siempre. Están cargados con el teléfono,
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pero ahí está, creo que ahí la tenemos por por whatsapp anahí
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nos escuchás. Sí, sí, perfecto ustedes.
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Bien, bien se cortó justo en la pregunta.
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Sí, sí, sí, sí a ver, escucho de.
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Nuevo la pregunta. ¿Bueno, te quería preguntar
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justamente de los gremios de estar cara a cara en la otra vez
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salió una una comunicación, una decir dónde están los
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concejales, eh? Creo que era por parte de
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fesimubo como reclamándole alguna decisión, alguna
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presencia, algo que no hayan hecho los concejales.
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YY recuerdo también que contestó un concejal de.
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Um eh, cómo es Delgado diciendo a mí fesimubo no me representa
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que esto me me dijo que los bardio.
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¿Eh digo cómo cómo lo están viviendo esa situación entre
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gremios? ¿Viste que ahora los gremios es
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como que en esta era? ¿Están como bardeados, están
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bombardeados, digo cómo lo estás viviendo y cómo tomaste vos eso
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de decir dónde están los concejales?
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Mira retomo lo lo que te te venía contando anteriormente.
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¿Pienso que cuando hay necesidad de diálogo, lo mejor es
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establecer lo de esa forma, no cara a cara en una reunión
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amena, sin agresiones, eh? Yo realmente no comparto, pero
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desde ningún sector eh no, no se mal entienda el exponer en redes
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a nadie, o sea o el inicio. Por discusiones por redes que
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terminan viciadas de de un montón de de opiniones y
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cuestiones que no vienen al caso donde no se tiene toda la
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información donde a veces no es posible con calma, explicar
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puntos de vista, hacer un intercambio ilógico como como es
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el poder encontrarse mano a mano para poder charlar.
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Ha así que yo no le doy demasiado crédito a todo lo que
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ocurre en redes. Sí, ante esa interpelación.
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El en vez de responder por redes todo el cuerpo legislativo, todo
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por convocar a los gremios a esta reunión, donde bueno, eh,
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escuchamos AA las distintos a los.
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Distintos sectores. No hay un solo gremio en.
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Sí en que representa empleados municipales, pero bueno, eh, y
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no todos están en la misma línea, tampoco.
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Por eso justamente son distintos gremios, pero más allá de eso,
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en un clima de respeto se pudo charlar muy bien.
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El concejal que en su momento se expresó por redes, se hará cargo
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de eso y de esa forma de actuar YY responder al respecto y
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bueno, la cuestión es que nosotros cuando haya que hablar
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algo, siempre reforzamos esta idea de encontrarnos.
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No estamos AA cientos de kilómetros de distancia, estamos
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a la vuelta de la esquina, todos saben donde estamos, donde
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vivimos, de trabajamos, qué número de teléfono tenemos, cómo
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encontrarnos, así que siempre la mejor disposición para poder
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charlar y creo que en estos momentos.
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El diálogo Franco sincero. Real YY con y con datos es lo
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mejor para despejar tanto vicio de información tanta son.
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De información a veces y sobre opinión que hay en las redes
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sociales, me parece que es es la la solución la salida.
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¿Lo que yo quería justamente puntualizar, si el reclamo era
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que ustedes no habían hecho alguna ordenanza, no habían
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aprobado alguna ordenanza, digo cuál era el reclamo de los
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gremios hacia los concejales? El, concretamente el reclamo de
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fesimubo, que no era así el de UPCN que eso quedó claro era que
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en una reunión que tuvimos en en bordenabe se había por parte de
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de un un grupo de concejales. Se había tirado la idea de armar
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una comisión para charlar distintas cuestiones que tengan
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que ver con el el devenir de los empleados municipales,
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evaluándola en todo el cuerpo. Por unanimidad se concluyó.
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Y eso es lo que se le explicó a los gremios.
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En la reunión y De hecho hay un acta, sí que podemos publicarla
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también oportunamente para que se sepa y la población sepa de
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qué se habló ahí y en común acuerdo a qué, a qué acuerdo
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llegamos. ¿Formar una comisión no lo
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creíamos viable? Sí, no lo creíamos viable.
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Por por primero por por la dinámica que tienen las
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comisiones en los consejos deliberante, o sea no tienen, o
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sea no iba AA servir armar una comisión para tratar estos
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temas. Sí a abrir 1111 canal de diálogo
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directo donde si era la voluntad de los gremios invitar AA un
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concejal por bloque o, algún integrante del concejo
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deliberante para participar de las reuniones que se tengan con
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el Ejecutivo. Simplemente como como oyentes y
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veedores, ya te digo nosotros ningún tipo de de incidencia
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para para venir AA sentar ningún otro tipo de posición, pero sí
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como garante si se quiere de lo que se habla, más allá de que
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todo lo que se habla se debe escribir y firmar, porque las
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palabras se las lleva el viento y las interpretaciones pueden
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ser muchas de una misma idea. Entonces fue aclarar eso, pero
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fue así, te diría, de simple. Se habló de eso, se habló de de
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encontrarnos periódicamente, de que nos mantengan al tanto.
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De de las distintas instancias de negociación no es fácil la
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situación que está viviendo el empleado municipal hoy por hoy.
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Sí el gobierno o en la gestión anterior, dijo, y eso tuve la
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oportunidad de decírselo a los que estaban presentes.
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Dejó al empleado municipal de rodillas.
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Y indefenso mal pago. Y con esta.
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Maniobra de no pagar los sueldos, el empleado municipal
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tuvo que aceptar las cuotas del aguinaldo que se pague como se
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pague. Basta de cobrar porque ciertos
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sectores no cobraban por más de un mes o dos.
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Ustedes hablaban con los médicos, hablaban con distintos
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grupos de empleados o gremios y realmente lo que se vivió en
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diciembre porque lo vivimos al lado como concejales lo que
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pasó. Lo repudiamos terriblemente lo
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que pasó en la gestión anterior y bueno YYAYA, partir de eso
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notamos también que en esta gestión no se está valorando
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como corresponde al empleado municipal se.
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No, no, no sé si si está el ánimo realmente de ponerse en
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los zapatos del trabajador hoy que gana sueldo de 180, 150
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menos. Es lo que puede hacer, no tienen
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paritarias serias, sí bonos que no van al básico que los
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jubilados de. Municipales no perciben que él
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se pone en esta situación de fortaleza.
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¿el Ejecutivo dicen, no nos vamos a reunir con ustedes en
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mayo, o sea que van a cobrar el aguinaldo igual que en diciembre
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del mismo valor y con con el terrible depreciación de los
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salarios y aumento del costo de vida, eh?
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No hay un no notamos al menos desde nuestro bloque, una franca
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intención de poder resolver los problemas, dignificar a ese
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empleado. Y bueno, eh, eso es es muy duro
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porque la gente está pasando muchas necesidades.
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Hay cierto malestar también con con ciertos sectores.
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Por los malos tratos hay denuncias que han prosperado a
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ciertos funcionarios por por destratos, entonces no es fácil
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la situación que se está viviendo.
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Y si a eso le sumamos el contexto nacional que estamos
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viviendo, estamos saliendo de un paro ayer muy contundente, donde
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justamente los trabajadores principalmente muestran, eh que
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no se puede seguir con este tipo de medidas a nivel nacional.
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YY esto repercute directamente en el nivel local también.
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Esta, yo estaba pensando, no digo tú.
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Por ahí lo los los. Mi alistas de municipales, digo,
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exigen al. ¿Al concejal que tome alguna
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decisión que pero digo, ustedes son legislativos y ustedes cómo
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piensan? ¿Desde el concejo deliberante
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ayudar a los empleados municipales?
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¿No porque por ahí dice sí, porque no nos aumentan que le
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pidan a los concejales y los concejales no son los que este
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pagan o los que digo primero digo, habría que explicar un
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poco la función del Ejecutivo, el legislativo y digo, y después
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pensar decir, bueno, cuáles son? Las herramientas que nosotros
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desde el concejo deliberante podemos hacer aportar a la ayuda
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del empleado municipal. Sí, nosotros directamente no te
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voy a dar un ejemplo de un un tema que ha aparecido en el
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orden del día dos te podría decir. 1 era un proyecto de
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ordenanza que nuestro bloque no acompañó.
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Sí, el bloque de juntos y de la libertad de avanza sobre la
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contratación de una empresa privada por 12500000 pesos para
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monitoreo satelital de los vehículos de ciertos vehículos
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municipales. Ese tipo de cuestiones puntuales
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de esta manera nosotros podemos decir no el Ejecutivo, esto no
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es una prioridad. Nosotros tenemos otras
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prioridades, salarios, fundamentalmente no
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infraestructura. Sí sabemos que falta por todos
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lados, Obras Públicas, necesitamos una inversión en
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todos los pueblos, porque realmente nuestros pueblos están
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hechos un desastre, fruto de la del desdén de la gestión
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anterior y de la falta de músculo y de acción de la
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actual. Sí, tenemos la problema de las
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cloacas en púan te presentamos minutas y estuvimos defendiendo
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ese tema. También digo, hay un montón de
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prioridades, no exista una prioridad.
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Otra cuestión, reformar artículos de la fiscal
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impositiva que. Realizan aumentos guardársela en
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cuestiones que impactan directamente sobre el bolsillo,
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por ejemplo, de los empleados municipales, como es los centros
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de primera infancia, que la gente los conoce como guardería
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municipal. Que que funciona en nuestra
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localidad en El Cid. Sí.
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Hay un proyecto por parte del Ejecutivo de arancelar, cobrar
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yo cuando vi no este este tema de de cobrar y arancelar el
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este. Estos lugares que justamente
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están pensados para que esas familias que están en
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situaciones de vulnerabilidad, que no pueden pagar ni ni una
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guardería privada, ni una niñera, ni ni pueden hacer
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erogaciones de dinero para el cuidado de sus hijos e hijas
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cuando ellos tienen que trabajar.
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¿Eh cuando bueno necesita justamente este servicio y
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conversando con gente del municipio de monte hermoso?
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Sí, porque me tocó conocer los epis los centros de primera
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infancia que tienen allí. Y le comentaba esto y me decían,
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ahí nunca se nos ocurriría. Y cobrar en esos lugares, o sea,
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porque el espíritu de esos lugares están pensados para hoy.
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¿Pero otras necesidades que aparecen y cuántos empleados y
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empleadas municipales tal vez necesitan esos lugares y harán
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celándote? Es un gasto más, es un ataque
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más al bolsillo y a lo que no alcanza ajá.
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Entonces remitiendo la pregunta de Del rol de los concejales,
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nosotros tenemos que cuidar sí los los recursos económicos y
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también marcar cuáles son las prioridades en determinados
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momentos. Reitero, son 3 bloques.
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Que cada 1 tiene YY estamos votando, o sea cuestiones que
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que por ahí no o sea no son votadas por unanimidad las
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mayorías, a veces como es el bloque de juntos, acompaña
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siempre a lo que el Ejecutivo va.
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Enviando. Entonces, bueno, por ahí también
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hay que hacer un análisis en el rol de.
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El concejal y también el rol del concejal de la oposición, el rol
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del concejal que está en minoría.
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El rol, o sea, no es sola, no es todo lo mismo.
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Sí, sí tenemos una función y creemos que es establecer
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prioridades en el gasto del dinero público.
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Lo mismo bueno, diga si quieres podemos charlar sobre la fiscal,
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pero lo mismo un montón de otras cuestiones que tienen que ver
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con reformar artículos para aumentar.
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No sé lo que se paga por el análisis de triquina ajá sí de
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600 pesos que se pagaban pasar a 6500 en el primer bimestre 7500
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segundo bimestre septiembre, octubre 8500 y así hasta llegar
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a 10000 pesos alegando. La difícil situación, lo que
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está pasando El País, o sea lo mismo que pueda leer el empleado
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municipal está llegando el estado.
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Entonces digo a ver, fijémonos en qué vamos a poner los
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recursos, a quién le vamos a estar cobrando, qué cosa, por
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eso en eso hay que estar muy atentos con la cabeza, muy muy
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puesta en en la función YY por supuesto, bueno también como
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función nuestra estar acompañando al empleado
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municipal para para que no se lo lleven por delante, pero en lo
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que es la función del del legislador, bueno, es
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justamente. Crear ordenanzas o pedidos de
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informe que ayuden justamente a la buena utilización de los
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recursos a la priorización de temas que creemos que sean
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esenciales. Y bueno, obviamente los temas
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que tiene el peronismo como esenciales tal vez no lo tengan.
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La libertad avanza o juntos. O sea, digo a ver.
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Cuando yo siempre pienso que cuando 1 elige a un gobernante,
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en este caso el Ejecutivo, a quien tiene la lapicera ajá para
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retomar esta idea. No solamente vota a una persona
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que en campaña es agradable y me promete el oro y el Moro,
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estamos dando un modelo, está votando ideología, está votando
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la forma de pensar el estado de de tratar a los empleados.
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¿De qué lugar va a poner a los sindicatos tan demonizados a ver
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cuando hablamos del campo nacional y popular cuando
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hablamos del campo, de los trabajadores, de las mujeres que
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luchamos por nuestros derechos, de las infancias, de los
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educadores, de los estudiantes universitarios?
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De los estudiantes terciarios, digo, ese es el sector que
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nuestro bloque o sea con con el que nuestro bloque se relaciona,
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empatizar y comparte objetivos, no con los que quieren manejar
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el estado como una empresa que les de ganancia, que si vos
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movés una lapicera de acá para allá tenga un costo.
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Sí acá los recursos bien usados, pero en favor de la gente en
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favor de los vecinos, del bienestar de que el vecino y que
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el empleado municipal estén bien porque tienen las obras que
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necesitan porque cobran un salario digno y son bien
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tratados, no con soberbia, no desde arriba para abajo, sino en
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una línea de igualdad horizontalmente y con
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fundamentalmente diálogo y palabra.
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¿Ajá porque en campaña se pueden prometer muchas cosas, eh?
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Yo he pasado en capaz, suena feo decir que tengo muchas campañas,
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pero he pasado. Mucho y he escuchado mucho y en
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campaña nada somos todos. Es muy condescendientes y son
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todos muy simpáticos. Ahora, cuando se sientan en el
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sillón y toman la lapicera ahí realmente se ve quiénes son esas
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personas, qué idea tienen y cómo van a manejar el estado entonces
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remitiéndonos AA nuestro rol, nuestro rol va a ser cuidar el
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recurso, no atacar al bolsillo del contribuyente y de y del
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empleado y siempre estar en diálogo permanente.
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YY con nuestros teléfonos abiertos AA los vecinos a los
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empleados para que todo aquello que que les parezca, que
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nosotros podemos acompañar, estar acompañándolos y será
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nuestra función de decirle, mira esto sí podemos, esto se nos
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escapa. Esto es enteramente una decisión
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del Ejecutivo y de su equipo, dijo.
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¿Ese diálogo tiene que estar? Sí me parece fundamental.
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Bueno, otro día hablamos de la visión del peronismo sobre los
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empleados municipales, etcétera, etcétera.
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Digo porque para capaz que. Falta información o digo, no sé
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digo, pero bueno, es una discusión que vamos a dar en en
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otro momento. Gracias por atendernos este
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queríamos saber más o menos qué había pasado y pero se nos fue
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el tiempo este justamente con estas cosas del empleado
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municipal y los concejales este y así que en otro momento te te
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te contactamos y hablamos, así que gracias por atendernos.
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Gracias Fernando. ¿Gracias Manu te voy a enviar si
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quieres el acta de lo que se habló así te la pueden leer YY
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la gente también se puede enterar de qué cuestiones fueron
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conversadas en esa reunión? Gracias por el espacio.
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Chao Chao. Hasta luego escuchamos la
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palabra de anahí Rodríguez, concejala de Unión por la patria
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en el partido de puan.