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La rédaction de "L'Équipe" se prononce massivement contre la "réorganisation" proposée par la direction · Le Café du Sport Business

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  Le café du sport business. On parle pas des sports du
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  week-end hein ? Non, on parle des enjeux
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  financiers, du marketing, des médias.
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  Euh toute l'arrière boutique économique du sport en fait.
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  Bonjour et bienvenue au café du sport business, Bonjour.
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  Aujourd'hui, on se penche sur une crise assez sérieuse qui
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  secoue une véritable institution du journalisme sportif français,
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  le quotidien l'équipe, oui. Une crise majeure ?
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  La rédaction vient tout simplement de rejeter, et
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  massivement un plan de réorganisation proposé par la
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  direction. Alors pouvez vous nous expliquer
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  un peu ce qui se passe ? Absolument.
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  La situation est très tendue. Il faut imaginer que la
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  rédaction a voté à plus de 88% contre le projet de
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  transformation. 88%. Oui, c'est un chiffre énorme.
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  C'est un message extrêmement clair qui est envoyé à la
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  direction. Ce n'est pas juste une
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  contestation, c'est un véritable blocage, mais.
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  Qu'est ce qu'il y a dans ce plan pour provoquer un tel rejet ?
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  Alors sur le papier, la direction veut accélérer la
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  transition numérique, l'idée, c'est de faire de l'équipe un
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  média qui serait principalement digital.
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  Ce qui semble assez inévitable aujourd'hui, non ?
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  Complètement. L'objectif est même chiffré,
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  doubler le nombre d'abonnés numériques d'ici 2030 pour
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  arriver à 500000. D'accord ?
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  Et aussi dépasser les 20000000 de visiteurs uniques chaque
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  mois. Pour ça, le site deviendrait un
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  agrégateur de contenu sportif beaucoup plus offensif.
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  Une accélération digitale, ça paraît logique ?
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  Alors pourquoi ce blocage de la part des journalistes ?
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  Qu'est ce qui coincé ? Et bien ce n'est pas l'objectif
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  en soi qui est rejeté, c'est la méthode et surtout la vision qui
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  est derrière. C'est à dire ?
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  91% des votants ont dit craindre pour le devenir de la ligne
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  éditoriale. C'est ça le cœur du problème.
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  Ah voilà, on y vient. Les critiques sont très vives en
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  interne. On entend parler de plan social
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  déguisé ou d'un écart trop grand entre les ambitions et les
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  moyens. Ils ont peur que le journal
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  perde son âme en quelques sortes.
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  C'est exactement ça. Ils dénoncent une dérive vers la
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  multiplication des brèves à clics.
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  Facile, trop de people, bref une perte d'a DN du journal.
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  D'accord, et est ce qu'il y a des conséquences concrètes sur
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  l'emploi ? Parce que c'est souvent ça le
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  nerf de la guerre. Oui, bien sûr.
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  Le plan prévoit la suppression de 6 postes d'éditeurs et points
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  très sensibles de 2 postes de correcteurs.
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  Ce qui veut dire ? Ce qui signifie la disparition
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  du service correction. Et ça, pour un journal comme
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  l'équipe, c'est un symbole très. Fort oui, on imagine, c'est un
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  peu les gardiens de la qualité, de la rigueur, du titre.
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  C'est ça, même si d'autres postes sont créés à côté, le
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  solde naître reste négatif avec 2 suppressions de postes.
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  Et cette crise, au début, elle était interne, mais elle a fini
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  par déborder je crois. Oui, elle ne l'est plus.
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  Le conflit a débordé et c'est ce qui montre sa gravité.
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  Le syndicat du livre CGTA décidé de bloquer l'expédition du
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  journal. Ah oui, carrément.
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  En solidarité avec les correcteurs donc, on voit bien
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  que le conflit s'est étendu au-delà de la seule rédaction,
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  il touche maintenant toute la chaîne de production.
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  On assiste donc à une véritable confrontation entre 2 mondes,
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  d'un côté une stratégie numérique jugée agressive par la
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  rédaction. Et de l'autre, la volonté des
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  journalistes de préserver ce qui a fait la réputation du titre,
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  L'identité et la qualité éditoriale.
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  Une affaire à suivre de très très.
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  Près, assurément. À très vite pour un nouveau
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  podcast du café du sport business.