
障害者雇用は『特別』じゃない!~本質を捉えたマネジメントで「伸びる組織」を作る~ 大企業と中小企業に共通する、人材育成とモチベーションの秘訣とは? 講師:海老原嗣生先生(雇用ジャーナリスト)
今、働き方や雇用のあり方が大きく変化する中で、「うまく組織に馴染めない」「決められたやり方では能力を発揮しづらい」といった困難を抱える方が少なくありません。特に障害者雇用は重要なテーマでありながら、その射程は「障害者手帳」の有無といった制度の枠を超え、より広範な人々の「働きづらさ」や「生きづらさ」へと広がっています。
本イベントでは、テレビやYouTubeでもお馴染みの雇用ジャーナリスト・大正大学招聘教授の海老原嗣生氏をお迎えし、「“うまく働けない人”を、どう活かすか?」という根本的な問いを深く掘り下げます。この問いが内包するのは、形式的な障害者雇用だけでなく、いわゆる「アンダーパフォーマー」と呼ばれる層や、多様な個性を持つがゆえに既存の組織文化で力を発揮しきれない人々が抱える課題です。
海老原氏の鋭い分析と、支援現場からの報告を交えながら、日本の障害者雇用の現状と未来、そして制度の外にある「働く」を取り巻くリアルな構造に迫り、企業、支援者、そして働く個人が共に考えるべき論点を提示します。
企業の人事・マネジメント層、就労支援に携わる方、ご自身の働き方やキャリアに悩む方、社会の多様性に関心のあるすべての方々にとって、新たな視点と実践へのヒントを得られる、貴重な機会となるでしょう。
講師:海老原嗣生先生(雇用ジャーナリスト、大正大学表現学部招聘教授、株式会社ニッチモ代表取締役)…
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