
#13 – Recrutar e manter: os desafios de se compor uma empresa diversa
O décimo terceiro episódio do Pretoteca fala sobre a diversidade étnico-racial dentro do mercado de trabalho. Mesmo sendo a maioria da população, pretos e pardos não ocupam nem 5% dos cargos de lideranças nas 500 maiores empresas do Brasil, de acordo com um mapeamento do Instituto Ethos em parceria com o Banco Interamericano de Desenvolvimento. Observando essa disparidade, levantamos uma discussão sobre desproporcionalidade de oportunidades e a falta de políticas de inclusão dentro das empresas. Para isso, conversamos com Yuri Silva, baiano de 26 anos, coordenador de Direitos Humanos do IREE…
The skinny
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