UBS 把 AI 能力列入新人門檻，定調 AI 是賦能而非取代

TechOrange 科技報橘 · Sep 7, 2026

UBS（Union Bank of Switzerland）將 AI 能力納入初階投資銀行職缺的招募條件，顯示隨著 AI 加速導入金融業，歐洲大型銀行也開始重新調整畢業生的招募標準。 《Financial Times》報導，據知情人士透露，UBS 要求預計在 2027 年加入全球銀行與市場業務部門的畢業生及實習生，必須具備運用 AI 提升工作成果與效率的能力。這項新要求將與學歷等傳統招聘條件並列，例如申請者須預計取得英國制 2.1 學士學位。此舉也讓 UBS 成為最早一批明確要求初階銀行員具備 AI 素養的大型金融機構之一。 AI 接手初階工作之際，摩根大通主管：須謹慎避免員工失去基本功 《Financial Times》提及，這項新要求反映出，AI 逐漸成為銀行業招募人才的新門檻。隨著銀行開始利用 AI 處理過去由初階員工負責的例行工作，包括金融分析、投資研究及製作客戶簡報等，具備 AI 能力的重要性也逐漸提高，不只科技與數據職缺，傳統銀行職位也開始將這項能力納入要求。 一名熟悉 UBS 作法的人士表示，銀行將在畢業生與實習生的招募面試中加入 AI 熟練度相關問題，了解求職者過去如何運用 AI。《Financial Times》指出，根據公司申報文件，西班牙桑坦德銀行（Banco Santander, S.A.）已在企業與投資銀行部門的部分畢業生計畫中，尋找具備進階 AI…