Yhteisen oppimisen imu | Miten oppiva kulttuuri muotoillaan? | Vilma Mutka | #31

#Yhteistyöhaaste · Sep 24, 2026 · 1h 53m

Vilma Mutka on oppimismuotoilija, yrittäjä ja Mukamas Learning Designin perustaja. Hänen työnsä ytimessä ovat oppiminen, muutos, kehittäminen, fasilitointi ja oppivat työyhteisöt.

Vilma on tehnyt pitkän matkan oppimisen ja työelämän kehittämisen parissa: Tiimiakatemiasta, tapahtuma-alalta, Australiasta ja Open Space -kokemuksista kohti Art of Hostingia, oppimismuotoilua ja organisaatioiden oppimiskulttuurien rakentamista.

Jaksossa keskustelemme kaikesta siitä, mikä saa ihmiset, tiimit, organisaatiot ja verkostot uudistumaan yhdessä.

Mitä tapahtuu, kun oppiminen nähdään yhteisenä prosessina…