【周报】｜超级存储周期；SK海力士天价薪酬；存储行业导图

AI每周谈 · May 10, 2026 · 26m

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这里是每周一周四更新的【AI每周谈】

这期周报以 SK 海力士 为主线，和大家聊一聊AI 热潮如何从模型公司和资本市场，真正落到半导体供应链、企业利润和员工奖金上。

上周有消息报道“SK 海力士员工人均奖金可能达到 610 万人民币”。虽然这个数字只是基于未来业绩的极端测算，并不代表确定事实，但 SK 海力士已经确认，公司未来会以营业利润的 10%作为绩效奖金来源。这意味着 AI 红利正在从公司利润表，制度化地流向员工。

三星同样受益于 AI 半导体周期，但由于它同时拥有半导体、手机、电视和家电等多个业务，内部利润分配变得更复杂。三星员工要求更高工资和奖金，本质上不是简单的劳资谈判，而是 AI 产业链利润如何重新分配的问题。

随后我们梳理了 SK 海力士在中国的业务布局，包括无锡 DRAM、重庆封测、大连 NAND 等关键节点。中国不仅是 SK 海力士的市场，也是其全球产能体系的重要组成部分。但在美国出口管制背景下，这些中国基地的升级路径也会变得更复杂。

Anthropic 融资、大厂 AI 支出、SpaceX 出租算力、DeepSeek 融资、五角大楼军事 AI 协议等消息说明了：AI 正在从软件故事，变成一场围绕算力、芯片、数据中心、资本和国家安全的重资产竞赛。

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