Giovani occupazione e sostenibilità
La 36ª Indagine GIDP evidenzia un mercato del lavoro ancora in difficoltà nel reperire profili qualificati, soprattutto nelle discipline STEM e tecnico-specialistiche, mentre cresce l’attenzione delle imprese al potenziale dei candidati più che alle competenze già acquisite. Per la Gen Z, dopo smart working e work-life balance, la crescita professionale supera la retribuzione tra le priorità, con un maggiore ricorso all’apprendistato come porta d’ingresso nel lavoro. Sul fronte della sostenibilità emerge un approccio sempre più…
The skinny
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