#52　Z世代と交渉　和田 隆

人をつなぐ、未来をつなぐ。 トレードオンの交渉学 · Oct 3, 2024 · 17m

今回から2回は、和田隆氏をお招きしてお話を伺っていきます。今回は、働くことに求めることの差異による「世代間のすれ違い」に対処する方法をご説明いただいています。

◎和田隆氏のご経歴

メンタルプラス株式会社代表／日本交渉協会特別顧問

資格：公認心理師 ・ １級キャリアコンサルティング技能士 ･ シニア産業カウンセラー

専門：職場のパワハラ対策 ・ メンタルヘルス対策 ・ キャリア支援

実績：企業 ・ 東京消防庁消防学校 ・ 警視庁 ・ 文部科学省等で支援実績１５万人超

仕事のモットー：人と人が支え合うことが最大のメンタルヘルスケアと信じ､働く人により添う支援を大切にしている。

主な論文、翻訳、著書：

『自分の殻は中から破れ！』 『テレワーク時代の「心のケア」マネジメント』

『最新パワハラ対策完全ガイド』 『仕事のストレスをなくす睡眠の教科書』

『パワハラをなくす教科書』 『ハラスメント防止ハンドブック』

メディア実績：

ＴＢＳラジオ「荻上チキ Sessionｰ22」「荒川強啓 デイ・キャッチ！」

ＦＭおだわら 「good life karte」 /ラジオ関西

日本テレビ「ニュースプラス１」「ズームイン朝」

読売新聞 読みたい一冊 / NIKKEI STYLE / 日刊SPA / biz SPA 他多数

【TODAY’S TOPICS】

◎Z世代が仕事上で重視すること

1位：成長…