Latest / Mais Rúmen Podcast · by PPGVET / #75 - É POSSÍVEL CONCILIAR MATERNIDADE E CARREIRA? | Lygia Pimentel

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#75 - É POSSÍVEL CONCILIAR MATERNIDADE E CARREIRA? | Lygia Pimentel · Mais Rúmen Podcast · by PPGVET

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A dificuldade que é se levar esse produto, que é básico, não
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é absolutamente necessário para todo mundo.
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A gente está falando de leite, de queijo, a gente está falando
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de carne, muitas vezes nós estamos falando de milho, de
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soja, as pessoas nem sabem que consomem soja quando elas comem
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na Cacau Show, por exemplo, né? Então o chocolate da Cacau Show,
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ele leva subproduto da soja. Então a gente queria levar a
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realidade do agronegócio, desmistificar, torná lo mais
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simpático. Ele foi tornado muito
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antipático, né? A população urbana.
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Hoje, os urbanos eles são 85% da população, então eles não fazem
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ideia de como aquilo é construído.
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Parece quando você conversa com as pessoas da cidade, parece 11
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coisa surreal, um bicho de 7 cabeças, nossa, vácuo, leite AI,
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que nojo, a teta, cara, se eles estão muito afastados da
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realidade e eu queria contar essas histórias de uma forma não
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hostil, de uma forma é proativa e que furasse a bolha de alguma
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forma. É difícil, né?
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É difícil a gente conseguir levar o desconhecimento, ele é
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muito grande, a mentira é muito grande, então já teve corte de a
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gente divulgar assim, nossa, o Brasil tem 67% de cobertura
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natural, vocês sabiam? Imagina que tem sessete por
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cento, imagina, falei, ué, mas de onde vem seu dado?
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Não, isso é mentira, eu falei não, mas a gente tem dado da
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Embrapa, do mapbiomas, ele é corroborado por um órgão da nasa
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e as pessoas acham que a gente tá mentindo assim, então.
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Tem gente que não quer conhecer também, a gente precisa achar as
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que querem, as que estão permeáveis.
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Olá pessoal. Tiago Bernardes, do departamento
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de Zootecnia da Universidade Federal de Lavras e também host
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do mais roaming podcast. Eu acabei de gravar no episódio,
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o qual foi Superinteressante e espero que você goste.
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Caso você tenha gostado, envie para um amigo e venham fazer
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parte da nossa comunidade. Por falar em comunidade,
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clicando no link disponível aqui, nesse episódio você terá
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acesso exclusivo as nossas gravações.
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Fique agora com mais um episódio do mais rumo em podcast.
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Olá pessoal. Tiago Bernardes para o mais rumo
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em podcast e esse é um episódio especial.
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Eu não vou seguir aqui a linha de raciocínio de nutrição de
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ruminantes em que eu vinha fazendo, porque nós estamos aí
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no mês de março, nós estamos comemorando o mês da mulher.
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E aí eu fui convidado para liderar aqui esse esse episódio
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especial desse mês. E convidamos aí é a Lígia
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Pimentel. Lígia, um prazer estar aqui.
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Obrigado é por aceitar o nosso convite.
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E por discorrer sobre o assunto que nós vamos falar hoje, né?
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Por é ser essa referência de mulher que você é, acho que é
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importante é, nós estávamos discutindo sobre isso de forma
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antecipada, mostrar um pouquinho aí pelas, principalmente para as
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para as mulheres mais jovens, né?
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É como que uma carreira pode ser construída, associada com
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família e etcetera e tal. Enfim, gostaria que praqueles
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que não te conhecem. Que você se apresentasse aí
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brevemente. Depois nós vamos falar um
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pouquinho aí sobre a sua carreira, sobre a sua vida.
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Muito obrigado. Vamos lá então.
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Primeiramente obrigada pelo convite, uma Alegria estar aqui.
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Eu tenho uma admiração muito grande pelo seu trabalho, pela
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pessoa que você é, então gosto de andar perto dos bons, então
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para mim é uma honra estar aqui também.
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Obrigada pelo convite, professor Tiago, vou te chamar de Tiago
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aqui e a minha história é com. A produção agropecuária em
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específico, ela é uma história, entre aspas, muito fácil, né,
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porque eu venho de dentro do negócio, eu não sei o que é
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ganhar o pão fora da produção agropecuária, para mim foi muito
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normal, para mim é estranho, né, não ganhar o pão através da
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produção, não olhar é para isso. Então os meus bisavós vieram da
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Itália, imigrantes italianos, né?
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No começo dos anos 1900 chegaram aqui, a única coisa que se tinha
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para fazer é trabalhar no campo, não havia.
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Muito trabalho nas cidades. A grande demanda de mão de obra
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estava nas zonas rurais e depois de algumas décadas trabalhando
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com toda a família na fazenda, não se gastava dinheiro, não é?
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O que a gente ganhava ficava, porque tudo era feito dentro da
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fazenda, aproveitado dentro da fazenda.
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Eles conseguiram juntar dinheiro e conseguiram comprar finalmente
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sua Terra. E aí nasceu o meu avô e aí
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vieram as gerações por parte da minha mãe.
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Já o meu avô por parte de pai, ele vem da.
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Ele começou a vender laranja, comprou umas caixas de madeira,
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começou a negociar laranja no Mercadão de São Paulo até
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conseguir juntar dinheiro, comprou sua Terra também.
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Depois ele foi apostar na ocupação do centro Oeste, né?
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Através daquelas linhas de financiamento da década de 70
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que eram convidativas a isso. Era uma Terra desacreditada, até
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a Embrapa chegar e mostrar que a gente podia manejar ela, né?
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E ter produtividade. Mas ele foi para aquela região e
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lá estamos até hoje. E aí começou também o meu pai e
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a gente. Então é quando a gente conta
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essa história pra quem é de fora, pra quem não conhece,
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parece que a gente é herdeiro, né?
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E que as coisas veem muito fáceis.
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Mas é uma luta muito grande estar lá ainda, ter conseguido
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chegar, né? A essa é, vamos falar aqui, no
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meu caso, pelo pelo lado de mãe, a quinta geração no agronegócio,
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pelo lado de do meu avô, né, a terceira geração, então, é uma
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luta constante. É muito trabalho.
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Eu acho que a grande benção que a gente recebe é o aprendizado,
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conhecimento empírico do negócio, que nenhum mestrado,
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nenhum doutorado, nenhum PhD consegue te dar, né?
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Aquele olho, aquela familiaridade com a poeira, com
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o calor, com essa vida mais rústica, mais bruta, mais dura,
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mas ao mesmo tempo abençoada, né?
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Essa semana me chegou um vídeo aí do metrô de São Paulo, da Sé.
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Na volta para casa, lá por volta das 56 da tarde, aquilo ali me
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pareceu tão estranho, né? EE, houve uma comparação nesse
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corte de de Instagram aí com a vida no campo, que é muito mais
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dura fisicamente, mas ao mesmo tempo não, não tanto, não tão
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dura fisicamente do que está ali.
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Empolerado, né? Todo mundo junto naquele calor,
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aquela densidade demográfica enorme, a violência, aquela
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perda de tempo de voltar para casa sem estar fazendo nada.
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Então, assim. É uma vida muito dura, mas ao
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mesmo tempo, ela é uma vida que faz muito sentido, porque eu
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acho que ela tem muito contato com a nossa ancestralidade, que
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é a Terra, natureza, produção de alimentos, né?
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Então tudo isso faz parte da minha história, é como eu, eu
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gosto de contar minha história, é por influência muito forte da
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minha mãe, que é médica veterinária, é, e meu pai que
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era agrônomo, né? Não, não por insistência, mas
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por inspiração, eu decidi fazer veterinária.
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Sempre gostei da vida no campo, mas tive 11, fase ali da
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adolescência que a gente estava desprendida mesmo, né, que é
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conhecer outras coisas, enfim. Mas eu me mantive ali firme e
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acabei escolhendo a veterinária. No final da faculdade fui
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convidada para trabalhar. É em uma empresa de
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inteligência, que é Scott consultoria.
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Sou muito grata ao Scott por ter me dado a primeira oportunidade.
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Não sabia muito bem o que se fazia ali, mas eu queria é
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queria ter o meu caminho, ter uma carreira.
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Aprender mais, enfim, não estava sendo naquele momento.
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Assim, pelas condições, é do ambiente ali convidada a
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suceder, né? A produção.
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Então eu vi meu primeiro caminho ali na numa carreira, num num
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salário, num primeiro salário, numa primeira função ali
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profissional a ser exercida. E ali comecei carreira é já com
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esse conhecimento de agro, de veterinária, mas também comecei
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agora a conhecer um pouco de mercado, de economia, coisas que
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pra mim eram muito distantes. Muito pouco familiares.
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E é interessante isso porque eu nunca passou pela minha cabeça,
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nunca sequer foi uma possibilidade, por exemplo,
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cursar ou aprender sobre economia na minha época.
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Assim, a gente era muito imaturo, né?
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Então era você podia ser veterinário, você podia ser
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médico, você podia ser advogado, você podia ser psicólogo, mas a
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economia, ela não parecia ser uma oferta assim.
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Eu mal sabia que existia o curso de ciências econômicas, né?
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Então foi um novo universo que se abriu ali pra mim.
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Eu fiquei naquela naquela num aprendizado muito intenso dentro
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da Scott, até receber o convite da XP investimentos pra ser
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gerente de análises de commodities agropecuárias.
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Foi um outro desafio que então eu entrei no mercado financeiro
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e eu fui com a cara e com a coragem.
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Cheguei lá sem saber nada. Tive um grande é mentor ali, que
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era o meu chefe da área, o Tito Gusmão.
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Hoje ele é dono de uma corretora também chama Warren
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investimentos. E ele desenhou, ele literalmente
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desenhou para mim, ó, vem cá, vou te ensinar o que que é isso
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e tal. E ele foi uma grande inspiração
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e me deu essa chance de chegar para chefiar o mar e sem
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praticamente saber nada sobre essa parte de derivativos, EE,
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ferramentas financeiras. E ali eu tive mais um
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aprendizado muito intenso, muito vertiginoso, conheci pessoas.
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É muito importantes hoje no cenário de investimentos no
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Brasil. Uma delas é o Guilherme
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benchimol, dono fundador da XP. Ele trabalhava dentro da nossa
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sala, inclusive uma curiosidade, a gente era muito caro morar no
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Rio, a gente não queria andar de carro, então todo mundo andava
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de scooter e ele tava trocando de scooter.
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Eu comprei a scooter usada dele pra andar de um lado pro outro,
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naquela aquela loucura que é o Rio de Janeiro, né?
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Eu IA a pé, eu fui assaltada um dia, eu falei acho que eu
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preciso de uma scooter, enfim. Então assim, mais uma fase de
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muito crescimento, muita dor de crescimento de estar no Rio de
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Janeiro, difícil pra mim, eu sempre senti falta de voltar pro
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interior, pro campo. Até aqui, chegou a minha hora e
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eu voltei, voltei para abrir a minha empresa, uma empresa que
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ela é dedicada à inteligência, então à análise de mercado
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pecuário, mais voltada a ações de comercialização estratégica,
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que eu aprendi através das ferramentas que a gente usava na
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XP investimentos e se utilizando dessa inteligência, né?
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É, a gente projeta mercado e projeta também ações comerciais
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estratégicas. Então como assim, Lígia, por
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exemplo? Quando o preço do gado cai
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muito, normalmente a reposição é a primeira a cair.
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Então a gente faz estoque de reposição pouco errada,
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reposição jovem pra esperar o mercado subir de novo.
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Porque nesse caminho aí eu aprendi que commodity é um
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produto é que é básico pra subsistência do humano na Terra.
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Então, algodão, milho, petróleo, carne, né?
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Nós não temos uma civilização inteira que tenha sobrevivido
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sem consumo de carne, apesar do veganismo existir, et cetera.
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Então, se ela se essa demanda é sempre é existente, significa
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que se o preço cair, logo ele volta.
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É cíclico, porque a demanda continua existindo, né?
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Ela vai ter que se equilibrar só frente a oferta.
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Então aprendi isso. E a gente aproveita esses ciclos
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para fazer comercializações estrategicamente úteis para é
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compor o resultado operacional de uma propriedade.
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Porque como a gente vem de commodity, baixo valor agregado,
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eu preciso de muita eficiência, e essa eficiência ela é
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necessária hoje na comercialização também.
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Então eu fui pra esse lado, meu irmão ficou com a gestão da
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fazenda, ele que foi o sucessor, a minha irmã também tá lá, já
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mais na parte administrativa, e eu acabei fundando uma empresa
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em paralelo, sou sócia do negócio, frequento o negócio,
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mas o meu negócio principal hoje, do meu dia a dia, é na
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empresa que a gente fundou, que é a grifado e que está aí já no
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mercado há 13 anos. Esse ano vamos completar 14.
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Ótimo, eu IA eu IA te perguntar justamente isso, em que ano que
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a grifato foi fundada, né? É a grifato ela, ela começou em
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2011. Eu voltei pra casa do Rio de
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Janeiro, né? Comprei um computador e lá no
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sótão da casa da minha mãe, eu abri a grifato e eu conto que eu
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fazia tudo mesmo, né? Então eu tinha que faturar os
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clientes, tinha que prestar o serviço, tinha que viajar, tinha
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que inventar o produto, tinha que falar com o computador.
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Então foi uma aventura. E eu até brinco, conto essa
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história curiosa que na época eu tinha um e-mail paralelo que era
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de uma secretária fictícia, né? Porque pros clientes não acharem
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que estava eu comigo mesmo o tempo todo.
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Então eu mandava o faturamento ali, escaneado, né?
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Porque ainda era nota talonada, eu fazia na mão, aí você vai ver
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a nota ali e a letra é minha. Então tinha a secretária que me
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ajudava, entre aspas, era meu mesma.
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Hoje a gente está com uma equipe grande, de aproximadamente 25
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pessoas. Né?
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11 operação mais estruturada, graças a Deus.
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Isso é essa? Era a minha próxima pergunta.
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Com mais de uma década aí no mercado agora, o quanto que a
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grifado cresceu? Ligia.
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Olha, foi muito interessante porque quando eu comecei, a
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gente fazia análise de mercado, mas eu era muito desacreditada
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nela. Eu tinha aquela síndrome do
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impostor, porque eu não compreendi ainda como aquela
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análise poderia se tornar uma decisão.
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Né, como ela poderia ser utilizada de forma estratégica?
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Então tem algumas coisas que eu acho que vem muito da pressa do
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jovem e principalmente hoje em dia que eu acho que é uma pressa
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maior ainda, em que ele não entende assim que por exemplo,
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eu me achava muito boa de análise, eu era muito arrogante,
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vou até assumir aqui assim, era muito, Ah, acertei, tá vendo,
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Ah, eu sei, não, eu sou boa, mas eu não tinha conhecimento
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Holístico para embutir uma inteligência, uma sabedoria
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naquela inteligência, vamos falar assim.
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Então é engraçado isso, porque lá no começo eu acabava fazendo
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análise nossa, que legal, olha como eu sou bom, olha como
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análise, acertou. Mas eu não sabia aplicar aquilo
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na prática, dentro da da dinâmica da produção.
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E isso foi um amadurecimento, né, que foi aparecendo com o
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tempo. Esse conhecimento de mercado
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financeiro, de taxa de juros, de como funciona a economia.
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Tudo isso você vai ganhando com o tempo, você não consegue
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aprender a absorver e tornar isso Maduro rapidamente.
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Então eu acho que é lá no começo da minha carreira, depois com
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esse caminho da abertura da grifatto e hoje o grande
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diferencial é um conhecimento mais Holístico ainda.
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Tenho muito que aprender. Com certeza eu vou morrer
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aprendendo, né, se Deus quiser. Mas foi uma coisa, uma virada de
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chave, né, que hoje a gente consegue conciliar muito mais
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desse conhecimento, dessa maturidade.
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Do momento de mercado ficar menos ansiosa, né?
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E passar isso para o cliente para que ele consiga se
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aproveitar disso de forma estratégica.
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É, fora isso, eu acho que a gente conseguiu ganhar corpo
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professor, para contratar gente é de fato muito boa, né?
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Então a gente conseguiu criar um corpo para trazer analistas
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competentes e assim o cliente ganha, né?
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Porque não sou só eu que conheço aqui, tem gente que conhece
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muitas vezes mais do que eu. De um determinado aspecto, né?
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De uma determinada divisão da empresa.
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Então, a gente tem um corpo que se complementa e esse foi um
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grande ganho também, certamente. Legal.
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E você? Você acha que é esse esse
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crescimento de vocês, né? Ele, pelo que eu vi, ele sempre
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foi exponencial, mas AAA angulosidade dessa reta.
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Ela aumentou aí nos últimos 567 anos.
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Você assim se. Enxerga.
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Aumentou. A gente começou devagarzinho, é
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de repente parou, até que eu consegui trazer uma pessoa muito
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boa e que conseguiu me ajudar a diluir a carga de atendimento.
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E aí a gente exponencializou o crescimento da empresa.
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Nós tivemos um crescimento muito importante de 2019.
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É até 2023, 24, né, que coincidiu aí com a época da
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pandemia. Então eu falo assim, que Deus
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foi tão bom que eu não sei o que que é ficar parado durante a
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pandemia. Né?
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Então, por exemplo, meu marido trabalha na área da aviação,
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aviação ficou completamente parada, né?
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É restaurantes, a gente morava num bairro lá em São Paulo, é
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até 2020. De repente eu vi os
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restaurantes, todos que eram lotados um dia tinha parados,
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fechados, precisando entregar marmita, conta gotas.
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Então foi uma dificuldade muito grande e nós tivemos um
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crescimento muito importante que aconteceu aí durante a pandemia.
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Acho que estávamos preparados para isso também.
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Tivemos algumas visões assim, estratégicas, que favoreceram
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visões essas que só vieram certamente com a maturidade, né?
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É. Então acho que foram coisas que
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favoreceram muito. A gente lançou uma escola
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digital rapidamente ali, pra suprir a carência das pessoas de
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conhecimento. Nós abrimos uma plataforma é a
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gente chama de Research, mas muitas vezes o pecuarista não
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sabe o que que é Research Research.
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Uma plataforma de Research é tipo uma plataforma de análises.
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Que produz praticamente 2000 relatórios por ano sobre mercado
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pecuário. Olha só, é muito.
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É um conhecimento muito amplo, muito específico dentro de uma
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área muito específica, né, que é a pecuária.
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É muito conteúdo e isso ajuda o pessoal a comercializar de uma
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forma mais estratégica através de assinatura.
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Então, esse foi 11 visualização que a gente teve também nesse
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período, né? É e que ajudou a gente a
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capilarizar esse conhecimento. É a consultoria também.
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Ela pode ser prestada através de de videoconferências, então isso
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ajudou muito a gente também. Então foram coisas que a gente
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conseguiu fazer e virar a chave aí e crescer nesse período.
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Contratamos gente à distância e a gente conseguiu chegar nesse
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volume de 2000 relatórios por ano, né?
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Que é 1 o volume assim que eu te falo, que hoje não tem igual,
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não tem 11 conteúdo tão amplo, tão denso e tão forte assim
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oferecido. É dessa forma.
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Capilarizada como a gente tem hoje, né?
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Para o pecuarista em específico, para o pecuarista, certo?
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Então, essas foram coisas que eu acho que o que favoreceu foi a
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maturidade versus a empresa conseguiu investir naquele
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momento e um boom de mercado que a gente viu acontecer, né, nesse
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período. OK, ou seja, ao longo desses
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anos aí AAA empresa também foi é fazendo as suas ramificações,
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criando novos braços, né? E quais, quais foram outros
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projetos aí que vocês criaram? Um deles, por exemplo, eu
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participei, que eu acho fantástico naquele canal que
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você tem também No No podcast, que é o voz agrifato, né?
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Se você puder falar um pouquinho pra gente de outras ramificações
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que foram criadas. É professor, a gente,
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principalmente. Acho que nos últimos 5 anos isso
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já vem de longe, né? Não é de hoje, tem décadas.
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É um movimento que tem décadas. Mas eu acho que nos últimos 5
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anos começaram a pegar muito no pé do agronegócio de uma forma
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injusta. EE errada, né?
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Então assim, você comparar uma cidade que tem carros rodando aí
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24 horas por dia no trânsito parado de forma ineficiente, com
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é a emissão de carbono desses carros com a vaca que come pasto
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e emite CO2 de forma indireta através do metano.
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Não, fala Sério, né? Não tem comparação assim, então
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eu acho que é isso. Começou a me incomodar muito,
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começou a me incomodar, porque eu eu acho assim, é muito fácil
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você ficar calado e ver as coisas acontecerem e tentar
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salvar o seu, né? Mas é difícil você agir e sair
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da sua comodidade ou fazer um investimento de tempo de
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dinheiro pra conseguir tentar se comunicar.
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Então a nossa iniciativa. Do voz do agrufatto, a gente já
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tinha um podcast que era o agrufatto cast, que fala só de
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mercado. A gente entra lá e fala de
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mercado e vamos embora. Mas de repente eu falei, olha,
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acho que a gente precisa tentar furar a bolha e tentar comunicar
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o que é de fato agronegócio e trazer produtores pequenos, né?
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Pra falar da dificuldade que eles têm.
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Então a gente conseguiu trazer, por exemplo, AA fazenda bantur,
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é o bianor, que é o dono lá. Ele vem de uma região que se
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chama, ele vem no município. Do nordeste, que chama uá, o awá
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já chegou a chover 36 mm no ano. Você está entendendo a
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dificuldade dessas pessoas? Ninguém está preocupado com
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elas, né? Depois ele saiu, foi pra
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Itaberaba, que tem uma pluviosidade um pouco melhor.
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Ele está fazendo leite lá e ele está beneficiando esse leite,
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eles tem 36 vacas, ele e a família dele vivendo o negócio,
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então assim é 11 história heroica, sabe?
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De 2 veterinários que estudaram ele e a mulher dele a cá.
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Então vamos lá, né? Olha só que história bacana pra
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gente contar, será que as pessoas estão interessadas em
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conhecer? Eu estou, né?
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Então a gente quis trazer pessoas pra contar suas
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histórias de vida, mostrar o que elas fazem, a dificuldade que é
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se levar esse produto, que é básico, né, absolutamente
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necessário pra todo mundo. A gente está falando de leite,
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de queijo, a gente está falando de carne, muitas vezes nós
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estamos falando de milho, de soja, as pessoas nem sabem que
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consomem soja quando elas comem na Cacau Show, por exemplo.
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Né? Então o chocolate da Cacau Show
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ele leva subproduto da soja. Então a gente queria levar a
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realidade do agronegócio, desmistificar, torná lo mais
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simpático. Ele foi tornado muito
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antipático, né? A população urbana, hoje os
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urbanos, eles são 85% da população, então eles não fazem
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ideia de como aquilo é construído.
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Parece quando você conversa com as pessoas da cidade, parece um.
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Uma coisa surreal, um bicho de 7 cabeças, nossa, vácuo, leite AI,
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que nojo, a teta. Cara, vocês estão muito
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afastados da realidade e eu queria contar essas histórias de
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uma forma não hostil, de uma forma é proativa e que furasse a
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bolha de alguma forma. É difícil, né?
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É difícil a gente conseguir levar o desconhecimento, ele é
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muito grande. A mentira é muito grande, então
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já teve corte de a gente divulgar assim, nossa, o Brasil
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tem 67% de cobertura natural, vocês sabiam?
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Imagina que tem sessete por cento, imagina, falei, ué, mas
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de onde vem seu dado? Não, isso é mentira, eu falei
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não, mas a gente tem dado da Embrapa, do mapbiomas, ele é
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corroborado por um órgão da nasa e as pessoas acham que a gente
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tá mentindo assim, então tem gente que não quer conhecer
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também. A gente precisa achar as que
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querem, as que estão permeáveis, né?
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Então o projeto foi foi nessa linha mesmo, a gente não é não
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pensava numa remuneração direta. Obviamente a gente fica
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conhecido por isso, porque a gente está levando uma voz, tá
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entrevistando pessoas, tá falando.
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Obviamente tem um ganho com isso, mas nós queríamos de fato
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conversar com o setor, mostrar o setor, boas histórias e contar
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sobre o que que acontece com ele, né?
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Como é injusto, você esteve conosco para falar sobre
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educação. Com os alunos estão chegando pra
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trabalhar com agro EEE, pra serem veterinários e muitas
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vezes eles tem uma resistência aos animais de produção né?
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Esquecendo que tudo é produção. É um absurdo né?
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O cara come gelatina, não sabe que a gelatina vem do boi, tem
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pinta com pincel, não sabe que o pincel vem do boi, coisas que
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eles nem imaginam né? Fármacos, remédios, enfim, EEA,
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ideia era essa, olha só, é um projeto bem.
23:16
É, acho que a gente chega numa etapa da vida, essa essa é uma
23:19
coisa que eu acho que é interessante, em que não é só
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dinheiro, só realização profissional, a gente tem que
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ter uma realização, sair da casinha e ter alguma realização
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pessoal também. Eu acho que isso pode ser feito
23:30
tanto profissionalmente, a gente querer agregar valor, né?
23:34
E não daquela forma assim, Ah, eu sou boa com as minorias e
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tal, porque, Ah, porque eu não não é isso, eu quero, eu quero
23:40
fazer mesmo, quero que o resultado saia diretamente de
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mim, não, porque Eu Acredito em alguma coisa, né?
23:46
É e segundo, através da nossa própria vida.
23:49
Acho que nossa vida chega 1 hora que a gente precisa de uma
23:50
realização muito grande, que é a família, né, que é o são os
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filhos. É essa forma de de transpassar
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nossa própria existência também. Então chega 1 hora que a gente
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não quer só dinheiro, só grana, reconhecimento.
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A gente quer fazer o bem, sentir que a gente faz o bem real, né?
24:09
Um bem objetivo, que de fato me doa, me custe de alguma forma,
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mas que me traga uma realização. O pode cast foi uma forma de
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fazer isso, né? Conversar com as pessoas,
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conhecê las, dar voz Pra Elas. É nós bancando isso, eu perdendo
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meu tempo entre aspas né? Perdendo, investindo meu tempo
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pra estar ali porque é corrido né?
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Uma vez por semana gravar não, não é fácil e através da
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família, outras realizações que vão além da nossa, somente a
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nossa carreira né, que é muito boa, necessária pra gente ganhar
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o pão. Mas não só de pão vive o homem.
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É isso aí. Esse é um dos motivos pelos
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quais também eu aceitei esse convite daqui no mais roaming,
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porque a minha fala, obviamente ela era muito limitada.
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AA uffla, né? Aos aos alunos que aqui recebam
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EE. Aí eu vi que é uma maneira da
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gente expandir um pouco mais. É, as pessoas estão entrou No No
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nosso, na nossa rotina, né? A gente ouvir, ver podcasts.
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E acessar e enfim, matar o nosso tempo enquanto a gente está
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dirigindo, fazendo outras coisas, né, cozinhando, que são
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necessárias, né? Então isso realmente é é uma
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realização pessoal, né? Isso é importante.
25:18
Até o Olavo fala bastante sobre isso.
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Não sei se você já ouviu esse essa fala dele sobre as
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diferentes camadas que o ser humano pode ter, né?
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Eu acho que você já está aí Na Na, na, na, na sétima, na
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sétima, oitava, acho que na sétima camada, né, quando ele
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diz que quando a gente consegue. É se auto avaliar, né?
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É mais ou menos aí, né? Bom, vamos lá, eu é aguardei aí
25:43
todo todo esse tempo justamente queria contar toda essa
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história. Lembrando que nós estamos aqui
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no mês de março, comemorando aí o mês da mulher, e é, a gente
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realmente queria trazer aqui 11 pessoa de de sucesso
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profissional, né? Mas também que tivesse sucesso
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dentro de casa, não é? EE aí é o motivo é que quis que
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você falasse um pouco sobre a sua profissão, principalmente aí
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para as, para as, para as meninas, para as moças, para as
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mulheres que não te conhecem, de ver a grandeza, né?
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Da sua carreira, da sua importância hoje.
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E é a próxima pergunta é, como que você conseguiu é conciliar
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tudo isso como mulher, né? Afinal de contas, você formou em
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medicina veterinária lá atrás, você foi o seu primeiro emprego,
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foi na Scott é uma empresa que essencialmente Na Na sua maioria
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eram homens. Quando você chegou na XP, igual
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depois você teve, né? É, é o desafio de montar sua
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própria empresa e a sua família foi sendo construída.
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Então gostaria que você relatasse um pouco agora da sua
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vida, um pouco mais pessoal como mulher.
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Contasse aí a sua história? Olha, professor, é, eu sempre me
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levei muito a Sério, né? Acho que nós temos um perfil
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parecido nesse sentido. Então quando eu me formei já na
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faculdade, eu me levava muito a Sério, sempre fiz muito estágio,
27:11
estágio em áreas muito diferentes para conhecer um
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pouco de tudo. Não ficar parada, é e antes,
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antes mesmo de eu me formar, eu já tinha encontrado ali 11
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emprego, né? Uma primeira oportunidade EE, eu
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levava aquilo muito a Sério. Então eu queria entregar muito,
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tenho essa, essa sempre, essa vontade de às vezes entregar até
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mais do que a pedido. Então primeiro tem essa, essa
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minha dedicação, essa minha vontade, né?
27:36
E eu acho que me ajudou muito a conseguir aprender muito do
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técnico e um prazo mais curto de tempo.
27:44
E eu acho que esse perfil, ele acaba trazendo uma maturidade
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mais precoce nas pessoas. Não tô falando só de mim, tô
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falando do tipo de pessoas assim, do de um perfil
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psicológico mesmo, né? Só se leva mais a Sério.
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Então, nesse sentido, eu acho que eu consegui agregar um
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conhecimento importante e complementar ao longo dessas
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experiências, enquanto eu ainda era solteira, de ser bem
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objetiva, mas eu sempre, sempre quis.
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Nunca foi um objetivo de vida eu falar uma coisa muito pessoal
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que nunca foi um objetivo de vida meu.
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Ah, eu preciso casar, chegou a idade, nunca foi.
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Eu nunca tive essa pressão, nenhuma pressão pra ser mãe, mas
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eu nunca foi reativa a isso, ou seja, quando acontecer, vai
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acontecer. Puxa, espero que seja muito
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legal, tem que ser uma coisa muito positiva.
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Sempre me perguntava, você quer ser mãe?
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Quero ser mãe, mas nunca fui uma coisa a qualquer custo.
28:31
Tinha que ter um bom relacionamento, um bom parceiro,
28:34
um casamento, né? Então, essas coisas sempre
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andaram, caminharam juntas. Enquanto eu era solteira, eu
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desenvolvi muito minha carreira profissional e a partir do
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momento em que eu casei, eu me casei muito bem, graças a Deus.
28:46
E eu encontrei um homem muito bom, parceiro, né?
28:49
Muito grande, que me conseguiu é me dar, me me ajudar a criar uma
28:54
sustentação para que o meu profissional conseguisse
28:57
acontecer, ao mesmo tempo em que a maternidade pudesse acontecer,
29:01
né? Agora é, eu acho que tem 2
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coisas. E você falou do Olavo.
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O Olavo falou uma coisa que é muito.
29:09
É importante as pessoas entenderem a mulher.
29:13
Antigamente ela ficava em casa, né?
29:14
E o homem saía para trabalhar. E ela é, a partir de um
29:18
determinado momento ela começou a sair para trabalhar.
29:22
E aí a gente tem que fazer sempre um cálculo econômico, né?
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Por que que estar fora para trabalhar com o filho e deixar o
29:31
filho na escola é abrir mão do filho, tá?
29:34
Então a gente sabe que, por necessidade, as mulheres deixam
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o filho na creche com 4 meses, 6 meses, um aninho.
29:40
Criança mal sabe falar, já tá na escolinha, então eu.
29:44
Com pela natureza do meu trabalho, né?
29:48
E pela parceria do meu marido. Eu consegui ficar com os meus
29:51
filhos em casa até 4 anos, né? Em que eu tinha um suporte,
29:56
tinha uma babá, é, então eu trabalhava de casa, então eu
30:00
fazia uma reunião, saia pra ver meus filhos, dava mamar,
30:03
voltava, então assim, só que ao mesmo tempo em que parece que eu
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sou muito privilegiada, eu precisei lutar muito pra
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conseguir fazer tudo. Assim é uma coisa meio
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enlouquecedora. Eu cheguei a dar a luz, estava
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na maternidade falando com cliente pelo celular, cliente
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não sabia que eu tinha ganhado neném.
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Então, ao mesmo tempo em que eu consegui conciliar as 2 coisas e
30:24
estar presente, é, eu passei muitos momentos com o celular na
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mão, que eu estou com eles fisicamente, mas mentalmente eu
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tenho que fazer alguma transição ali, cuidar de alguma coisa,
30:34
mandar um áudio, preciso pedir para o meu marido, olha, fica
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com eles aqui, se ele também é autônomo, então isso ajuda
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muito, que a gente tem essa Liberdade de tempo, essa
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flexibilidade de tempo. Fica aqui um minuto pra eu poder
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correr lá, fazer uma ligação em silêncio e voltar.
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Então assim, eu não vou te falar que foi como eu acho o ideal.
30:50
O ideal é, eu acho que a gente se dedique plenamente a eles até
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os 345 anos de idade, que é um período em que eles são muito
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vulneráveis, né? Mas eu consegui fazer o meu
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melhor, com certeza. E assim as custas de muito
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esforço, muito enlouquecimento, então, por exemplo.
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Eu escrevi um livro. O meu livro eu escrevi com um
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bebê no colo dormindo e a outra mão digitando, fazendo enter o
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shift com dedo. E sabe?
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Então assim, foi um desafio muito grande e eu não sei se
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todas as mulheres estão dispostas a fazer esse desafio,
31:23
ter esse desafio. Agora eu te falo que assim,
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olhando hoje, com essa maturidade, esse cálculo
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econômico que a gente tem que fazer, é o seguinte, eu vou
31:32
ganhar menos pra estar com os meus filhos em tempo integral e
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cuidar deles plenamente. E ter certeza de que eles estão
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afetivamente satisfeitos. Supridos, né?
31:43
Ou vou largar aí terceirizá Los pra alguém pra ganhar menos, pra
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o casal poder fazer menos dinheiro dentro de casa, né?
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Como a gente fala de agro, então eu não tô falando de prestadores
31:54
de serviços, no caso quem trabalha pra serviços,
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indústria, talvez seja possível, mas é mais difícil, mas pra quem
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é autônomo é mais possível, você tem mais autonomia de tempo, mas
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você consequentemente tem uma cobrança muito maior.
32:07
Eu tinha que fazer tudo o tempo todo com o neném no colo, né?
32:10
E ir fazendo essas essas trocas aí.
32:13
Essa é ter uma babá, enfim, conseguir pagar a babá.
32:17
Então, é um desafio. A gente precisa ver onde cada
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uma se encaixa. Eu consegui me encaixar dessa
32:21
forma, mas eu sempre falo assim, eu tenho certeza, plena certeza
32:26
de que se eu precisasse abrir mão de tudo que eu construí até
32:29
aqui, uma carreira, uma empresa que tem quase 14 anos de
32:32
existência, né? Eu abriria mão pra cuidar dos
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meus filhos, porque eles eles são o meu maior legado, com
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certeza, né? Tanto pra mim mesma, porque eu
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jamais quero ver um filme infeliz com problemas
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psicológicos, terceirizado pela escola.
32:46
Escolas hoje, que você sabe melhor do que eu, estão
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educando. Muito mal, muito, muito, muito
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mal do ponto de vista intelectual e do ponto de vista
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moral e ético dos 2 pontos de vista, tá é, mas também do ponto
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de vista afetivo, acho que eles são muito vulneráveis.
33:04
Né? Tem coisas que por mais que eles
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consigam verbalizar é falar, por mais que eles consigam, Ah, já
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tem 3 anos, consegue falar, ok, mas tem coisas, sentimentos,
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coisas que eles não conseguem verbalizar, situações que eles
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ainda não conseguem enfrentar. Então assim, eu falo que é
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sempre um cálculo econômico e você precisa fazer o seu.
33:21
Eu fiz o meu, né? O meu me me trouxe até aqui é e
33:26
eu consegui estar presente. Eu consigo levar as minhas
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filhas pra escola, buscar da escola, estar presente na
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reunião de pais e mestres. Mas assim, porque eu tenho essa
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autonomia de horário, né? Eu flexibilizo aí as minhas
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horas pra quem tem que bater o ponto, bater o cartão e estar
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longe o tempo inteiro. Eu acho uma tragédia assim.
33:43
E eu sei que é a realidade de muitas mães que não não foram
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elas que escolheram assim. É uma coisa da educação Moderna
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mesmo, mas quem puder, quem quiser, quem conseguir fazer
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esse esforço, faça, porque eles são o nosso maior legado.
33:57
E por fim, professor passa muito, muito, muito rápido. 34
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anos, 5 anos da nossa vida assim não são nada.
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É e que e que às vezes é uma pessoa profissionalmente.
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Eu sei que essa decisão não é fácil, eu estou apenas
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externando minha opinião aqui. Eu nunca a vivi, vamos dizer
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assim, mas às vezes a gente fica tão preocupado em dar uma
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interrompida aí em 2 ou 3 anos da nossa carreira, EEE, se você
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for um bom profissional, depois, quando você volta, você fala,
34:27
nossa, o que, o que que mudou na minha vida profissional esses 23
34:30
anos? Nada, né?
34:32
Mas de repente eu consegui dar condição, é pra que eu pudesse
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estruturar melhor minha família, né?
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Então às vezes pensar um pouquinho sobre isso, dividir um
34:40
pouco desse tempo, né, e que são coisas que às vezes a gente não
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está acostumado. Por exemplo, eu recentemente fui
34:45
conversar com com a Amanda, né? Então eu vou citar o nome dela
34:49
aqui, que assim eu tive. Eu fiquei é, é.
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A gente fica surpreso quando a gente ouve, né?
34:55
A Amanda foi uma contemporânea minha de pós graduação, sendo
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doutorado junto. E eu recentemente precisei falar
35:01
com ela que ela tava numa empresa de nutrição e o
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interesse da fala era o profissional.
35:08
E ela disse, Tiago, olha, prazer falar contigo, não sei o que.
35:12
Faz tempo que a gente não se fala, mas não tô mais na
35:13
empresa. Dei uma interrompida na minha
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carreira aqui, tô com tô em casa com meus 2 filhos, tô dando 11
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up neles aqui, criando eles aqui.
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Daqui a pouquinho eu volto pro mercado.
35:24
E eu, quando eu desliguei o telefone, bati um papo com ela
35:26
ali, falei, pô, ó, que legal, né?
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É legal mesmo, aí eu falo, né, o que as mulheres precisam
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aprender é buscar bons parceiros, bons maridos, marido,
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bom, ele te permite essa tranquilidade, né, ou essa
35:40
dedicação é, e eu não estou falando do ponto de vista
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financeiro necessariamente, estou falando parceiro, mesmo
35:45
que te deixe tranquila, né? É que seja uma relação positiva,
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construtiva. EE vale a pena mesmo, agora é o
35:53
que eu falei, é um cálculo econômico, cada um tem que fazer
35:55
o seu, eu com certeza é, tive que.
36:01
Olha, tive alguns momentos turbulentos com as crianças
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juntos, sim, mas a gente tem que manter a calma.
36:05
Outra coisa, as crianças me trouxeram muita calma.
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Eu vi 11 psicólogo recentemente falando assim, que nada, nada e
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todas. Todo respeito as pessoas que não
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conseguem ter isso, tá? Não conseguem, não conseguiram.
36:19
É esse dom ainda da maternidade, da paternidade.
36:22
Mas nada vai te amadurecer como uma pessoa que depende 100% de
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você pra estar viva, que é um bebê, uma criança, um filho,
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nada vai te trazer essa maturidade.
36:32
Então, AA, maternidade me trouxe muita calma também pra resolver
36:36
os negócios, e olha que engraçado, a empresa cresceu
36:39
enquanto eu, depois que eu fui mãe, ela cresceu muito mais esse
36:42
crescimento exponencial da empresa.
36:43
Ele veio coincidentemente com a maternidade, com a pandemia
36:47
também. Mas enfim, com a maternidade eu
36:48
eu tive minha primeira filha aos 19 a em 2019, né?
36:51
Desculpa. Então veio com a maternidade,
36:54
então ela torna a gente muito eficiente, não tem mais tempo
36:56
para procrastinar, então aquele tempo que eu tenho para resolver
37:00
aquele assunto e aquele tempo e acabou, então eu fiquei muito
37:03
mais eficiente, né? Muito mais produtiva é essa
37:07
tranquilidade, me dá mais frio, frieza, né?
37:10
Para resolver os problemas, então foram são coisas positivas
37:14
que aconteceram. Nada é um mar de rosas, mas.
37:17
São coisas positivas que a maternidade me trouxe que me
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permitiram. Agora a mulher do campo, né?
37:21
Em específico é se ela é autônoma também.
37:24
Ela tem essa possibilidade de criar os filhos na fazenda, ter
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as atividades ali junto com os filhos.
37:29
Não é fácil, mas é possível e vamos lá, né?
37:32
Antes do advento aí da mulher se profissionalizar, toda a
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humanidade fez isso antes de nós, então nós conseguimos
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também, certamente nós conseguimos, cada um com seus
37:41
desafios. Isso aí é uma questão de
37:45
adaptação, né? É e é muito recompensador,
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entendeu? Eu acho esse negócio da criança
37:50
ficar das 7 da manhã às 5 da tarde na escola, muito difícil
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para a criança, para os pais também, então quem puder, né?
37:57
Abraçar e trazer primeiro lugar, não ficar com medo de ter filho,
38:01
ter filho é a coisa mais maravilhosa do mundo.
38:03
Eles ensinam muito pra gente, melhoram muito a gente.
38:05
Nossa melhor versão é quando a gente tem eles, porque nós não
38:08
somos mais a coisa mais importante e se esvaziar de si
38:12
mesmo é Felicidade, é ser feliz de verdade.
38:16
E segundo eles, nos eles nos tornam mais produtivos,
38:18
inclusive profissionalmente, né? Mesmo que a gente tenha que dar
38:20
um break aí um tempo, isso tudo é muito legal.
38:24
Então eu vejo a maternidade dessa forma e se fosse
38:26
necessário, te falo, espero que não seja, mas se fosse, largaria
38:29
tudo e eu cuidar só deles e com certeza estaria muito feliz.
38:33
Legal. Não, não sei pegar de vez em
38:36
quando. Eu queria tocar agora em 2
38:39
contradições aí voltando nesse assunto, lembrando que nós
38:42
estamos aí num num episódio especial sobre o mês da mulher.
38:46
É a primeira contradição que você é, que eu acho que está
38:49
acontecendo no mundo moderno. É o que você citou aí de ter
38:52
bons homens ao ao lado, né? Hoje nós estamos numa pegada aí,
38:56
é claro, não é todo mundo, mas existe um movimento dessa forma.
38:59
As pessoas estão aqui nos ouvindo, vão entender que as
39:02
mulheres têm que ir contra os homens, né?
39:04
É e, ou seja, será que será que o caminho que nós temos que
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seguir é realmente esse? Será que para mulher crescer,
39:12
ela precisa pisar no outro, né? É ou será que são as escolhas
39:16
que estão sendo feitas que são errôneas, né?
39:19
Acho que a gente precisa parar pra pensar um pouquinho sobre
39:21
isso, né? É, é o que eu falo assim, quando
39:25
quando alguém, por exemplo, quer vender um produto, ao invés dele
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falar bem daquele produto, ele quer falar mal do concorrente
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dele. Essa é uma estratégia, uma
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estratégia um pouco inteligente de ter crescimento, por exemplo,
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dentro do mercado. E aí essa associação que eu faço
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é essa. Será que isso é pra mulher
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crescer no mundo moderno? Ela realmente precisa pisar no
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homem ou ela precisa estar ao lado do homem?
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É, eu acho que eles nós somos parceiros desde a criação do
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universo assim, né? De é, eu vejo, por exemplo, que
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nós temos características diferentes, que são
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complementares e cada um é necessário em um determinado
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momento. Então, por exemplo, eu acho o
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homem mais competitivo, eu acho que o homem está disposto, mais
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disposto a trabalhar externamente, a fazer trabalhos
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braçais. Então acho muito interessante
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quando se fala Ah, é, nós queremos chegar a 50% de
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mulheres no agro. Eu falo então, mas vocês querem
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tirar a mulher de dentro de casa pra lavar?
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Laçar a vaca brava no sol do meio-dia.
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Sério? Sim, acho uma crueldade isso que
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a mulher, biologicamente, em média, tem menos força física,
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ela não tem tanta circulação de testosterona, ela tem menos,
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menor desenvolvimento muscular, menor densidade óssea, menor
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capacidade muscular, menor altura.
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Então a mesma coisa assim é que nem você querer ir lá e que
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parar a mulher e homem nos esportes, né?
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Porque que tem ligas é a mesma coisa.
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Então as mulheres, por exemplo, elas têm um grande atributo, né?
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Elas estudam mais, por exemplo, por exemplo, para caracterizar,
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né, a capacidade delas. Então, tanto no ensino médio
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fundamental é no ensino básico, na verdade, né, quanto no ensino
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universitário, a mulher tem mais tempo de estudo, as mulheres são
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mais qualificadas tecnicamente do que os homens.
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Então vamos lá, por isso que a gente fala que todo mundo quer
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mulher si ou todo mundo quer mulher em cargos de liderança,
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mas quando a gente volta para base da da agropecuária, que é a
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produção em si, ninguém quer estar lá no braço, né?
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Entendeu? Então assim, vamos, vamos ver o
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que que nós estamos buscando, nós somos parceiros, então o que
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que tem? A mulher dá o suporte para o
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marido, se ela precisa estar naquela situação, se ela, se
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eles são pequenos produtores rurais, né?
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Que que que tem de mais? A mulher dá um apoio ali pro
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parceiro poder estar lá no meio do gado, enquanto ela preparou
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um osso Pra Ele, cuida da ordenha, cuida das galinhas, não
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é um subtrabalho, muito pelo contrário.
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Eu acho uma crueldade querer mandar ela pra pra esses tipos
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de trabalho, né? Porque se a gente for avaliar,
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deveria ser isso. O eu falei, meu marido é
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chileno, né? Não sei se já contei aqui e lá
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eles têm uma exploração muito intensa de meninas de cobre.
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E estão querendo colocar 50% de mulheres nas Minas de cobre,
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gente, isso é uma crueldade, eles fazem turnos de 7:7, 7 dias
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trabalhando pra 7 dias de folga, você vai fazer o que com os
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filhos, entendeu? É um trabalho muito bruto, são
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lugares inóspitos, muito cheios de homens, então assim, é uma
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crueldade fazer isso com a mulher, então vamos ver o que
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que nós estamos querendo a mulher ela não é, é concorrente
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do homem, ela é parceira, ela é parceira, né?
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Então eu vejo que os atributos da mulher são extremamente
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importantes. Em algumas áreas elas vão se
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sobressair e outras são os homens que vão se sobressair.
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Então, na produção agropecuária, qual que é histórico da produção
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agropecuária? É um trabalho duro, braçal, é
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gostar de poeira, entendeu? É gostar, não gostar na prática,
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mas assim é aceitar e conviver bem com a poeira, com o calor,
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com a violência dos animais, com o perigo de estar em cima de uma
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máquina. Então, por exemplo, trator
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cabinado com ar-condicionado, é desde quando que a gente tem
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isso aqui no Brasil. É muito recente porque até
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ontem, se você caísse num buraco de comédia abelha, que muitas
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vezes fica subterrâneo, a comédia de abelha te ataca ali,
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você não tem pra onde correr, cara, assim, vamos lá, é, é, é
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cruel, é difícil, é duro. Então tem áreas em que a mulher
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vai se sobressair, então trabalhos mais indoor, mais de
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escritório, mais, vamos falar assim, intelectuais muitas
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vezes, né? Então eu tô falando que a mulher
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é mais proeminente na academia? Exatamente.
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Mais pra esse lado e o homem mais pro braçal, e o agro por
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história, por evolução, é braçal, entendeu?
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O que que eu vou te falar? Então a gente precisa tomar
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cuidado com o que a gente quer sem conhecer a origem, as bases
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daquilo que a gente quer, né? Acho legal a mulher CEO, mas é a
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base da agropecuária, ainda é braçal, ainda é trator, então é.
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Eu vejo umas coisas muito legais hoje em dia, né?
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Aquele trator cabinado com ar-condicionado, a mulher
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levando o bercinho do bebê, o bebê dormindo ali enquanto ela
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pilota com GPS. A tecnologia tem favorecido esse
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incremento da atuação da mulher Na Na base prática ali, técnica
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do negócio, né? Braçal, ótimo.
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Acho fantástico, inclusive que ela possa estar com seu filho,
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se sentir produtiva. Tem uma parte muito importante
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aqui que eu acho que ninguém fala quando a gente traz esse,
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esse porém, esse contraponto da mulher, né?
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Ah, mas a mulher não quer o trabalho braçal, sim, mas eu vou
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falar uma coisa aqui que foi é muito Importante Pra Mim o
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trabalho, né, a profissão. Ela traz um ganho, é 11
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autoestima muito grande pra mulher, isso é fato, né?
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Ficar dentro de casa, ali a gente fica meio esquecida, então
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AA parte profissional, ela traz 11 autoestima muito grande,
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muito importante ali pra você. E isso eu acho que as pessoas
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muitas vezes subestimam ou se esquecem quando a gente dá o
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contraponto. Então tem essa parte importante
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também, mas vamos lá, hoje é possível.
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A tecnologia ajuda, mas nunca se esquecendo de que sim.
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Né, pra construir uma família. E acho que nesse ponto aí a
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gente pode entrar, que pra mim é a coisa mais importante que tem,
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né? É, é a base de tudo.
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A base da propriedade privada está na família, a base da
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Felicidade está na família. A base de uma pessoa
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emocionalmente equilibrada está na família pra gente ter essa
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família, né, que é o mais importante.
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Tem outros atributos também que a gente pode desenvolver ali
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dentro, mas sempre tendo a família como base desse
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desenvolvimento. Né?
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Você estava até me contando, né? Falando aí dessa contradição, é
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que as mulheres AI quando eu tô mal, é uma pesquisa que fala,
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né, pra onde que eu vou, onde que eu vou parar?
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Essa é a segunda contradição que que eu que eu gostaria de
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entrar, né? A primeira nós falamos de será
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que nós temos que ir contra os homens?
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E a segunda é, vamos ou não construir a família, né?
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Porque assim eu vejo. Isso serve principalmente para
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as mulheres mais jovens. É, eu vejo que quando nós,
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principalmente nós recentemente, tivemos aí o Natal, então é o
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Natal, época de reunir a família, todo mundo quer ir pra
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casa, né? Todo mundo, quando tem uma
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dificuldade do ponto de vista de saúde, seja lá o que for, vai
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atrás da família, né? Os pais, tios, avós, seja quem
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for. E aí, engraçado que nós também,
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nesse mundo moderno, começamos uma certa parte da sociedade e
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contra a família, a construção da família.
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Ou seja, enquanto eu sou jovem, quando eu tenho dificuldade, eu
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adoro na casa da minha família. Mas eu, como jovem, não quero
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construir uma família. O que que o que será do nosso
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futuro desse jeito, né, Ligia? É, eu acho que é uma contradição
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muito forte. É, é que assim o professor, eu
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acho que em primeiro lugar, a gente tem desconstruído a
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inteligência, a educação, não só no Brasil.
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No mundo ela tem sido desconstruída.
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E aí você acredita em qualquer coisa que te apresenta e sem
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conseguir fazer o raciocínio pra pra chegar aquela resultado, né?
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Você tem um conhecimento, você tem uma afirmação sem ter
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raciocinado por conta pra chegar aquela afirmação.
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Então esse é um primeiro ponto, uma desconstrução da
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inteligência. A gente vê que nós estamos nos
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últimos rankings de educação e recentemente eu peguei um livro
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que eu Li Na adolescência e falei, nossa, olha esse
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vocabulário. Eu já conseguia ler isso com a
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cidade, caramba. E hoje esses esses jovens, eles
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não conseguem, né? Chegar aqui, esse é o primeiro
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ponto, o segundo é a desconstrução da família,
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através da desconstrução da religiosidade.
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Então a gente vê assim que as pessoas não crêem mais em Deus,
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né, numa força maior, enfim, e eu acho que isso traz em si um
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egoísmo muito grande, então o cara pouco inteligente e mais
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egoísta, mais imaturo, imaturidade, pra mim tem tudo a
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ver com ego, né? Egoísmo?
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Ele tem medo de assumir, a assumir a responsabilidade de
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uma família, porque quando você tem um filho, você tem que dar
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tudo de si mesmo. Só que nesse dar tudo de si ali
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eu te falo, você encontra a Felicidade verdadeira porque
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você se esvazia de você. Você não depende mais do seu
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agrado, o tempo todo constante pra ser feliz é suprir outra
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pessoa. Não dá nem tempo de ser triste
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assim de tanto que te ocupa, mas é maravilhoso, né?
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Ao mesmo tempo que dói é o tal do padecer no Paraíso, né?
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Então assim, tem uma contradição muito grande, mas que ela vem,
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eu acho que de uma redução da crença em Deus e eu sou cristã,
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por isso que eu tô falando aqui, tomo essa Liberdade.
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Hoje a gente tem que ter cuidado pra falar sobre essas coisas que
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eu acho que não deveria. Mas enfim, em segundo lugar, de
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é máximas que se lançam em cima das pessoas.
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As pessoas acreditam naquilo que todo mundo acredita, naquilo sem
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saber chegar naquele pensamento de forma racional, ter
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construído seu próprio raciocínio.
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Movimento de fluxo. Exatamente o movimento de fluxo.
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Então, Ah, a Independência da mulher, sim, Independência da
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mulher. Só que se você quiser ficar
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trabalhando que nem uma Camila até os 40 anos, você não vai
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conseguir construir uma sua família de fato, né?
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E pra mim, a família foi o que me deu a maior Felicidade, a
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maior estabilidade da minha vida.
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É como falei, tem seus tropeços, tem seus momentos, a gente dá
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uma pirada mesmo, é normal, mas de modo geral, é ali que você
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consegue construir as grandes conquistas da sua vida na
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estabilidade. Na rotina, no dia a dia, no dar
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mais de si, no sofrer, no doer. Então assim, é isso que eu vejo,
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né? É as pessoas querendo construir
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grandes carreiras e olha que chega no final da carreira, tá
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vazio. Então eu vou te falar assim, da
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minha parte, se eu pudesse falar pra alguém, ninguém pode
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aconselhar esse tipo de coisa. Mas se alguém me perguntasse é,
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como que você tá fazendo que que me deixou muito feliz,
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certamente foi construir uma família, a minha e a própria
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família, o meu próprio Esteio. Né, moldar essa família, dar os
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meus valores de forma livre pra essa família e de fato me
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esvaziar de mim mesma. Então eu acho que essa
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contradição ela vem de de um esvaziamento do ser humano, como
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ele deveria ser, né? Esse esvaziamento ele é menor na
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nossa área. E eu digo muito isso, né?
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Eu acho que a gente tem o agro, né, a produção agropecuária.
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Ela é mais crente em Deus, ela é um pouco mais familiar do que a
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média. Porque nós estamos contato
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direto com a criação pura, divina, que é a natureza.
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Entender que tem chuva, entender que tem sol, entender que tem
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mágico, que tem fêmea, sabe? Entender que a maternidade na
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cria é uma coisa importantíssima para o sucesso daquele animal,
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para o desenvolvimento daquele animal.
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Então a gente está em contato com essas coisas, só que as a
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população urbana não está. Então é mais fácil eles se
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alienarem dessa verdade, né? E assim, tomar cuidado com isso,
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porque a gente quer muito uma coisa externa.
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Que no fim ela fica vazia. A hora que a gente chega lá na
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Conquista profissional tal, nós vamos entregar essa Conquista
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pra quem? Pra ficar viajando todo ano,
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trocar de celular todo ano, trocar de carro todo ano, isso é
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muito fugaz, isso passa, né? Acho que é uma vida simples, mas
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com preenchimento espiritual, né?
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Afetivo, ela te traz muito, muito mais satisfação.
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E as mulheres não deveriam ter medo disso, não deveriam ter
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medo. Eu falo assim porque eu falo que
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Deus é perfeito, então acontece na hora certa.
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Mas se perguntasse na minha, no meu egoísmo nossa é, você teria
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começado antes? Eu teria começado muito antes,
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teria tido filho muito antes? Teria, mas assim não, não foi um
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medo meu, foi o que aconteceu na minha vida nessa fase, uma fase,
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sei lá, era um pouco mais velha, tinha, tava acima dos 30 anos,
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mas eu poderia ter ter sido mãe antes, com certeza teria sido
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muito feliz, mas Deus faz tudo na hora certa, pra pessoa certa,
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do jeito certo, enfim. Legal, bom.
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Excelente papo, né? É, fizemos aqui um brain Storm,
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né? Falando um pouco mais das
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questões pessoais e menos profissionais.
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Hoje nós não falamos de boi, né? Exatamente, exatamente.
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E é raro eu falar assim, viu? É, é.
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Mas acho que foi uma conversa mais informal.
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É. Eu acho que nós traçamos aqui o
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objetivo que a gente tinha, né? Que é justamente levar aí um
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pouco de informação. Para as mulheres, para as
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mulheres estão construindo as suas carreiras.
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E nada melhor do que a Lygia aqui, que tem uma brilhante
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carreira profissional. Ele falou um pouco sobre a
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família dela. Então conversei aqui com a Lygia
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Pimentel. É diretora aí da agrifato e dos
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das das demais empresas e que desejam sucesso e que outros
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ramos venha, que você possa prosperar cada vez mais.
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Tá, e aí, em nome do mais rumo em podcast, Lígia?
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Muito obrigado aqui pelo pelo seu tempo, pelo seu depoimento.
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Se você quiser fazer um, é a sua conclusão.
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Aí fica à vontade. Olha, professor, espero poder
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inspirar as mulheres aí AA construírem suas famílias, sua
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vida profissional também. Como eu falei, importante para a
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autoestima. Mas lembrem se que o começo
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dessa família ele está sempre fixado em um bom homem, um homem
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que seja um bom parceiro, que que seja seu companheiro.
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De fato, claro, todo mundo tem suas dificuldades em
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determinados momentos. Mas é a partir do casal que todo
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o resto se desenvolve bem, né? Então não fiquem afoitas, não
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coloque o carro na frente dos bois, só aprendam a identificar
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boas pessoas, não se iludam com as massas porque as que não
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sirvam assim, né? Porque é a partir daí que a
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gente constrói uma boa carreira, ter consequentemente, uma boa
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família, e todo o resto vem daí, né?
53:04
Dessa união, então, escolham bons homens, homens honestos,
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trabalhadores, parceiros, que as apoiem.
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Tá bom, e a partir daí todo o resto dá certo, tá?
53:13
EE, é isso aí, tem que ser um equilíbrio, né?
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Um equilíbrio eterno é difícil, mas é muito bom.
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Espero ter inspirado as mulheres, inclusive a se a
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evoluírem profissionalmente também, tá dentro dessa
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conjunção que é, é ou e desse equilíbrio que é a família, vida
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é profissional, vida espiritual, tudo trabalhando junto pra gente
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conseguir dar o melhor de nós pra esse mundo, obrigadão pelo
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convite. Legal, ótimo.
53:39
Pessoal, obrigado pela audiência, né?
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Aos nossos ouvintes, aos nossos espectadores.
53:43
Nós tivemos aqui hoje, 11, episódio especial mês da mulher,
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para falar um pouquinho sobre as mulher, carreira, vida
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profissional, ok? Um abraço a todos.