
10家公司9.5家缺工!勞資專家教你用「雇主品牌」逆轉招人困境|工業診療室EP.21 ft.紹璿顧問
缺工!缺工!還是缺工!10家公司有9.5家都在喊缺人,到底該怎麼辦?這集我們邀請到擁有16年經驗的勞資制度優化專家——紹璿顧問,來跟大家分享一個你可能聽過但不太懂的概念:「雇主品牌」!🔥 本集重點:・什麼是雇主品牌?簡單說就是「招募與吸引人的力道」・EVP(員工價值主張):告訴求職者為什麼要投履歷給你・104內容佈局的底層邏輯:不是寫你想寫的,是寫求職者想看的!・薪資比不過大公司?那就強化福利、環境、制度等其他優勢・雇主品牌佈局策略:短期走104、中長期走校園・產學合作的正確心態與成功案例分享・最重要的一點:說的跟做的要一致!💡 紹璿顧問金句:「你在寫的內容,是你想寫的?還是求職者想看的?」「冠軍就不要隱形,讓大家都知道!」🎁 專屬福利:看完影片加入我們的LINE@,即可預約紹璿顧問【1小時免費線上諮詢】,價值超過萬元!別說阿季對你們不好,趕快約起來!工廠醫生官方LINE:https://lin.ee/wtzrHS3FB粉絲專頁:https://www.facebook.com/yiruei.factorydoctor📣 你的公司也在缺工嗎?歡迎留言分享你的困境!雇主品牌 #缺工問題 #人才招募 #工業診療室 #工廠醫生
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