Latest / ULTRA SONIDO / Gabriela Rojas: No estamos locas: estamos transitando la menopausia
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- 0:00Y todo lo que tiene que ver con la salud sexual
- 0:01y reproductiva de la mujer es un tabú. La menstruación
- 0:04también es un tabú. Todavía a cuantas de nosotras
- 0:08no nos ha pasado en la oficina esconder las toallas
- 0:12sanitarias para ir al baño. Sí. ¿No? Sí, sí,
- 0:15como que te la metes. Te la guardas así y que
- 0:18nadie me vea. Y pues todo lo que tiene que ver
- 0:21con la salud sexual y reproductiva. Entonces
- 0:23la menstruación, que es el inicio de la etapa
- 0:25de reproducción, y la menopausia, que es el final.
- 0:28Acaban siendo dos tabúes y son tabúes en la sociedad
- 0:31y son tabúes en el lugar de trabajo y son tabúes
- 0:34en el consultorio médico, o sea, en todos los
- 0:36lugares. Y obviamente también la menopausia también
- 0:41está asociada a vergüenza, ¿no? Bienvenidas,
- 0:53bienvenidos a un episodio más de Ultrasonido.
- 0:57Hoy el tema que vamos a tratar, híjole, yo creo
- 1:00que es de los temas donde más neófita me siento
- 1:04al respecto porque no sé nada y está muy mal
- 1:07que no sepa nada de algo que me va a pasar a
- 1:10mí y que nos va a pasar a todas las mujeres.
- 1:13Sí o sí. Y es el tema de la menopausia. Y para
- 1:17charlar y para que me venga a iluminar conmigo
- 1:20a todas nosotras que estamos acá, este... Está
- 1:24aquí conmigo Gabriela Rojas, que es fundadora
- 1:27de Sin Reglas. Muchísimas gracias por estar aquí,
- 1:30de verdad. Mil gracias, Fer, por la invitación.
- 1:32Fíjense, yo les quiero contar cómo conocí a Gabriela.
- 1:37Yo estoy en un momento en mi vida en el que,
- 1:39bueno, ya mi bebé tiene dos años, estoy saliendo
- 1:42de... Bueno, de repente me dicen que todavía
- 1:45no salgo del posparto. Pero digamos que ya empiezo
- 1:48a ver la luz, ¿no? Dije, ok, ya tiene dos años,
- 1:51voy a regresar a mi vida profesional, voy a empezar
- 1:54a trabajar otra vez. Ya, sentía como que estaba
- 1:57saliendo. Y de repente, de UNFPA me invitan a
- 2:02moderar una presentación sobre un estudio que
- 2:06hacen sobre el impacto que tiene la menopausia
- 2:09en la economía. Y yo dije, ¿cómo? Y me puse a
- 2:13leer lo que me mandaron. Bueno, casi lloro, porque
- 2:17yo decía cómo va a ser posible que yo creo que
- 2:20después del posparto dije ya voy a regresar a
- 2:23trabajar y voy a hacer muchas cosas. Ah, no,
- 2:25espera, porque viene la menopausia y es todo
- 2:29un tema porque no lo conocemos, porque si acaso
- 2:32en las escuelas nos hablan un poco de lo que
- 2:34es la menstruación. Bueno, pues la menopausia
- 2:36está olvidada. Entonces, muchas gracias. Ya vamos
- 2:39a llegar a ese tema que nos expliques muy bien
- 2:41qué pasa con esto de la economía y por qué la
- 2:44menopausia es un factor importante. Pero quisiera
- 2:48conocerte a ti, Gaby, un poquito más, que me
- 2:51digas qué fue lo que te llevó a enfocarte en
- 2:53la salud femenina, sobre todo en lo que es la
- 2:57menopausia. Gracias, Fer, por la pregunta. Lo
- 3:03que me llevó a crear Sin Relas y a enfocar toda
- 3:06mi energía y mi pasión en este tema fue mi propia
- 3:09experiencia con la menopausia. O sea, nunca,
- 3:12si tú me hubieras dicho hace 10 años que me iba
- 3:14a dedicar a esto, te hubiera dicho, no, ¿cómo
- 3:15crees? O sea, yo estuve metida en temas de salud
- 3:18muchos años, en el 2000 y ahí, pero luego me
- 3:24dediqué solo a la educación. Y de repente, pues
- 3:28me pasa a mí la menopausia, ¿no? Y me sorprende.
- 3:31Y me sorprende de una manera, pues, o sea, fue
- 3:33una sacudida, ¿no? O sea, tenía 44 años, me voy
- 3:38de viaje con mi familia a un verano y de repente,
- 3:40pues, se me retrasa la menstruación. Y a mí nunca
- 3:44se me retrasaba, o sea, era como relojito. Y
- 3:46dije, ah, bueno, fue porque el cambio de horario,
- 3:49ya sabes. Al día siguiente tampoco. Al día siguiente
- 3:52tampoco y me asusté. Dije, estoy embarazada.
- 3:54Ah, claro. Estoy embarazada, corrí a la farmacia,
- 3:56compré la prueba y negativo. Regreso a México,
- 4:00me toca mi check -up con la ginecóloga, voy a
- 4:02la ginecóloga y le digo, oye, me está costando
- 4:04trabajo levantarme en las mañanas, estoy muy
- 4:06cansada, pero yo soy una mujer con mucha energía.
- 4:09Entonces es como que decía, ¿por qué me siento
- 4:10así? Me siento como medio depre, pero no es igual
- 4:14que cuando estuve deprimida hace 10 años. O sea,
- 4:16pero hay algo que no está bien. Ah, pues ve al
- 4:19psiquiatra, la ginecóloga de 55 años. pues no,
- 4:25o sea, no tengo problema con el psiquiatra, pero
- 4:26no me siento como depresión, es algo diferente.
- 4:29Bueno, así seguí, empecé a tener insomnio, a
- 4:32no dormir, pero no dormir, no un día, otro día,
- 4:35otro día, un mes, dos meses, sí que me levantaba
- 4:38a las tres de la mañana, sí, ya no podía volver
- 4:40a dormir. Obviamente me generó irritabilidad,
- 4:43empecé a tener ansiedad, mucha ansiedad. Y así
- 4:47me empezaron a pasar cosas, empecé a subir de
- 4:49peso, antes como no dormía, pues menos iba al
- 4:51gimnasio en la mañana, y así se hizo una bola
- 4:54de nieve, obviamente estaba agotada y estaba
- 4:56ansiosa, entonces empecé a estar irritable en
- 4:58la oficina, irritable con mi pareja, ¿no? O sea,
- 5:01empiezan a pasar cosas, me empezó a picar muchísimo
- 5:03la piel, entonces fui a la dermatóloga, me mandó
- 5:06una crema especial para la piel, se me empezó
- 5:09a caer el pelo, empezaron a pasar cosas, ¿no?
- 5:13Y de repente yo ya tenía, no sé, voy a mi check
- 5:16-up anual al otro año. O sea, ya había pasado
- 5:18un año y medio de que me empecé a sentir mal,
- 5:20imagínate. Y la regla seguía. Perfecto. Claro.
- 5:24No tenía, o sea, no sabían, o sea, como que ni
- 5:27por aquí me pasó que fuera menopausia. O sea,
- 5:29de verdad no lo tenían aquí. Voy a mi check -up
- 5:31anual, había subido 15 kilos, tenía el colesterol
- 5:35en las nubes, me mandan con un endocrinólogo
- 5:37y fue el que me dijo que lo que tenía era la
- 5:40perimenopausia. Imagínate, año y medio. O sea,
- 5:45fuiste primero con una ginecóloga y te hizo dar
- 5:48un... Mujer de 55 que no se le prendió el foco.
- 5:51Yo tenía 44. Bueno, el punto es que a partir
- 5:55de ahí fui con una nutrióloga que me cambió la
- 5:56vida. O sea, cambié todo mi patrón de alimentación,
- 5:59el tipo de ejercicio que hacía. Yo antes hacía
- 6:02yoga todos los días. Cambié a hacer otro tipo
- 6:04de ejercicio. Y tomé otra vez control de mi vida.
- 6:07Pero ya cuando ya empecé a sentir mejor... Pues
- 6:12ya había tenido un impacto bastante negativo
- 6:14en mi pareja, o sea, en mi relación de pareja,
- 6:16porque también él me decía, ¿cómo te ayudo? Y
- 6:18yo, no, no, me puedes ayudar, o sea, pésimos
- 6:20skills de comunicación. Entonces, pues sí, claro,
- 6:24tuvo un impacto en mi pareja, tuvo un impacto
- 6:25en mi trabajo. Y yo dije, ¿cómo puede ser que
- 6:29me haya sorprendido una etapa natural de la vida
- 6:31por la que todas vamos a pasar? ¿Cómo es posible
- 6:34que yo no sabía que ya estaba en la peri, en
- 6:37los cuarentas, no? Total, me puse a investigar
- 6:40todo lo que está pasando en el mundo. En Inglaterra
- 6:43son los pioneros. En el Reino Unido, sobre el
- 6:46tema de menopausia, lo empezaron a estudiar.
- 6:48Vieron el impacto que estaba teniendo en la productividad,
- 6:52en las empresas, el impacto que estaba teniendo
- 6:54en la salud de las mujeres. Porque justo la menopausia
- 6:56es la etapa más importante del cuidado de la
- 6:59salud de la mujer. O sea, siempre es importante.
- 7:01Pero en esa etapa es cuando realmente, si tienes
- 7:04hábitos saludables, puedes prevenir enfermedades
- 7:06crónico -degenerativas, pero si no los adoptas,
- 7:09¿no? Claro, porque dices que te cambió el colesterol,
- 7:11o sea, a nivel sanguíneo te lo cambió muchísimo.
- 7:14Y ves a mujeres que empiezan con resistencia
- 7:17a la insulina, con el tema del colesterol, o
- 7:19triglicéridos, o el tema de enfermedades cardiovasculares,
- 7:22o diabetes, ¿no? Entonces, pues me di cuenta
- 7:26que era una etapa crítica en la salud de la mujer,
- 7:28más allá de cómo manejas tu menopausia, era crítica
- 7:31por muchos factores. Y vi lo que estaba pasando
- 7:34en Inglaterra y empecé a investigar más y vi
- 7:36que esto era en el 2021, ¿no? 2020, 2021. Y vi
- 7:41que en Latinoamérica no había nada. Me metí a
- 7:44México, vi que no había un solo dato, un solo
- 7:46dato de cómo vivimos las mujeres, la menopausia
- 7:49en nuestro país, ni de cuánto gastamos en la
- 7:51menopausia en este país. O sea, puedes ver cuánto
- 7:54nos gastamos, por ejemplo, en salud menstrual.
- 7:55En datos del INEGI, pero no puedes ver... Porque
- 7:58aparte consumes, ¿no? Exacto, consumes. O sea,
- 8:01así como cuando menstruas, consumes toallas sanitarias,
- 8:06¿no? Por ejemplo, pues en la menopausa tienes
- 8:08que consumir otras cosas, como terapia de reemplazo
- 8:10hormonal, por ejemplo, para las mujeres con candidatas,
- 8:12estrógenos vaginales, o vitamina D, o calcio,
- 8:17o sea, ese tipo de cosas. Y no había forma de
- 8:20sacar cuánto nos gastaban las mujeres, porque
- 8:22las... pocas preguntas, dos o tres que hay en
- 8:25encuestas del INEGI que tienen que ver con la
- 8:27menopausia, están ahí para identificar temas
- 8:30como... Fertilidad. Fertilidad, claro. Y es que
- 8:34es un tema muy tabú. O sea, siento que así como
- 8:38cuando eres una niña, yo que soy del Puerto de
- 8:40Veracruz, y ahí las niñas, pues empezamos con
- 8:43la menstruación a muy temprana edad. Era siempre
- 8:47el que no se te note, no le digas a nadie, ¿no?
- 8:50Y luego, pues yo me imagino que a la hora de
- 8:52la menopausia, o sea, yo no sé si mi mamá, ¿en
- 8:55qué proceso está francamente? ¿Cuántos años tiene
- 8:57tu mamá? Mi mamá tiene, este año cumple 59, 58,
- 9:0159. Sí, debe estar en la posmenopausia, pero
- 9:03seguramente no lo platicaste con ella. No, pero
- 9:05es porque seguro a ella le da un tabú. Sí. O
- 9:08sea, le da como, no sé, y sería algo que tendríamos
- 9:10que estar platicando también para, pues con todos
- 9:13estos cambios que existen. Claro. Claro, tienes
- 9:15toda la razón y ha sido un tabú. Y todo lo que
- 9:18tiene que ver con la salud sexual y reproductiva
- 9:20de la mujer es un tabú. La menstruación también
- 9:23es un tabú. Todavía a cuantas de nosotras no
- 9:26nos ha pasado en la oficina esconder las toallas
- 9:30sanitarias para ir al baño. Sí. Sí, sí, como
- 9:33que te la metes así. Te la guardas así y que
- 9:35nadie me vea. Y pues todo lo que tiene que ver
- 9:39con la salud sexual y reproductiva. Entonces
- 9:40la menstruación, que es el inicio de la etapa
- 9:42de reproducción, y la menopausia, que es el final,
- 9:46acaban siendo dos tabúes. Y son tabúes en la
- 9:48sociedad, y son tabúes en el lugar de trabajo,
- 9:51y son tabúes en el consultorio médico, o sea,
- 9:53en todos los lugares. Y obviamente también la
- 9:58menopausia también está asociada a vergüenza.
- 10:00¿No? Claro. ¿Y por qué? Bueno, por varias razones,
- 10:03más culturales y sociales, pero en muchas sociedades,
- 10:08sobre todo occidentales, envejecer está mal visto,
- 10:11está estigmatizado. Entonces la menopausia está
- 10:13asociada con la vejez. Claro. Y en efecto, en
- 10:16el siglo pasado, cuando la esperanza de vida
- 10:17era alrededor de los 45, 50 años. Pues claro,
- 10:21estabas en la menopausia y ya te morías, ¿no?
- 10:23O sea, sí era el final de la vida, pero hoy nos
- 10:26queda un tercio de la vida por delante. Se ha
- 10:28alargado muchísimo la expectativa de vida. O
- 10:31sea, la esperanza de vida ahorita en mujeres
- 10:32es 78, ¿no? Y entonces, si el promedio de la
- 10:37menopausia, que es el día de tu última menstruación
- 10:39en México, es 47 .8 años, pues te quedan 25,
- 10:4430 años por delante. Claro. ¿Y cómo los vamos
- 10:47a vivir? Y esa es la gran pregunta. Y por eso
- 10:48es tan importante que tengamos educación, acceso
- 10:52a conocimiento sobre este tema. que rompamos
- 10:55el tabú, que no esté asociado a vergüenza, que
- 10:58lo normalicemos, porque todas vamos a pasar por
- 11:00ahí. Ahora mencionaste algo que me parece interesante,
- 11:04la edad. O sea, como dices, está asociado a la
- 11:08vejez y entonces tú piensas, bueno, ya una señora
- 11:10que ya la ves grande, entonces ya entro a la
- 11:13menopausia. Pero ¿a qué edad es como...? bueno,
- 11:18¿es temprano o es como lo normal? Porque también
- 11:21he escuchado esto, que a muchas mujeres también
- 11:23se les está adelantando la menopausia, ¿no? Y
- 11:26puede pasar dos, tres años que las mujeres no
- 11:29entiendan qué está pasando con su cuerpo y sigan
- 11:32buscando por otros lugares y se está deteriorando
- 11:35su cuerpo. Pero eso exactamente es lo que pasa.
- 11:38Y en un estudio que se hizo en Estados Unidos,
- 11:40las mujeres les toma en promedio año y medio.
- 11:43saber que están en perimenopausia año y medio
- 11:46año y medio que sientes que te estás volviendo
- 11:48loca porque de verdad para todas aquellas que
- 11:50ya vivieron la perimenopausia y para las que
- 11:52no empiezas a sentir que no eres tú O sea, que
- 11:55algo no está bien y de todas nos pasan cosas
- 11:58diferentes. Hay 34 posibles síntomas de la menopausia
- 12:01y no es que te van a pasar todos. No los vas
- 12:03a tener todos y tampoco los vas a tener todos
- 12:05al mismo tiempo. Pero lo que vimos es que en
- 12:07el estudio que hicimos en el 2022 en Sin Reglas,
- 12:09vimos que 9 de cada 10 mujeres tienen síntomas.
- 12:12O sea, la mayoría. ¿Hay mujeres que no? Sí, hay
- 12:14mujeres que no. Pero la mayoría sí tiene síntomas,
- 12:18¿no? Y en promedio, pues sí tienes, ¿no? cinco,
- 12:23ocho síntomas, ¿no? A lo largo de tu proceso,
- 12:26¿no? De transición a la menopausia. Entonces,
- 12:28es bien importante que los conozcamos, los 34
- 12:31síntomas, para que cuando te empiecen a pasar,
- 12:34los identificas. Claro. Ah, estoy más ansiosa
- 12:37a los 43. La peri. No, o sea, puede ser la peri.
- 12:40Y más si tengo. pero estoy subiendo de peso,
- 12:44pero además me pica la piel, pero además se me
- 12:46está cayendo el pelo, o tengo el ojo seco, o
- 12:48se me congeló el hombro, o me estoy inflamando
- 12:51más del estómago, se me siento inflamada después
- 12:53de comer. O sea, hay 34 posibles. Claro, ya los
- 12:57vas juntando. Pues sí, ya sabes. ¿Y no qué piensas?
- 12:59O sea, como muchas mujeres es... No puede ser,
- 13:02¿qué me está pasando? Ahora tengo que ir al dermatólogo,
- 13:04ahora al endocrinólogo, ahora al no sé qué. Ahora
- 13:06tengo que ir a ver este que me pasó en el ojo,
- 13:09al oftalmólogo, porque lo tengo rojo, me arde
- 13:11y me pica. Ahora tengo que ir a ver, ya sabes,
- 13:13como al reumatólogo. Me duelen las rodillas,
- 13:18me duelen las muñecas, me duele la espalda baja,
- 13:20¿no? Que me está pasando como abuelita, así de,
- 13:22está sentada un rato y vas a ver cuando me pare.
- 13:24Voy a empezar así y me toma. Caminar de aquí
- 13:26a allá para que ella me mueva bien, ¿no? Que
- 13:28justo eso me lleva también a la pregunta de ¿qué
- 13:31onda con el ejercicio? Porque algo que he estado
- 13:33escuchando es que las mujeres, no sé si sea así,
- 13:37¿eh? Siempre estamos con esta cosa de el yoga
- 13:41y el barre. No digo que está mal, hacen muy bien
- 13:44al cuerpo, pero que las mujeres en realidad tendríamos
- 13:47que estar levantando peso. Claro, esa es la clave.
- 13:50La clave de la longevidad es tener músculo. Porque
- 13:54el músculo, uno, te va a dejar hacer lo que te
- 13:57gusta hasta que te mueras. Dos, protege tus huesos.
- 14:00Es importantísimo. Uno de los riesgos a partir
- 14:05de la menopausia que corremos las mujeres es
- 14:08la osteopenia y la osteoporosis. Y lo que pasa
- 14:11cuando no lo detectas a tiempo es que cuando
- 14:14te vas a enterar es cuando te caíste y te rompiste
- 14:17la cadera a los 60. ¿Cuándo? Y ahí va así el
- 14:20declive. Y entonces sí empieza el declive. Por
- 14:22eso es tan importante hacer pesas. Y todas las
- 14:25mujeres que nos escuchen tengan 40 o 30 o 50
- 14:29o 60, por favor, levanten peso. Justo yo empecé
- 14:34a ir a la cosa esta de funcional y mírenme cómo
- 14:37me peino. Porque yo escuché, creo que fuiste
- 14:41tú la que lo mencionó, de es que hay que estar
- 14:43haciendo pesas y no se los estamos diciendo a
- 14:45las mujeres de 30. Así que por favor, levantemos
- 14:49para que, pues no es nada más pues estar así
- 14:53musculosas, pues no, es cuidar nuestro cuerpo
- 14:56en todas las áreas, pues sí, para llegar a los
- 15:0070 bien, ¿no? Exacto. Y eso de levantar peso,
- 15:04o sea, más que el funcional es levantar peso
- 15:05pesado. O sea, el funcional sirve. ¿Cómo dices?
- 15:07Todo sirve. La yoga te sirve, obviamente, ¿no?
- 15:10Para el tema de la ansiedad, ¿no? Para estar
- 15:12centrada, pero para el equilibrio, pero para
- 15:14la elasticidad, ¿no? Pero además de la yoga,
- 15:17y por eso te dije que yo había cambiado lo que
- 15:19hacía. Yo hacía yoga seis veces al día. Digo,
- 15:22seis veces a la semana. Digo, órale. Sí, qué
- 15:25tal. Seis veces a la semana. Y ahora lo hago
- 15:28los fines de semana porque es lo que más me gusta.
- 15:30Pero entre semana trato de hacer tres veces a
- 15:32la semana pesas, por lo menos. Claro, eso sí.
- 15:36Y no me gusta nada. Pero ¿sabes qué? Ni modo.
- 15:38Claro, lo haces. Oye, platícame, ¿qué es sin
- 15:42reglas? ¿Qué hacen en sin reglas? Bueno, entonces
- 15:44cuando te conté que hice toda esta investigación
- 15:46y vi que no había nada para nosotras en México
- 15:49y Latinoamérica, hicimos este estudio que te
- 15:52digo del 22 y vimos que lo que nos había pasado
- 15:54a nosotras le estaba pasando a la mayor parte
- 15:56de las mujeres en México. Y decidimos que teníamos
- 15:59que hacer algo para cambiarlo, ¿no? Porque yo
- 16:01siempre digo, nosotras hoy en día... podemos
- 16:04votar, pudimos ir a la universidad, podemos manejar,
- 16:08podemos tener nuestra cuenta de bancos, podemos
- 16:10heredar, ¿no? Porque otras mujeres antes de nosotras
- 16:13avanzaron esos derechos, ¿no? Y entonces yo dije,
- 16:17no, o sea, no tengo que hacer algo para las mujeres
- 16:20que vengan después de mí, ¿no? Y fue por eso
- 16:23que decidimos lanzar Sin Reglas. Entonces, ¿cuál
- 16:27es el objetivo de Sin Reglas? Transformar la
- 16:28vivencia en la menopausia para todas las mujeres.
- 16:30Y ojo con el todas, ¿no? Porque, Nosotros no
- 16:34queremos dar atención a mujeres, solo a las mujeres
- 16:37que tienen recursos. Claro. O sea, queremos transformarla
- 16:40para todas las mujeres y entonces en Sin Reglas
- 16:42trabajamos en tres niveles. Directamente con
- 16:45mujeres en sinreglas .mx y ahí tenemos una plataforma
- 16:49con muchos recursos para todas. Una guía de la
- 16:52menopausia, un menotest para aquellas que no
- 16:54saben si ya están en la perimenopausia, hagan
- 16:56su menotest. Les va a hacer unas preguntas, les
- 16:58va a llevar seis, siete minutos terminarlo, pero
- 17:01les va a dar recomendaciones. personalizadas
- 17:03sobre hábitos de la salud como ejercicio, higiene
- 17:06del sueño, nutrición y salud mental. Tenemos
- 17:13el menotest, tenemos cápsulas de microaprendizaje
- 17:17en video para aprender y tenemos una clínica
- 17:21virtual donde pueden consultar ginecólogas, nutriólogas,
- 17:26psicólogas, todas expertas en sexólogas, todas
- 17:30expertas en el tema de menopausia. En el segundo
- 17:32nivel es organizacional. Entonces trabajamos
- 17:35con empresas diseñando entornos laborales inclusivos
- 17:37para mujeres de menopausia. Y ya trabajamos con
- 17:40más de 45 empresas y organizaciones. Porque lo
- 17:44que vimos en un estudio que hicimos es que la
- 17:47principal razón de desocupación en mujeres de
- 17:4945 a 54 años es la renuncia voluntaria. Más que
- 17:53la maternidad, que lo platicamos ese día. Más
- 17:56que en la maternidad. Sí, en eso de cómo repercute
- 17:58la economía, ya no solamente de la mujer, del
- 18:01hogar, sino del país. Del país, de la economía
- 18:04y de la sociedad. ¿Por qué? Porque si tenemos
- 18:07mujeres sanas que tienen acceso a entornos laborales
- 18:11inclusivos para mujeres a lo largo de su ciclo
- 18:13de vida, van a poder tener, van a poder vivir
- 18:16más años con mejor calidad de vida y productiva.
- 18:21Porque no tendríamos por qué dejar nuestro trabajo.
- 18:25En la menopausia. Si es una etapa natural por
- 18:27la que todas vamos a pasar. No todas vamos a
- 18:29tener hijos. No todas vamos a pasar por la maternidad,
- 18:31pero todas que lleguemos a esta edad vamos a
- 18:34pasar por la menopausia. Entonces trabajamos
- 18:36con las empresas haciendo esto. Y finalmente
- 18:38el tercer nivel es el cambio sistémico. Y aquí
- 18:41es donde viene el tema de todas. Lo que queremos
- 18:43es que todas las mujeres tengan acceso a esto.
- 18:46Entonces. Hemos trabajado mucho con el tema de
- 18:48investigación para generar datos, que justo nos
- 18:51conocimos tú y yo en la publicación del reporte
- 18:53que hicimos con el Fondo de Población de Naciones
- 18:55Unidas sobre la medición por primera vez en Latinoamérica
- 18:59del impacto que tiene la menopausia en la participación
- 19:02de las mujeres en el mercado laboral, pero también
- 19:05en la economía. O sea, cómo afecta, qué impacto
- 19:08económico tiene la menopausia en nuestra sociedad.
- 19:11Entonces, este tipo de estudios. Política pública,
- 19:15publicamos con el COPREV, que es de la discriminación,
- 19:20para prevenir la discriminación en la Ciudad
- 19:21de México, una guía de inclusión para menstruación
- 19:23y menopausia, ese tipo de cosas hacemos. Y trabajo
- 19:27en comunidades. Entonces, ahorita lanzamos un
- 19:29proyecto increíble en Iztapalapa para tratar
- 19:32de cerrar la brecha de atención a la salud para
- 19:34mujeres en Iztapalapa, que es una de las alcaldías
- 19:37con mayores niveles de pobreza y de inseguridad
- 19:39y de violencia contra las mujeres. Entonces,
- 19:41eso es lo que hacemos en Sin Reglas. Qué bonita
- 19:44labor, la verdad. Yo te digo que estaba viendo
- 19:47la página y me maravillé, sobre todo con toda
- 19:50la información que... Pues yo creo que es difícil
- 19:54también encontrarla, ¿no? Y que ustedes ya la
- 19:57hayan bajado a un solo lugar y me encanta que
- 20:00tengan esto del menotest. Sí, el menotest. Me
- 20:03parece maravilloso. Así como uno luego está ahí
- 20:06tonteando en el TikTok y haciendo cosas, pues
- 20:09vayan a eso, por favor. Si ya empiezan ahí a
- 20:12tener como esa cosquillita, de verdad, qué bonita
- 20:15labor que estés haciendo eso. Porque justo creo
- 20:19que en cuestión de salud femenina, Aquí que hemos
- 20:22estado hablando mucho de la violencia obstétrica
- 20:24y violencia ginecológica, sí hay algo muy importante
- 20:28que si tú tienes recursos, puedes decidir. Y
- 20:32si no los tienes, aunque te informes, es muy
- 20:35difícil también tomar decisión. Totalmente. Entonces,
- 20:38qué padre que ustedes tengan como esta apertura
- 20:41de apoyar y ayudar, porque es todo esto también
- 20:46que decías, el gasto de bolsillo. O sea, es un
- 20:49gasto. mayor el que hace la mujer en la menopausia,
- 20:54¿no? O sea, no nada más es, bueno, ya sé que
- 20:56estoy ahí, ay, increíble, me deja de bajar, dejo
- 20:59de tener cólicos, dejo de comprar toallas sanitarias.
- 21:01Que sí es increíble esa parte. Buenísimo. Hay
- 21:04cosas buenas en la menopausia, esas que acabas
- 21:06de mencionar. Pero vienen otras, ¿no? Pero vienen
- 21:09las otras. No, totalmente. Y lo que vimos en
- 21:12este estudio que hicimos con el Fondo de Operación
- 21:14de Naciones Unidas, una de las cosas que vimos
- 21:16es que el 57 % es gasto de bolsillo. O sea, las
- 21:19mujeres... tienen que sacar de su bolsa para
- 21:21pagar la atención en menopausia. ¿Y esto qué
- 21:25tiene? Tiene un impacto a largo plazo en los
- 21:27ahorros que pueda tener una mujer para la vejez,
- 21:30para su retiro. Pero también vimos que el 67
- 21:36% de las mujeres reporta que la menopausia afecta
- 21:39su productividad en el trabajo. Y no tendría
- 21:42por qué afectar si fueran entornos laborales
- 21:44inclusivos. ¿Cómo es un entorno laboral inclusivo?
- 21:47Como que uno pensaría desde la ignorancia, bueno,
- 21:51pues no es que les tenga que poner una sala de
- 21:53lactancia o espacios específicos. No de lactancia,
- 21:57pero una sala quizá que a lo mejor la sala de
- 22:00lactancia no fuera solo de lactancia, sino que
- 22:02fuera una sala para las mujeres en todas las
- 22:04etapas de la vida. Entonces, por ejemplo, tú
- 22:07estás menstruando, puedes ir ahí. Imagínate,
- 22:10a todas nos ha pasado, ¿no? O sea, te estás menstruando
- 22:12y un día tienes una menstruación muy abundante
- 22:15y te manchas y ¿a dónde vas? ¿No? En muchas oficinas
- 22:19ahora tienes los excusados de un lado y luego
- 22:22tienes los lavabos en otro. Entonces, esa sala
- 22:26de lactancia se podría convertir en una sala
- 22:28para la mujer en todas las etapas de la vida.
- 22:32Entonces, en la menopausia, si tienes ansiedad
- 22:36y tienes que irte a respirar tantito en un lugar
- 22:38tranquilo o... empiezas en la perimenopausia
- 22:41con menstruación irregular. Entonces, un día
- 22:43puede ser que tú ni te toca que te baje y te
- 22:46baja y te manchas, que puedas ir ahí, ¿no? Y
- 22:49que haya algo para ayudarte a pasar ese día.
- 22:51Claro. Entonces, esa podría ser una nueva propuesta,
- 22:55¿no? Pero se pueden hacer muchas cosas. De entrada,
- 22:57un tema de educación. Educación para todas las
- 23:00personas en el lugar de trabajo. ¿Por qué? Porque
- 23:04hoy y todas las personas hemos escuchado, ¿no?
- 23:07No te acerques en sus días, no te acerques. loca,
- 23:10menopáusica, histérica, ¿no? Claro, porque como
- 23:13si te empiezas tú ni a saber en dónde estás ni
- 23:15quién eres. Exacto. Evidentemente para las personas
- 23:18externas van a decir, estás loca, ¿sí? Hasta
- 23:20uno cree que está loca, ¿no? En esa etapa. Entonces,
- 23:23cuando tú logras que las personas aprendan que
- 23:28es una etapa natural y cuáles son los síntomas.
- 23:31y que puedan conectar desde el conocimiento y
- 23:33la empatía con la otra persona, y no desde el
- 23:36desconocimiento y el prejuicio, ahí empiezas
- 23:38a cambiar la cultura. Entonces, eso, capacitación
- 23:41a líderes, de cómo manejar la relación con una
- 23:44mujer que está pasando por la menopausia, qué
- 23:46sí decir, qué no decir, cómo preguntar, cómo
- 23:48apoyar. Hay muchos ajustes razonables que se
- 23:52pueden hacer en un entorno laboral. Imagina a
- 23:54una mujer que está en perimenopausia, que le
- 23:56toca el turno de la noche. En la guardia de seguridad.
- 24:02Y que tiene insomnio. Y que tiene ansiedad. De
- 24:05nada. No pasa nada si la cambias al turno del
- 24:07día a esa persona. Claro. Ser consciente. Ser
- 24:10consciente que está pasando por esto, ¿no? O,
- 24:12por ejemplo, que tiene insomnio. Bueno, no pasa
- 24:15nada si a lo mejor ella puede empezar a trabajar
- 24:17un poco más tarde y acabar más tarde. O así,
- 24:20ajustes de roles, ¿no? que se pueden hacer de
- 24:23forma razonable que no muchos ni siquiera tienen
- 24:26costo ¿no? hay otros que sí tienen costo por
- 24:28ejemplo imagina una mujer en una maquila en Ciudad
- 24:31Juárez a 45 grados con un uniforme de poliéster
- 24:34sin acceso Agua fría o sin acceso a un baño limpio,
- 24:38¿no? Pues esa mujer lo va a vivir de forma distinta
- 24:41que una mujer en un corporativo en Santa Fe,
- 24:43con aire acondicionado, acceso a agua fría, ¿no?
- 24:47Entonces hay ajustes como el tema de ventilación,
- 24:49el tema de los uniformes, el tema de acceso a
- 24:52agua fría, el tema de un baño limpio, ¿no? Que
- 24:56se pueden hacer en una organización y que ayudan
- 24:58mucho, ¿no? la capacitación a líderes, la atención
- 25:01a la salud y al acompañamiento. O sea, que las
- 25:03mujeres tengan un espacio seguro para que no
- 25:06se sientan solas pasando por esta etapa. Entonces,
- 25:08grupos de acompañamiento y acceso a la salud.
- 25:11En el mejor de los casos, el seguro médico cubre
- 25:14la terapia de reemplazo hormonal. Pero todavía
- 25:16no llegamos ahí, pero hacia allá tendríamos que
- 25:17ir. Además, y es que, claro, tú dices, yo fui,
- 25:21tuve la oportunidad de ir con una ginecóloga
- 25:24pagando una consulta privada y no se dio cuenta.
- 25:28Yo no quiero pensar en el sistema público cuántas
- 25:31mujeres van, vienen, sacan citas, ¿no? Y al final
- 25:36del día nadie les va a dar una respuesta, ¿no?
- 25:40Efectiva. Nadie. Solitas van a aprender como
- 25:42todas las mujeres hoy aprendemos. Solitas, investigando
- 25:46qué me pasa, qué me pasa, ¿no? Y no tendría que
- 25:50ser así. O sea, todas tendríamos que saber. Digo,
- 25:52no sé, tú eres mucho más chica que yo, pero la
- 25:55menstruación también me sorprendió a mí. hace
- 25:57muchos años. Entonces, todas tendríamos que saber
- 26:01qué es lo que, o sea, por qué transiciones hormonales
- 26:03vamos a pasar para que cuando nos pasen sea algo
- 26:05natural y normal, ¿no? Fíjate que, o sea, dices,
- 26:09todas vamos a pasar por ahí, ¿no? Y uno dice,
- 26:12bueno, pues tengo yo 34 años, ¿no? Este, faltarán
- 26:16unos 10, 15 años, ¿no? Como que ahí se puede
- 26:18prender el foco. Algo que he estado viendo con
- 26:21amigas y mujeres cercanas. Es un tema de endometriosis
- 26:26que las está llevando a tener la histerectomía,
- 26:29que es que les quitan la matriz. Y eso inevitablemente
- 26:33va a llevar a un proceso de menopausia. No necesariamente,
- 26:37porque hay mujeres que les quitan el útero y
- 26:40hay mujeres a las que les quitan el útero y los
- 26:42ovarios. Son dos casos diferentes. O sea, si
- 26:44te dejan tus ovarios, tus ovarios siguen funcionando
- 26:46aunque te quiten el útero. Entonces, lo único
- 26:49que va a pasar si ya no tienes otro es que no
- 26:50te vas a dar cuenta cuando te deja de bajar.
- 26:54Pero tus hormonas van a seguir funcionando. Hay
- 26:57algunos estudios que dicen que puede ser que
- 26:58te llegue un poquito antes la menopausia, pero
- 27:01en realidad lo que es más importante son los
- 27:04ovarios. Cuando te quitan los ovarios y el útero,
- 27:08ahí sí te viene la menopausia de jalón, o sea,
- 27:11de un día para otro. Y es brutal, porque no empieza
- 27:15a pasar poco a poco, sino que es una revolución
- 27:17hormonal, porque de un día para otro te quedaste
- 27:19sin tus ovarios y te quedas sin todas las hormonas
- 27:22que se producían. Entonces, ahí sí, pues es bastante
- 27:26duro. Y tenemos esos casos, ¿no? Y otros de la
- 27:30menopausia precoz, ¿no? Prematura. ¿Qué sería
- 27:34una menopausia? Pues que te da, por ejemplo,
- 27:37no sé, hay mujeres que de repente a los 33 se
- 27:39están tratando de embarazar y no pueden, no pueden.
- 27:41Y finalmente encuentran que están en menopausia,
- 27:45¿no? Y les pasa, no sé, 10 años o 15 años antes.
- 27:52Y ahí sí es bien importante la atención, porque
- 27:55ahí lo he indicado, yo no soy médica y lo aclaro,
- 27:58pero lo que he leído es que lo he indicado es
- 28:01terapia de reemplazo hormonal para muchas mujeres
- 28:03en esa etapa, para prevenir osteoporosis, por
- 28:06ejemplo, y otras cosas. Y se dan cuenta porque
- 28:09están en otro proceso, que es querer embarazarse.
- 28:12Si no, pasarían años y bueno, no lo logré. Exacto,
- 28:16están en perimenopausia y no lo saben, entonces
- 28:18no se pueden embarazar. Yo algo que veo aquí
- 28:20que se está denotando es también la falta de
- 28:23conciencia que hay en el sistema médico. Totalmente.
- 28:26Y creo que es grave porque, o sea, lo que te
- 28:31decía hace rato de algunas amigas. Algo que yo
- 28:34empezaba a platicar con ellas cuando me decían,
- 28:35bueno, es que me van a hacer esta operación y
- 28:38por la endometriosis, no sé qué. Yo decía, ¿por
- 28:41qué? ¿Por qué antes de los 40? ¿Por qué mujeres
- 28:44jóvenes están pasando por esto? Pero sobre todo,
- 28:48yo siento que ni siquiera les daban la información
- 28:50sobre esto que estás mencionando de, ok, sí vas
- 28:54a curarte de la endometriosis, pero... Tienes
- 28:58que poner atención en tu suelo pélvico, tienes
- 29:02que poner atención en este reemplazo hormonal.
- 29:04O sea, una cantidad de factores que platicando
- 29:09yo con mis amigas nunca lo mencionaron. Entonces
- 29:11creo que ni siquiera se los habían compartido
- 29:14a ellas que el mismo sector médico no está listo
- 29:20para acompañar a las mujeres en este proceso.
- 29:23Y tienes toda la razón. Y de nuevo, faltan estudios
- 29:26en México. En otro estudio que se hizo en Estados
- 29:28Unidos, se vio que el 60 % de los planes de estudios
- 29:33de escuelas de medicina no incluían la menopausia.
- 29:36Y en el resto, dos horas en promedio. Entonces,
- 29:40con dos horas, imagínate cómo te pueden atender.
- 29:44Entonces, uno, no te informan. Y eso que le pasó
- 29:48a tu amiga, le ha pasado a muchísimas mujeres,
- 29:51que o les quitan los ovarios o les dan algún
- 29:54tratamiento oncológico. para bajar las hormonas
- 29:58a cero y tampoco les platican el detallito de
- 30:02que van a empezar a sentir estos síntomas de
- 30:04la menopausia, ¿no? O sea, de un día para otro.
- 30:08Y esa parte, pues, es gravísima, ¿no? La otra
- 30:11es que, pues, no lo detecten los médicos, ¿no?
- 30:15Y no puedan tener esta conversación básica con
- 30:18nosotras de qué es lo que te está pasando. cómo
- 30:23lo quieres manejar, qué síntomas tienes, qué
- 30:25impacto tienen estos síntomas en tu vida, estas
- 30:27son las alternativas hormonales, estas son las
- 30:29alternativas no hormonales, qué riesgos tienes
- 30:32y qué beneficios de una alternativa y de otra,
- 30:35dependiendo de tu historial clínico. Esas conversaciones
- 30:38no se están dando. En los consultorios médicos.
- 30:41Digo, no estoy diciendo en todos. No, pero en
- 30:43la mayoría. Pero en la mayoría no se dan esas
- 30:45conversaciones. Y la conversación de hábitos,
- 30:47¿no? O sea, es importante que hagas ejercicio
- 30:50de fuerza, es importante que aumentes tu consumo
- 30:52de proteína, es importante que comas fibra, es
- 30:56importante en esta etapa de la vida que cuides
- 30:58tu sueño, es importante que cuides tu salud mental,
- 31:00¿no? Y en muchos casos las mujeres, pues, las
- 31:05gaslightean, como dicen, ¿no? O sea, te dicen
- 31:07que te estás imaginando los síntomas. A mí me
- 31:10pasó, personalmente, y he escuchado muchísimas
- 31:14historias de mujeres. A mí me pasó que un día
- 31:16en la noche empecé a sentir como palpitaciones
- 31:19y yo pensé, está dando un infarto. O sea, el
- 31:22otro día me voy corriendo a hacer un electro
- 31:24y al de cardiólogo. Y me dijo que me había imaginado,
- 31:29¿no? Estás perfecta. Eran palpitaciones debido
- 31:34a la perimenopausia. ¿No? Pero no es que yo estaba
- 31:39loca. claramente no me había dado un infarto,
- 31:42eran palpitaciones, que es un síntoma de la menopausia,
- 31:44pero es muy famosa Oprah Winfrey, en su programa,
- 31:47el primero que hizo con todo, como ella también,
- 31:50le dieron palpitaciones por la peri, hasta le
- 31:53mandaron medicamento para el corazón, cuando
- 31:54en realidad eran palpitaciones por el tema de
- 31:58perimenopausia. Sí, es loquísimo, de verdad,
- 32:01cómo está, pues sí, lejano. Este tema. Ay, no
- 32:05les he presentado a Pacha. Pacha es mi perrita.
- 32:08Yo creo que ya nos va a estar acompañando muy
- 32:10seguido. Ella anda por todo el set. Divina la
- 32:13Pacha. Divina, divina. Sí, o sea, hemos platicado
- 32:19en este set mucho acerca de cómo las y los ginecólogos
- 32:24que no están cerca, por ejemplo, de los partos
- 32:27respetados y escuchar a la mujer. Escuchar a
- 32:30la mujer. Hacerle preguntas. Nunca pasa. Nunca
- 32:34pasa. ¿Por qué? Porque también nos tienen que
- 32:36escuchar de cómo nosotros queremos manejar nuestra
- 32:38menopausia, ¿no? Porque al final es nuestro cuerpo
- 32:40y es nuestra vida. Y tampoco te preguntan, ¿no?
- 32:43Claro, porque también me imagino que te dan tal
- 32:47vez una bomba de hormonas que también te puede
- 32:50traer como, no, no quiero esto, ¿no? Como dices,
- 32:53buscar también alternativas. Pero claro, solo
- 32:57si tienes el poder económico y adquisitivo lo
- 32:59puedes. Es el poder de acceso y de equidad. De
- 33:02equidad en salud. Y para nosotras, en Sin Reglas,
- 33:04esa parte es fundamental, ¿no? Porque la menopausia
- 33:08acaba siendo, sí, un tema de salud, pero también
- 33:11un tema de equidad, ¿no? Y de acceso. Y de justicia,
- 33:15¿no? De justicia económica, ¿no? Y se vuelve
- 33:20un tema bien amplio, ¿no? Porque si tú ves a
- 33:24la menopausia desde todas estas perspectivas,
- 33:26te das cuenta que tiene impacto en todas las
- 33:28esferas de nuestra vida. Como sociedad, Y como
- 33:32economía y como familia. Una mujer sana, las
- 33:36mujeres asumimos gran parte de la carga de cuidados.
- 33:40Entonces, si tú en una sociedad no cuidas la
- 33:42salud de las mujeres, pues tampoco estás cuidando
- 33:45la salud de una familia ni de la comunidad. ¿Por
- 33:49qué? Porque nosotras somos por excelencia las
- 33:51cuidadoras. En términos de carga, pues tomamos
- 33:54una carga mayor que los hombres. Entonces, es
- 33:57una decisión. inteligente invertir en la salud
- 34:01de las mujeres para una sociedad. Claro, si ya
- 34:03nos están alargando la vida, que sea una manera
- 34:05digna para toda la sociedad. Y ese es otro punto,
- 34:08porque nosotras vivimos más que los hombres,
- 34:11¿no? Nueve años más que los hombres, pero pasamos
- 34:14más tiempo enfermos. Digo, nueve años más. Vivimos
- 34:17más que los hombres, pero pasamos nueve años
- 34:20con mala salud. Veinticinco por ciento más que
- 34:22los hombres. Ok. Y mucho tiene que ver. con cómo
- 34:26cuidamos nuestra salud a partir de esta transición
- 34:29hormonal de la menopausia. Por eso es tan crítico
- 34:31que invirtamos en esta parte. Fíjate que una
- 34:35vez escuchando una conferencia, una doctora,
- 34:38una ginecóloga, que justo ya se ha vuelto activista
- 34:42en todo lo que tiene que ver la salud sexual
- 34:45femenina y toda la violencia ginecológica que
- 34:49existe. Pero algo que a mí me llamó mucho la
- 34:51atención, y creo que así se llamaba su conferencia.
- 34:54Todo lo que la medicina le debe a las mujeres.
- 34:56Porque toda la medicina está hecha y se ha estudiado
- 34:59con un hombre blanco de 1 .70. Sí, pero nosotras
- 35:03tenemos un ciclo. Entonces las medicinas no nos
- 35:05van a hacer lo mismo de acuerdo a nuestras fases
- 35:08del ciclo menstrual. Y eso cambia muchísimo.
- 35:12Y algo que también mencionó ahorita que decías
- 35:14lo del estado de infarto, es que las mujeres
- 35:17nos infartamos muy diferente a los hombres. Totalmente.
- 35:21Entonces tú ves en una película, o sea, yo que
- 35:23soy actriz, si me ponen ahí en el guión, se infarta,
- 35:25¿qué voy a hacer? El brazo izquierdo, el brazo
- 35:28izquierdo. Y no es así. No, son temas distintos.
- 35:31Y entonces también hay otros estudios que se
- 35:34han hecho de cómo se tardan en la sala de urgencias
- 35:39más tiempo en detectar un infarto en mujeres
- 35:42que en hombres. Porque ni nosotras sabemos cómo
- 35:45se infarta una mujer. Por favor vayan y todos
- 35:47tenemos que investigar cómo es. ¿Y sabes cuál
- 35:49es la principal causa de muerte en mujeres en
- 35:51esta edad? Enfermedades cardiovasculares. No
- 35:54el cáncer. El cáncer mata a muchas mujeres, pero
- 35:57las enfermedades cardiovasculares matan a más.
- 36:00Entonces tenemos también que hacernos conscientes
- 36:03de la importancia de cuidar nuestra salud en
- 36:05esta etapa para prevenir enfermedades cardiovasculares.
- 36:08Sí, y empezar a hablarlo, que dejemos de hacerlo
- 36:11un tabú, sino parte de la salud de la familia.
- 36:15Oye, y justo ahora que estaba viendo la página
- 36:20de Sin Reglas, me topé con una palabra que dije,
- 36:23¿qué es esto? Y me llamó mucho la atención, porque
- 36:25si estamos hablando de la menopausia, algo que
- 36:27le va a pasar a todas las mujeres, pero resulta
- 36:30que también existe la... Y me encanta que haya
- 36:32salido Memo en este momento. Memo, tú quédate
- 36:36para escuchar esta parte del podcast. Si hasta
- 36:41el cóndor pasa. Pues ese es el otro gran tabú
- 36:45en nuestra sociedad, ¿no? Porque todas las personas
- 36:49pasamos por estas transiciones hormonales. Las
- 36:52mujeres y también los hombres. Entonces, en las
- 36:54mujeres se llama menopausia y conocemos esta
- 36:58transición hormonal. como andropausia o síndrome
- 37:01de Adam. Síndrome de Adam. Pero lo que pasa es
- 37:06que la andropausia es una tensión hormonal un
- 37:09poco distinta a la menopausia. La menopausia
- 37:10de repente es una revolución hormonal así brutal
- 37:14y tiene estos 34 síntomas. En los hombres, la
- 37:17testosterona empieza a bajar 1 o 2 % cada año
- 37:20a partir de los 30. Entonces, a los primeros
- 37:23años es imperceptible. Los cuarentas lo empiezan
- 37:26a sentir más los hombres, ¿no? Por eso sus crisis
- 37:29de los cuarenta. Que se tienen que comprar este
- 37:31Motos Harley. No, pero los cuarentas altos, los
- 37:36hombres también empiezan a tener síntomas, ¿no?
- 37:38Y también hay muchos síntomas físicos, psicológicos,
- 37:41pero no tenemos el suficiente conocimiento de
- 37:47nuestra sociedad, los hombres no lo tienen, pero
- 37:49nueve de cada diez hombres también. tienen síntomas
- 37:52de esta transición hormonal. Y también muchos
- 37:56de ellos reportan que afecta su vida y su trabajo.
- 38:00Y te voy a nombrar solo algunos de estos síntomas,
- 38:03pero, por ejemplo, irritabilidad, desesperanza,
- 38:08ansiedad, depresión. O sea, estos son solo algunos.
- 38:12Pérdida de masa muscular. acumulación de grasa
- 38:14en la parte abdominal. Todos estos son síntomas
- 38:17también de esta transición hormonal en hombres.
- 38:20El tema es que, por ejemplo, en un entorno laboral
- 38:22se ve diferente la irritabilidad de un hombre
- 38:24a los 47 que la irritabilidad de una mujer a
- 38:27los 47. Y yo creo que tiene que ver con una cuestión
- 38:31cultural, no social. Pero para los hombres, otro
- 38:35de los síntomas de esta transición hormonal es
- 38:38la dificultad para tener o mantener una erección,
- 38:41por ejemplo. En una sociedad machista como la
- 38:45nuestra, eso es un motivo de burla entre los
- 38:47hombres. Claro, entonces, ¿cómo lo van a hablar?
- 38:49Entonces, ¿cómo lo van a expresar? No hay manera,
- 38:51¿no? Y cuando encuentran un lugar seguro para
- 38:55expresar cómo se sienten, o sea, se te pone la
- 38:57piel chinita también de escucharlos, porque necesitan
- 38:59también ellos un lugar seguro para poder expresar
- 39:03sus emociones en esta etapa de la vida, ¿no?
- 39:07Entonces es bien importante que lo hablemos,
- 39:09que los hombres conozcan, que también van a pasar
- 39:11por una transición hormonal, que puedan identificar
- 39:13los síntomas. También si entran a la página web
- 39:16de Sin Reglas, ahí van a ver un poco más de información.
- 39:18Los resultados de un estudio que hicimos con
- 39:21COPRED sobre andropausia y edadismo, también
- 39:23pueden ver ahí todos los resultados. Y pueden
- 39:26hacer su androtest también. También existe el
- 39:28androtest, me parece increíble. Porque yo la
- 39:31verdad no había escuchado que ellos pasan por
- 39:34esta transición hormonal. Y que claro, seguramente
- 39:38también les repercute muchísimo en su salud.
- 39:41Y pues no sé si también se ha visto cómo repercute
- 39:46a nivel económico, ¿no? O sea, decir ya no puedo
- 39:49con este estrés, tengo que dejar este trabajo
- 39:50porque no puedo con el estrés, me está enfermando.
- 39:53Seguramente hay casos, pero cuando vemos los
- 39:55números, la renuncia voluntaria en mujeres de
- 40:0145 a 54 es el doble que en hombres. Y en hombres
- 40:04no necesariamente te aumenta mucho más en esta
- 40:06etapa de la vida. Entonces, no te afecta de la
- 40:09misma forma. Ahora, puede ser que les esté afectando
- 40:11igual, hace falta más investigación, pero como
- 40:14en esta sociedad muchos de los hombres son proveedores.
- 40:17Claro, no hay manera. Igual las mujeres. Muchas
- 40:20mujeres querrían renunciar probablemente y no
- 40:24renuncian porque son proveedoras. El 30 % de
- 40:26los hogares en esta sociedad, las mujeres son
- 40:30las proveedoras. Entonces, ¿qué pasa? Siguen
- 40:33yendo a trabajar, pero se da el fenómeno del
- 40:35presentismo. Voy a trabajar, pero me siento fatal.
- 40:38Y estoy ahí, caliente en la silla, pero pues
- 40:41no rindo lo mismo. Claro. No rindo lo mismo,
- 40:44¿por qué? Porque llevo sin dormir, estoy ansiosa,
- 40:47estoy deprimida, ¿no? Tengo niebla mental, ¿no?
- 40:51Me cuesta más trabajo concentrarme, tengo migraña,
- 40:56¿no? Entonces, obviamente afecta tu productividad.
- 41:01En el trabajo también, ¿no? Pero también tu calidad
- 41:03de vida, ¿no? Sí, y es difícil porque ahorita
- 41:06tú decías, o sea, que voluntariamente tú decides
- 41:10ya no ir a trabajar, pero seguramente, pues,
- 41:13muchas empresas es a partir de números, ¿no?
- 41:16De no estás llegando a la cota. No estás llegando,
- 41:17bye. Exacto, y es muy difícil que ya a esa edad
- 41:20una mujer pueda, bueno, mujeres y hombres puedan
- 41:23tener nuevos empleos. El siguiente paso. O sea,
- 41:27tenemos la menopausia y la andropausia, que son
- 41:29etapas naturales de la vida por las que todas
- 41:30las personas vamos a pasar. Es parte del ciclo
- 41:32de vida de las personas. Pero el factor que además
- 41:37multiplica el impacto negativo de estas transiciones
- 41:40hormonales es el edadismo. Lo que tú me acabas
- 41:43de mencionar, la discriminación por edad. Entonces
- 41:45tú hablas con personas de 50, 45 para arribar,
- 41:49sobre todo de 50. Y lo que hemos visto en las
- 41:51encuestas que aplicamos en las empresas. Es que
- 41:55sí hay discriminación, ¿no? Y una de cada cuatro
- 41:58personas ha visto prácticas discriminatorias
- 42:00por edad y un porcentaje menor las ha vivido.
- 42:05Claro. Y estas se duplican a partir de los 50,
- 42:09¿no? Entonces tienes toda la razón. Unas personas
- 42:12renuncian o reducen el número de horas de trabajo
- 42:16o cambian de tipo de empleo porque ya no pueden
- 42:19y otras las corren. ¿Pero tú crees que sea como
- 42:24ya no pueden o tiene que ver también con esto
- 42:28que estás mencionando de hacer estos ajustes?
- 42:33Entiendo, ¿no? No todos los trabajos es posible,
- 42:36¿no? Ahora vemos mujeres en construcciones y
- 42:38pues los baños que tienen las construcciones,
- 42:40pues son estas cajas, ¿no? O sea, entiendo que
- 42:44es difícil, ¿no? Que en todos los sectores haya
- 42:47espacios dignos, ¿no? Para transitar estos… Pero
- 42:55¿qué tanto es que ya no puedan? Porque creo que
- 42:58también eso viene con lo que decías ahorita de
- 43:01la discriminación, que además la AI, yo sí he
- 43:04estado viendo últimamente que muchos trabajos,
- 43:07pues sí, ahora los están haciendo la inteligencia
- 43:11artificial y están despidiendo a muchísima gente
- 43:14y no están encontrando trabajo. Antes se encontraban
- 43:17trabajo en tres meses, ahora se tardan un año.
- 43:21Y como dices, no es que no puedan, quizá no sienten
- 43:24que pueden en el entorno laboral rígido que tenemos
- 43:29desde el siglo XIX, que estuvo diseñado más para
- 43:32un tipo de persona. Lo que nosotros estamos proponiendo
- 43:37es modifiquemos y ajustemos los entornos laborales
- 43:40para que sean inclusivos para todos los tipos
- 43:42de personas a todo lo largo del ciclo de vida.
- 43:46Porque tenemos que, en los entornos laborales,
- 43:50que hay distintos tipos de personas y que pasan
- 43:54por distintas transiciones a lo largo de su ciclo
- 43:56de vida. El otro gran punto es que México y Latinoamérica
- 43:59son la región del mundo que está envejeciendo
- 44:01más rápido. Entonces, antes quizá las empresas
- 44:04y las organizaciones... Estamos envejeciendo
- 44:06más rápido. Porque la tasa de natalidad se está
- 44:09cayendo mucho más abrupta que en otras zonas
- 44:12del mundo. Porque antes teníamos más hijos y
- 44:15ahora tenemos menos hijos, ¿no? Sí, es 1 .2.
- 44:18Sí, o sea, 1 .9. Creo que ya estamos un poquito
- 44:21abajo del reemplazo. No me acuerdo si era 1 .9
- 44:26o 2, pero estamos ahí ya a punto de no reemplazar.
- 44:31Entonces, hay todavía más incentivo para las
- 44:34empresas y organizaciones para retener ese talento.
- 44:37Y además no te quieres quedar sin tu pipeline
- 44:40de líderes. O sea, si tú quieres tener diversidad
- 44:44en puestos de liderazgo, Tienes que retener el
- 44:47talento a lo largo del ciclo de vida, porque
- 44:49si no inviertes en capacitar, en retener y de
- 44:53repente se te van a los 45. Claro, que además,
- 44:56y es que esto me lleva a algo bien interesante.
- 44:59Yo tengo un amigo, tiene arriba de 70 años, es
- 45:03músico. La vitalidad que él tiene, que todo el
- 45:07tiempo está creando y pensando en un nuevo proyecto
- 45:10y me parece espectacular. Y pienso que... A los
- 45:1460 la mayoría se está jubilando pensando en ello.
- 45:18Y dices, no, quítate ese chip de, no, pues ya,
- 45:22hasta aquí llegó mi edad productiva, cuando todavía
- 45:25podría seguir haciendo un montón de cosas. Aunque
- 45:29tengas 70 años, puedes seguir siendo muy creativo
- 45:32y también como la sabiduría. Y creo que también
- 45:36es un poco esto que mencionabas con ser líder.
- 45:39Una amiga. que curiosamente es la esposa de este
- 45:42músico, me decía que antes en la sociedad una
- 45:47mujer entraba en la menopausia y como que pasaba
- 45:49al lugar de las sabias. Y eso me pareció bellísimo.
- 45:54Eso qué bueno que lo tocaste, porque habíamos
- 45:57hablado de cómo en la cultura occidental el envejecer
- 46:00es algo negativo. Ya no sirves, ya estás vieja,
- 46:05¿no? Los cánones de la belleza marcan que ya
- 46:08a esta edad ya... Hay que verse de 15 años toda
- 46:10la vida, oigan. Pero eso es en esta sociedad
- 46:14occidental. Cuando tú ves comunidades, por ejemplo,
- 46:17indígenas, donde la mujer en esta edad es la
- 46:20sabia, es la curandera. O cuando ves que, por
- 46:23ejemplo, en una sociedad como la japonesa, ¿no?
- 46:25La menopausia le llaman konenki y es esta etapa
- 46:29de renovación. O en medicina china, donde dices,
- 46:33bueno, una vez que ya no menstruas, toda esa
- 46:35energía aquí que normalmente se usaba cada mes
- 46:39para la menstruación, se concentra en ti, rebalancea
- 46:43tus órganos y conectas con este nuevo poder de
- 46:47creación, de creatividad. Entonces, hay muchas
- 46:51formas de ver esta etapa de la vida. La occidental,
- 46:54desafortunadamente, ve a la vejez como algo negativo.
- 46:58Pero en otras sociedades y en otras culturas,
- 47:00la edad, esta edad, es algo que está relacionado
- 47:04con sabiduría, con renovación, con reinvención,
- 47:07con poder, ¿no? Por eso hablamos de cómo en la
- 47:10menopausia puedes conectar con ese poder otra
- 47:12vez, ¿no? Y sí es cierto que, o sea, en la peri
- 47:17entras un poco en crisis, pero si logras transitar
- 47:20con conocimiento, con acciones obviamente también
- 47:24de adopción de hábitos saludables y demás, sí
- 47:26llega un punto donde reconectas con un poder
- 47:28distinto como mujer, ¿no? Y esa parte es maravillosa,
- 47:33porque de verdad sí encuentras una energía increíble,
- 47:36¿no? Estás en otra etapa de tu vida, si decidiste
- 47:39tener hijos, probablemente ya no tengas hijos,
- 47:41pero también de una madurez y una sabiduría que
- 47:43no tenías a los 30. Claro, totalmente, porque
- 47:46ya estás, como dices, en otra etapa, ya no estás
- 47:49cuidando a un ser pequeño, ¿no? Que necesita
- 47:52como toda tu energía. Ahora, eso puede ser para
- 47:55ti, para... tu comunidad y tu tribu, ¿no? Y si
- 47:58decidiste no tener hijos, también encuentras
- 48:00tu poder, ¿no? Lo decía como que ya déjase. Exacto,
- 48:04así no veo la hora. No, sí, porque cuando tienes
- 48:07hijos chiquitos, o sea, dedicas mucha energía
- 48:10a eso. Pero, como te digo, en otras sociedades
- 48:13sí se ve como una etapa muy poderosa en la vida.
- 48:17Y luego lo que tú decías, ¿no? Cómo nos quedamos
- 48:20con esta idea de que a los 60, 65 ya. te retiras,
- 48:23¿no? Y pues no, porque te quedan, antes a lo
- 48:27mejor la esperanza de vida era 65, 70, pero ahora
- 48:30estamos hablando de 78 y en otras sociedades
- 48:33de 82, ¿no? Entonces, ¿cómo quieres vivir esa
- 48:36vida? ¿No? Porque son un chorro de años, ¿no?
- 48:39Y cada vez vamos a vivir más. Entonces, la idea
- 48:42de tener una vida saludable, una vida productiva,
- 48:48Es maravillosa. Tienes muchos años por delante.
- 48:51El tema es qué acciones tomas hoy para poder
- 48:54tener una longevidad saludable. Exacto. Y una
- 48:57vida digna, ¿no? Sobre todo. Digna. Digna. Esa
- 49:01es la palabra. Digna. Oye, me encantó. Me encantó
- 49:04esta charla. Ya llegamos al final de ella. Me
- 49:08encanta que... Pues sí, me hayas dado mucha claridad
- 49:12que tengas sin reglas tan al alcance y a la mano
- 49:15de cualquier persona que pueda entrar a Internet.
- 49:19Que además yo siento, como decías hace rato,
- 49:22hay comunidades que igual y no tienen todos estos
- 49:26estudios, pero están como más conectadas con
- 49:28la tierra, con conocernos, con estar como más
- 49:33atentas a su cuerpo sin tanto todo lo que nos
- 49:37está trayendo, como la vida moderna. Y entonces
- 49:41ellas seguramente podrán llevar sus menopausias
- 49:44desde un lugar más sano, ¿no? Habría también
- 49:46como que voltear y ver qué están ellas haciendo
- 49:49en esa etapa. Sería como también bien interesante.
- 49:54Eso me parece un punto importantísimo. O sea,
- 49:56yo creo que necesitamos ver también hacia afuera,
- 49:59hacia lo que pasa en otros lugares, en otras
- 50:01culturas, porque en nuestra sociedad claramente
- 50:04tenemos esta visión. de lo que es la menopausia
- 50:08cuando en realidad es una etapa natural, ¿no?
- 50:10Y ver cómo en otras sociedades se resignifica
- 50:13la menopausia, ¿no? De esta otra forma, ¿no?
- 50:16De renovación, de poder, ¿no? Que me parece mucho
- 50:20más bonito. Exacto, yo prefiero agarrarme de
- 50:22ahí. Yo también prefiero agarrarme de ahí. Pues
- 50:26muchísimas gracias, Gaby, por estar ahí. ¿Cuál
- 50:29es la página de Sin Reglas? La página es www
- 50:31.sin -medioreglas .mx Y están también en redes.
- 50:36Y estamos en redes. Síganos en Instagram, en
- 50:39Facebook, en LinkedIn. Bueno, pues muchísimas
- 50:41gracias. Qué honor tenerte aquí. Gracias por
- 50:45invitarnos y por abrir este tema. Para las mujeres
- 50:48y los hombres, para todas las personas. Sí, y
- 50:50justo también para ustedes, hombres, es para
- 50:52que acompañen a las mujeres que tienen alrededor.
- 50:55Y también chéquense ustedes, ¿no? O sea, nosotras,
- 50:58porque es muy evidente que algo está cambiando,
- 51:01pero justo abramos el diálogo y dejemos de hacer
- 51:05tabús cosas que son parte de nuestra afición.
- 51:10Bueno, pues sí, de nuestro ser humano. Exacto.
- 51:13O sea, es algo muy humano. Es justo eso. ¿No?
- 51:16Las transiciones normales es humano. Me acordé
- 51:19ahorita de mi clase de quinta de primaria, ¿no?
- 51:21Donde nos estaban enseñando, ¿no? Que... El aparato
- 51:24reproductivo. Sí, ¿no? Y que justo la menstruación
- 51:27y no sé qué. Y entonces, claro, todos los niños,
- 51:30¡Uy, no! ¡Ay, no, guácala! Y a mí no me pasa
- 51:31eso y no sé qué. Y me acordé ahorita que la maestra
- 51:34dijo, pues a quien no le pases un extraterrestre.
- 51:36Exacto. Porque todos van a pasar aquí por esto,
- 51:39¿no? Y así, o sea, seamos más empáticos. No estamos
- 51:45locas, estamos transitando y ustedes también.
- 51:48Creo que es muy bonito que también se abran estos
- 51:50espacios para los hombres de poder compartir
- 51:54cómo se sienten, porque está bien que digan estoy
- 51:57cansado, estoy estresado, frustrado. Es parte
- 52:00también de esa etapa. Ay, pues muchas gracias
- 52:04a ti. Gracias por estarnos escuchando, viendo.
- 52:09Suscríbanse a los canales, estamos en todas las
- 52:11plataformas. Y pónganme en los comentarios qué
- 52:13otros temas les gustaría que tocáramos aquí.
- 52:15Hasta luego y muchas gracias. Gracias. Gracias
- 52:29al apoyo del Fondo de Población de las Naciones
- 52:32Unidas en México.