
Kotimaiset palkkausjärjestelmät tänä päivänä — rakenteet, data ja tekoäly
Palkkausjärjestelmät ovat kulkeneet aaltoliikkeenä: 1990-luvulla rakennettiin yksityiskohtaisia vaativuusjärjestelmiä, sen jälkeen niitä kevennettiin, ja nyt palkka-avoimuusdirektiivi tuo rakenteet takaisin. Samalla kaksi asiaa on aidosti muuttunut. Kiinnostus palkkadataan on kasvanut — mutta data ei auta, jos pohja ei ole kunnossa. Ja tekoäly voi tehdä arvioinnin raskaan pohjatyön, joka ennen kesti pahimmillaan vuosia, kunhan ihminen pitää huolen lopputuloksesta.Vieraina ovat Anna Ylikorkala ja Sini Jämsén, jotka ovat kehittäneet palkkausjärjestelmiä yli kaksikymmentä vuotta. Anna katsoo…
The skinny
The skinny isn't ready yet — notes appear once the transcript is processed.