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Lo Que se Cuenta por Ahí · Entre Café y Caos

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  Esta serie presenta relatos, accidentes documentados,
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  testimonios anónimos y leyendas urbanas relacionadas con los
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  parques temáticos de Disney. No busca afirmar verdades
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  absolutas ni dañar la imagen de ninguna institución, sino
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  explorar el lado menos visible de una narrativa conocida por
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  todos. Algunas historias provienen de
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  fuentes no oficiales y deben ser tomadas como parte del
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  imaginario colectivo que ha rodeado a este universo durante
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  décadas. Se recomienda discreción al ser
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  escuchado sobre todo por menores de edad.
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  Hola a todos, bienvenidos al penúltimo episodio de entre café
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  y caos en la temporada, el lado oscuro de Disney en Disney todo
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  está perfectamente coreografiado.
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  Lo que se debe decir, cómo se debe de actuar, cuándo se debe
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  de sonreír. Pero lo que no esté en el guión
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  es lo que muchos trabajadores han visto, han sentido o han
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  sufrido entre bastidores. Este episodio no está basado en
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  documentos oficiales, ni en comunicados ni en versiones
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  públicas. Está hecho de lo que los CAS
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  Members escriben en foros cerrados, en blogs anónimos y en
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  grupos cifrados confesiones que comparten con otros exempleados
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  cuando ya no tienen nada que perder.
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  Uno de los hilos más compartidos en reddit se titula I work at
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  Disney, I Tell You What you want find on a tour.
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  Yo trabajé en Disney, les diré lo que no pueden encontrar en un
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  tour. Ahí un ex guía describe cómo se
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  les entrena para evitar hablar de accidentes.
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  Si alguien pregunta por un incidente específico, la
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  instrucción es distrae, cambia de tema, niega con cortesía y si
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  se insiste el supervisor debe de tomar el control.
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  Otro ex operador escribió, VI cómo evacuaban una zona en
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  silencio tras un accidente grave y al minuto siguiente pasaba una
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  familia feliz tomándose fotos como si nada.
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  ¿Es que esto es impresionante no?
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  Que con en cuestión de segundos todo tiene que seguir cantando
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  it is small world YY campanita volando porque en cuestión de
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  segundos, literal. Trabajadores de verano,
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  especialmente jóvenes como les he comentado, han contado como
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  la presión constante por sostener el personaje y el calor
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  extremo y la vigilancia permanente los ha llevado al
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  límite. Un ex Mickey, disfraz disfraz de
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  Mickey Mouse, confesó que se desmayó dentro del traje.
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  Pobrecito, nadie se dio cuenta hasta que cayó, me dijeron que
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  se aguantaba 5 minutos más, no perdía el bono de
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  comportamientos. Digo, verdaderamente esto es
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  esto, es terrible. Esto es terrible, hablamos de
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  explotación laboral en otros ámbitos y vean estas cosas, no
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  por un bono, pues estás entregando tu vida casi casi
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  otro trabajador escribió, no puedes tener un mal día.
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  Sí les digo que eso es verdad, no, no, no, no pueden, no puedes
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  llorar, ni enojarte, ni mostrar agotamiento.
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  Eres parte de la magia aunque te estés rompiendo por dentro.
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  Muchos exempleados hablan de los ND a que son acuerdos de Ay,
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  vamos otra vez confidencialidad que firman al ser contratados
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  algunos más simples, otros tan estrictos que ni siquiera pueden
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  contar en qué zona trabaja. Aquel que se atreva a violar
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  estos acuerdos se enfrenta a demandas.
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  Imagínense una demanda contra Disney.
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  ¿Es que es mejor, no sé de verdad morir, porque quién va a
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  pagar eso? A veces se les congela cualquier
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  pago pendiente y lo más fuerte se les marca internamente.
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  Otros parques o empresas asociadas ya no los contratan y
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  posiblemente tampoco les permitan entrar como visitantes.
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  Hablar es como traicionar a un culto, escribió uno de ellos.
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  No te atacan con violencia, te borra, te borran, te borran del
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  mapa. Uno de los testimonios más
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  inquietantes describe como un trabajador grabó un movimiento
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  extraño de un animatrónico fuera de horario.
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  El pobrecito lo subió a una red privada en 24 horas.
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  Su cuenta fue y eso que es red privada.
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  Su cuenta fue eliminada, su correo bloqueado y recibió una
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  carta de Disney pidiéndole una reunión legal.
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  No había denuncia, solo una advertencia muy fuerte,
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  diciéndole, no te atrevas a volver a hacer eso otra vez.
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  No todo lo que ustedes ven cuando van a esos parques son
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  visitantes. Hay una ex empleada de limpieza
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  del MAGIC Kingdom que escribió en el 2022, hay un niño que
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  aparece en los baños del segundo piso de Fantasyland.
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  ¿O siempre lo ves, pero sabes cuándo está?
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  Porque hace frío, el agua se enciende sola y alguien ríe
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  bajito. Qué espanto.
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  Ella no lo contó en su evaluación.
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  Sólo lo compartió anónimamente porque otras personas también lo
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  mencionaron. O sea, este niño ha sido visto
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  por varias personas. Hay empleados que dicen haber
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  visto personas que desaparecen al dar vuelta en un pasillo o
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  sentir que alguien lo sigue. Cuando ya apagaron las luces, la
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  orden dice, nunca lo reportas. Sólo te vas más rápido ese día,
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  pero calladito no lo reportes. Pues como una reflexión final,
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  podríamos decir que Disney funciona porque todos cumplen su
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  parte, los que venden globos, los que limpian, los que sonríen
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  bajo 40° con una botarga y los que callan.
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  Y realmente deberíamos de tener mucha consideración de todas
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  estas personas, porque nosotros vamos a distraernos y a y a
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  pasar un rato agradable con nuestra familia y a subirnos a
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  los Juegos YY brincar y saltar y comer.
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  Pero pues todas estas personas están trabajando posiblemente
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  bajo condiciones. No muy adecuadas y sin embargo
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  tienen que estar riendo. Muchos lo hacen por amor a la
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  experiencia, yo no digo que no, pero otros también se quedan
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  callados o o lo hacen, pues por miedo no el continuar bajo esas
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  circunstancias, porque el verdadero hechizo, pues no se
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  encuentra en el castillo, está en el contrato que firmaron, en
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  el control, en la promesa de que si no hablas, puedes seguir
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  soñando en el caso de ellos. Con su cheque, gracias por
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  escucharme y vámonos al cierre.