Latest / Radar FGV / Corpus Christi é feriado?, negócios no interior de SP melhoram, liderança energética do Brasil em risco
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- 0:00Radar Drops informação para o seu dia olá, hoje é 3 de junho.
- 0:05Começa agora o radar Drops informação para o seu dia, sob
- 0:08curadoria do FGV notícias. O feriado de Corpus Christi, que
- 0:13cai no dia 4, traz sempre aquela velha dúvida para muita gente,
- 0:17afinal, é feriado ou ponto facultativo?
- 0:20Para o governo federal, a data e também a sexta-feira seguinte
- 0:24são consideradas ponto facultativo.
- 0:26Só que diversos municípios decidem decretar a data como
- 0:30feriado oficial. Entender as implicações
- 0:32trabalhistas dessa diferença é fundamental.
- 0:35A grande diferença aqui está claro, nos direitos do
- 0:38trabalhador. Nos lugares onde a data é
- 0:40oficialmente um feriado, os funcionários contratados via CLT
- 0:44que trabalharem, têm direito a receber o dobro pelo dia.
- 0:47Por outro lado, onde é só ponto facultativo, as empresas
- 0:50privadas não são obrigadas a liberar a equipe e a folga
- 0:54depende inteiramente de acordos internos de cada negócio.
- 0:57E é justamente essa dinâmica descentralizada que cria um Belo
- 1:01de um desafio. O advogado trabalhista e
- 1:03professor da fundação Getúlio Vargas, João Pedro marsilac,
- 1:07esclarece isso muito bem. Ele destaca que como a lei
- 1:10federal passa essa decisão para os estados e municípios.
- 1:14É muito comum o comércio fechar em uma cidade, enquanto logo ali
- 1:17na cidade vizinha, tudo funciona normalmente e inevitavelmente
- 1:21isso gera bastante confusão, tanto para as empresas quanto
- 1:24para os trabalhadores. O professor marsilac faz um
- 1:27alerta super importante para evitar processos trabalhistas.
- 1:30As empresas que não pagarem aquele adicional aos
- 1:33trabalhadores CLT em municípios com feriado decretado, correm um
- 1:37risco enorme de serem acionadas na justiça.
- 1:39E os estagiários? Bom, o trabalho é permitido sem
- 1:42compensação extra, mas a presença de um supervisor é
- 1:45absolutamente obrigatória para garantir a função pedagógica.
- 1:48Sem supervisor, nada de trabalho.
- 1:50Já para os profissionais PJ ou MEI, que são prestadores de
- 1:53serviço, não existe qualquer restrição para atuação.
- 1:56O ano de 2026 já desponta como um grande Marco para
- 2:00consolidação da profissionalização das empresas
- 2:03no interior Paulista. Esse avanço rápido é, na
- 2:06verdade, uma resposta direta a reforma tributária e também a
- 2:09busca das empresas por estratégias mais sólidas de
- 2:12expansão geográfica, saindo um pouco dos grandes centros
- 2:15urbanos. E o impacto de abandonar o
- 2:18improviso não é pequeno. Dados indicam que as empresas
- 2:21com processos internos bem definidos conseguem elevar a sua
- 2:24eficiência operacional em até 20%.
- 2:27Ou seja, buscar estrutura, governança e previsibilidade
- 2:31deixou de ser apenas um diferencial competitivo.
- 2:34Hoje, é uma condição básica de sobrevivência no mercado.
- 2:37O grande motor de toda essa mudança é a educação
- 2:40empresarial. Uma análise da fundação Getúlio
- 2:43Vargas demonstra claramente que as empresas que investem em
- 2:46capacitação contínua apresentam uma capacidade muito maior de se
- 2:49adaptar a mudanças econômicas e regulatórias.
- 2:53Ao investir na formação da equipe, esses negócios reduzem
- 2:56os riscos operacionais e conseguem acessar crédito com
- 2:59condições muito melhores, o que sustentam um crescimento bem
- 3:02mais organizado. O Brasil corre um risco crítico
- 3:05de desperdiçar a sua liderança e a sua enorme vantagem
- 3:09estratégica na transição energética global.
- 3:12É um alerta gravíssimo sobre a nossa infraestrutura nacional.
- 3:15O grande gargalo está nos nossos desafios estruturais.
- 3:19A gente tem um excesso de geração de energia intermitente,
- 3:22como a solar e eólica, em horários muito específicos do
- 3:24dia. O problema central é que o
- 3:26Brasil enfrenta uma falta crítica de baterias para
- 3:29armazenar tudo isso e uma deficiência clara na
- 3:32infraestrutura de redes inteligentes, sem conseguir
- 3:34guardar e distribuir essa energia renovável.
- 3:37O que acontece? Desperdício de recursos e o
- 3:39encarecimento de toda a operação do sistema.
- 3:42Para integrar essas tecnologias e não perder oportunidades, é
- 3:45preciso ter uma visão de futuro robusta.
- 3:48Um relatório conduzido pelo núcleo de estudos de economia
- 3:50climática da fundação Getúlio Vargas, em colaboração com o
- 3:53instituto Itaúsa, destaca a importância vital da coordenação
- 3:57do estado e de um planejamento de longo prazo.
- 4:00Usando a China como um exemplo de sucesso, o estudo aponta que
- 4:03o Brasil precisa, com urgência, transformar o seu planejamento
- 4:06energético em uma política de estado consistente.
- 4:10Esse foi o radar Drops de hoje. Esse episódio foi produzido a
- 4:13partir das principais contribuições de especialistas
- 4:16da FGV. Em matérias veiculadas na
- 4:18imprensa, voltamos amanhã com mais um programa até lá.