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Del rol a las skills: por qué el currículum ya está obsoleto.

Durante años, las empresas han buscado talento definiendo primero roles. Pero la manera de trabajar está cambiando. En este episodio, Héctor Mata, cofundador y CEO de Shakers, habla sobre por qué las skills pesan cada vez más que los roles, por qué las empresas buscan talento tech que use la IA con criterio y transparencia para trabajar mejor y más rápido y cómo ha evolucionado la relación entre empresas y talento.

The skinny

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