Latest / Op niveau! De topvrouwen podcast / Principe 2: kerndrivers

Transcript

Principe 2: kerndrivers · Op niveau! De topvrouwen podcast

• 0:02
  Zijn we weer nog steeds vanuit Italië.
• 0:07
  Ben helaas al aan het aftellen, want duurt niet lang meer
• 0:11
  voordat we weer terug gaan naar Nederland en Dat is ook OK.
• 0:17
  Ik ben gisteren begonnen met het uitleggen van de 14 principes en
• 0:21
  Ik ben ging sterk in het eerste principe gedoken.
• 0:27
  Vandaag neem ik je mee in het tweede principe, en Dat is.
• 0:32
  De kracht van het kennen van je kern drijvers, wat drijft je nou
• 0:35
  werkelijk? Ik weet nog precies dat ik een
• 0:41
  aantal jaar geleden. Ik was net vertrokken bij de
• 0:45
  grote corporate waar ik jaren in heb gewerkt dat ik een gesprek
• 0:49
  had voor een nieuwe baan. En tijdens dat gesprek, dan
• 0:54
  hadden we het Natuurlijk over de functie en over de uitdaging
• 0:56
  over de rollen over het team over alles en op een gegeven
• 0:59
  moment kwam het op het onderwerp kernwaarden van de organisatie.
• 1:06
  En, Ik weet nog wat ik daar zat en dat ik dacht.
• 1:11
  Jeetje. Kernwaarden, Ik heb gewoon
• 1:15
  eigenlijk geen idee wat mijn eigen kernwaarden zijn.
• 1:20
  De vraag werd me gelukkig niet gesteld, Maar ik weet wel dat
• 1:23
  het bij mij enorm binnenkwam dat ik voelde dat ik al 24 jaar de
• 1:29
  kernwaarde van een organisatie had aangenomen en me daar zo mee
• 1:33
  had geïdentificeerd dat ik helemaal geen idee meer had bij
• 1:37
  wie ik nou eigenlijk zelf was. En, Ik weet nog dat ik de Huis
• 1:41
  reed en ik dacht, oeh, hier moet echt wel even iets veranderen.
• 1:45
  Want het knaagde echt aan, Maar dat ik gewoon totaal geen idee
• 1:50
  had wat mij dreef. Ja, Ik weet dat mijn
• 1:56
  resultaatgerichtheid en mijn doorzettingsvermogen en dat
• 1:59
  soort waarde dat hij mij enorm. Hadden gedreven tot dan toe.
• 2:05
  Maar. Met de kennis van vandaag weet
• 2:08
  ik dat daar ook voor een heel groot deel dat dat eigenlijk
• 2:11
  mijn valkuil gedrag is dat het juist de uitvergrote waarden
• 2:16
  zijn van sterke eigenschappen en kwaliteiten hè.
• 2:19
  Denk maar even aan je of man kernkwadrant.
• 2:24
  Dus die. Nou ja, dat inzicht dat ik dus
• 2:29
  eigenlijk totaal geen beeld had bij wat nou mijn eigen
• 2:33
  kernwaarden, mijn drijfveren, maar ook mijn eigen kern
• 2:36
  kwadrant was. Die kwam echt wel even naar
• 2:39
  binnen en ik wist op dat moment. Hier heb ik iets te doen.
• 2:47
  Je kernrijvers zijn namelijk de brandstof van alles wat je doen.
• 2:53
  En ze zijn over het algemeen gevormd door ervaringen door
• 2:57
  waarden en door overtuigingen. Door cultuur en door opvoeding
• 3:02
  en soms ook gewoon door oude pijnen.
• 3:05
  En, het probleem is dat heel veel vrouwen hun drijfveren
• 3:08
  eigenlijk helemaal niet Helder hebben.
• 3:12
  En ze Laten zich vooral lijden doen.
• 3:15
  De driver die ooit Helpend waren, maar die vooral
• 3:18
  uitputten. Ik heb het al eerder gehad, hè?
• 3:22
  Over het verschil tussen de dingen op kracht en vanuit
• 3:25
  kracht. Ik noemde net mijn eigen
• 3:28
  resultaatgerichtheid mijn doorzettingsvermogen, mijn
• 3:32
  kendoe mentaliteit. Dat waren ooit.
• 3:37
  Drivers of waarden die enorm helpend waren.
• 3:42
  Maar Als ik ze vandaag de dag nog inzet, dan weet ik dat ik ze
• 3:45
  inzet op kracht wat ik waarschijnlijk weer eens mijn
• 3:48
  hand ergens voor had opgestoken dat ik het wel weer zal oplossen
• 3:52
  en dat ik bijna vastliep in mijn eigen belofte daarin.
• 3:57
  En het punt van dingen die je op kracht doet is dat je het vaak
• 4:02
  wel goed kunt, Maar dat ze al je Energy uit je wegtrekken.
• 4:07
  En Misschien herken je dat wel, hè?
• 4:08
  Dat dat je altijd de eerste bent die zijn hand opsteekt of die
• 4:13
  als laatste naar huis gaat Omdat je zo gedreven wordt door je
• 4:18
  bewijsdrang dat je altijd de harmonie maar wilt bewaren Omdat
• 4:22
  je conflict wijdend bent. Of dat je altijd die extra stap
• 4:30
  zet Omdat je bang bent dat het anders niet genoeg is.
• 4:34
  En dat het voelt als enorme toewijding, maar in
• 4:37
  werkelijkheid is het dus overlevingsmechanisme.
• 4:42
  En, Als je dat overlevingsmechanisme te lang
• 4:45
  verwart met je ware Drive, rank je dus uitgeput, want een
• 4:51
  kerndriver hoort Energy te geven en niet op te vreten.
• 4:57
  Echte kerndrivers komen uit verlangen niet uit angst.
• 5:03
  Een diepe innerlijke motivatie, niet Omdat het moet.
• 5:08
  Denk bijvoorbeeld aan nieuwsgierigheid, autonomie of
• 5:12
  bijdrage aan iets groters. Meesterschap of juist het
• 5:17
  verschil maken in dat wat Mensen echt raakt.
• 5:22
  En ik zie het in het programma keer op keer zodra vrouwen hun
• 5:27
  echte kerndrivers weer herkennen, veranderd hun
• 5:32
  complete energiebalans. Ze weten ineens weer Waarom ze
• 5:37
  bepaalde keuzes maken. En Waarom ze geen ja meer zeggen
• 5:42
  tegen iets dat brandstof opbrandt en Waarom het veel
• 5:46
  makkelijker wordt om dus Mensen te stellen je non legoshops en
• 5:50
  waardoor je dus veel meer rust ervaart, zelfs in drukke tijden
• 5:55
  en dat ook de kwaliteit van je keuzes omhoog gaat.
• 5:59
  Alleen door echt te weten wat jouw kerndrivers zijn.
• 6:08
  Ik heb gister een nieuw Journal gemaakt van de 14 principes met
• 6:14
  een videotraining en in dat Journal leg ik uit ook hoe je
• 6:20
  zelf je kern drijvers in beeld kunt krijgen, want Het is een
• 6:24
  setje aan waarde, hè? Het is dat kern kwadrant van
• 6:27
  Oxfam, Het is je kernwaarde zelf, het zijn je drijfveren,
• 6:33
  het zijn je non agosables. Maar goed, Ik wil je vandaag
• 6:37
  toch wel even 3 vragen geven. Als er nou geen enkele
• 6:42
  verplichting of verwachting zou zijn.
• 6:45
  Waar zouden je jij je Energy dan echt op richten?
• 6:50
  En welke activiteiten geven je Energy?
• 6:55
  Zelfs Als het veel tijd en inzet vraagt?
• 6:59
  En welke moetjes? In jouw leven zijn eigenlijk
• 7:03
  overblijfselen van een oude driver die je Misschien wel eens
• 7:07
  los mag gaan Laten. Toen ik zelf ontdekte dat één
• 7:12
  van mijn belangrijkste kernwaarden mijn autonomie was,
• 7:17
  vielen er puzzelstukjes op zo'n plek.
• 7:20
  Plotseling begreep ik. Waarom ik onrustig werd van een
• 7:24
  strak kader? En Waarom ik dus opbloei Als ik
• 7:27
  ruimte krijg om zelf te creëren? En Waarom ik soms bijna
• 7:34
  lichamelijk voel als er iets niet klopt?
• 7:37
  Maar ik merkte ook dat ik jarenlang geleid werd door een
• 7:40
  andere, niet zo'n gezonde driver, mijn bewijs drang.
• 7:45
  Dat ik wel goed genoeg was en die bracht me ver, maar die trad
• 7:49
  me ook langzaam op. En pas toen hij die oude driver
• 7:53
  verving door een echte ontstond een ruimte voor keuzes die wel
• 7:57
  echt bij mij passen. Weet je, We hebben allemaal een
• 8:02
  eigen set aan kerndrivers en Misschien liggen ze bij jou nog
• 8:06
  onder een dikke laag stof van moeten en horen.
• 8:11
  En Misschien heb je wel een paar extra ogen nodig.
• 8:14
  Die is kritisch met je meekijken.
• 8:19
  Wat het moment ook is? Het is de moeite waard om het te
• 8:24
  onderzoeken. Maar pas Als je weet wat jouw
• 8:27
  werkelijk drijft, kun je koers zetten in een richting die jouw
• 8:32
  voet in plaats van die je steeds uitput.
• 8:38
  Dit is het tweede principe van het 100 dagen programma
• 8:45
  Kerndrivers. Wil je hier meer over weten?
• 8:48
  Dat kan plan dan even een kool met me in.
• 8:52
  In de mail die bij deze podcast hoort.
• 8:54
  En Als je die nog niet krijgt, stuur me dan vooral even een
• 8:57
  berichtje. Zitten een aantal vragen voor
• 9:00
  jou om even over na te denken, waar staat ook een linkje om een
• 9:04
  afspraak met mij in te plannen? Doe dat.
• 9:09
  Een half uur. En Ik kan je één ding vertellen.
• 9:14
  Het half uur geef ik je absoluut één inzicht waar je zelf nog
• 9:18
  nooit over hebt nagedacht. Nou rest mij jou een hele fijne
• 9:24
  dag te wensen. En tot de volgende.