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#13 estieが採用で大事にしている「自己理解力」って? 【ゲスト for Startups 清水美保さん × 取締役 束原】

株式会社estieがお届けするポッドキャスト「estie inside FM」。

今回は、2019年からのestieの採用を支援いただいているfor Startups 清水美保さんをゲストにお迎えしました。

取締役の束原悠吾がモデレーターとなり、清水さんの視点から見たestieの採用や組織のキーワードと特異点・そしてestieの事業の独自性についても掘り下げました

■スピーカー

for Startups, Inc. タレントエージェンシー本部 プリンシパル 清水美保(@MihoSforStartu1 )

estie 取締役 束原悠吾 ( ⁠@Yugo_Tsukahara⁠ )

■こんな話をしています

00:45 清水さんのキャリア。米国留学での学びと、スタートアップに出会うまで

11:10 estieとの出会いを振り返る。estieの採用のマッチングは「自己理解力」が鍵

20:50 estieの事業を説明するキーワードは「社会貢献性」

33:20 estieは「大人が青春している会社」

■estieの関連ページ

⁠コーポレートサイト⁠

⁠https://www.estie.jp/

⁠採用情報 ⁠

⁠https://www.estie.jp/careers/

⁠事業説明動画

⁠https://www.youtube.com/watch?v=l2qjgGXirfE

The skinny

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