
引越代すら出ない新聞社の凄絶な生存戦略(AIは記事は書くが取材はできません)
【崩壊前夜】「金より先に人が消える」——大手新聞・通信社を襲う絶望的危機の正体1. イントロダクション:新聞の足音が消える日
私たちの社会において、長らく情報の「公器」として君臨してきた新聞・通信社が、今まさに音を立てて崩れ落ちようとしている。かつての権威は見る影もなく、現場からは悲鳴に近い窮状が漏れ伝わってくる。
ダイヤモンド社の記者による独自取材シリーズ「メディア工房」が暴き出した大手5紙(朝日、読売、毎日、日経、産経)と通信2社(共同、時事)の実態は、外部の想像を絶するほどに凄惨だ。これは単なる部数減少という表面的な問題ではない。現場記者の生々しい一次情報が物語るのは、伝統あるメディア組織の「根底からの崩壊」である。本稿では、メディア業界の深層を、経営と現場の両面から鋭く解剖していく。
メディア各社の中で、最も「組織の空洞化」が顕著なのが毎日新聞だ。そこでは経営破綻という物理的な終焉より先に、致命的な事態が進行している。
毎日新聞の編集部門では、定年退職を除いた若手・中堅層が年間30〜40人規模で流出し続けている。特筆すべきは、組織が掲げる新戦略「サブスクファースト(仮)」への現場の冷ややかな視線だ。取材によれば、この計画案には具体的な収益スキームが欠落しており、記者が皮肉を込めて「ニコちゃんマーク」を描き足したくなるほど、中身が伴っていないという。…
The skinny
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