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Le piège de vouloir plaire au travail
Au travail, nous avons presque tous envie d’être appréciés. C’est humain.
Nous passons une grande partie de notre temps avec nos collègues, nos équipes ou nos managers, et il est naturel de vouloir que les relations se passent bien.
Alors, parfois sans même nous en rendre compte, nous essayons de faire en sorte que tout le monde soit satisfait :
nous évitons les tensions, nous cherchons des compromis, nous adaptons nos décisions pour ne contrarier personne.
Sur le papier, cela peut sembler être une bonne approche.
Mais il existe un piège : vouloir plaire à tout le monde peut devenir une…
The skinny
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