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PONTO DE VISTA #170 - VOCÊ QUER SER AMADO OU RESPEITADO? · Jota Jota Podcast

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  Bom dia, esse é meu ponto de vista dessa terça-feira no.
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  Hoje eu estava no meu trabalho, uma pessoa que eu admiro muito,
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  uma pessoa que eu considero como mentor na minha carreira e
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  também na minha vida pessoal me fez uma pergunta, Joel, você
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  quer ser amado? Ou você quer ser respeitado?
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  E aí, lógico que eu respondi, Ah, eu quero ser respeitado,
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  beleza os teus comportamentos não estão te levando para esse
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  caminho, você está tendo comportamento de um profissional
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  que quer ser amado, cara, e se você quiser ser amado, você não
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  vai ter muito tempo na empresa. Você vai desaparecer rápido.
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  E aquilo ficou me incomodando bastante e eu ajustei.
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  Eu alinhei esse comportamento e foi uma mudança muito difícil,
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  porém Ela Foi muito vantajosa para minha carreira.
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  Existem 2 tipos de profissionais, aquele
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  profissional que é. Alta performance, que é um
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  profissional, pessoas que são profissionais e aquele que é
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  amador. E você já deve ter visto com
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  muita facilidade aquelas pessoas que, por exemplo, prometem uma
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  coisa e que não cumprem. Eu vou dar um exemplo bem
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  básico, bem simples, por exemplo, aconteceu alguma coisa
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  na sua casa, no seu apartamento ou você quer fazer alguma
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  reforma ou você quer corrigir alguma questão elétrica?
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  O seu fogão no seu microondas, na sua geladeira?
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  E aí você contrata uma pessoa, ela diz que vai, ela chega
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  atrasada, ela faz um trabalho muito mal feito, deixa as coisas
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  todas sujas e aí? Ela pede pra você pagar em 2
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  vezes, mas ela deposita o cheque na primeira vez.
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  Ou seja, tô dando algum exemplo aqui bem básico, de de
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  profissionais que não são profissionais, né?
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  Eles são amadores e também você já deve ter visto as pessoas que
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  são mais raras, que são aquelas pessoas que são profissionais
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  naquilo que elas fazem, que elas querem ser respeitadas e não
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  querem ser amadas. Qual a diferença entre a pessoa
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  que quer ser respeitada e a com aquela que quer ser amada?
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  É que aquela pessoa que quer ser respeitada, ela tem um único
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  objetivo, objetivo, de entregar performance.
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  Ela não está muito preocupada com o amor das pessoas, mas ela
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  está preocupada. Ela está concentrada.
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  A palavra nem é preocupação. A palavra é concentração.
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  Ela está concentrada em resultado, em performance e para
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  isso ela tem que ser profissional, com postura
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  profissional, com comportamento profissional.
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  Então, quando você está num lugar ou convivendo com pessoas
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  e se você está tendo uma atitude que você quer ser amado, se você
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  quer o amor das pessoas, se você quer o bem-estar sempre das
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  pessoas, se você quer aprovação das pessoas, se você aquele tipo
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  de profissional que. Quer a aceitação?
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  Se você está muito concentrado na opinião das pessoas, você não
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  tem um tempo muito grande na sua empresa ou num negócio que você
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  está falando. Sinal que você está realizando.
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  O profissional hoje, entende? Eu estou falando profissional 2
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  vezes, mas o profissional amador e o profissional que é
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  profissional. Então o profissional que ele é
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  profissional, ele age unicamente focado na performance e no
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  resultado. Ele não liga muito para a
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  opinião das das pessoas e tem uma frase que eu gosto muito de
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  falar, que é o campeão. Ele não pede permissão, o
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  campeão, ele quer ser campeão, campeão, não quer ser mocinho
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  campeão, não quer ser vilão, ele não, ele não entra nessa Seara,
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  o campeão ele quer performar, ele olha uma meta, o óleo, um
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  objetivo e ele entrega essa. Entre profissionais amadores e
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  profissionais de alta performance, que são
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  profissionais e o mundo está cheio de amador, o mundo está
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  cheio de gente que não sabe o que elas fazem, que estão
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  perdidos, que são pedintes para caramba, que só fica pedindo que
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  são azedos, que só ficam reclamando que são órfãos, que
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  não tem ninguém que querem conseguir tudo sozinho e que
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  levam muito mais tempo que batem a cabeça e tem pouquíssimos que
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  são raros, que são os profissionais.
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  Altíssima performance que são profissionais de resultado, que
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  entregam aquilo que eles prometem, que tem congruência,
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  que tem consistência, que tem responsabilidade.
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  E tem uma relação muito nítida entre esses 2 profissionais, o
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  profissional performance, que é o profissional que eu estou
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  chamando aqui, que ele é profissional mesmo.
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  E aquele profissional que é amador, aquela pessoa que não dá
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  nenhum resultado e também não quer dar a relação entre as 2 é
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  o seguinte, é que esse indivíduo de alta performance ele odeia
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  andar com amador. Ele nem anda com amador porque a
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  águia voa com a águia. A águia não voa com galinha.
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  Então se você quer se transformar em um profissional
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  de altíssima performance, você vai ter que começar a se
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  comportar. Você vai ter que começar a
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  pensar. Você vai ter que começar a agir
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  como profissionais de alta performance, o que vai incomodar
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  os amadores, os fracos. Aqueles que terceirizam aqueles
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  que colocam desculpa nos outros, aqueles que são vítimas, aqueles
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  que têm o tempo inteiro essa infantilidade de colocar os
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  resultados No No sistema, na causa, na parte externa e nunca
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  trazem para ele autor, responsabilidade.
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  Se você quer realmente ser um profissional reconhecido como um
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  profissional de alta performance e ter autoridade e ter
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  legitimidade ser realmente de fato, visto e percebido como
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  alguém de muito valor, você, a primeira coisa que você tem que
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  fazer. Ela é questão cinequanon, a
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  primeira coisa que você tem que fazer é você trazer
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  autorresponsabilidade para você e não colocar nunca mais o
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  problema. As justificativas, ou AA
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  responsabilidade dos teus resultados nas coisas e nas
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  pessoas, tem uma teoria para aí, chamada até lócus de controle,
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  lócus de controle. É o quanto que você traz de
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  responsabilidade para você? E aí, se você é uma pessoa que
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  traz muita responsabilidade para você, você ter um lócus de
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  controle interno e pessoas que deram.
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  Liberam muito que terceirizam muito.
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  Elas têm locos de controle externo.
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  Isso no mercado de trabalho, no mercado profissional.
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  Pessoas que têm blocos de controle extenso são pessoas
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  infantis. É beber, é tudo criança, é tudo
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  juvenil. Esses são os amadores e tá cheio
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  de amador aí. Pessoas que não percebem o que
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  está acontecendo ao seu redor e não confunda profissionalismo
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  com amadorismo. Você não tem opção.
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  Você não tem escolha, você tem que ser um profissional de alta
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  performance. Algumas pessoas ainda acham que
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  existe uma escolha entre ser uma pessoa muito profissional, com
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  muito profissionalismo e outra com amadorismo, assim gritante.
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  Não tem essa alternativa, não tem essa possibilidade do
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  amadorismo, isso não existe. Não é natural, embora está sendo
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  visto como comum, não é normal, é comum você enxergar muitas
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  pessoas que são amadoras, mas não é normal.
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  Não pode ser normal. Então você não tem opção.
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  Se você quer ser respeitado, você precisa ser um profissional
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  de altíssima performance, que entrega resultado.
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  Agora, se você quer ser um profissional amado, você não vai
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  ter muita chance no mercado de trabalho.
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  Você vai acabar. Exatamente, você vai ser
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  aniquilado rapidamente. Agora a decisão está com você,
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  você vai ter que decidir se você quer ser um profissional
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  respeitado ou um profissional amado.
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  Xbox?