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2023.5.2 領導者要用“教練的心”--既帶人又“帶心”
有影無聲-我找到了,幸福之道-詹俊裕長老文章分享
領導者要用“教練的心”--既帶人又“帶心”
3月份花蓮之行,除了與東部中會花蓮區長執分享“從公司治理談教會發展的突破”之外,也前往門諾醫院拜訪老朋友文信長老,我贈送最近個人出版的“快樂、利他、分享”及“不忘初心,愛您所愛”兩本書,文信總執行長回贈德國博多.楊森及古倫神父所著的“帶心”,及“基督徒教練中心”創辦人湯尼.史多茲福斯的著作“教練的心Coaching”。
個人擔任富邦產物保險公司總稽核時就曾看過由商周出版詹姆士.杭特(James Hunter)所寫的《僕人—修道院的領導啟示錄》,書中寫出聖經中耶穌“僕人式領導”的真理。他強調,當一個領導人願意像僕人般服侍他的下屬,並付出關心滿足其心理的基本需求。有別於既定權威式領導以“任務導向”型的模式,更偏向於“情感導向”。最重要的是能打造有助於部屬生命成長之健全環境,與他們建立“愛、信任與尊重”的關係,強調以“威信”而非“威嚴”領導,並以積陰德的心態,用“愛”貫穿領導理念,領導者就能獲得一定程度的影響力。
2004年受邀擔任新光產物保險公司總經理時,期望自己能用“僕人式領導”帶領同仁用“分享的態度”建立“殷勤和諧的經營團隊”,六年任期內成效良好,因此出版“分享是快樂成功的開始”、“營、盈、贏”及“幸福”三本書。…
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