Latest / Humanos en la oficina / Humanos en la Oficina

Transcript

Humanos en la Oficina · Humanos en la oficina

0:08
Speaker 2: En Capital Radio no todo es escuchar. También puedes conseguir
0:12
Speaker 2: la información más relevante con nuestras newsletters. Todos los contenidos
0:16
Speaker 2: sobre economía, mercados, ESG y las últimas novedades del sector
0:20
Speaker 2: publicitario directos a tu correo electrónico. Suscríbete ya en capitalradio.es
0:26
Speaker 2: barra newsletter de forma totalmente gratuita. Nos gusta que las
0:41
Speaker 2: personas tengan opinión propia. Quienes aquí hablan también expresan su
0:46
Speaker 2: propia opinión. No representan la opinión de Capital Radio.
2:38
Speaker 3: Muy buenas a todos, queridos amigos, queridas amigas. Pues ya
2:40
Speaker 3: estamos aquí de nuevo en Humanos en la Oficina. Perdonad
2:42
Speaker 3: que ha sido un retraso tremendo porque el atasco, la lluvia,
2:45
Speaker 3: un día feo, un día gris. Y además no me
2:47
Speaker 3: han puesto la alfombra roja y yo tengo que esperar
2:49
Speaker 3: a que me pongan la alfombra roja en la radio.
2:51
Speaker 3: Porque claro, como me han nombrado Top 10 Virgo más apuesto,
2:55
Speaker 3: elegante y no sé qué más, pues me he venido
2:57
Speaker 3: arriba y me lo he creído todo. Bueno, disculpen el
3:00
Speaker 3: retraso porque de nuevo estamos aquí en Humanos en la Oficina,
3:02
Speaker 3: el programa líder de audiencia en la cadena líder del
3:05
Speaker 3: mundo de la economía, porque así lo dice el EGM
3:07
Speaker 3: y nos lo creemos. Y sobre todo además porque hoy tenemos,
3:11
Speaker 3: como se dice, tenemos la barra llena. Y ahora de
3:14
Speaker 3: gente fantástica, de acuerdo, dentro además no solo del espacio
3:18
Speaker 3: de emprendimiento, sino también de empresa, de gente muy top.
3:22
Speaker 3: Y lo vais a ver ahora, en esta semana también complicada,
3:24
Speaker 3: En fin, lo veréis en la tertulia del balance con
3:27
Speaker 3: Federico Quevedo, donde el Ejecutivo ya queda, si antes era
3:30
Speaker 3: en parálisis, ahora es parálisis crónica, dado que no puede
3:32
Speaker 3: absolutamente probar nada. Pero no pasa nada porque el jefe
3:34
Speaker 3: del Ejecutivo dijo,¿ se gobierna con o sin el Legislativo?
3:38
Speaker 3: La verdad es que ya da prácticamente lo mismo. Si
3:40
Speaker 3: nos daría risa, si no fuera porque los españoles somos
3:43
Speaker 3: los que sufrimos, toda esta, en fin, esta quietud de
3:47
Speaker 3: no poder hacer nada. En fin, esperemos que nos den
3:50
Speaker 3: pronto voz. Y si no nos la dan, nos la
3:52
Speaker 3: tomaremos desde aquí con las propuestas que las empresas y
3:55
Speaker 3: los emprendedores sí hacen funcionar un país. Ya pueden aprender
3:58
Speaker 3: los políticos. Esto es Humanos de la Oficina, esto es
4:00
Speaker 3: Capital Radio. ¡Vamos! Bueno, pues tenemos con nosotros, voy a
4:11
Speaker 3: hacerlo rápidamente. Bueno, primero, Efren Miranda. Efren Miranda, del Club
4:15
Speaker 3: del Emprendimiento, que nos ha traído gente maravillosa. Efren,¿ qué tal?¿
4:18
Speaker 3: Cómo estás?
4:18
Speaker 5: Fantástico. Y te quiero dar la enhorabuena por ese nombramiento,
4:22
Speaker 3: ese
4:22
Speaker 5: reconocimiento top 10.
4:24
Speaker 3: Eso hay que decirlo bien alto y bien fuerte. Enhorabuena, amigo.
4:27
Speaker 3: El síndrome del intruso total. Pero bueno. Así que, bueno,
4:32
Speaker 3: la verdad es que es una maravilla. Antes de saludar
4:35
Speaker 3: a todas las personas, gente fantástica que tenemos aquí, quiero
4:38
Speaker 3: saludar también a una gran persona con la que acabo
4:42
Speaker 3: de hablar hace poco y con la que hemos trabajado juntos,
4:44
Speaker 3: es Juan Antonio Jaén.¡ Juan Jaén! Un experto en recursos humanos,
4:48
Speaker 3: un experto en operaciones, un experto en gestión, un auténtico profesional,
4:51
Speaker 3: no solo cercano, sino también entregado con pasión, con vocación.
4:56
Speaker 3: Sé que ahora está un poco malito de baja, pero
4:58
Speaker 3: yo le dije, te voy a saludar en la radio
5:00
Speaker 3: porque creo mucho en lo que haces, creo mucho en
5:03
Speaker 3: tu talento y en el cariño que le pones a todo,
5:06
Speaker 3: a pesar de las dificultades y los obstáculos que suelen
5:09
Speaker 3: poner desde fuera. Así que, querido Juan Jaén, Vas a
5:14
Speaker 3: tener un año fantástico, este, el siguiente y el siguiente,
5:17
Speaker 3: y lo vamos a ver, porque tú lo vales y
5:20
Speaker 3: tú lo mereces. Ya puedes poner esto luego a tu
5:23
Speaker 3: familia y a tus amigos.¿ Has visto lo que han
5:24
Speaker 3: dicho también en la radio? Pues sí, ahí lo tienes.
5:27
Speaker 3: Y por supuesto saludamos también a nuestro querido amigo Juanma Romero,
5:30
Speaker 3: que está luchando contra... El cáncer pronto esperemos tenerlo aquí
5:35
Speaker 3: también para que nos siga contando novedades. Venga, Juanma, vamos,
5:38
Speaker 3: vamos que se puede. Bueno, después de estos saludos voy
5:41
Speaker 3: primero por aquí,¿ de acuerdo? Porque tenemos a Pedro, que
5:45
Speaker 3: es el fundador CEO de Aniverse.¿ Qué tal?¿ Cómo estás? Hola,¿
5:49
Speaker 3: qué tal? Buenos días. Acércate, acércate al micro para que
5:51
Speaker 3: te veamos bien. Perfecto. Ahí, perfecto. Muy bien.¿ Es la
5:54
Speaker 3: primera vez que vienes a Capital Radio? Pues sí. Sí,
5:56
Speaker 3: la primera. Qué bueno. Gracias a Efraín, aquí estoy. Oye,
6:00
Speaker 3: qué maravilla.¿ Qué es esto de Aniverse, así rápidamente?
6:02
Speaker 6: Bueno, somos una empresa que llevamos más de 25 años desarrollando tecnología.¿
6:05
Speaker 3: Qué me dices? Estamos
6:06
Speaker 6: en el mundo de lo que es el mundo virtual,
6:09
Speaker 6: la simulación, el 3D, todo lo que es imagen sintética,
6:12
Speaker 6: pero básicamente es crear... escenarios virtuales para hacer que los
6:16
Speaker 6: coches autónomos, los robots del futuro, los drones, todo esto
6:19
Speaker 6: sea más seguro. Asegurar que no van a fallar cuando
6:22
Speaker 6: se enfrenten a las situaciones reales.
6:24
Speaker 3: Qué bueno, qué bueno, Pedro. Pues, oye, será genial. Víctor, Víctor, perdón, perdón.
6:29
Speaker 3: Es que cambio los nombres los viernes, ¿sabes? Los lunes
6:31
Speaker 3: cambio los géneros, digo, ella, tal, tal. Así que nada,
6:34
Speaker 3: pues es fantástico que nos cuentes más de Anivers. Pasamos
6:37
Speaker 3: también ahora a un auténtico top, en fin, una persona
6:40
Speaker 3: con una presencia y una sapiencia que hace correr ríos
6:41
Speaker 3: de tinta. En fin, un de esos de Ircom que
6:45
Speaker 3: la gente se gira para verlo en la calle y dice, coño,
6:46
Speaker 3: este es Juan Carlos. Pues sí, Juan Carlos Santamaría de Unicar,
6:52
Speaker 3: que además no solo es distinguido por ese top de Ircom,
6:56
Speaker 3: sino además es que es un tío que lo merece.
6:58
Speaker 3: Cuando lo conoces, quieres más de Juan Carlos. Juan Carlos,¿
7:01
Speaker 3: qué tal?¿ Cómo estás? Juan
7:02
Speaker 7: Miguel Ángel, soy primerizo aquí, pero tengo que volver, ¿eh?
7:05
Speaker 3: ¡Ah, que sí! Claro que sí, la gente viene a
7:09
Speaker 3: que le presente, lo voy a hacer. Pues, oye, un honor,
7:14
Speaker 3: un honor tenerte. Recuérdanos qué hace un Iker, así rápidamente.
7:17
Speaker 7: Bueno, es una empresa vasca, estamos en Herandio, en Bilbao,
7:20
Speaker 7: y vamos a cumplir ahora 10 años, el año que viene.
7:23
Speaker 7: Entonces tenemos desde hace 9, tenemos un software propio único que
7:27
Speaker 7: se llama NAYA, Natural Artificial Intelligent Health Assistant, y que
7:31
Speaker 7: lo que permite, gracias a su clasificación Medical Device 2A,
7:34
Speaker 7: que es una clasificación europea que no tiene algún software,
7:38
Speaker 7: pero que sea con un uso esperado abierto, creemos que
7:41
Speaker 7: somos los únicos o de los pocos en Europa, eso
7:43
Speaker 7: le permite generar un nuevo dato clínico, basado en la
7:46
Speaker 7: evidencia y en entornos tanto sanitarios, sanitarios o en ensayos clínicos.
7:50
Speaker 7: Qué
7:51
Speaker 3: interesante, qué interesante. Ahora nos contarás mucho más porque, desde luego,
7:54
Speaker 3: promete muchísimo. Bueno, tenemos con nosotros también al gran Álvaro Vázquez.
7:58
Speaker 3: Nos conocimos, además, de una manera muy sugerente. Álvaro nos preguntó, oye, mira, tal,
8:02
Speaker 3: una agencia y tal. Yo, bueno, yo creo que tengo agencia,
8:05
Speaker 3: pero me gusta tanto como lo haces. Y me has
8:07
Speaker 3: caído también que quiero llevarte a la radio. Y él
8:09
Speaker 3: aceptó la invitación porque así lo hacen los auténticos CEOs,
8:13
Speaker 3: los fundadores, cuando, oye, tienen mucho que contar. Álvaro, de DIGITAL,¿
8:17
Speaker 3: qué tal, cómo estás?
8:18
Speaker 8: Hola, buenos días, pues estupendamente.
8:21
Speaker 3: No te lo
8:21
Speaker 8: creías cuando te dije, oye,¿ qué tal? Dije, esto qué es,
8:25
Speaker 8: madre mía. Madre mía, no, no, pero estoy encantado de
8:29
Speaker 3: estar aquí
8:29
Speaker 8: te lo agradezco mucho.
8:32
Speaker 3: Un placer. De DIGITAL, cuéntanos rápidamente cuál es el valor fundamental. Bueno,
8:36
Speaker 3: de
8:36
Speaker 8: DIGITAL somos una agencia y una consultora de marketing de
8:39
Speaker 8: data con un objetivo... con un enfoque data-driven. Llevamos 15 años
8:43
Speaker 8: en el mercado y nuestro valor diferencial es que somos
8:48
Speaker 8: socios estratégicos, partners, que proveen de soluciones enriquecidas a nuestros clientes.
8:54
Speaker 8: Tratamos de atacar todas sus necesidades a lo largo de
8:58
Speaker 8: todo el embudo de los consumidores, sobre todo en el
9:00
Speaker 8: entorno digital. con un planteamiento largoplacista para generar soluciones que
9:06
Speaker 8: puedan perdurar
9:07
Speaker 3: en el
9:07
Speaker 8: tiempo y no solo en un guancho
9:09
Speaker 3: Qué bueno, qué bueno. Par en el estratégico, es lo
9:11
Speaker 3: que necesitan las empresas sobre todo. Pues fenómeno, ahora Álvaro
9:14
Speaker 3: nos cuentas un poco más. Y tenemos con nosotros a
9:15
Speaker 3: la fantástica, bueno, ella sí es amiga de, bueno, todos
9:18
Speaker 3: sois amigos ya de la casa, pero ella más amiga
9:19
Speaker 3: porque ha venido alguna vez ya por aquí, además a
9:22
Speaker 3: otros programas como Capital Senior. Qué bonito coincidir de nuevo.
9:25
Speaker 3: Ana Cabezas de Soy Calidad. Ana, eres fan ya por
9:29
Speaker 3: lo que veo.¿ Cómo estás?
9:30
Speaker 10: Estoy encantada. Primero, felicidades por tu premio y agradecidísima por
9:35
Speaker 10: permitirme compartir este rato con gente tan estupenda.
9:38
Speaker 3: Oye, pues bueno, tan estupenda como tú,¿ de acuerdo? Una mujer,
9:41
Speaker 3: en fin. Ahí sí que vamos a hablar de presencia
9:43
Speaker 3: y sapiencia, elegancia, disciplina, entusiasmo, pasión, todo voltado en una
9:47
Speaker 3: persona que sana cabezas. Cuéntanos sobre Soy Calidad, brevemente, para recordar.
9:52
Speaker 3: Soy Calidad
9:54
Speaker 10: somos una startup que hacemos fácil lo difícil, que es
9:57
Speaker 10: la implementación y la puesta en marcha de normas ISO,
10:00
Speaker 10: con un software de desarrollo propio, que estamos con una
10:03
Speaker 10: base instalada ya de más de mil usuarios en Latinoamérica
10:06
Speaker 10: y en España. Y algo que da mucho miedo, pues
10:09
Speaker 10: con nosotros no duele nada. Fácil, económico, rápido
10:12
Speaker 3: Me encanta ese claim. Algo que da mucho miedo, con
10:15
Speaker 3: nosotros no duele nada. Eso podría ser para un dentista.
10:20
Speaker 3: Qué bueno, qué bueno Ah, pues ahora nos cuentan mucho
10:22
Speaker 3: más porque Tiene buena pinta, quitar los pains Efren, te
10:26
Speaker 3: podría preguntar tantas cosas¿ No recuerdas el Club del Emprendimiento?
10:30
Speaker 3: O lo que te dé la gana
10:33
Speaker 5: Nada, simplemente para aquellos que no nos conozcan, que espero
10:35
Speaker 5: que sean poquitos,
10:36
Speaker 3: el
10:36
Speaker 5: Club
10:36
Speaker 4: de
10:37
Speaker 5: Emprendimiento es la mayor comunidad de emprendedores de España, más de 100.000
10:40
Speaker 5: miembros registrados, más de 200.000 seguidores en redes sociales y básicamente
10:45
Speaker 5: lo que hacemos son actividades de apoyo al emprendedor. De hecho,
10:47
Speaker 5: Ana está ahora mismo en un programa de los nuestros
10:50
Speaker 5: de apoyo al emprendedor.
10:51
Speaker 3: Qué bueno!
10:52
Speaker 5: Echándole una manita, ahora contará ella un poco cuál es
10:56
Speaker 5: su vivencia. Víctor nos lleva acompañando muchísimos años también, aportando
11:00
Speaker 5: su conocimiento, su experiencia, su sabiduría y sus anécdotas.
11:04
Speaker 3: Qué maravilla, qué maravilla! O sea, recordemos el Club del Emprendimiento,
11:07
Speaker 3: o sea, de 100.000 personas, más allá ya de 100.000 personas, ahora serán 100.001, 120.000,
11:11
Speaker 3: nada menos 200.000 seguidores. Es que cuando hablamos de magnitudes, es
11:17
Speaker 3: el mayor club de emprendimiento en España. O sea, no
11:19
Speaker 3: es que, bueno, es importante, está en un... No, no,
11:22
Speaker 3: es el mayor. Y cuando uno es el número uno,
11:24
Speaker 3: como Efraín Miranda y como el Club del Emprendimiento dentro
11:27
Speaker 3: de su área, eso merece decirlo todo el rato porque
11:30
Speaker 3: es muy difícil mantenerse... por ciento de líder de acuerdo
11:33
Speaker 3: en un sector y sólo ha conseguido que frente con
11:35
Speaker 3: su equipo oye pues es para mirar ahora que como
11:38
Speaker 3: todos somos el programa hacemos una cosa llamada noticias humanas
11:42
Speaker 3: y decir que cada uno voy a dar paso vale
11:44
Speaker 3: un par de minutitos para que contéis la noticia que
11:47
Speaker 3: queráis para poder ser cualquier cosa cosa personal si no
11:51
Speaker 3: se os ocurre nada pues es que he venido a
11:53
Speaker 3: la radio y estoy muy contento también puede ser esa
11:55
Speaker 3: algo que haya firmado alguna iniciativa destacada, algún evento que
12:01
Speaker 3: hayáis ido, que sea un poco interesante. Y si no,
12:03
Speaker 3: os la inventáis porque no la vamos a creer igual.¿
12:05
Speaker 3: Qué os parece?¿ Os parece bien? Empiezo yo para que
12:08
Speaker 3: así os da tiempo a pensar. A ver qué cuento,
12:09
Speaker 3: a ver qué cuento. Venga, pues vamos allá con las
12:12
Speaker 3: noticias humanas. Bueno, pues nada, doy dos noticias muy rápidas. Ayer, bueno,
12:20
Speaker 3: hace dos días, fue el ensayo técnico general de Top
12:24
Speaker 3: Human Leaders, la mayor gala de hidrato con multigeneración nacional
12:27
Speaker 3: del mundo. con el premio al mejor evento profesional... por
12:30
Speaker 3: los Iberian Festival Awards... será el 27 de noviembre... en el
12:33
Speaker 3: Gran Teatro Capitol... el Broadway de Español... el Broadway madrileño...
12:37
Speaker 3: ahí a las siete y media... diez son diez, once...
12:41
Speaker 3: son un montón de líderes... que tendrán cada uno... y
12:43
Speaker 3: cada una... cinco minutos exactos... para impactar al público... ese
12:47
Speaker 3: es el espectáculo... Top Human Leaders... la novena edición... de
12:50
Speaker 3: una auténtica fiesta... no es un seminario... no es un congreso...
12:54
Speaker 3: no es un TEDx... y ni siquiera es una jornada...
12:56
Speaker 3: es una fiesta... La gran celebración del talento de multitud
12:59
Speaker 3: de generaciones y además de multitud de sectores. Tenemos presidentes, doctoras, responsables,
13:07
Speaker 3: llegamos a tener hasta una profesora de piano. Desde, además,
13:10
Speaker 3: gente maravillosa que este año ha sido nombrada top female
13:12
Speaker 3: leader como Javier Vidal-Reta. socio de People en KPMG, María Panamés,
13:16
Speaker 3: directora de Comunicación y Talento de Bank Inter, la directora
13:19
Speaker 3: corporativa general de Eurofirms, Ana Golsa, que viene con muchas sorpresas,
13:24
Speaker 3: una de las mejores oncólogas del mundo, la doctora Elisabetta Rojo,
13:27
Speaker 3: que vais a alucinar con lo que va a hacer,
13:29
Speaker 3: y por supuesto desde la Cámara de Comercio de Madrid,
13:30
Speaker 3: también representada por Ruth Ballesteros, sociodirectora de Cabala y, por supuesto,
13:36
Speaker 3: el alcalde de Las Rozas. De acuerdo que este año
13:39
Speaker 3: ha querido patrocinar desde Las Rozas Innova, Y vais a
13:44
Speaker 3: alucinar porque, es que si os cuento cosas de verdad,
13:47
Speaker 3: pero va a haber mucho movimiento en el escenario. Ellos
13:50
Speaker 3: tienen que expresarse de la forma más creativa posible. No
13:52
Speaker 3: vienen a hacer un discurso corporativo sobre su empresa. Vienen
13:55
Speaker 3: a contar algo personal, que puede ser,¿ veis eso que
13:58
Speaker 3: está sonando? Es gente comprando entradas. Pues algo personal y profesional.
14:03
Speaker 3: que impacte a un público, a cientos de directivos y
14:06
Speaker 3: directivas de todo el mundo, que vienen desde seis países
14:09
Speaker 3: a una gala que se celebra todos los años y
14:11
Speaker 3: que tiene un grandísimo éxito. Vamos a llegar a los
14:14
Speaker 3: teatros como si fuera David Bustamante, Rosalía o Shakira en
14:17
Speaker 3: sus mejores tiempos. Así que podéis adquirir todavía las entradas,
14:20
Speaker 3: ya quedan pocas, en tophumanleaders.com o en humanoslaoficina.com. Tenéis paquetes
14:25
Speaker 3: que ha puesto el Teatro Capitol a disposición de dos
14:27
Speaker 3: entradas por 10 euros cada una. Vamos, está tirado, es más
14:30
Speaker 3: barato que... más barato que tomarse unas cañas... y disfrutar
14:34
Speaker 3: de un auténtico espectáculo... donde la inteligencia artificial... será protagonista también...
14:38
Speaker 3: porque nos amenazará con un desafío... os hará un ojo
14:40
Speaker 3: muy grande a la pantalla... si estos líderes no me impresionan...
14:43
Speaker 3: acabaré con el mundo o algo así... bueno, no doy
14:45
Speaker 3: más spoilers... que ya estoy dando demasiada... pero de verdad
14:47
Speaker 3: que es muy entretenido... muy divertido y muy inspirador... por
14:50
Speaker 3: eso desde prensa nos han recomendado... que es el show inspiracional...
14:55
Speaker 3: directivo de empresa... más importante en España... Sobre todo porque
14:59
Speaker 3: al final somos todos personas que queremos mejorar y necesitamos
15:03
Speaker 3: buscar nuevos referentes. Que el talento no tenga edad. Por
15:06
Speaker 3: eso han venido de un consejero de 80 años hasta un
15:08
Speaker 3: joven de 24 o 25 que tenemos en el escenario y que
15:11
Speaker 3: vais a alucinar con su historia. De verdad que...¡ Que
15:16
Speaker 3: lo voy a contar todo! Me callo, tokyomarlides.com. Y la segunda, agradecer,
15:20
Speaker 3: por supuesto, al primer diario digital de Andalucía, El Mira,
15:24
Speaker 3: que nos han concedido el premio a este programa, de
15:27
Speaker 3: nuevo fue nombrado como Best Media Program 2021-2020, y de
15:30
Speaker 3: nuevo un premio que recogeremos en Jerez de la Frontera.
15:33
Speaker 3: Muchísimas gracias, como mejor comunicación y mejor programa de radio
15:36
Speaker 3: para empresas, así que mil gracias de verdad. Fantástico, es
15:39
Speaker 3: una excusa fantástica para ir a una maravillosa tierra como
15:41
Speaker 3: es Jerez de la Frontera. a disfrutarlo y, en fin,
15:45
Speaker 3: a que nos den de comer y de ver rico. Bueno,
15:47
Speaker 3: pues esas son las dos noticias. Ya les he dado
15:49
Speaker 3: tiempo a los invitados para que piensen peregueñe en algo. Víctor, querido,
15:53
Speaker 3: cuéntanos lo que te dé la gana. No tienen que
15:55
Speaker 3: ser premios y cosas, puede ser algo completamente normal.
15:57
Speaker 6: No, pues voy a contar un premio, fíjate. Antes de
15:59
Speaker 6: que lo saque mi amigo Efraín,
16:00
Speaker 3: que siempre lo saca. Ya la has quitado, ya la
16:02
Speaker 3: has quitado
16:03
Speaker 6: Pues mira, nosotros hace ya 15 años o así, en la
16:07
Speaker 6: empresa nos dieron un premio muy conocido, que es un Oscar.¿
16:10
Speaker 6: Qué dices? Un Oscar técnico, es una parte de los
16:12
Speaker 6: Oscars que no se conocen, que son los Oscars por...
16:15
Speaker 6: por tecnología que ha apoyado la industria cinematográfica. Nosotros desarrollamos
16:18
Speaker 6: unos productos para crear efectos digitales y conseguimos el
16:24
Speaker 3: premio.
16:25
Speaker 6: Fuimos a Los Ángeles e hicimos toda la parafernalia. Es
16:27
Speaker 6: una ceremonia diferente, pero muy parecida.
16:29
Speaker 3: Sí, pero bueno, claro, pero que estáis dentro de
16:31
Speaker 6: ese equipo.¿ Y por qué producto, película?
16:32
Speaker 3: Bueno
16:33
Speaker 6: es un producto que desarrollamos para la industria, es técnico,
16:35
Speaker 6: pero la película más conocida en ese momento era El
16:38
Speaker 6: Señor de los Anillos.¿ Qué dice? Fíjate, cuando al final,
16:42
Speaker 6: en la última película, hay un volcán... Y cae Gollum
16:47
Speaker 6: y
16:47
Speaker 3: explota el volcán.
16:48
Speaker 6: Todo
16:49
Speaker 3: eso era calculado con
16:51
Speaker 6: nuestro software.
16:52
Speaker 3: Meta digital eran los que llevaban eso? Fíjate si soy
16:55
Speaker 3: friki que me sé. Eso ya es nivel. Pues
16:59
Speaker 6: definitivamente eran nuestros clientes
17:01
Speaker 3: Yo es que era fan cuando leer cosas de Light, Dulce,
17:03
Speaker 3: Light and Magic. Claro, claro, ILM. Nosotros hemos
17:06
Speaker 6: estado en ese mundo durante años. Y bueno, pues pasamos
17:09
Speaker 6: por allí, conseguimos el premio, fuimos a hacer la ceremonia
17:12
Speaker 6: y tal. Y lo que sucedió, curiosamente, es que lo
17:15
Speaker 6: más interesante del premio fue que nos lo dio Jessica Alba,
17:18
Speaker 6: que era la protagonista
17:19
Speaker 4: del
17:19
Speaker 6: premio. Eso fue lo que más ilusión nos hizo
17:22
Speaker 3: Y
17:23
Speaker 6: luego salimos allí, un poco así contentillos, con el coche,
17:26
Speaker 6: nos cruzamos un semáforo en rojo, nos paró la policía.
17:28
Speaker 6: Y no se creían que veníamos de Roja, veníamos
17:34
Speaker 4: de Paja.
17:35
Speaker 6: y todos
17:36
Speaker 4: y tal,
17:37
Speaker 6: españoles y tal, estos que... El Oscar además se lo
17:41
Speaker 6: había llevado otro amigo, no lo tenía en ese momento
17:43
Speaker 6: y tuvimos que demostrar con todos los papeles, el pasaporte
17:45
Speaker 6: y todo, que veníamos
17:48
Speaker 3: de la...
17:48
Speaker 6: Puede ser ingeniero, puede ser todo lo que quieras, pero
17:52
Speaker 6: si no eres famoso en este mundo... Claro
17:54
Speaker 3: lo tienes complicado. Vamos, que estás aquí en España de
17:56
Speaker 3: pura chorra. O sea, tienes que estar en Guantánamo. Hoy
17:58
Speaker 3: a lo mejor me habrían echado. Qué bueno. Querido Juan Carlos,
18:02
Speaker 3: una noticia que nos quieras dar puede ser, por supuesto,
18:04
Speaker 3: la de tu top y cómo te sientes, pero bueno,
18:06
Speaker 3: lo que tú quieras
18:07
Speaker 7: Esa la has dado tú ya, que ambos estamos en
18:09
Speaker 7: ese top 10 de dircos más influyentes de España en este año 2025,
18:13
Speaker 7: pero la noticia que te voy a dar es que
18:16
Speaker 7: voy a estar el año que viene, voy a intentar
18:18
Speaker 7: estar contigo y voy a querer ganar de posición. Con
18:20
Speaker 7: lo cual, tanto Estela de Sincro, que está la primera,
18:23
Speaker 7: y Joaquín Mourir, que te dije el otro
18:25
Speaker 3: día... Hay que desbancarlos. Hay que desbancarlos.
18:28
Speaker 7: Voy a ir
18:29
Speaker 3: a por ellos y vamos a por el número uno
18:31
Speaker 3: y lucharé
18:31
Speaker 7: contigo.
18:32
Speaker 3: Hagamos equipo juntos. Querido Álvaro, cuéntanos alguna noticia que tengas
18:40
Speaker 3: desde digital, tuya, lo que quieras
18:41
Speaker 8: Bueno, tengo algunas, pero por ser muy rápido voy a
18:45
Speaker 8: hacer un poco de trampa y digo dos. Me estoy
18:47
Speaker 8: acordando mucho de mis amigos ahora, de uno en particular.
18:50
Speaker 8: La primera es que hemos ganado un cliente este año
18:53
Speaker 8: que nos
18:53
Speaker 3: hace
18:53
Speaker 8: muchísima ilusión, que es Pepsi.
18:55
Speaker 3: Ah, qué bueno, tío. Enhorabuena.
18:57
Speaker 8: Estamos muy contentos con
18:58
Speaker 3: ellos y
18:59
Speaker 8: estamos haciendo muchas cosas. Y la segunda, que es personal,
19:02
Speaker 8: es que voy a ser papá.
19:03
Speaker 3: Pero qué dices! ¡Oh, yeah!
19:07
Speaker 8: Estoy muy contento y esperando a la criatura. Este año
19:11
Speaker 3: ha
19:11
Speaker 5: sido un superaño. Ha sido un superaño. Qué grande, nos
19:14
Speaker 5: alegramos muchísimo. Vendrá con una Pepsi debajo del brazo. Vendrá
19:16
Speaker 3: con una Pepsi debajo del brazo, ¿no? Nada de Coca-Cola. Oye, cliente, niño... Oye,
19:22
Speaker 3: madre mía, hecha la lotería hace años, tío. Hecha la
19:24
Speaker 3: lotería que puede caer. Sí, la he hecho también. Sí, sí, sí. Oye,
19:28
Speaker 3: pues que estás en rocha. Sí, sí. Estás en rocha.
19:31
Speaker 3: Querida Ana, cuéntanos alguna noticia que quieras
19:32
Speaker 10: compartir. Pues una que me hace profunda ilusión, porque en
19:36
Speaker 10: unos días celebramos la tercera edición de los Premios 50 Emprende
19:39
Speaker 10: en Perú. Ah, es verdad, es
19:41
Speaker 9: verdad. Yo gané en España, que he sido la
19:42
Speaker 10: única mujer que lo ha ganado y el único proyecto
19:45
Speaker 10: en tecnología.
19:46
Speaker 3: Y a
19:46
Speaker 10: raíz de eso me dijeron,¿ te atreverías a ponerlo en
19:49
Speaker 10: marcha en Perú? Y digo, no me retes.
19:52
Speaker 3: Y ya estamos por
19:52
Speaker 10: la tercera edición.
19:54
Speaker 3: Se han
19:54
Speaker 10: presentado 120 proyectos. Y
19:58
Speaker 9: para mí, que amo
19:59
Speaker 10: profundamente España y que hago mucho de puente entre España
20:02
Speaker 10: y Latinoamérica, y que estoy muy agradecida a Perú porque
20:05
Speaker 10: mi empresa nace allí y me dio una oportunidad maravillosa.
20:08
Speaker 10: Pues ayudar a emprendedores de más de 50 años a que
20:12
Speaker 10: saquen adelante sus proyectos, además con un nivel muy bueno,
20:16
Speaker 10: pues me llena muchísimo.
20:18
Speaker 3: Y dónde es el celebrado?¿ En Lima
20:21
Speaker 10: Es en Lima. Nos apoya un poquito Fondos del Bit
20:26
Speaker 10: y vamos de partner este año porque al año que
20:28
Speaker 10: viene cambiamos de universidad con la Universidad del Pacífico.
20:32
Speaker 3: Y es
20:32
Speaker 10: realmente emocionante.
20:34
Speaker 3: Qué maravilla, qué gran noticia. Nos quedan 30 segundos,¿ tú quieres
20:37
Speaker 3: dar alguna noticia?
20:38
Speaker 5: Simplemente una experiencia de este verano, estuve en Bhutan y
20:42
Speaker 5: la verdad que percibí que todavía hay gente, países que
20:45
Speaker 5: de verdad se preocupan por la parte humana de sus
20:48
Speaker 5: ciudadanos y la verdad que fue una experiencia maravillosa y
20:51
Speaker 5: muy espiritual y muy animosa en el plano personal.¿ Dónde
20:55
Speaker 5: está Bhutan?¿ Dónde está? Está entre la India y China. Vale, vale, vale,
20:58
Speaker 5: pues
20:59
Speaker 3: esto suena que hay que contar mucho más. Venga, nos vamos,
21:01
Speaker 3: hacemos un pequeño intermedio muy rápidamente y enseguida venimos aquí
21:04
Speaker 3: con Víctor, con Juan, con Álvaro, con Ana, con Efren,
21:06
Speaker 3: pasándolo bien aquí en Humanos en la Oficina, en Capital Radio.
21:08
Speaker 3: Escucha lo que viene. En casa de ese amigo divino
21:11
Speaker 3: En la
21:13
Speaker 11: barra del bar A
21:30
Speaker 2: la
21:30
Speaker 11: hora de elegir, Divino. Disfrútalo con moderación. Vino de España.
21:36
Speaker 2: Todos los lunes a las 12, en directo en Capital Radio,
21:40
Speaker 2: la actualidad de personas y empresas en el Foro de
21:43
Speaker 2: los Recursos Humanos. Primer espacio en la radio y en
21:46
Speaker 2: internet dedicado a la gestión de personas y directivos en
21:50
Speaker 2: nuestro país.
21:51
Speaker 12: Pero más que nunca nos toca hablar de aspectos humanos.
21:53
Speaker 2: Voces acreditadas, profesionales del sector, empresas destacadas, empleados, líderes, todo
21:59
Speaker 2: sobre los recursos humanos.
22:01
Speaker 12: Un año más estamos con todos ustedes en este espacio
22:04
Speaker 12: único en la radio y en nuestros contenidos dedicados
22:07
Speaker 2: a la diversidad. En la radio siempre en directo desde
22:10
Speaker 2: hace 18 años. Antena de Oro 2020. El Foro de los Recursos Humanos.
22:15
Speaker 2: Los lunes a las 12. Con Francisco García Cabello. En Capital
22:25
Speaker 2: Radio no todo es escuchar. También puedes conseguir la información
22:29
Speaker 2: más relevante con nuestras newsletters. Todos los contenidos sobre economía, mercados,
22:34
Speaker 2: ESG y las últimas novedades del sector publicitario directos a
22:38
Speaker 2: tu correo electrónico. Suscríbete ya en capitalradio.es barra newsletter de
22:44
Speaker 2: forma totalmente gratuita. Todos los lunes a las 12, en directo
22:56
Speaker 2: en Capital Radio, la actualidad de personas y empresas en
23:00
Speaker 2: el Foro de los Recursos Humanos. Primer espacio en la
23:03
Speaker 2: radio y en internet dedicado a la gestión de personas
23:06
Speaker 2: y directivos en nuestro país.
23:08
Speaker 12: Pero más que nunca nos toca hablar de aspectos humanos.
23:11
Speaker 2: Voces acreditadas, profesionales del sector, empresas destacadas, empleados, líderes, todo
23:17
Speaker 2: sobre los recursos humanos.
23:19
Speaker 12: Un año más estamos con todos ustedes en este espacio
23:22
Speaker 12: único en la radio y en nuestros contenidos
23:24
Speaker 2: dedicados a la diversidad. En la radio siempre en directo
23:27
Speaker 2: desde hace 18 años. Antena de Oro 2020. El Foro de los
23:31
Speaker 2: Recursos Humanos. Los lunes a las 12. Con Francisco García Cabello.
23:41
Speaker 2: Escucha cada jueves a partir de las 11 de la noche
23:44
Speaker 2: en Líderes Globales las entrevistas que Raúl Castro nos trae
23:48
Speaker 2: desde Florida. Personas inspiradoras de habla hispana que han destacado
23:53
Speaker 2: en sus actividades más allá de nuestras fronteras y que
23:56
Speaker 2: nos dejan sus enseñanzas y aprendizajes desde el punto de
23:59
Speaker 2: vista más personal. Líderes Globales, con Raúl Castro en Capital Radio.
24:09
Speaker 2: Todos los lunes a las 12, en directo en Capital Radio,
24:13
Speaker 2: la actualidad de personas y empresas en el Foro de
24:16
Speaker 2: los Recursos Humanos. Primer espacio en la radio y en
24:19
Speaker 2: Internet dedicado a la gestión de personas y directivos en
24:22
Speaker 2: nuestro país. Voces acreditadas, profesionales del sector, empresas destacadas, empleados, líderes,
24:29
Speaker 2: todo sobre los recursos humanos. En la radio siempre en
24:32
Speaker 2: directo desde hace 18 años Antena de Oro 2020 El foro de
24:37
Speaker 2: los recursos humanos Los lunes a las 12 Con Francisco García
24:41
Speaker 2: Cabello Capital Radio Siente la economía Capital Radio. Siente la economía.
25:16
Speaker 2: En Capital Radio, humanos en la oficina. Con Miguel Ángel
25:20
Speaker 2: Pérez Laguna.
26:22
Speaker 3: Pues aquí estamos de nuevo en Humanos en la Oficina,
26:24
Speaker 3: en Capital Radio, en fin, con grandes personajes que representan
26:27
Speaker 3: la excelencia en el mundo del emprendimiento, del marketing, de
26:30
Speaker 3: la salud, de personas de buena gente, con la que
26:33
Speaker 3: estamos disfrutando, Víctor, Juan Carlos, Álvaro, Ana, Efren y un servidor.
26:38
Speaker 3: Esto es Humanos en la Oficina y estamos en Capital Radio.
26:40
Speaker 3: Vamos a investigar un poco, ¿vale? Quería empezar con Ana.
26:45
Speaker 3: Un poco porque además lo que se ha contado es
26:46
Speaker 3: además esa unión que hace entre Latinoamérica y España, ese
26:50
Speaker 3: ayuda al emprendimiento también como parte también del grupo del emprendimiento.
26:56
Speaker 3: Ponemos la música querido, esa música de Mario Bros tan
26:58
Speaker 3: chula que ponemos para que se sepa que estoy entrevistando
27:00
Speaker 3: a alguien, es que así luego tenemos el corte más bonito, ¿sabes? Ahí, mira,
27:05
Speaker 3: va a salir enseguida. Tenemos la tensión, la emoción. Ahí
27:08
Speaker 3: la vamos a tener, pero mientras tanto... ¡Eh! ¿Ves? Ahí sale.
27:12
Speaker 3: Es como la eclosión de un huevo, ¿sabes? De un pedorribato,
27:14
Speaker 3: al final se ve la puntita y luego salen los demás. Bueno, pues,
27:18
Speaker 3: Ana Cabezas, soy calidad.¿ Por qué esa unión entre dos continentes?¿
27:24
Speaker 3: Qué te lleva a organizar todo lo que haces?
27:27
Speaker 10: Bueno, yo llegué a Perú porque me di un tortazo
27:30
Speaker 10: impresionante emprendiendo en España.
27:32
Speaker 3: Sí.
27:33
Speaker 10: Y hice las maletas.¿ Y
27:36
Speaker 3: por qué Perú?
27:37
Speaker 10: Porque también me dedico a la educación y Perú estaba
27:40
Speaker 10: bastante fastidiado en temas educativos. Y yo estaba dirigiendo unos
27:44
Speaker 10: máster en una escuela de negocios y en Perú había
27:47
Speaker 10: poco nivel comparando con
27:49
Speaker 3: otros sitios de
27:50
Speaker 10: Latinoamérica. Y dije, ahí me pueden hacer
27:52
Speaker 3: caso.¿ Y tanto que te han hecho caso? Sí,
27:54
Speaker 10: empecé con educación y luego trabajé en el Estado en
27:57
Speaker 10: el Instituto Nacional de la Calidad. De ahí empecé a
28:00
Speaker 10: hacer implementaciones de normas ISO y me di cuenta que
28:03
Speaker 10: era como una muerte a pellizcos
28:04
Speaker 9: y que esto había
28:05
Speaker 10: que cambiarlo
28:06
Speaker 10: Y como los emprendimientos están para resolver problemas, pues me
28:09
Speaker 10: inventé un software, hice toda la parte funcional y contraté
28:13
Speaker 10: a un equipo de desarrolladores que hicieron un software maravilloso
28:16
Speaker 10: y ahora tenemos presencia en toda Latinoamérica. Y vamos ahí
28:19
Speaker 10: haciendo nuestras cositas en
28:21
Speaker 3: España. Qué grande, qué grande.¿ De qué te sientes más orgullosa,
28:23
Speaker 10: Ana? De mi equipo,
28:24
Speaker 3: sin
28:24
Speaker 10: lugar a dudas. A ellos les debo todo.
28:27
Speaker 3: Qué bueno. Oye, y estos premios para emprendimiento, más de 50
28:31
Speaker 3: y tal,¿ cómo se han gestado?¿ De qué manera?¿ Cuáles
28:34
Speaker 3: han sido las empresas más destacadas? Si puedes comentar alguna.
28:39
Speaker 10: En el tema de Perú. En Perú hay muchísimo emprendimiento
28:43
Speaker 10: en materia culinaria.
28:45
Speaker 3: Porque hay mucha cultura
28:47
Speaker 10: culinaria, pero vamos
28:48
Speaker 3: que se come
28:48
Speaker 10: bien hasta en el bar
28:49
Speaker 3: de la esquina. De hecho, les nombraron mejor desayuno de
28:53
Speaker 3: hace poco, yo que sé qué será, lo mejor desayuno
28:55
Speaker 3: del mundo, la mejor gastronomía del mundo, pero algo de desayuno,
29:00
Speaker 3: estoy mezclando seguramente cosas, pero algo de, porque me mandaron
29:02
Speaker 3: para votar, mejor desayuno de no sé qué, Chile, Guadalajara,
29:05
Speaker 3: y ganó de nuevo Perú, ¿no? Y el año
29:07
Speaker 10: pasado ganó un proyecto de un agricultor que lo que
29:11
Speaker 10: había cogido era el desecho del maíz y estaba haciendo
29:15
Speaker 10: arenas para gatos, que era muy ecológica y tal. Y hablaba,
29:19
Speaker 10: o sea, manejando tecnología y muy bien. Es que es gente,
29:23
Speaker 10: hay muchos más proyectos tecnológicos en Perú que en España,
29:26
Speaker 10: en 50 Emprende.
29:28
Speaker 3: Es
29:28
Speaker 10: que es un país que es tremendo, es maravilloso.
29:30
Speaker 3: Qué bueno, qué interesante.¿ Y qué perspectivas tienes ahora para
29:34
Speaker 3: el año nuevo?¿ Cómo quieres que avance el proyecto?¿ Cuáles
29:36
Speaker 3: son tus
29:36
Speaker 10: objetivos? Soy calidad. No tenemos límites. Tenemos dos millones de empresas,
29:42
Speaker 10: posibles clientes en el mundo. Un producto consolidado, implementación. Ahora
29:48
Speaker 10: está muy de moda la ISO 27000 por el tema de ciberseguridad.
29:51
Speaker 10: Y ayer hablaba con mi equipo y estamos implementando en 10
29:55
Speaker 10: empresas al mismo tiempo que se certifican esta semana. y
29:59
Speaker 10: seguir creciendo. Somos una empresa que innovamos muchísimo y tenemos
30:02
Speaker 10: normas como la de innovación o la de igualdad, que
30:05
Speaker 10: nadie lo ha digitalizado y nosotros sí. Entonces, un buen producto,
30:09
Speaker 10: ya muchos años, vamos, cuatro o cinco años en el mercado,
30:12
Speaker 10: clientes muy contentos y un equipo maravilloso. Y ya está,
30:15
Speaker 3: no tenemos
30:16
Speaker 10: límites. Qué
30:16
Speaker 3: bien, madre mía. Contigo es muy fácil hacer entrevistas porque
30:19
Speaker 3: lo tienes clarísimo.¿ Algo que quieras añadir, querida Ana?
30:23
Speaker 10: Pues que yo soy una enamorada de la calidad. Sí.
30:27
Speaker 10: Y que la calidad no es un sello, es una
30:29
Speaker 10: mejora de procesos, son buenas prácticas empresariales y que son
30:33
Speaker 10: para las pequeñas y para las grandes. Aparte de que
30:35
Speaker 10: te abran puertas,
30:36
Speaker 3: pero
30:37
Speaker 10: esa es la excusa. Pero lo de verdad es que
30:40
Speaker 10: ayuda a las empresas, con lo cual que se certifique
30:42
Speaker 10: todo el mundo y que lo haga con su calidad,
30:44
Speaker 10: por
30:44
Speaker 3: supuesto. Claro, con su calidad. Dirección, web, todo, cuéntanos.
30:48
Speaker 10: Soycalidad.com.
30:49
Speaker 3: Además,
30:50
Speaker 10: la calidad tiene que estar en el ADN de la
30:52
Speaker 10: empresa y lo acompañamos de muchísima formación porque yo también
30:55
Speaker 10: soy profe.
30:56
Speaker 3: Entonces
30:57
Speaker 10: van a sentir la calidad en la sangre todos los
31:00
Speaker 10: trabajadores de la empresa si lo hacen con nosotros.
31:02
Speaker 3: Qué bueno, qué bueno. Además, como llevas la formación dentro
31:04
Speaker 3: en el ADN, esa formación, esa implicación y ese cariño
31:07
Speaker 3: que le pones. Entiendo, soy calidad y tú haces que
31:10
Speaker 3: los demás seamos también calidad. Es fenomenal. Oye, genial, pues... Bueno, luego,
31:15
Speaker 3: si no hay tiempo, nos cuentas un poquito más. Oye...
31:17
Speaker 3: Además lo dices, mira una cosita que quería decir y
31:19
Speaker 3: lo dices. Venga. Vamos a poner, vamos con querido Juan Carlos,
31:24
Speaker 3: vamos a ponerle, no, vamos a ponerle otra música, le
31:26
Speaker 3: estoy liando al pobre. Vamos a ponerle la música de
31:28
Speaker 3: los Awards, porque como le han nombrado top 10 de disco
31:31
Speaker 3: más elegante, distinguido y dicharachero, vale, vamos a ponerle los Awards,
31:36
Speaker 3: porque el gran Juan Carlos de ubicar... Va a luchar
31:40
Speaker 3: por una nueva posición en 2026 porque esto le pilló un
31:42
Speaker 3: poco bajo. Si le hubieran pillado en alto, se hubiera
31:46
Speaker 3: comido el top. El top se hubiera llamado directamente como
31:48
Speaker 3: se llama él. Querido Juan Carlos, como eres un top,
31:52
Speaker 3: cuéntanos lo que te salga de las narices.
31:59
Speaker 7: Lo primero que se me ocurre es que me tiene
32:00
Speaker 7: que quedar con unos amigos para ir a unas jornadas
32:02
Speaker 7: del Bogavante en Isla,
32:05
Speaker 5: en
32:05
Speaker 7: Cantabria. Es mi titular y mi objetivo parcial.
32:09
Speaker 5: A qué hora hemos
32:10
Speaker 7: quedado? Luego
32:11
Speaker 5: negociamos.
32:14
Speaker 7: Pues, a ver,¿ qué te puedo contar, Belagi? Además, tú
32:17
Speaker 7: y yo
32:17
Speaker 4: vamos a estar a
32:17
Speaker 7: gusto hablando de esto. Seguro que sí. Quería hablarte cómo
32:20
Speaker 7: accedemos al mercado en este mundo complejo, cuando
32:22
Speaker 4: decía
32:24
Speaker 7: que es NAYAG, nuestro software de Ubiqueri, que accedemos y
32:27
Speaker 7: nos dirigimos a grupos farmacéuticos, a directivos de grupos hospitalarios
32:32
Speaker 7: o a entidades prestadoras de atención sanitaria a domicilio, pues
32:35
Speaker 7: todos esos grandes decisores¿ Qué leen? Tenemos que analizar qué
32:39
Speaker 7: leen y cómo accedemos a ellos a través de la
32:42
Speaker 7: comunicación y las redes sociales. Está claro que contenidos de
32:45
Speaker 7: valor y que te dan cierto aval mediático, como puede
32:48
Speaker 7: ser esta entrevista contigo aquí, eso ayuda, pero no solamente es...
32:52
Speaker 7: cuántos y unos cuantos, 300.000 creo que nos están escuchando ahora
32:56
Speaker 7: mismo o en diferido después cuando descarguen el podcast, no
32:59
Speaker 7: solamente el que está oyendo directamente, sino cómo luego nosotros
33:01
Speaker 7: lo movemos en redes
33:03
Speaker 4: sociales, esa foto
33:07
Speaker 7: que nos vamos a sacar, para darle una imagen y
33:10
Speaker 7: que nos pongan cara y cómo contamos eso en diferentes
33:13
Speaker 7: formatos LinkedIn principalmente, pero también con un toque más personal
33:16
Speaker 7: igual en estados de WhatsApp o quizás en Instagram o
33:20
Speaker 7: incluso si hacemos un pequeño vídeo hasta lo podemos poner
33:22
Speaker 7: en TikTok. Está nuestro público objetivo ahí. Objetivamente parece que no,
33:26
Speaker 7: pero es verdad que luego a través de relaciones personales
33:30
Speaker 7: que pueden surgir en mensajes privados de Instagram puedes llegar
33:35
Speaker 7: a tener más conexión con personas que te ayuda luego
33:38
Speaker 7: a llegar a una conversación que abras y que te
33:40
Speaker 7: lleve a negocio. Entonces al final una sería contar las
33:43
Speaker 7: cosas en redes sociales, participación en eventos, cómo actúas en
33:46
Speaker 7: esos eventos y eso es lo que nos lleva luego...
33:48
Speaker 7: tanto en medios especializados de sector mayores o de sector
33:53
Speaker 7: tecnología o medicina y tecnología, pues eso es lo que
33:56
Speaker 7: te ayuda a llegar al mercado
33:57
Speaker 4: y
33:57
Speaker 7: contándolo en redes sociales
33:59
Speaker 3: Ese
33:59
Speaker 7: es el rol que tengo yo dentro de Ubiker. Amén, evidentemente,
34:03
Speaker 7: pues de años y de ya de peinar canas...
34:06
Speaker 3: No, pero no muchos años tampoco, ¿no, Juan Carlos?
34:09
Speaker 7: Yo llevo ya cumplido 62 casi y medio. No, no,
34:12
Speaker 3: no, es imposible. No se puede mentir en la radio
34:14
Speaker 3: de esa manera, porque no aparenta 62. No,
34:16
Speaker 7: pero hay que poner en valor los años de experiencia,
34:19
Speaker 7: las experiencias vividas, porque eso es lo que te da
34:21
Speaker 7: el bagaje, te lo que te da una red de
34:23
Speaker 7: contactos y una credibilidad de años.
34:25
Speaker 3: Sin duda. Vamos, que no... 62, parece que tiene 61, es imposible.
34:30
Speaker 3: Parece que tiene mucho menos, parece que tiene mucho menos. Oye,¿
34:34
Speaker 3: qué hay de... Ahora que me dices eso, hay muchos directivos, directivas, bueno, muchos, algunos,¿
34:38
Speaker 3: Qué han pasado por el programa? Este programa lleva ya
34:40
Speaker 3: siete años, han pasado más de 5.000, 6.000 personas, presidentes, alcaldes y
34:44
Speaker 3: de todo, que le tienen tirri a las redes sociales, dicen, nada,
34:49
Speaker 3: eso lo dejo al DIRCOM o al Social Media o
34:52
Speaker 3: al Community Manager porque no quiero estar expuesto todo el rato.
34:56
Speaker 3: Es decir, hay sectores que no necesitan esa exposición o
34:59
Speaker 3: piden discreción por lo que sea, Pero hay directivos y
35:03
Speaker 3: directivas que dicen, es que no me apetece, no quiero
35:06
Speaker 3: tener que demostrar lo que valgo en redes sociales.¿ Qué
35:08
Speaker 3: les podemos decir a esas personas? Esto es una elección personal,
35:11
Speaker 3: el posicionamiento digital.
35:13
Speaker 7: Esa decisión es totalmente lícita y respetable. Aquel que decide
35:16
Speaker 7: no estar, yo tenía ese criterio hasta el 2011. Claro que
35:19
Speaker 7: no iba a estar en ninguna red social. pensé que
35:23
Speaker 7: LinkedIn era una herramienta para empleabilidad y luego descubrí que
35:26
Speaker 7: también valía para negocios, evidentemente es para eso, eso lo
35:29
Speaker 7: tengo claro, pero tenía clarísimo que no iba a estar
35:32
Speaker 7: en Twitter jamás, hasta que empecé a llevar la cuenta
35:35
Speaker 7: de Twitter, la corporativa de la empresa en la que
35:37
Speaker 7: trabajaba por obligación y tuve que aprender en el 2014 que
35:40
Speaker 7: era un hashtag. Y aún así, me empecé a llevar
35:43
Speaker 7: la cuenta y no le veía, me faltaba el tilín.
35:45
Speaker 7: Y digo, esto no hay interacciones con la gente.¿ Por qué?
35:48
Speaker 7: Porque la gente no interactúa con empresas. Puedes seguir, puedes
35:51
Speaker 7: fisgonear
35:52
Speaker 7: quizás
35:53
Speaker 3: no te va de plena, pero
35:53
Speaker 7: interacciona con personas. Entonces
35:55
Speaker 3: al
35:55
Speaker 7: final, hice una reflexión que leí mucho sobre Twitter y
35:59
Speaker 7: leí mucho sobre Tinder. No estoy en Tinder, lo
36:02
Speaker 4: confieso, pero leí mucho. Porque creo que
36:04
Speaker 7: al final, el mundo de las relaciones enfocadas al ligoteo
36:08
Speaker 7: es lo mismo. En otra manera, evidentemente, enfocado al mundo
36:12
Speaker 7: de los negocios y eso son reacciones personales, no entre empresas.
36:15
Speaker 7: Con lo cual, decidí darme de alta en Twitter de
36:19
Speaker 7: enero del 16, ahí lo hice con un criterio teniendo claro
36:21
Speaker 7: qué estrategia iba a seguir en cuanto a publicaciones, qué perfil,
36:24
Speaker 7: qué tipo de idea iba a seguir y eso me
36:25
Speaker 7: llevó que en el 2020 te doy otro titular que... que
36:29
Speaker 7: no lo has puesto antes, el Financial Times me situaba
36:32
Speaker 7: como el único de España que estaba entre los 25 influencers
36:34
Speaker 7: de tecnología sanitaria de Europa.¿ Qué me dices? Y el
36:37
Speaker 7: único que tuiteaba en español. Por lo cual, es decir,
36:40
Speaker 7: y ahí sí que era un canal, está bajando la
36:43
Speaker 7: interacción en Twitter muchísimo, pero... Y haciendo el mismo que
36:47
Speaker 7: hacía con Tinder, Twitter te permite ligar en eventos. Ligar
36:50
Speaker 7: en el sentido de que cuando alguien tuitea, puedes hacer
36:53
Speaker 7: un me gusta a su tweet, puedes ver dónde está sentado.
36:55
Speaker 7: Si está tuiteando en streaming, si está tuiteando desde la
36:59
Speaker 7: cuarta fila a la derecha, le mandas un mensaje directo
37:01
Speaker 7: diciendo que tú eres el de barba blanca. y poco
37:04
Speaker 7: pelo que está sentado
37:05
Speaker 3: en la otra. Pero apuesto y bien parecido. Ahí viene
37:08
Speaker 7: en la hora del café, viene la desvirtualización y generalmente
37:11
Speaker 7: quien tuitea, pues la gente que está en marketing de comunicación,
37:14
Speaker 7: que suelen estar muy cerquita o dentro del comité de
37:17
Speaker 7: dirección de las grandes empresas, con lo cual ya has
37:19
Speaker 7: metido la patita.
37:20
Speaker 3: Sin duda, sin duda. Bueno, nosotros nos hemos desvirtualizado, ha
37:23
Speaker 3: sido el LinkedIn,¿ de acuerdo?, También coincidiendo con algo en común, ¿vale?
37:27
Speaker 3: Y en ese momento sí, sí, sí. Además, a una
37:29
Speaker 3: ceremonia que estuvo muy bien, que yo lamentablemente no pude ir,
37:31
Speaker 3: me ha hecho la bronca Juan Carlos, pero porque no
37:32
Speaker 3: has venido, has estado muy bien. Pero sí, ha sido
37:36
Speaker 3: de esa manera.¿ Cómo crees que va a ser el futuro?¿
37:39
Speaker 3: Qué red social va a ser la más potente?¿ Linked
37:44
Speaker 3: va a ser sobre todo la de negocios y seguirá siéndolo?¿
37:48
Speaker 3: O los nuevos modelos de ya van a cambiar también
37:50
Speaker 3: las redes sociales, nos van a controlar más? Lo que quieras.
37:54
Speaker 7: Ya ha cambiado, ya ha cambiado drásticamente. LinkedIn no es
37:57
Speaker 7: lo que era hace 10 años. Es menos cómoda, es muy agresiva.
38:03
Speaker 7: Yo creo que estamos en un nivel de marketing del 2003
38:06
Speaker 7: o en un envío masivo de correo postal de los 90.
38:10
Speaker 7: Está todo muy cutre.¿ Cómo me puedes ofrecer toneladas si
38:13
Speaker 7: no me has preguntado si tengo una fotocopiadora? Y además
38:16
Speaker 7: me lo haces desde el primer momento y encima con
38:17
Speaker 7: agentes de IA directamente. Entonces, bueno, yo creo que ahí
38:20
Speaker 7: la parte personal es clave, la parte personal, cómo lo
38:23
Speaker 7: personalices y aunque tú utilices herramientas, es decir, yo no
38:26
Speaker 7: utilizo IA en la relación de las redes sociales, pero
38:29
Speaker 7: lo he pasado muchas veces, tengo un Word hecho por
38:31
Speaker 7: mí de 120 páginas con modelos diferentes para diferentes redes sociales,
38:35
Speaker 7: con diferentes mensajes de bienvenida, con diferentes enfoques. Y adapto mucho,
38:39
Speaker 7: mi perfil lo cambio prácticamente todas las semanas. En el
38:42
Speaker 7: titular de arriba no lo suelo cambiar, pero sí cambio
38:44
Speaker 7: el orden de los puestos de trabajo en las colaboraciones.
38:46
Speaker 7: En función de si voy a un congreso de economía plateada,
38:48
Speaker 7: pues subo más arriba que soy secretario de FECOPLA. Si
38:52
Speaker 7: estoy en una universidad, voy a dar una clase, pues
38:54
Speaker 7: pongo más arriba la Francisco de Vitoria o más abajo
38:57
Speaker 7: la europea. Depende de lo que vaya a hacer esa semana.
38:59
Speaker 7: Y eso lo voy moviendo. Pero el punto clave, y
39:01
Speaker 7: unido con tu pregunta anterior, es que las personas es clave,
39:04
Speaker 7: en las empresas los CEOs son vitales y pueden decidir,
39:08
Speaker 7: a los sectores que sean muy restrictivos, yo que sé,
39:11
Speaker 7: defensa o temas sujetos
39:13
Speaker 4: a
39:13
Speaker 7: bolsa, que es muy complicado y pueden meter la pata
39:16
Speaker 7: y ser muy grave, creo que hay una responsabilidad de
39:18
Speaker 7: ellos en ser la cabeza visible de la empresa. Tienen
39:21
Speaker 7: claro la estrategia y tienen que hacerlo. Dejarlo en manos
39:24
Speaker 7: del DIRCO es un error.
39:25
Speaker 3: Sin duda.
39:27
Speaker 7: Y dejarlo en manos de una agencia externa, eso...
39:30
Speaker 3: Ya es lo último. Bueno, pues ya como has dicho
39:32
Speaker 3: lo de la agencia, nos vamos a ir directamente con Álvaro.
39:35
Speaker 3: Que pueden apoyar, pueden apoyar. Apoyar sí, pero no gestionar.
39:38
Speaker 3: No gestionamos, no gestionamos.
39:39
Speaker 8: Nosotros es que no hacemos esas
39:40
Speaker 3: cosas. Entonces a mí me parece muy bien lo que dices. Oye,
39:43
Speaker 3: pues Juan Carlos, oye, que además, mira, que un top
39:46
Speaker 3: nos diga cómo está gestionando y cómo lo está viendo,
39:48
Speaker 3: me parece... De verdad, una auténtica perla. Una auténtica perla
39:51
Speaker 3: que vamos a guardar. Ahora nos da tiempo de preguntarte
39:53
Speaker 3: algo más. Pasamos a Álvaro. Aquí sí podemos poner a
39:56
Speaker 3: Álvaro la música de Mario Bros. porque encaja más por
39:59
Speaker 3: la agencia D-Digital. Encaja mucho más. Así que adelante. Ahí
40:04
Speaker 3: la tenemos. Es como Nintendo 64. Es una consola mítica. Sí, sí.
40:10
Speaker 3: Hobby consolas y todo eso. D-Digital. Bueno, las agencias hacen
40:15
Speaker 3: mucho más. Tienes que recoger el guante que te ha lanzado. Sí,
40:18
Speaker 3: ahora lo cojo. Venga, pues adelante, recógelo y cuéntanos tu argumento.
40:22
Speaker 8: No, bueno, o sea, yo he hablado de muchas cosas.
40:25
Speaker 8: Lo primero es que a la pregunta un poco cogiendo
40:27
Speaker 8: el hilo de si un CEO tiene que estar en
40:29
Speaker 8: una red social o no, pues al final es una
40:31
Speaker 8: decisión personal del CEO. Yo lo que sí que creo
40:33
Speaker 8: es que no todo el mundo tiene que estar en
40:36
Speaker 8: las redes sociales ni en todas las redes sociales.
40:38
Speaker 4: Al
40:38
Speaker 8: final esto va en base a un objetivo de negocio
40:41
Speaker 8: y en función del objetivo de negocio, pues tendrá sentido
40:44
Speaker 8: estar en redes sociales o no, o tendrá sentido estar...
40:47
Speaker 8: en hacer publicidad en un canal o en otro canal.
40:50
Speaker 8: Depende un poco de cuál sea el objetivo de negocio.
40:52
Speaker 8: Nosotros en The Digital no hacemos comunicación, por decirlo de
40:58
Speaker 8: alguna manera, corporativa ni clásica, sino que somos una empresa
41:02
Speaker 8: de datos y una empresa data-driven. Entonces, nosotros a través
41:06
Speaker 8: de la analítica tomamos decisiones de negocio basadas en datos
41:09
Speaker 8: que lo que hacen es generar más beneficio a nuestros clientes.
41:13
Speaker 8: Hay una parte de comunicación, pero las redes sociales son
41:16
Speaker 8: una parte ínfima de un negocio digital. Es decir, de hecho,
41:20
Speaker 8: las redes sociales son el canal que menos revenue genera
41:26
Speaker 4: a una compañía. Entonces,
41:27
Speaker 8: esto no... No va en nuestro modelo de negocio, aunque
41:30
Speaker 8: también las hacemos y las potenciamos, y dependiendo para qué,
41:33
Speaker 8: como digo, no quiero ser extremista
41:36
Speaker 3: ni si ni no.¿ Cuál es el canal que genera
41:39
Speaker 3: más revenio, que genera más rendimiento actualmente? Sin ningún tipo
41:42
Speaker 3: de duda,
41:42
Speaker 8: todavía, actualmente, dependiendo de los sectores, esto depende mucho que
41:47
Speaker 8: se me tome la palabra, el posicionamiento orgánico es el
41:52
Speaker 8: que mayor tasa de conversión tiene. O sea, el posicionamiento
41:55
Speaker 8: orgánico lo que hasta hace nada, si queréis hablamos de IA,
41:57
Speaker 8: de SEO, de lo que está pasando actualmente con las
42:00
Speaker 8: overviews y con ChatGPT y Gemini and Company, pero el
42:05
Speaker 8: canal que más tasa de conversión tiene en digital es
42:08
Speaker 8: el SEO. todavía de largo. Es decir, cuando un usuario
42:12
Speaker 8: busca un contenido que está ya posicionado en un buscador,
42:15
Speaker 8: es lo que mejor convierte, que tiene cierta lógica
42:17
Speaker 3: O sea, tendría, dependiendo del sector, que cojan esto con pinza.
42:20
Speaker 3: Depende del sector, porque no se llame nadie diciendo, pues
42:23
Speaker 3: es que yo, María Pombo, bueno, María
42:25
Speaker 8: Pombo está fenomenal, pero... El
42:28
Speaker 3: posicionamiento en Google seguiría siendo más razonable pensar que ahí
42:34
Speaker 3: todavía hay más revenue que invadir las redes sociales con
42:38
Speaker 3: mucho ruido. Con todas las comillas del mundo.
42:42
Speaker 8: Sin ningún tipo de duda y basándome en datos y
42:44
Speaker 8: en nuestra experiencia de 15 años a través
42:47
Speaker 3: de
42:47
Speaker 8: la analítica, efectivamente las redes sociales son el canal que
42:51
Speaker 8: menos vende.
42:52
Speaker 3: Las
42:52
Speaker 8: redes sociales orgánicas, no la publicidad en redes sociales, que
42:55
Speaker 8: son cosas distintas. Es lo que menos genera revenue o
42:59
Speaker 8: al menos no lo puedes trazar de una manera... de
43:01
Speaker 8: una manera clara y concisa a través del dato y
43:04
Speaker 8: el canal que mejor tasa de conversión tiene es el
43:06
Speaker 8: canal orgánico, sin duda. Son datos. Lo que pasa es
43:12
Speaker 8: que lo técnico siempre se aleja, tiene una barrera de
43:16
Speaker 8: entrada mucho más compleja y para los directores de marketing
43:22
Speaker 8: o de comunicación, la barrera de entrada al mundo digital
43:25
Speaker 8: más sencilla que tiene su lógica pues son las redes
43:27
Speaker 8: sociales
43:28
Speaker 8: Además está bien que sea así
43:30
Speaker 3: Necesitamos posicionamiento orgánico, que evidentemente también tienes que invertir en él.
43:35
Speaker 8: Sí, claro
43:36
Speaker 3: tienes
43:36
Speaker 8: que invertir en producción y en inteligencia un poco de
43:38
Speaker 8: cómo lo vas a posicionar. Pero no es el caso.
43:42
Speaker 8: Cuando nosotros atacamos un negocio digital, que puede ser un
43:45
Speaker 8: e-commerce o puede ser algo que necesites captación de leads
43:48
Speaker 8: o de clientes o llamadas o lo que sea... Lo
43:52
Speaker 8: hacemos a través de lo que nosotros denominamos una metodología
43:55
Speaker 8: full funnel, o sea, atacamos todo el funnel desde la
43:58
Speaker 8: generación de demanda hasta la consecución de ese cliente, sea
44:01
Speaker 8: una venta, sea un lead, o sea, pasando por muchísimas
44:06
Speaker 8: etapas y nosotros optimizamos todas esas etapas a través de datos, insisto,
44:10
Speaker 8: de datos y de… También creatividad, somos creativos, o sea,
44:13
Speaker 8: hacemos creatividad y desarrollo de producto, pero no tiene nada
44:17
Speaker 8: que ver con
44:17
Speaker 3: la... Oye, qué interesante lo que hacéis.¿ Cuál es la web,
44:21
Speaker 3: vuestra web?
44:22
Speaker 8: Nuestra web es TheDigitals.net. TheDigitals.net.
44:26
Speaker 3: Es que el
44:26
Speaker 8: nombre, bueno, tiene su cosa, pero es una D, D, D, TheDigitals.net.
44:30
Speaker 3: Por qué el nombre así? Tienes 10 segundos. Tengo 10 segundos, pues mira,
44:33
Speaker 3: yo
44:33
Speaker 8: empecé escribiendo un blog que se llama... Hace 20 años, Despechados Digitales,
44:37
Speaker 8: en
44:37
Speaker 3: el que yo hablaba de
44:39
Speaker 8: SEO y movidas de estas.
44:40
Speaker 3: Y entonces, claro,
44:41
Speaker 8: cuando empecé a ir a empresas, no podía llamarme así.
44:44
Speaker 8: Y
44:44
Speaker 3: fue
44:45
Speaker 8: evolucionando. Claro
44:45
Speaker 3: claro, soy el despechado. Claro, soy el despechado. Este tío
44:49
Speaker 3: fuera de mi despacho
44:51
Speaker 8: Y entonces luego... Fuimos de digitales en español y como
44:54
Speaker 8: ahora trabajamos para nueve países, pues ya somos como internacionales.
44:57
Speaker 8: De
44:57
Speaker 3: digitales. De
44:58
Speaker 8: digitales.
45:00
Speaker 3: Oye, qué interesante. Vamos a pasar, pongamos la música por
45:03
Speaker 3: última vez también de Mario Bros, también porque también hablamos
45:05
Speaker 3: de tecnología, con Víctor de Aniverse. En fin, oye, qué
45:10
Speaker 3: gente tan interesante lo que se hace, nada más, mira,
45:13
Speaker 3: casi todos hemos hablado de tecnología y de emprendimiento. Víctor,
45:17
Speaker 3: refrescanos el gran valor diferencial de lo que hacéis, como
45:21
Speaker 3: ha ganado un Oscar, pues ya estamos muy asombrados, pero
45:25
Speaker 3: para el público, para las empresas, sobre todo,¿ a qué
45:27
Speaker 3: tipo de empresas os dirigís en el día a día?
45:30
Speaker 6: Pues mira, un poco como introducción, ahora mismo estamos en
45:33
Speaker 6: un mundo en el que la inteligencia artificial, todos vemos
45:36
Speaker 6: cómo está evolucionando, incluso a veces se nos escapa un
45:38
Speaker 6: poco de las manos, ¿no? Y todo esto está muy bien,
45:40
Speaker 6: excepto cuando la metes en un cacharro, como un coche,
45:44
Speaker 6: que puede hacer que tome una decisión incorrecta y te mate.
45:46
Speaker 6: O mate a alguien, o
45:48
Speaker 5: Qué bueno que lo digas. Todo
45:50
Speaker 6: este mundo de ya asociada a sistemas autónomos es un
45:54
Speaker 6: mundo que está cambiando mucho. Ahora tenemos coches autónomos, cuando
45:58
Speaker 6: te sientas en el coche el sistema te reconoce, toma decisiones,
46:01
Speaker 6: vigila si te vas a distraer, si te vas a dormir,
46:04
Speaker 6: si estás distraído. Hablamos de drones, hablamos de la robótica
46:08
Speaker 6: del futuro, donde van a venir robots que van a
46:10
Speaker 6: estar en casa interactuando con nosotros. Entonces,¿ qué sucede? Pues
46:13
Speaker 6: que hay que comprobar que estos sistemas se desarrollen de
46:16
Speaker 6: forma segura y tengamos sistemas que están preparados para... Resolver
46:21
Speaker 6: situaciones que a lo mejor no han tenido en cuenta
46:24
Speaker 6: en el momento del desarrollo.¿ Qué hacemos nosotros? Creamos una tecnología,
46:27
Speaker 6: tenemos una tecnología que genera virtualmente situaciones para comprobar si
46:32
Speaker 6: el sistema va a responder correctamente o no. Por ejemplo,
46:35
Speaker 3: eso muy típico es... va a responder de una manera
46:40
Speaker 3: adecuada y así no arriesgarnos a la vida real
46:43
Speaker 6: Por ejemplo, en un coche autónomo,¿ qué pasa cuando aparece
46:46
Speaker 6: un niño jugando a la pelota?
46:48
Speaker 4: Típico
46:49
Speaker 6: caso, ¿no?
46:49
Speaker 3: Pero también
46:50
Speaker 6: puede ser de noche, pues a lo mejor los sistemas
46:53
Speaker 6: no reconocen bien Ahora mismo, por ejemplo, cuando vas por
46:57
Speaker 6: la calle conduciendo de noche, muchas veces te encuentras con
47:00
Speaker 6: un rider o alguien que está
47:02
Speaker 4: oscuro,
47:03
Speaker 6: que es difícil verle. Todo esto a la IA la
47:07
Speaker 6: puede confundir y podemos generar algo que creemos que es
47:10
Speaker 6: seguro al 99%, ese 1% que falta de inseguridad, ese
47:14
Speaker 6: puede ser catastrófico.
47:16
Speaker 3: Lo
47:16
Speaker 6: que hacemos es ayudar a que ese 1% sea muy
47:20
Speaker 6: pequeñito o desaparezca.
47:21
Speaker 3: Dentro de vuestro mercado, entiendo que os dirigís a varios
47:24
Speaker 3: sectores o distintos sectores.¿ Cuál es el sector que más
47:27
Speaker 3: está demandando que la IA se desarrolle, que necesite más simulaciones?¿
47:34
Speaker 3: Alguno en especial o dentro del mundo corporativo o estamos
47:37
Speaker 3: hablando ya de empresas de investigación o instituciones públicas?
47:40
Speaker 6: No, no, estamos en automoción.
47:41
Speaker 3: Automociones.
47:42
Speaker 6: Automociones, fíjate que todo lo que es ahora, todos los
47:44
Speaker 6: coches tienen sus sistemas semiautónomos, entonces automoción es un campo
47:48
Speaker 6: muy fuerte de desarrollo. asegurar que el coche cada vez
47:52
Speaker 6: es más autónomo, pero de forma segura, seguridad y defensa,
47:57
Speaker 6: es un área donde ahora mismo hay un mundo también
48:01
Speaker 6: de sistemas de contramedida, vemos los drones que cada vez
48:04
Speaker 6: van más autónomos, y bueno, depende de en qué bando estás,
48:08
Speaker 6: tienes que detectar que el dron viene y dispararle o viceversa.
48:11
Speaker 6: Madre mía, madre mía. Pero claro,¿ qué pasa cuando el
48:14
Speaker 6: dron va solo?¿ Quién toma decisiones? Nadie, no hay ningún
48:16
Speaker 6: humano detrás. Entonces eso hay que resolverlo. Y la robótica
48:21
Speaker 6: va a ser el siguiente paso. Hace poco ha habido
48:23
Speaker 6: una noticia estos días de un robot para casa, ya
48:26
Speaker 6: empieza
48:26
Speaker 3: a haber robots humanoides. Sí, sí, robots y además humanoides
48:29
Speaker 3: y un espectro antropomórfico. Eso es como cuando empezaron
48:31
Speaker 6: los teléfonos que eran ladrillos
48:33
Speaker 3: gigantes. Pues
48:34
Speaker 6: estamos en ese momento, pero esto va a ir muy rápido. Entonces, claro,
48:36
Speaker 6: cuando tengas un robot ayudando a tus padres en casa,
48:39
Speaker 6: tú quieres que ese robot no se vuelva loco
48:43
Speaker 5: y no mate a nadie. Entonces
48:45
Speaker 6: ahí vamos, ¿no? A intentar asegurar esa seguridad.¿ Y hay
48:48
Speaker 8: para criar
48:48
Speaker 6: niños robots? Lo habrá, lo habrá. Habrá, habrá. Que se
48:52
Speaker 6: den prisa, ¿no? Que se den prisa. No va a
49:00
Speaker 6: llegar a tiempo, pero
49:02
Speaker 3: bueno. Para el segundo,
49:03
Speaker 6: a lo
49:03
Speaker 3: mejor para
49:04
Speaker 6: el
49:04
Speaker 8: segundo.
49:05
Speaker 6: Bueno
49:07
Speaker 3: bueno, vamos al primero. Qué bueno. Oye,¿ cuál es la web?
49:10
Speaker 3: La web
49:11
Speaker 6: se llama Aniverse, como aniversario, pero Aniverse. Básicamente, si buscas
49:18
Speaker 6: empresa española que se dedica a temas de inteligencia artificial,
49:22
Speaker 6: Y datos, aparecemos. No hay muchas
49:24
Speaker 3: Estáis posicionados orgánicamente muy bien. Y como hace Juan Carlos
49:27
Speaker 3: también en las redes, lo tenéis claro. Oye, qué maravilla. Fren,¿
49:30
Speaker 3: les hacemos el test humano? Es que nos quedan dos minutos.
49:33
Speaker 3: O tú quieres
49:34
Speaker 12: decir algo. No, no,
49:35
Speaker 3: por favor. Vamos a escucharles. El test humano es muy rápido. Además,
49:39
Speaker 3: así vamos a acabar el programa. Seguramente nos lo van
49:41
Speaker 3: a cortar a la mitad. Os voy a ir haciendo
49:43
Speaker 3: una pregunta rápidamente. Ciudad favorita, perdonad que os señale. Ciudad favorita,
49:47
Speaker 3: color favorito. No son las mismas preguntas. Si no se
49:49
Speaker 3: os ocurre nada, paso palabra.¿ Os parece? Venga, vamos a
49:52
Speaker 3: ir a los awards, ¿vale? Ponemos esos awards para que
49:55
Speaker 3: vean el test humano, para conocer mucho mejor a Víctor,
49:57
Speaker 3: a Juan Carlos, a Álvaro y a Ana. Su lado
50:01
Speaker 3: más humano, ¿vale? Efraín, es que como lo has hecho
50:02
Speaker 3: muchas veces, es mejor que lo hagan ellos. Ana, ciudad favorita.
50:08
Speaker 10: Madrid
50:08
Speaker 3: Color favorito. Azul. Juan Carlos,¿ la última película que hayas visto?
50:15
Speaker 3: No me acuerdo. No te acuerdas, no pasa nada. Este, vale. Víctor,¿
50:21
Speaker 3: una serie que estés viendo ahora? La estoy viendo, pero
50:25
Speaker 3: no me acuerdo cuál es. Ah, bueno, una, pues esa,
50:27
Speaker 3: la que no te acuerdas, no te preocupes. Ana,¿ la
50:28
Speaker 3: mejor noticia que te han dado últimamente?
50:31
Speaker 10: Estar en el club de entrenamiento.
50:32
Speaker 3: ¡Ole, muy bien!¿ A qué hora te acuestas, Álvaro?
50:36
Speaker 8: En torno a las 11, 12.
50:38
Speaker 3: Muy bien. Juan Carlos,¿ cuántas horas necesitas para descansar? Siete
50:41
Speaker 3: y media. Siete y media, además así, ¿no? Perfecto.¿ Lo
50:45
Speaker 3: primero que haces al levantarte por la mañana, Víctor? Pegarme
50:48
Speaker 3: contra la pared porque estoy completamente dormido. Muy bien.¿ Frase
50:52
Speaker 3: con la que te identificas, Ana?
50:53
Speaker 10: Rendirse no es una
50:56
Speaker 3: opción. Rendirse no es una opción.¿ Algo pendiente que tengas
50:58
Speaker 3: que hacer, Álvaro?
51:00
Speaker 8: Surfear un poco más.
51:01
Speaker 3: Sí, sin duda. Yo también lo creo. Juan Carlos, termina
51:06
Speaker 3: la frase.¿ En España deberíamos...? Termina la frase. En España deberíamos...
51:12
Speaker 3: Criticar menos. Criticar menos, pues sí, bien.¿ Algo pendiente que
51:15
Speaker 3: tengas que hacer, Víctor? ¿Pendiente? Pues dejar de pensar tanto.
51:21
Speaker 3: Muy bien, claro que sí. Lo primero que vas a
51:23
Speaker 3: hacer cuando salgas de aquí, Ana.
51:26
Speaker 10: Compartir con esta gente maravillosa una cañita,
51:28
Speaker 3: por ejemplo. Álvaro,¿ alguien de quien hayas aprendido mucho?
51:34
Speaker 8: De mis padres.
51:35
Speaker 3: Muy bien. Juan Carlos,¿ un lugar para perderte? Pirineos. Pirineos,
51:42
Speaker 3: muy bien. Lo que me gusta de tu trabajo, Víctor, es...
51:46
Speaker 3: Rodearme de gente buena. Muy bien. Termina la frase, Ana.
51:49
Speaker 3: Me siento muy orgullosa de... Mi
51:50
Speaker 10: equipo. Siempre mi equipo.
51:52
Speaker 3: Vale. Termina la frase, Álvaro. Para ser feliz necesito... Una
51:55
Speaker 3: tabla de surf. Termina la frase, Juan Carlos. Con 100 cañones
51:59
Speaker 3: por banda... Viento en popa toda vela.¿ Sabes que no
52:01
Speaker 3: solo responden bien uno de cada 20? Para que veas cómo estamos.
52:04
Speaker 3: Para que veas cómo estamos. Muy bien. Termina la frase,
52:08
Speaker 3: querido Víctor. Lo que distingue a la gente de mi
52:10
Speaker 3: generación es... Pues que nos gusta trabajar Muy bien, ya
52:18
Speaker 3: terminamos Mensaje de texto o mensaje de audio Audio Lo
52:23
Speaker 3: último que has escrito en el Whatsapp No puedo decirlo¿
52:30
Speaker 3: A quién has mandado tu mail más reciente, Juan Carlos? ¿Mail? Sí,
52:34
Speaker 3: a alguien A una persona, un humano, seguro.
52:38
Speaker 7: A un medio de comunicación, una nota de prensa.
52:40
Speaker 3: Una nota de prensa. Tu programa de radio favorito. Hombre,
52:43
Speaker 3: el de ahora. Humanos en la oficina, Capital Radio. Pues
52:45
Speaker 3: aquí terminamos. Muchísimas gracias, de verdad. Lo habéis hecho genial.
52:47
Speaker 3: Hasta la próxima semana.
52:54
Speaker 2: Capital Radio. Si quieres adelantarte a los cambios económicos, digitales
52:59
Speaker 2: y empresariales, escucha Afterword. El programa de Capital Radio para profesionales,
53:07
Speaker 2: pymes y emprendedores que te ayudará a entender el momento
53:10
Speaker 2: presente y a tomar decisiones para el futuro inmediato. De
53:15
Speaker 2: lunes a jueves de 7 a 8 de la tarde con Eduardo Castillo.
53:26
Speaker 2: Inversión Inmobiliaria acompaña al mercado inmobiliario en este nuevo ciclo.
53:31
Speaker 2: Todos los jueves de 10.30 a 13 horas el inversor encontrará las
53:34
Speaker 2: claves para realizar su mejor inversión. La mañana de los
53:37
Speaker 2: jueves en Capital Radio tomamos el pulso al sector inmobiliario. Noticias,
53:42
Speaker 2: análisis de mercado y debates donde los protagonistas del sector
53:46
Speaker 2: podrán contar en primera persona los retos a los que
53:49
Speaker 2: se enfrenta el ladrillo. Inversión Inmobiliaria pone la voz al
53:53
Speaker 2: sector inmobiliario. Aquí. En Capital Radio. No lo dudes. Capital Radio.
54:42
Speaker 4: Capital Radio. Despierta la economía.