#453 | 「優先度下げていい」と言われた仕事を詰められ、翌日辞めた30代

Okinawa Echoes | 20代メンズのよもやまRADIO · Oct 9, 2026 · 31m

Okinawa Echoes、略してオキエコ！

パーソナリティのたいせーとかいです！

▼本日のトーク内容

「職場の30代中堅が辞めた」という投稿からスタート/手に余る仕事量を抱えた中堅社員/毎月の時間外労働は約80時間/上司から「優先度を下げていい」と言われた仕事を後から「進んでいない」と詰められる/翌日に退職を決断したという投稿/会社から30代中堅が消えがちな気がするという2人の実感/たいせーの会社には新卒同期が全員辞めて誰も残っていない世代もある/仕事を振る時に「いつまでに」が意外と言われない会社員あるある/顧客からの仕事やフリーランス案件では必ず納期が明確なのに社内の指示ほど曖昧になりがち/お願いする側とされる側のどちらが期限を確認するべきなのか/2人とも基本的には仕事を振る側が明確にするべきという考え/残業80時間は一日あたり約4時間の残業に相当/かいも新卒時代に残業時間が増えすぎて月末に突然「今日は帰れ」と言われた経験/当時は長時間労働そのものに慣れてしまっていた/「優先度を下げる」と「納期を延ばす」は同じ意味なのか/新しい緊急業務を追加するなら単純に仕事量が増えているだけではないか/曖昧に優しく伝えるより「これも追加でやってほしい」とはっきり言われた方がいい/後から元の仕事の遅れを責められる方が余計につらい/進捗管理そのものが管理職の仕事ではないかというたいせー/「指示…