Arbeids(retts)lunsj episode 49 – Er du tydelig nok? Ledelse og kommunikasjon i møte med nevrominoriteter
I denne episoden av Arbeids(retts)lunsj har Lill Egeland med seg en helt spesiell gjest – sin søster, Charlotte Egeland. Charlotte jobber i Velferdsetaten i Oslo kommune og er ekspert på overgangen mellom skole og arbeidsliv for personer i nevromangfoldet.
Hva skal til for at ansatte med autisme, ADHD eller dysleksi skal trives og yte sitt beste på arbeidsplassen?
Sammen utforsker de hvordan arbeidsgivere kan gå fra å se diagnoser til å se ressurser. De snakker ikke om de juridiske grensene for tilretteleggingsplikt, men om de praktiske verktøyene som faktisk fungerer i hverdagen.
I denne…
The skinny
The skinny isn't ready yet — notes appear once the transcript is processed.