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Tg Lavoro & Welfare - 30/7/2026 · Tg Lavoro & Welfare

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Speaker 2: In questo numero del Tg lavoro e welfare. L'inflazione torna
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Speaker 2: a correre più dei salari. Sanità, firmato l'accordo per il
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Speaker 2: rinnovo del contratto. Nel secondo trimestre 2026 meno ore di cassa integrazione.
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Speaker 3: Alla fine di giugno 2026 per l'insieme dei settori economici i
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Speaker 3: contratti collettivi nazionali di lavoro in vigore per la parte
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Speaker 3: economica e quindi rinnovati sono 50 e riguardano circa il 70%
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Speaker 3: dei dipendenti. Tradotto vuol dire poco più di 9 milioni di lavoratori.
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Speaker 3: questa percentuale sale all'89,3% se si considera soltanto il settore
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Speaker 3: privato ed è pari a zero nella pubblica amministrazione dove
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Speaker 3: tutti i contratti sono scaduti. Nel corso del secondo trimestre
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Speaker 3: 2026 sono stati recepiti sei contratti, uno nel settore agricolo,
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Speaker 3: uno nel settore industriale e quattro nel settore dei servizi privati.
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Speaker 3: Sempre a fine giugno 2026 i contratti in attesa di rinnovo
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Speaker 3: sono 25 e riguardano circa 4 milioni di dipendenti, meno di un
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Speaker 3: terzo un milione e appartiene al settore privato e il
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Speaker 3: resto alla pubblica amministrazione. Tra giugno 2025 e giugno 2026 il tempo
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Speaker 3: medio di attesa di rinnovo per i lavoratori con contratto
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Speaker 3: scaduto è passato da 24,9 a 17,9 mesi, quindi un miglioramento. Però
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Speaker 3: va rilevato in lieve crescita per il settore privato da 15,6 a 17,7
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Speaker 3: mesi e indecisa riduzione per la pubblica amministrazione da 34,4 a 18
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Speaker 3: mesi grazie ai rinnovi contrattuali del triennio 2022-2024. Parliamo di retribuzione.
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Speaker 3: Quella oraria media nel periodo gennaio- giugno 2026, che è cresciuta del 2,6%
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Speaker 3: rispetto allo stesso periodo del 2025. È da rilevare, come fa l'Istat,
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Speaker 3: che dopo dieci trimestri consecutivi di crescita superiore all'inflazione da
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Speaker 3: parte delle retribuzioni, Nel secondo trimestre del 2026, quindi aprile, maggio
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Speaker 3: e giugno, le retribuzioni contrattuali registrano una inversione di tendenza.
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Speaker 3: Infatti l'aumento dei salari torna ad essere inferiore alla dinamica
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Speaker 3: dei prezzi. Nel periodo aprile- giugno 2026 la crescita tendenziale media è
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Speaker 3: delle retribuzioni contrattuali nel settore privato è stato del 2,3%
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Speaker 3: in lieve rallentamento rispetto al trimestre precedente. Nella pubblica amministrazione
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Speaker 3: la dinamica è risultata più positiva con un incremento del 2,7% grazie,
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Speaker 3: come abbiamo già ricordato, agli effetti dei rinnovi contrattuali relativi
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Speaker 3: al triennio 2022 e 2024. Naturalmente va sempre ricordato che l'inflazione in
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Speaker 3: questo periodo si aggira attorno al 3%.
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Speaker 2: È stata firmata dall'Aran e dai sindacati l'ipotesi di accordo
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Speaker 2: per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro 2025-2027
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Speaker 2: del comparto sanità. L'intesa coinvolge oltre 592 mila dipendenti del Servizio
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Speaker 2: Sanitario Nazionale, tra personale infermieristico, tecnico sanitario, della riabilitazione e
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Speaker 2: della prevenzione, amministrativo e dei servizi di supporto. Sul piano
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Speaker 2: economico l'accordo prevede un incremento medio complessivo a regime di 209
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Speaker 2: euro lordi al mese, che sale a 240 euro per il
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Speaker 2: personale infermieristico. Gli arretrati medi, calcolati al 31 ottobre 2026, ammontano a 1.226
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Speaker 2: euro per l'insieme del comparto e a 2.300 euro per gli infermieri.
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Speaker 2: Il lavoro che abbiamo avviato prosegue. Vogliamo portare avanti la
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Speaker 2: valorizzazione economica del personale con la prossima legge di bilancio,
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Speaker 2: commenta il ministro della Salute, Orazio Schillaci. Questa firma completa
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Speaker 2: il quadro delle intese su tutti e quattro i comparti
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Speaker 2: della tornata contrattuale 2025-2027 della pubblica amministrazione, dopo gli accordi
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Speaker 2: raggiunti per le funzioni centrali, quelle locali e istruzione e ricerca.
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Speaker 2: Un risultato che per il premier Giorgia Meloni conferma una
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Speaker 2: scelta chiara, valorizzare chi ogni giorno serve lo Stato con competenza,
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Speaker 2: responsabilità ed edizione, mentre il presidente dell'Aran, Antonio Naddeo, sottolinea
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Speaker 2: come il sistema della contrattazione collettiva pubblica possa funzionare in
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Speaker 2: modo ordinato e tempestivo. Nel secondo trimestre 2026 il numero di
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Speaker 2: ore di cassa integrazione autorizzate si è attestato a quota 119,3 milioni,
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Speaker 2: in calo dell'11,1% rispetto allo stesso trimestre dell'anno precedente. Secondo
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Speaker 2: quanto rende noto l'Inps, il rapporto tra ore effettivamente utilizzate
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Speaker 2: e quelle autorizzate per l'intero 2025 si attesta al 28,7%, in
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Speaker 2: linea con il dato del 2024. Nei primi quattro mesi del 2026
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Speaker 2: il tiraggio si attesta al 20,2%, anche in questo caso
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Speaker 2: in linea con i valori dei primi quattro mesi dell'anno scorso.
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Speaker 2: Nel dettaglio, le ore di cassa integrazione ordinaria autorizzate a
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Speaker 2: giugno 2026 sono state 21,4 milioni, con una decisa riduzione su base annua.
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Speaker 2: Per l'intero secondo trimestre 2026 i si registrano 56,4 milioni di ore autorizzate,
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Speaker 2: in calo sia rispetto al trimestre precedente, sia su base annua.
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Speaker 2: Sul fronte della Cassa Integrazione Straordinaria, le ore autorizzate nel
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Speaker 2: secondo trimestre 2026 sono in lieve crescita rispetto allo stesso periodo
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Speaker 2: dello scorso anno.