Altes Eisen Warum Altersinklusion das unbequemste DEI-Thema ist

The Dude & The Blonde · Apr 9, 2026 · 1h 1m

Udo Jürgens hat es 1971 besungen. Wir reden 2026 immer noch darüber.

Wie schnell wird aus Erfahrung ein Makel? Wie schnell kippt der Blick — nicht offen, nicht brutal, sondern freundlich, fast fürsorglich — sobald jemand eine bestimmte Zahl erreicht hat?

Altersinklusion klingt nach HR-Seminar und Leitbild. In Wahrheit ist es eines der persönlichsten und unbequemsten DEI-Themen überhaupt. Weil es fast alle betrifft. Weil es selten laut passiert. Und weil wir ständig drei Dinge durcheinanderwerfen, die grundverschieden sind:

können. wollen. müssen.

45 Prozent der Menschen in Deutschland haben…