Samtal med Henrik Sjölund, Koncernchef och VD Holmen
Henrik har varit anställd på Holmen sedan 1993 och arbetat som VD sedan 2014, är utbildad Civilekonom i grunden. För Henrik är transparens och öppenhet grundpelare i ledarskapet. För att kloka beslut bygger på tillgänglig och delad information.
Henrik menar att man som VD per definition sitter med ett informationsövertag. Vill man ha engagerade medarbetare som är delaktiga i och bidrar till en positiv utveckling av företaget, så måste man därför värna om transparens och involvering.
Han menar också att hans nästan viktigaste uppgift som VD är att välja rätt medarbetare och att våga fatta…
The skinny
The skinny isn't ready yet — notes appear once the transcript is processed.