КАК ФИКСИРОВАТЬ И ПЕРЕДАВАТЬ ЭКСПЕРТИЗУ ВНУТРИ КОМПАНИИ / О. Ежова, К. Комаров и О. Арлашкина
Что происходит с ценными знаниями, когда сотрудники уходят? Ольга Арлашкина и Кирилл Комаров обсуждают, как фиксировать и передавать знания внутри компании. Разбираем инструменты (от Confluence до корпоративных университетов), адаптацию новых сотрудников, мотивацию экспертов и подход HR как сервиса. Как сделать так, чтобы знания не терялись, а передавались эффективно?
---
Олеся Ежова / Ostrovok.ru / Human Capital Director
Кирилл Комаров / Газпромнефть-ЦР / Руководитель Центра развития, обучения персонала и управления кадровым потенциалом
Ольга Арлашкина / Почтатех / L&D Lead
---
HR API…
The skinny
The skinny isn't ready yet — notes appear once the transcript is processed.