Latest / Den danske model / Dansk Metals prisnedsættelse og et modsvar fra Fysioterapeuternes Fagforening

Transcript

Dansk Metals prisnedsættelse og et modsvar fra Fysioterapeuternes Fagforening · Den danske model

• 0:01
  Speaker 2: Podcasten Den Danske Model er sponseret af Forbrugsforeningen, Danmarks største
• 0:06
  Speaker 2: indkøbsforening for hele den danske fagbevægelse. Den Danske Model er
• 0:18
  Speaker 2: jo sådan, at vi aftaler det sammen, så giver man lidt,
• 0:20
  Speaker 2: man tager lidt. Hvis vi kan gøre kagen større. så
• 0:23
  Speaker 2: er der kage til alle. En del af den danske
• 0:25
  Speaker 2: model er jo at være uenige.
• 0:27
  Speaker 3: Min ambition er, at vi angriber og vi løser det
• 0:29
  Speaker 3: her problem ved en overenskomst.
• 0:31
  Speaker 2: Selvfølgelig går jeg også efter, at vi skal have nogle
• 0:33
  Speaker 2: af de penge. Så ender vi med at ødelægge den
• 0:35
  Speaker 2: danske model, for så bliver det hver eneste gang, der
• 0:37
  Speaker 2: er et problem, så beder man Christiansborg om at løse det.
• 0:39
  Speaker 2: Hvis nogen synes, jeg er for blid over for statsministeren,
• 0:43
  Speaker 2: så synes jeg simpelthen ikke, de
• 0:43
  Speaker 3: har fundet med. Prisen betyder noget. Det er en pointe
• 0:46
  Speaker 3: flere fagforbund er begyndt at arbejde udefra. Nu har Dansk
• 0:49
  Speaker 3: Metal valgt at sænke kontingentet af det vejen frem for fagbevægelsen.
• 0:54
  Speaker 3: Det taler vi om i dagens afsnit. Vi skal også
• 0:56
  Speaker 3: høre fysioterapeuternes fagforening om deres nye brancheoverenskomst. Og så vender
• 1:00
  Speaker 3: vi situationen mellem de gule og røde fagforeninger, der spidser
• 1:04
  Speaker 3: til for tiden. Særligt med et nyt borgerforslag. Velkommen til
• 1:08
  Speaker 3: Den Danske Model. Ja, så er vi i gang. Hej Gitte.
• 1:21
  Speaker 4: Hej Christoffer.
• 1:22
  Speaker 3: Havde du en god Sankt Hans?
• 1:24
  Speaker 4: Fremragende Sankt Hans. Jeg tror, hele Danmark svedte. Det er sjældent,
• 1:29
  Speaker 4: vi har så godt vejr den aften.
• 1:30
  Speaker 3: Ja, det må man sige
• 1:31
  Speaker 4: Og hvor er det du er på vej hen de
• 1:33
  Speaker 4: næste dage, Christoffer?
• 1:34
  Speaker 3: Jamen, jeg har jo ikke fejret Sankt Hans, fordi jeg
• 1:36
  Speaker 3: skal jo på Copenhagen, når vi har fri her i
• 1:38
  Speaker 3: dag og de næste par dage. Så jeg tænkte, at
• 1:41
  Speaker 3: jeg tager lige en pause. Det er i går aftes.
• 1:42
  Speaker 3: Vi optager her onsdag formiddag, kan jeg jo sige til
• 1:45
  Speaker 3: lytterne for kontekst. Og apropos Københælde og metal, så lad
• 1:50
  Speaker 3: os hoppe til den første nyhed. Jeg hedder Christoffer Ingemann,
• 1:53
  Speaker 3: overenskomstredaktør på 4Media. Med mig har jeg Gitte Redder, faglig
• 1:57
  Speaker 3: kommentator på 4Media. Vi skal tale om Dansk Metals prisnedsættelser, kontingentsnedsættelser.
• 2:03
  Speaker 3: Ugens helt store nyhed var, da Dansk Metal meldte ud,
• 2:06
  Speaker 3: at de sænker kontingentet med 100 kroner om måneden fra 1. december.
• 2:10
  Speaker 3: Og derudover får de erhvervsaktive medlemmer En ny lønssikring gratis
• 2:14
  Speaker 3: oveni fra 1. januar 2027. Ja, begge de her tiltag er altså målrettet.
• 2:18
  Speaker 3: De er erhvervsaktive medlemmer, der både er medlem af Fagfinding
• 2:22
  Speaker 3: og E-kasse hos Dansk Metall. Hvad tænkte du, da du
• 2:25
  Speaker 3: hørte det her, Gitte?
• 2:26
  Speaker 4: Jeg tænkte, at Claus Jensen og forbundsledelsen i Dansk Metal,
• 2:33
  Speaker 4: de er rigtig dygtige fagforeningsformænd og forretningsmænd, finansmænd og meget andet.
• 2:42
  Speaker 4: Fordi det, de har gjort, det er jo, at de
• 2:45
  Speaker 4: har investeret, de har været dygtige til at skabe en
• 2:50
  Speaker 4: solid økonomi, og det væksler de nu til den her
• 2:54
  Speaker 4: kontingentnedsættelse på 100 kroner. Og det betyder, at per 1. december i år,
• 3:01
  Speaker 4: der får alle Metals erhvervsaktive medlemmer, så slipper de 100 kroner
• 3:06
  Speaker 4: billigere om måneden i kontingent. Og fra årsskiftet, så får
• 3:09
  Speaker 4: de oven i købet den her lønssikring, der sikrer dem,
• 3:14
  Speaker 4: at de står langt bedre økonomisk de første seks måneder,
• 3:18
  Speaker 4: hvis de skulle gå hen og blive ledige. Det er
• 3:21
  Speaker 4: et genialt træk, og der har jo været... Rygter om
• 3:25
  Speaker 4: det længe i fagbevægelsen hos andre FH-forbund. Der har mange
• 3:33
  Speaker 4: hørt på vandrørene, at det her var på vej
• 3:37
  Speaker 3: Ja, jeg har jo talt med Claus Jensen om det.
• 3:40
  Speaker 3: Han nævner, at det tager meget lang tid at gøre
• 3:42
  Speaker 3: det her. Man skal have investeringerne i orden. Økonomien skal
• 3:44
  Speaker 3: være der. Det har bl.a. været AL Sydbank-funktionen, der har
• 3:48
  Speaker 3: været en god investering. Og så også nogle ejendomsinvesteringer. som
• 3:52
  Speaker 3: han blandt andet nævner. Langt sejt træk for at gøre det,
• 3:56
  Speaker 3: og jo dyrt. Hvorfor gør Fagforbund det her, Gilde
• 3:59
  Speaker 4: Jamen, det gør Fagforbund jo for at få en sundere forretning,
• 4:05
  Speaker 4: og fordi at vi har de her discount-gule fagforretninger, der
• 4:11
  Speaker 4: sælger et medlemskab af en fagforening til 69 kroner eller 129 kroner,
• 4:20
  Speaker 4: så er de traditionelle fagforbund, som Dansk Metal jo pressede.
• 4:26
  Speaker 4: Og pris betyder noget. Det er en erkendelse, man har
• 4:30
  Speaker 4: gjort sig i flere forbund, og begynder at seriøst overveje,
• 4:36
  Speaker 4: hvad gør vi for at strømligne vores fagforeninger for at
• 4:41
  Speaker 4: sænke prisen, eller hvad kan vi gøre for at få
• 4:46
  Speaker 4: øget indtægter og dermed kunne tilbyde et godt overenskomstbærende fagforening,
• 4:55
  Speaker 4: men til en lavere kontingent. Og det er jo det,
• 4:58
  Speaker 4: Claus Jensen har gjort. Og det er rigtigt, at han
• 5:02
  Speaker 4: er jo også ejendomsmassador. Det lyder negativt. Han har en
• 5:07
  Speaker 4: lidt negativ klang at være massador, og det er ikke det,
• 5:10
  Speaker 4: jeg vil sige med det. Men faktisk så, da Dansk
• 5:14
  Speaker 4: Metal sammen med andre forbund solgte Alka som er et forsikringsselskab,
• 5:19
  Speaker 4: som de solgte til tryk tilbage i 2017. Der fik man
• 5:25
  Speaker 4: jo mange hundrede millioner ind på bankbogen i de forskellige fagforbund.
• 5:30
  Speaker 4: Og Dansk Metall gjorde så det, at de investerede dem klogt,
• 5:36
  Speaker 4: blandt andet i en kæmpe byggegrund ude i Sydhavnen i København,
• 5:42
  Speaker 4: Og der har de jo bygget Sydporten, en helt ny arbejderby.
• 5:50
  Speaker 4: Og det er bare en rigtig, rigtig god forretning. Metalmedlemmer
• 5:56
  Speaker 4: har fortrinsret til lejlighederne, som er super moderne. Og proveniet
• 6:02
  Speaker 4: for Sydporten kan man så også bruge til som en
• 6:06
  Speaker 4: del af det at sænke kontingentet. som koster i omegnen
• 6:11
  Speaker 4: af 100 millioner kroner, fortæller Kildermar, inklusive løntikring. Og Dansk Metal
• 6:18
  Speaker 4: har så også lige investeret i Odense, hvor de nu
• 6:23
  Speaker 4: har købt 40 nye moderne lejligheder i boligområdet Thorshave i Odense.
• 6:30
  Speaker 4: Og det er jo også en investering, hvor de kommer
• 6:33
  Speaker 4: til at score lejeindtægter. Og så er der salget af,
• 6:39
  Speaker 4: eller fusionen af Arbejdernes Landsbank, så det bliver AL Sydbank.
• 6:43
  Speaker 4: De kom på børsen. Dansk Metall er stor aktionær. De
• 6:47
  Speaker 4: ejer 8-9 procent af aktierne nu, og de har lige købt
• 6:51
  Speaker 4: yderligere 200 millioner kroner aktier i AL Sydbank. Og den her aktieformue,
• 6:56
  Speaker 4: den vokser, og der er kæmpe udbytter årligt. Og det
• 7:00
  Speaker 4: gør jo, at den her stærke økonomi giver Claus Jensen...
• 7:06
  Speaker 4: og Kasper Palm, forbunds næstformand. Uanede muligheder for at sænke kontingentet,
• 7:14
  Speaker 4: og det her er sikkert kun første hug
• 7:18
  Speaker 3: Ja, og vi har jo også set nogle andre fagforbund
• 7:22
  Speaker 3: kigge ind i det. HK har allerede lavet nogle prisjusteringer,
• 7:25
  Speaker 3: og det har de jo fået nogle gode resultater ud af.
• 7:28
  Speaker 3: Steg med 3.000 erhvervsaktive medlemmer i 2025, ifølge Danmarks Statistik, der har
• 7:33
  Speaker 3: jeg selv tidligere talt med Henning Aargård. om at de
• 7:36
  Speaker 3: også vil se at justere prisen. Der er selvfølgelig en
• 7:38
  Speaker 3: masse arbejde, der skal i gang med det, som jeg
• 7:40
  Speaker 3: nævnte tidligere, og så tager det lang tid, så der
• 7:42
  Speaker 3: var ikke de helt klare svar på, hvad det at
• 7:45
  Speaker 3: kigge på kontingentet egentlig betyder. Men det er i hvert
• 7:48
  Speaker 3: fald et emne, der fylder hos dem. Er det noget,
• 7:51
  Speaker 3: du tror, det kommer til at sprede sig til resten
• 7:54
  Speaker 3: af fagbevægelsen, Gilde
• 7:55
  Speaker 4: Ja, den manøvre fra Claus Jensen er jo en presbold
• 8:00
  Speaker 4: på en stribe andre FH-forbund, især af de Klassiske gamle LO-forbund,
• 8:08
  Speaker 4: Dansk L-forbund for eksempel, og det er en presbold på dem.
• 8:14
  Speaker 4: HK er jo i gang og brugt flere år på
• 8:17
  Speaker 4: at lave en ny differencieret kontingentmodel, og den har virket,
• 8:22
  Speaker 4: og den betyder jo også, at de lavt lønnede HK'ere
• 8:29
  Speaker 4: slipper betragteligt billigere, og så er der enhedskontingent for andre HK'ere.
• 8:36
  Speaker 4: Men det er ikke en prisnedsættelse af den kaliber, som
• 8:40
  Speaker 4: Claus Jensen nu præsenterer. Henning Aargård i 3F er i
• 8:46
  Speaker 4: gang med et stort arbejde internt i organisationen. for at
• 8:52
  Speaker 4: se på det her, og det vil jo være dyrt
• 8:56
  Speaker 4: for et forbund som 3F at gøre noget tilsvarende, og
• 9:00
  Speaker 4: især at tilbyde en gratis lønssikring indeholdt i medlemskabet, sådan
• 9:06
  Speaker 4: som Claus Jensen har gjort. Men jo, man er i
• 9:10
  Speaker 4: gang alle vegne, og det er jo også fordi, at
• 9:14
  Speaker 4: FH Fagbevægelsen har læst skriften på væggen, at de er pressede,
• 9:21
  Speaker 4: at Der er så skarp konkurrence fra de gule fagforeninger,
• 9:26
  Speaker 4: og der er nogen, og især unge, som ikke helt forstår,
• 9:30
  Speaker 4: hvad det er at være medlem af en klassisk fagbevægelse,
• 9:33
  Speaker 4: men er nødt til at se på både varens indhold
• 9:39
  Speaker 4: og også på prisen. Det er man i gang med.
• 9:45
  Speaker 4: Og så er det interessant. Det, jeg synes, er mest interessant,
• 9:49
  Speaker 4: når jeg har ringet rundt, det er, hvordan tillidsrepræsentanter de
• 9:56
  Speaker 4: honorerer Claus Jensen for at nu lave det, de i
• 10:03
  Speaker 4: hvert fald tolker som en medlemsfordel, at man får en lønsikring,
• 10:07
  Speaker 4: der eksklusivt gælder for metalmedlemmer, for smedede mekanikere ude i Produktionsdanmark,
• 10:14
  Speaker 4: der længe har efterlyst, at man skal have noget ekstra løn,
• 10:18
  Speaker 4: når man melder sig ind. Og nu får de den
• 10:21
  Speaker 4: her tryghed, sikkerhed for at få ekstra, hvis de bliver
• 10:26
  Speaker 4: ledige
• 10:27
  Speaker 3: Ja, netop det her med at få noget ekstra, kan
• 10:29
  Speaker 3: jo også spille en røvel, for man kan sige, at
• 10:31
  Speaker 3: selvom Dansk Metall sænker kontingentet med 100 kroner, og de andre
• 10:36
  Speaker 3: FH-fagbund muligvis kigger ind i noget lignende, eller har gjort det,
• 10:39
  Speaker 3: så er der jo stadig langhed til de gule. Man
• 10:42
  Speaker 4: kommer aldrig så langt ned i kontingent som de gule,
• 10:46
  Speaker 4: fordi de gule slet ikke har udgifterne. De mange udgifter,
• 10:51
  Speaker 4: der er forbundet med at være en i anførselstejl rigtig fagforening.
• 10:58
  Speaker 4: Johnny Nim og Janne Heitmann fra henholdsvis Det Faglige Hus
• 11:02
  Speaker 4: og KRIFA, de tager jo ikke ansvar for f.eks. erhvervsuddannelserne.
• 11:09
  Speaker 4: De har selv ikke den der politiske interessevaretagelse, som man
• 11:15
  Speaker 4: i de traditionelle fagforeninger, både på akademikersider og i FH,
• 11:19
  Speaker 4: bruger så meget krudt på. De forhandler ikke overenskomster, de
• 11:25
  Speaker 4: uddanner ikke tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter, og alt det klassiske, hele
• 11:32
  Speaker 4: makronbunden i fagbevægelsen er dyr. Altså, makroner koster, hvis man
• 11:39
  Speaker 4: vil have kvali. Og derfor så kommer vi aldrig ned
• 11:45
  Speaker 4: på en Johnny Nim kontingent. Men det Metall forsøger at gøre,
• 11:52
  Speaker 4: det er jo stadigvæk at drive en rigtig, rigtig god
• 11:57
  Speaker 4: fagforening med alle de klassiske varer på hylden, politisk interessevaretagelse,
• 12:03
  Speaker 4: men at bruge alle investeringerne, udbyttet, alt det, Man tjener
• 12:09
  Speaker 4: på at bare være innovativ i deres forretningsgang. Det forsøger
• 12:13
  Speaker 4: man nu at understøtte fagforeningen og dermed også den danske model.
• 12:19
  Speaker 4: Claus Jensen siger det jo meget klart i interviewet med dig, Christoffer.
• 12:22
  Speaker 4: Jeg håber, at det her kan bidrage til at få
• 12:26
  Speaker 4: organisationsprocenten op. Organisationsprocenten falder jo. ikke så meget mere, men
• 12:35
  Speaker 4: den falder gradvist, og derfor så skal man have organisationsprocenten om,
• 12:41
  Speaker 4: og her tager Claus Jensen jo i virkeligheden ansvar, ikke
• 12:45
  Speaker 4: bare for sin egen fagforening, men også for hele den
• 12:50
  Speaker 4: danske model
• 12:51
  Speaker 3: Og tror du, Gitte Rædder, tror du, det lykkes at
• 12:55
  Speaker 3: få organisationsprocenten op med de her prismaneure her? Nu har
• 12:58
  Speaker 3: vi etableret, at de gule har ikke samme udgifter. Så
• 13:01
  Speaker 3: man kan alligevel ikke nå derned. Tror du, at FH
• 13:04
  Speaker 3: forventer den her udvikling, der er med nu mistet de 6.000
• 13:08
  Speaker 3: medlemmer i alt i 2025? Tror du, det vender inden for
• 13:11
  Speaker 3: de næste, lad os sige, to-tre
• 13:12
  Speaker 4: år? Ja, det tror jeg egentlig. Altså det her, det
• 13:15
  Speaker 4: kommer ikke til at gøre det alene. Men det er
• 13:18
  Speaker 4: ét skridt i den rigtige retning. Og så står der
• 13:23
  Speaker 4: jo også en hel masse i regeringsgrundlaget, og vi har
• 13:26
  Speaker 4: fået en ny regering, der også vil understøtte den danske model.
• 13:28
  Speaker 4: Vi har nogle vise mænd. som også er klart ude
• 13:31
  Speaker 4: med samme budskab, at vi bliver et rigere land, vi
• 13:36
  Speaker 4: får mere velstand, mere vækst, højere produktivitet af at have
• 13:42
  Speaker 4: en høj organisationsprocent og en dansk model. Så der kommer
• 13:49
  Speaker 4: til at ske noget, og det her er en af byggestenene,
• 13:53
  Speaker 4: som nu... bliver styrket i den danske model, takket være,
• 13:58
  Speaker 4: at Claus Jensen ikke bare er en fagforeningsformand, men altså
• 14:03
  Speaker 4: også en smadret dygtig finansmand.
• 14:07
  Speaker 3: Ja, det bliver også enormt spændende at følge, hvordan de andre...
• 14:14
  Speaker 3: fagforbund kommer til at bide til bolle på den her,
• 14:16
  Speaker 3: og om de kommer til at følge eksemplet?
• 14:18
  Speaker 4: Det vil deres bagland presse dem til. Altså, der vil
• 14:21
  Speaker 4: være lønmodtagere ude på danske virksomheder, som vil sidde og sige,
• 14:27
  Speaker 4: hvorfor kan smeden slippe med et billigere kontingent? Hvorfor gør
• 14:33
  Speaker 4: min fagforening ikke det samme? Så der vil være et
• 14:36
  Speaker 4: pres fra baglandet på at følge i Claus Jensens fodspor,
• 14:41
  Speaker 4: og derfor så er det en presbold på hele FH-fagbevægelsen
• 14:52
  Speaker 3: Ja, Gitte, nu skal vi jo til noget andet. Vi
• 14:54
  Speaker 3: havde jo for et par afsnit siden besøg af danske fysioterapeuter,
• 14:58
  Speaker 3: hvor det jo blandt andet lød sådan her.
• 15:01
  Speaker 6: Vi har behov for at stille nogle nysgerrige spørgsmål, fordi
• 15:04
  Speaker 6: den indgåede aftale mellem Dansk Erhverv Og Fysioterapeuters Fagforening faktisk
• 15:08
  Speaker 6: stiller ansatte på klinikker for fysioterapi på flere kerneområder ringere,
• 15:13
  Speaker 6: markant ringere, end hvad vi har på basiskontrakt.
• 15:16
  Speaker 3: Ja, det var jo Jeanette Præstegård, formand for Danske Fysioterapeuter,
• 15:21
  Speaker 3: der var bekymret over Fysioterapeuternes Fagforenings nye brancheoverenskomst. Den skal
• 15:26
  Speaker 3: vi høre lidt om nu, og derfor ringer vi til
• 15:28
  Speaker 3: Signe Lærke Børsting, formand for Fysioterapeuternes Fagforening.
• 15:35
  Speaker 7: Hej, det er Signe Børsting.
• 15:37
  Speaker 3: Hej Signe, det er Christoffer inden for F4 Media
• 15:40
  Speaker 4: Og hej,
• 15:41
  Speaker 3: det er Signe
• 15:42
  Speaker 4: det er Gitte Rædder. Hej
• 15:44
  Speaker 3: Og Gitte Rædder. Hej
• 15:45
  Speaker 4: med jer
• 15:45
  Speaker 3: Hej, tak fordi du ville være med. Velkommen i Den
• 15:48
  Speaker 3: Danske Model
• 15:49
  Speaker 7: Tusind tak fordi jeg måtte, det er altid en fornøjelse
• 15:53
  Speaker 3: I har jo indgået den her brancheoverenskomst med Dansk Erhverv, Signe. Ja,
• 15:56
  Speaker 7: det har vi
• 15:57
  Speaker 3: Hvis vi lige starter med den, hvad er nøglepunkterne i
• 16:00
  Speaker 3: den for dig? Ja.
• 16:02
  Speaker 7: Jamen altså, det vigtigste nøglepunkt, det synes jeg jo er,
• 16:05
  Speaker 7: at vi overhovedet har fået lavet en overenskomst for privatansatte fysioterapeuter.
• 16:09
  Speaker 7: Vi må huske på, at det er kun halvandet år siden,
• 16:12
  Speaker 7: at repræsentantskabet i danske fysioterapeuter stemte nej til arbejde for
• 16:16
  Speaker 7: overenskomst i æggeområdet. Nu har vi gjort det, og vi
• 16:19
  Speaker 7: har sikret en overenskomst efter den danske model med strækkereg,
• 16:23
  Speaker 7: med videreløbsaftale, med løbende forhandlinger på samme måde som alle
• 16:27
  Speaker 7: andre FH-forbund. Tvister kan behandles i det fagretslige system, Og
• 16:32
  Speaker 7: jeg tror ikke, der er nogen, der er i tvivl om,
• 16:34
  Speaker 7: at vi er klar til at gå i arbejdsretten, hvis
• 16:36
  Speaker 7: vores overenskomster ikke bliver overholdt. Så er vi naturligvis også
• 16:40
  Speaker 7: virkelig stolte af, at vi sikrer en real lønsfremgang for
• 16:43
  Speaker 7: fysioterapeuter i privat praksis. Og vi er meget stolte af,
• 16:46
  Speaker 7: at vi nu har den her sikrede lokal pulje til lønforhandling,
• 16:50
  Speaker 7: så der ikke er nogen, der kan blive spist af
• 16:52
  Speaker 7: med et nej, når de sidder og forhandler. Der er
• 16:54
  Speaker 7: simpelthen sat penge af til det.
• 16:56
  Speaker 4: Så du er rigtig stolt af jeres ny brancheoverenskomst, Tine,
• 17:00
  Speaker 4: og tillykke med den. Men vi hører jo, at Jeanette
• 17:05
  Speaker 4: Præstegård fra den rivaliserende fagforening Danske Fysioterapeuter, hun kalder den
• 17:14
  Speaker 4: markant ringere. Hvad siger du til den kritik?
• 17:18
  Speaker 7: Jamen altså først tusind tak for anerkendelsen af vores nye
• 17:22
  Speaker 7: landsoverenskomst her. Jeg synes jo, det er jo en kæmpe
• 17:25
  Speaker 7: game changer i en branche, hvor der før kun var
• 17:28
  Speaker 7: en basiskontrakt, som arbejdsgiverne slet ikke levede op til. Og
• 17:32
  Speaker 7: jeg vil bare lige sige i forbindelse med det, at
• 17:34
  Speaker 7: jeg har kørt rigeligt med faglige sager det sidste halvandet
• 17:36
  Speaker 7: år til at kunne sige, at det er mere almindeligt,
• 17:40
  Speaker 7: at der ikke bliver levet op til de vilkår, Og
• 17:43
  Speaker 7: kritikken for danske fysioterapeuter. Jeg synes jo, at det er
• 17:48
  Speaker 7: en kæmpe sejr for os, at danske fysioterapeuter lige nu
• 17:52
  Speaker 7: er i gang med at drøfte, hvordan de kan tegne
• 17:54
  Speaker 7: en overenskomst med sig selv. For uden os og uden
• 17:57
  Speaker 7: vores faglige arbejde og uden konflikten i Nordjylland, så var
• 18:01
  Speaker 7: det her jo aldrig sket. Vi har tegnet en landsoverenskomst
• 18:05
  Speaker 7: med Dansk Erhverv, hvor mere end 50% af klinikkerne i
• 18:09
  Speaker 7: Danmark nu har meldt sig ind. Så jeg ser egentlig
• 18:11
  Speaker 7: mere kritikken som et led i kampen om arbejdsgiverne, som
• 18:14
  Speaker 7: både Danske Fysioterapeuter og Dansk Erhverv nu bejler til. Og
• 18:19
  Speaker 7: i mit kendskab til, når vi sammenligner de her aftaler,
• 18:25
  Speaker 7: det her er et kæmpe løft, vores overenskomst, både løn
• 18:30
  Speaker 7: og vilkår, og det giver en helt ny tryghed for
• 18:33
  Speaker 7: de privatansatte fysioterapeuter, og det er vi enormt stolte af
• 18:36
  Speaker 4: at have sikret. Ja, de vil jo så også begynde
• 18:41
  Speaker 4: at tegne overenskomster ude på klinikkerne, og for at kunne
• 18:45
  Speaker 4: gøre det, så er der nu blevet etableret en selvstændig,
• 18:51
  Speaker 4: uafhængig arbejdsgiverforening, FA, fysioterapeuternes arbejdsgiverforening. Hvordan ser du den udvikling?
• 19:02
  Speaker 4: Og er det en reelt arbejdsgiverforening set med dine øjne?
• 19:06
  Speaker 7: Jamen altså, det er rigtigt nok. Der har været et
• 19:11
  Speaker 7: ekstraordinært repræsentantskabsmøde i danske fysioterapeuter. Der har man i hvert
• 19:18
  Speaker 7: fald meldt ud. Det skal jo siges, at jeg ved
• 19:19
  Speaker 7: jo meget lidt omkring den proces, der er i gang
• 19:23
  Speaker 7: derovre nu, fordi det er jo ikke meget, man kan
• 19:26
  Speaker 7: læse på deres officielle hjemmeside endnu. Så jeg ved egentlig
• 19:30
  Speaker 7: kun sådan, hvad jeg har fået at vide og hvad
• 19:32
  Speaker 7: jeg har læst lidt af nyhedsbrev. Men altså, man kan sige,
• 19:37
  Speaker 7: forskellen i forhold til også danske fysioterapeuter nu, det er jo,
• 19:40
  Speaker 7: at vi er en rigtig fagforening, der kun arbejder for lønmodtagerne,
• 19:43
  Speaker 7: og vi går benhårdt efter overenskomst til hele landet. Jeg synes,
• 19:47
  Speaker 7: det der er lidt skræmmende at se nu her, det er,
• 19:50
  Speaker 7: at at man kan sige, at de tilbageværende klinikere over
• 19:54
  Speaker 7: i danske fysioterapeuter, og de er jo stadigvæk danske fysioterapeuter,
• 19:57
  Speaker 7: skal vi huske over en hat, og forhandlingsretten til praksisoverenskomsten
• 20:02
  Speaker 7: ligger jo stadigvæk i danske fysioterapeuter. Men jeg synes det
• 20:07
  Speaker 7: her med, at når man så laver en... ny forening,
• 20:10
  Speaker 7: som jeg i hvert fald hører, hvor man faktisk tager
• 20:13
  Speaker 7: penge fra danske fysioterapeuter til at stifte den her forening,
• 20:17
  Speaker 7: så penge, der kommer fra lønmodtagerne, det giver man til
• 20:20
  Speaker 7: en ny arbejdsgiverforening.
• 20:26
  Speaker 4: Du tager ikke den nye arbejdsgiverforening, fysioterapeuternes arbejdsgiverforening, rigtig alvorligt?
• 20:32
  Speaker 7: I hvert fald vil jeg sige, at jeg er nysgerrig
• 20:35
  Speaker 7: på at høre mere, men vi fortsætter vores arbejde. Når
• 20:42
  Speaker 7: jeg bliver opmærksom på en nyhedsmail, de har sendt ud
• 20:48
  Speaker 7: dagen efter, at de angiveligt har skilt sig ud, hvor
• 20:52
  Speaker 7: de skriver ud via danske fysioterapeuter, at nu er der
• 20:58
  Speaker 7: mulighed for at lave en paralleloverenskomst med sig selv, som
• 21:02
  Speaker 7: kan beskytte arbejdsgiverne mod krav fra fysioterapeuternes fagforening. Så tænker jeg, wow,
• 21:07
  Speaker 7: det er alligevel kontroversielt for en lønmodtagereorganisation, Så jeg har
• 21:11
  Speaker 7: det lidt sådan her, sådan kommer det ikke til at gå.
• 21:14
  Speaker 7: Vi kommer til i fysioterapeutenes fagforening at overenskomstække hele privat praksis,
• 21:19
  Speaker 7: og de første konfliktvarsler er allerede sendt afsted.
• 21:21
  Speaker 3: Hvis vi lige zoomer lidt ind på noget af den kritik,
• 21:23
  Speaker 3: der har været, særligt på sociale medier, i hvert fald
• 21:26
  Speaker 3: hvor jeg har set den, fra danske fysioterapeuter, så er
• 21:28
  Speaker 3: det det her med startlønnen i henholdsvis basiskontrakten og jeres overenskomstsigende,
• 21:34
  Speaker 3: som ifølge de tal danske fysioterapeuter hiver frem, jo er,
• 21:38
  Speaker 3: jeg tror, det er omkring 4.000 kroner lavere. Er det nogle tal,
• 21:43
  Speaker 3: du genkender, tjener man meget mindre på at være på
• 21:45
  Speaker 3: jeres overenskomst?
• 21:46
  Speaker 7: Nej, det er på ingen måde tal, jeg genkender. Når
• 21:49
  Speaker 7: vi snakker startløn, man kan sige, at vores klare prioritering
• 21:53
  Speaker 7: i den her... meget lange og hårde forhandlinger, vi har
• 21:57
  Speaker 7: haft i løbet af de sidste år. Det, vi har
• 21:59
  Speaker 7: prioriteret her, det har været, at man får en højere
• 22:02
  Speaker 7: løn igennem et helt arbejdsliv. Det har derfor været utrolig
• 22:06
  Speaker 7: vigtigt for os, at lønnen ret hurtigt stiger efter de
• 22:09
  Speaker 7: første par år, og at man særligt på sluttrin 4 får
• 22:13
  Speaker 7: et meget højere slutløn, og derudover kommer den her lokalpulje,
• 22:18
  Speaker 7: som skal udmyndtes. Jeg er helt bevidst om, at når
• 22:23
  Speaker 7: man sammenligner vores starttrin 1 med deres starttrin 1, så ligger vores
• 22:28
  Speaker 7: løn 176 kroner om måneden lavere. Jeg tror, at det, der
• 22:33
  Speaker 7: lidt bliver blandet ind i det her, det er jo,
• 22:35
  Speaker 7: at vi har lavet i vores overenskomst den her mulighed
• 22:39
  Speaker 7: for en erhvervstonus eller et struktureret opstartsforløb, hvor man starter
• 22:44
  Speaker 7: en vild smule lavere. Det er altså ikke vores trinit.
• 22:48
  Speaker 7: Vi er utrolig stolte af, at vi har fået lavet
• 22:50
  Speaker 7: sådan en aftale om erhvervstonus og struktureret opstart, fordi det
• 22:53
  Speaker 7: er noget, vores medlemmer har efterspurgt. De ønsker, når de
• 22:56
  Speaker 7: kommer kommer ud som helt nye fysioterapeuter i praksis, og
• 23:00
  Speaker 7: får mere uddannelse, og får mere kurser, og bliver fuldt
• 23:03
  Speaker 7: mere i siddemandsoplæring, og får mere mentorship. Fordi når du
• 23:07
  Speaker 7: som nyuddannet kommer ud, så selvom vi har praktik indleget
• 23:12
  Speaker 7: i vores uddannelse, du har jo ikke nødvendigvis været i
• 23:14
  Speaker 7: praktik på en klinik, og så er der altså nogen,
• 23:16
  Speaker 7: der får de her praksishok. Så vi ser lidt den
• 23:19
  Speaker 7: her mulighed for erhvervstonet eller struktureret opstart som videreuddannelse med løn.
• 23:25
  Speaker 7: Og jeg vil jo også sige helt klart og tydeligt,
• 23:27
  Speaker 7: at hvis virksomheden ikke kan eller vil sammensætte sådan et
• 23:31
  Speaker 7: forløb her, med det her helt faste kriterier, med højt
• 23:35
  Speaker 7: fagligt indhold, så skal den nyuddannede selvfølgelig ansættes på helt
• 23:39
  Speaker 7: almindelig lønsrenit, som jeg beskrev før.
• 23:42
  Speaker 4: Og Signe, jeg synes også, vi er nødt til lige
• 23:45
  Speaker 4: at vende her til slut. Hvad kommer det her til
• 23:48
  Speaker 4: at betyde for din fagforening? Kommer I til at få
• 23:53
  Speaker 4: flere medlemmer, eller risikerer I at miste medlemmer, fordi at...
• 23:59
  Speaker 4: Danske fysioterapeuter nu vil tegne langt flere overenskomster i privat
• 24:06
  Speaker 4: praksis
• 24:07
  Speaker 7: Altså i første omgang, så må vi jo se, når
• 24:10
  Speaker 7: de kommer med noget. Jeg har ikke hørt noget endnu,
• 24:15
  Speaker 7: så i min optik, så er vi jo i hvert
• 24:17
  Speaker 7: fald som sagt stadigvæk den eneste fagforening, der tegner overenskomster
• 24:20
  Speaker 7: på det private område. Altså vi får nye medlemmer hver
• 24:24
  Speaker 7: eneste dag i øjeblik. Over 50 procent af klinikkerne i Danmark
• 24:28
  Speaker 7: har som sagt meldt sig ind i dansk erhverv nu
• 24:30
  Speaker 7: og er dækket af vores landsoverenskomst. Og vi hører jo
• 24:35
  Speaker 7: rigtig mange af de her historier. Jeg delte selv på
• 24:39
  Speaker 7: LinkedIn her den anden dag tre historier fra fysioterapeuter henholdsvis
• 24:42
  Speaker 7: fra København. for Sjælland og for Jylland, helt konkret i
• 24:46
  Speaker 7: historie for folk, der burde have været ansat på de
• 24:49
  Speaker 7: her basiskontraktvilkår, men nu er blevet dækket af vores landsoverenskomst
• 24:55
  Speaker 7: og er stedet henholdsvis 13.000 i løn om måneden, 7.000 i løn
• 25:00
  Speaker 7: om måneden, 5.000 i løn om måneden. Så det er jo reelle,
• 25:03
  Speaker 7: man kan sige, det er virkelige forandringer, vi tilbyder vores
• 25:07
  Speaker 7: medlemmer derude, der overgår til den her overenskomst. Så jeg
• 25:10
  Speaker 7: er ikke bekymret. Du
• 25:11
  Speaker 4: ryster ikke i bukserne over Jeanette Præstegård og den nye
• 25:16
  Speaker 4: arbejdsgiverforening
• 25:18
  Speaker 7: Nej, altså jeg er kæmpestor foretaler for overenskomster efter den
• 25:22
  Speaker 7: danske model med strækkeret og hovedaftaler og alt, hvad det indebærer.
• 25:27
  Speaker 7: Og jeg kan ikke se andet, end at de er
• 25:30
  Speaker 7: i gang med at lave en overenskomst med sig selv,
• 25:32
  Speaker 7: og det er ikke noget, der holder mig søvnløs, vil
• 25:35
  Speaker 3: jeg sige. Noget andet, de har nævnt over danske fysioterapeuter,
• 25:39
  Speaker 3: er jo, at i jeres brancheoverenskomst, de tillidsrepræsentanterne og arbejdsmiljørepræsentanterne,
• 25:46
  Speaker 3: de får 1000 kroner om året. Er det ikke meget lavt,
• 25:49
  Speaker 3: Signe
• 25:50
  Speaker 7: Altså, jeg må indrømme, at jeg forstår ikke helt kritikken her,
• 25:55
  Speaker 7: fordi før vi tegnede vores overenskomst, der var jo slet
• 25:57
  Speaker 7: ikke nogen ret til at vælge en tillidsrepræsentant. Vi har
• 26:00
  Speaker 7: kæmpet for det her interne i Danske Fysioterapeuter i årvis
• 26:04
  Speaker 7: op at få tillidsrepræsentanter. Nu har vi sikret retten, og
• 26:09
  Speaker 7: i fremtiden vil vi videre lave stige, når nu de
• 26:14
  Speaker 7: øvrige lønselæg stiger ved overenskomstforhandlingerne. Og vi har da også klart,
• 26:19
  Speaker 7: hvad kan man sige, en intention om, at det også
• 26:24
  Speaker 7: skal de her tillidsrepræsentanttillæg og AMR også skal sige mere.
• 26:29
  Speaker 7: Men i den her første overenskomst, der har vi altså valgt,
• 26:32
  Speaker 7: at mest muligt at rammen skulle bruges til individuelle lønforhandlinger,
• 26:37
  Speaker 7: kan man sige. Ja. Og jeg er bare utrolig stolt over,
• 26:41
  Speaker 7: at vi nu har de første tillidsrepræsentanter i projekts praksis.
• 26:45
  Speaker 7: Et
• 26:45
  Speaker 3: afsluttende spørgsmål her, at man er Hvor står forholdet mellem
• 26:50
  Speaker 3: jer fysioterapeutfagforeninger egentlig lige nu
• 26:53
  Speaker 7: Jamen altså, som jeg også har nævnt før, altså nu
• 26:56
  Speaker 7: er det jo sådan, at vi reelt har overenskomstlægget mere
• 26:59
  Speaker 7: end halvdelen af de privatansatte fysioterapeuter med vores brancheoverenskomst. Vi
• 27:04
  Speaker 7: har den eneste overenskomst for området, og danske fysioterapeuter har
• 27:08
  Speaker 7: jo ikke tegnet nogen endnu. Vi ser os som den
• 27:10
  Speaker 7: rigtige fagforening, der kun arbejder for lønmodtagere. Altså så står
• 27:15
  Speaker 7: jeg ved at sige, altså jeg er forstået på Jeanette Præstegård,
• 27:19
  Speaker 7: at hun gerne vil være mere inviterende og invitere os
• 27:21
  Speaker 7: ind til dialog, og det vil vi jo altid takke
• 27:24
  Speaker 7: ja til. Så jeg tror ikke, jeg kan komme det nærmere,
• 27:28
  Speaker 7: end jeg er der nysgerrig på at høre, hvad det
• 27:31
  Speaker 7: er for en snak, de vil invitere os ind til,
• 27:33
  Speaker 7: når vi bliver det.
• 27:34
  Speaker 4: Altså, du lyder jo rigtig diplomatisk, Signe, men som journalist,
• 27:40
  Speaker 4: så vil jeg skære det ud i pap og så sige,
• 27:42
  Speaker 4: der er krig på kniven, det er der stadigvæk, og
• 27:46
  Speaker 4: den krig er nærmest ved at eksplodere mellem danske fysioterapeuter
• 27:53
  Speaker 4: og fysioterapeuternes fagforening, og du regner i virkeligheden ikke danske fysioterapeuter,
• 27:59
  Speaker 4: for at være en rigtig fagforening, i hvert fald ikke
• 28:03
  Speaker 4: på det private område. Var det rigtigt
• 28:07
  Speaker 7: Det har du ret i. Det er en rigtig opsummering.
• 28:11
  Speaker 7: Og som sagt, jeg vil jo gerne være diplomatisk, fordi
• 28:15
  Speaker 7: jeg synes jo, vi har meget vigtigt at samarbejde omkring
• 28:17
  Speaker 7: sundhedspolitik og uddannelse osv. Men igen lige på det her område,
• 28:23
  Speaker 7: vi har været dem, der har vist, at vi vil
• 28:24
  Speaker 7: sikre løn og vilkår for de privatansatte og de ansatte
• 28:27
  Speaker 7: ude i praksis. Og i min optik har den nye
• 28:31
  Speaker 7: udvikling ikke ændret sig. I min optik, så synes jeg,
• 28:34
  Speaker 7: at den nye udvikling i danske fysioterapeuter minder mig lidt
• 28:38
  Speaker 7: om en basic-kontrakt 2.0 eller en intern model 2.0. Så jeg vil sige,
• 28:43
  Speaker 7: at lige nu er jeg afventende, men jeg ser ikke,
• 28:47
  Speaker 7: at det her ændrer noget i vores planer omkring at
• 28:50
  Speaker 7: fortsætte vores vigtige faglige arbejde og sikre alle privatansatte fysioterapeuter overenskomster.
• 28:56
  Speaker 4: Tak skal du have, Signe. Så fik vi det på plads.
• 29:00
  Speaker 4: Tusind tak, fordi vi måtte ringe dig op. Og kan
• 29:03
  Speaker 4: du have en rigtig god sommer, så snakkes vi sikkert
• 29:06
  Speaker 4: ved i løbet af efteråret
• 29:08
  Speaker 3: Ja, rigtig god dag.
• 29:09
  Speaker 4: Tusind tak, og i lige måde til jer
• 29:12
  Speaker 3: Nå da
• 29:12
  Speaker 4: da. Den krig, den fortsætter, og Signe Lærke Børsting har
• 29:18
  Speaker 4: sendt flere konfliktvarsler ud. Jeg er spændt på at se,
• 29:23
  Speaker 4: om det lykkes for Jeanette Præstegård at lave nogle overenskomster
• 29:28
  Speaker 4: med den nye FA her i løbet af efteråret.
• 29:32
  Speaker 3: Det bliver rigtig spændende at følge. Ja, Gitte, vi skal
• 29:42
  Speaker 3: til et emne, der fylder meget, både i fagbevægelsen og
• 29:49
  Speaker 3: også i medierne her på det seneste, og kun lader
• 29:52
  Speaker 3: til at fylde mere og mere. Lad os lige tage
• 29:53
  Speaker 3: et hurtigt lydklip.
• 29:54
  Speaker 5: Lige nu flyder mit Facebook-feed over med opslag om konflikten
• 29:58
  Speaker 5: mellem 3F og mælkeproducenten Davidsen Landbrug. 3F kræver, at Davidsen
• 30:02
  Speaker 5: Landbrug tegner en overenskomst med dem og GLSA, fordi det
• 30:05
  Speaker 5: er de parter, som forhandler overenskomsterne på landbrugsområdet. Det nægter
• 30:09
  Speaker 5: Davidsen Landbrug, fordi de allerede har en aftale med Kristelig Arbejdsgiverforening.
• 30:13
  Speaker 5: Men hvad er egentlig op og ned i den her konflikt?
• 30:16
  Speaker 3: Ja, det var en video, Fagbladet 3 har lavet, om den
• 30:19
  Speaker 3: her konflikt, der jo fylder enormt meget. Vi har talt
• 30:22
  Speaker 3: om den her Davidsen-konflikt, Gitte. Davidsen Landbrug har den her
• 30:25
  Speaker 3: overenskomst med Krife og KA. Men lad os zoome lidt ud,
• 30:29
  Speaker 3: fordi det, der jo sker lige for tiden, det er
• 30:32
  Speaker 3: jo en stor offensiv, hvad jeg kalder det, fra arbejdsgiverforeningen KA.
• 30:37
  Speaker 3: Og blandt andet har de jo delt et nyt borgerforslag,
• 30:39
  Speaker 3: der er kommet. Et borgerforslag, der er stillet af Længende
• 30:43
  Speaker 3: Bakkesø Froerbøl, som jeg håber, jeg udtaler rigtigt. Tidligere formand
• 30:47
  Speaker 3: for Dansk Folkeparti Tønder, og derudover der er en masse
• 30:50
  Speaker 3: andre medstillere på det her borgerforslag fra Primært borgerlige partier
• 30:55
  Speaker 3: og landbruget, så vidt jeg har kunnet researche mig frem til.
• 30:59
  Speaker 3: Og det her borgerforslag, det er jo en ændring i konfliktrætten.
• 31:02
  Speaker 3: Så 3F eksempelvis ikke skal kunne gå ind og lave
• 31:05
  Speaker 3: blokader mod en virksomhed, der allerede har en aftale med
• 31:08
  Speaker 3: KA og Krifa. Og det taler jo også ind i
• 31:13
  Speaker 3: et større tema. KA har de deler nærmest dagligt opdateringer
• 31:18
  Speaker 3: med borgerlige politikere, der kritiserer 3F og artikler fra medier,
• 31:23
  Speaker 3: hvor den røde fagbevægelse bliver kritiseret. Og nu har de
• 31:29
  Speaker 3: så været ude og dele det her borgerforslag om, at
• 31:31
  Speaker 3: 3F skal ikke have lov til at blokere vores medlemsvirksomheder.
• 31:34
  Speaker 3: KRIFA har faktisk lavet et lignende forslag for, eller det
• 31:38
  Speaker 3: var så ikke et borgerforslag, men KRIFA har været ude
• 31:39
  Speaker 3: med en lignende udmelding for ikke så mange måneder siden,
• 31:42
  Speaker 3: om at det skulle være ulovligt at lave blokade mod virksomheder,
• 31:45
  Speaker 3: der er dækket af deres aftaler. Og generelt er KA, Arbejdsgiverforeningen,
• 31:50
  Speaker 3: de er jo ekstremt aktive i deres kommunikation her på
• 31:53
  Speaker 3: det sidste om Davidsen-konflikten, om det målrettede skattefordrag, sagen om
• 31:59
  Speaker 3: Aalborg's borgmester, som har sendt det her brev på 3F-papir.
• 32:02
  Speaker 3: Den har vi ikke nået at gennemgå så meget. Jeg tror,
• 32:04
  Speaker 3: vores lyttere måske kender lidt til den. Men hvad lægger
• 32:06
  Speaker 3: du i alt det her, Gitte? Altså, hvad sker der
• 32:08
  Speaker 3: hos Arbejdsgiverforeningen KA?
• 32:10
  Speaker 4: Jamen, altså fronterne bliver trukket skarpere og skarpere op, og
• 32:16
  Speaker 4: vi har et ekstremt aggressivt KA, altså arbejdsgiverne fra de kristlige.
• 32:25
  Speaker 4: Og det bliver så toppet op med borgerforslaget. Der er
• 32:30
  Speaker 4: stillet af byrådsmedlemmer fra blandt andet Liberale Alliance og Venstre
• 32:37
  Speaker 4: og Dansk Folkeparti, Og så også Kent Davidsen er medforslagets stiller,
• 32:45
  Speaker 4: altså Kent Davidsen, som er landmanden, som 3F for øjeblikket
• 32:52
  Speaker 4: har konflikt med. Og borgerforslaget, det skiller selvfølgelig, og det
• 33:01
  Speaker 4: bliver også brugt sammen med alt det andet til at
• 33:06
  Speaker 4: forsøge at Lægge 3F og den danske model for had
• 33:12
  Speaker 4: gør den umoderne, og 3F bliver jo kaldt det ene
• 33:18
  Speaker 4: og det andet og det tredje. Og der er så
• 33:22
  Speaker 4: nogle borgerlige politikere og krigere, der bakker op, når der
• 33:26
  Speaker 4: kommer de her angreb fra KF. Og vi har blandt
• 33:30
  Speaker 4: andet set, at den konservative beskæftigelsesordfører Christian Vigilius, han er
• 33:36
  Speaker 4: nyvalgt på Christiansborg, men han er ude og anklage 3F
• 33:41
  Speaker 4: og er altså en medløber til KA. Så den bølger
• 33:49
  Speaker 4: det frem og tilbage, og den her ideologiske kamp mellem
• 33:54
  Speaker 4: højre og venstre om den danske model, den er først
• 33:57
  Speaker 4: lige begyndt.
• 33:59
  Speaker 3: Ja, og vi ved jo nogenlunde godt, hvor... hvor den
• 34:03
  Speaker 3: klassiske traditionelle fagforening står på det her punkt. Det tror
• 34:07
  Speaker 3: jeg ikke, der hersker den helt store tvivl om. Men
• 34:09
  Speaker 3: hvad med arbejdsgiveren, Gitte, i den danske model? Hvor står
• 34:13
  Speaker 3: de på det her
• 34:14
  Speaker 4: Jamen, der er det i dansk erhverv, de vil ikke
• 34:21
  Speaker 4: røre det her med en ildtang. Det er helt tydeligt,
• 34:25
  Speaker 4: de understøtter den danske model. Altså man kan sige, Claus
• 34:29
  Speaker 4: Jensen og Lars Sandahl, Morten Skov Christiansen og Jacob Holbrod,
• 34:34
  Speaker 4: de er på det samme hold her. Men det, der
• 34:39
  Speaker 4: er interessant, det er at se, at der er små
• 34:42
  Speaker 4: sprækker hos arbejdsgiverne. Små, men trods alt sprækker. Og det
• 34:47
  Speaker 4: har jeg et eksempel på, fordi Trine Jebsen, der også
• 34:51
  Speaker 4: er nyvalgt folketingsmedlem og sidder i Venstre, hun er blevet
• 34:57
  Speaker 4: beskæftigelsesordfører for Venstre, og hun har også været ude og
• 35:03
  Speaker 4: blande sig i den her ophedede debat og været ude
• 35:09
  Speaker 4: og angribe 3F og sige, at de bidrager til at
• 35:15
  Speaker 4: ødelægge den danske model Og det, hun siger, det er,
• 35:19
  Speaker 4: at den danske model tilhører hverken Socialdemokratiet eller SF. Hun
• 35:25
  Speaker 4: skriver blandt andet, når Socialdemokratiet igen og igen forsøger at
• 35:28
  Speaker 4: favorisere bestemte fagforeninger, hvad enten det er gennem forslag om
• 35:33
  Speaker 4: differentieret fagforeningsretterav eller gennem borgmestre, der optræder som talerør for
• 35:40
  Speaker 4: enkelte organisationer, så udfordrer det selve fundamentet under den danske model.
• 35:46
  Speaker 4: Og det rigtig interessante, det er, at det her opslag
• 35:51
  Speaker 4: fra Venstres nyvalgte beskæftigelsesordfører, det er så blevet liket af
• 35:59
  Speaker 4: Troels Blikker Danielsen, administrerende direktør hos Teknik Arbejdsgiverne. Vi havde
• 36:06
  Speaker 4: ham som gæst i sidste uge. Teknik Arbejdsgiverne sidder i DA.
• 36:12
  Speaker 4: Bestyrelse er en del af DA. Og her har vi
• 36:15
  Speaker 4: så en arbejdsgiver fra en trods alt stor arbejdsgiverorganisation, som
• 36:22
  Speaker 4: går ind og liker et opslag, som jo dybest set
• 36:27
  Speaker 4: vil bidrage til at underminere den danske model.
• 36:33
  Speaker 3: Ja, og vi har ham jo ikke lige til at
• 36:34
  Speaker 3: spørge om bevæggrunden, når man kan sige, vi spurgte lige
• 36:36
  Speaker 3: til skattefordraget, spurgte vi ham jo faktisk sidst, der kan
• 36:40
  Speaker 3: man jo begynde at høre sidste afsnit, og der sagde
• 36:42
  Speaker 3: han jo, Noget i retning af, at det kan man
• 36:44
  Speaker 3: da godt, men det vil nok ikke løse de grundlæggende problemer.
• 36:47
  Speaker 3: Hvilket aspekt i det, han liker, det er jo ikke
• 36:49
  Speaker 3: til at sige, men det er da i hvert fald
• 36:50
  Speaker 3: en form for støtte til en kritik.
• 36:53
  Speaker 4: Ja, og så har vi også nogen fra... SMV, små
• 37:00
  Speaker 4: og mellemstore virksomheder i Danmark, som også til en vis
• 37:05
  Speaker 4: grad deler de her synspunkter på højrefløjen. Men de store
• 37:15
  Speaker 4: toneangivende arbejdsgiver og erhvervsorganisationer, de rokker sig ikke ud af
• 37:22
  Speaker 4: stedet og bakker stadigvæk op omkring den danske model, sådan
• 37:27
  Speaker 4: som den er bygget i dag, og de bakker også
• 37:29
  Speaker 4: op omkring konflikteretten.
• 37:31
  Speaker 3: Hvis vi spoler lidt tilbage og kigger på det her
• 37:33
  Speaker 3: borgerforslag i justeringen af konflikteretten, så det bliver ulovligt at
• 37:38
  Speaker 3: konflikte og lave blokade mod virksomheder, der allerede
• 37:41
  Speaker 4: har en overenskomst,
• 37:42
  Speaker 3: selvom
• 37:43
  Speaker 4: det er en overenskomst, som er ringere.
• 37:45
  Speaker 3: Ja, selvom det er en overenskomst uden konflikteret. Hvad tror du,
• 37:49
  Speaker 3: chancen er for, at det her borgerforslag bliver til noget?
• 37:52
  Speaker 3: Det skal jo op på 50.000 for at komme til afstemning
• 37:56
  Speaker 3: i Folketinget. Lige nu har det lige over 3, sidst
• 37:59
  Speaker 4: jeg tjekkede. Ikke lige over 3, men lige over 3.000. Åh ja, undskyld.
• 38:04
  Speaker 4: Jeg tror, det er 3.040-50 stykker, der lige nu har skrevet under.
• 38:10
  Speaker 4: Og der er langt op til 50.000. De skal være indsamlet
• 38:14
  Speaker 4: inden begyndelsen af december. Det bliver interessant at se, om
• 38:19
  Speaker 4: Arbejdsgiverforeningen KA overhovedet kan mobilisere så mange. Men hvis de
• 38:24
  Speaker 4: når så langt, at de får indsamlet 50.000, og det kommer
• 38:29
  Speaker 4: i Folketingssalen, så har borgerforslaget ikke en kinemands chance for
• 38:35
  Speaker 4: at blive stemt igennem. Et flertal af Folketinget vil stemme
• 38:39
  Speaker 4: det ned, og det vil jeg godt vede med. Til gengæld,
• 38:46
  Speaker 4: så vil det her borgerforslag, lad os nu se, hvor
• 38:49
  Speaker 4: langt det kommer, men det sammen med andre ting i regeringsgrundlaget,
• 38:55
  Speaker 4: blandt andet, om der skal være fradrags for overenskomstbærende fagforeninger, udelukkende,
• 39:07
  Speaker 4: alt det kommer jo til at trygteste flere af de
• 39:10
  Speaker 4: borgerlige partier i forhold til, hvilken kurs de anlægger. over
• 39:15
  Speaker 4: for den danske model, sådan som vi kender det i dag.
• 39:19
  Speaker 4: Og her har vi jo Liberale Alliance og Danmarksdemokraterne og
• 39:23
  Speaker 4: til dels Dansk Folkeparti, som har meldt klart ud, men
• 39:28
  Speaker 4: hvor står konservativ og venstre? Der traditionelt har været ansvarlige
• 39:33
  Speaker 4: borgerlige partier, der normalt har en tæt og god dialog
• 39:37
  Speaker 4: med arbejdsgiverne, Hvad vil de gøre? Altså Troels Lund Poulsen,
• 39:44
  Speaker 4: Stephanie Lohse og Mona Juhl i De Konservative. De har
• 39:50
  Speaker 4: jo et tæt forhold til arbejdsgiverorganisationerne og plejer jo at
• 39:54
  Speaker 4: bakke entydigt op omkring dem. Og det vil de sandsynligvis
• 39:59
  Speaker 4: fortsat gøre og stemme nej. til det her borgerforslag. Men
• 40:03
  Speaker 4: det betyder jo også, at de skal banke Trine Jebsen
• 40:07
  Speaker 4: på plads i Venstre. De skal banke Amanda Heidmann på
• 40:12
  Speaker 4: plads i Venstre. Hun er også nyvalgt folketingsmedlem, der fløjter
• 40:17
  Speaker 4: med de gule fagforeninger. Og Mona Juhl skal også sætte
• 40:22
  Speaker 4: Christian Vigilius på plads. Så de er nødt til i
• 40:26
  Speaker 4: Venstre og konservative at finde deres egne ben i den
• 40:31
  Speaker 4: her debat, og det bliver interessant at se. Men forslaget
• 40:37
  Speaker 4: bliver ikke gennemført i det nuværende Folketing. No way. Og
• 40:45
  Speaker 4: jeg er sådan set lidt enig med Allan Busk, som
• 40:48
  Speaker 4: er formand for 3F's grønne gruppe, som siger, at han
• 40:52
  Speaker 4: vil godt vede 10 stegte rødspætter på, at det bliver stemt
• 40:56
  Speaker 4: ned med et brag, hvis det overhovedet opnår De her 50.000 underskrifter.
• 41:02
  Speaker 4: Og jeg vil også godt vede de her 10 stigte rødspætter.
• 41:06
  Speaker 4: Så er der 20 stigte rødspætter på spil
• 41:09
  Speaker 3: Det er ikke et vedemål, jeg tør indgå i det,
• 41:11
  Speaker 3: men vi må jo se, om der er nogen, der
• 41:14
  Speaker 3: byder til bolle på det vedemål og veder 10 rødspætter med dig.
• 41:17
  Speaker 3: I midlertid, så lad det være alt for denne gang.
• 41:21
  Speaker 4: Ja, og ny Copenhagen og sommervarmen. Ikke for meget druk, du.
• 41:26
  Speaker 3: Tak Gitte, jeg skal nok være forsigtig. Og næste uge
• 41:28
  Speaker 3: bliver vores sidste afsnit inden sommerferien, hvor vi så lige
• 41:32
  Speaker 3: tager en pause. Det var alt vi nåede for denne
• 41:35
  Speaker 3: gang af Den Danske Model. Jeg hedder Christoffer Ingemann og
• 41:38
  Speaker 3: er overenskomstredaktør her på F4 Media. Med mig i studiet
• 41:41
  Speaker 3: havde jeg Gitte Redder, faglig kommentator. Vi har lånt lydklip
• 41:45
  Speaker 3: af fagbladet 3F. Vi lyttes ved.
• 41:50
  Speaker 2: Denne episode af Den Danske Model var sponsoret af Forbrugsforeningen,
• 41:55
  Speaker 2: som i 140 år har skaffet fordele til den danske fagbevægelse.