【Geminiの遅れ・辞めGoogle続出・社内政治の「三重苦」】「でも勝利は揺るがない」今井翔太／AnthropicとOpenAIはアプリがない／3.7 Flashで競争してない【AI QUEST】

TBS CROSS DIG with Bloomberg · Aug 16, 2026 · 1h

https://youtube.com/@tbs_bloomberg 👆チャンネル登録・高評価をよろしくお願いします AI研究者の今井翔太さんと知能の未来について探求する「AI QUEST」 今回のテーマは【Googleの大異変】です。 Google DeepMindのデミス・ハサビスCEOが退任し、「会長」という職に就きました。DeepMindからはCEO職がなくなり、Google本体との統合がより強まった形です。 さらにGoogleの技術を長年支えてきた“伝説のエンジニア”ジェフ・ディーン氏が退職。同じくGoogleの在籍が長かった著名AI研究者らとともに、新会社「Discovery Loop」を立ち上げました。 なぜ、世界最高峰の研究環境を持つGoogleからトップ人材が相次いで離れるのか。背景にある「研究の自由」「計算資源」、そして巨大組織ならではの“慣性”とは。 Discovery Loopが目指すのは、AIによって「研究そのもの」を自動化すること。仮説を立て、実験し、評価し、さらにAI自身を改善していく――いわゆるRSI（再帰的自己改善）のことです。現実味はどこまであるのか。 そして、人材流出やGeminiをめぐる苦戦が続いても、Googleは依然として「AI時代の最強企業」なのか。…