Práce pro padesátníky je. V manažerských rolích jsou nepostradatelní, říká expertka

FOCUS ON · Jun 22, 2026 · 39m

Interim management bývá často spojován s krizovým řízením a tvrdými manažerskými zásahy. Ve skutečnosti jde mnohem častěji o dlouhodobou proměnu firem, budování managementu a hledání nových příležitostí. Markéta Tesařová, personální ředitelka společnosti JPF Czech, v pořadu Avokádo na platformě FocusOn vysvětlila, proč jsou zkušení manažeři nad 50 let stále nepostradatelní, proč je mezi interim manažery pouze šest procent žen a jak dnes umělá inteligence mění nábor vrcholových manažerů.

Markéta Tesařová strávila přibližně patnáct let v klasickém HR prostředí. Hledala účetní, operátory výroby…