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Dejé la Oposición por Ninja (Cristina Cabezas) · Formación Ninja | Pódcast de Oposiciones

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  ¿Que están lidiando con todo lo que se me da mal?
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  Uf, a veces me a veces me pongo muy nerviosa.
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  Empezaste con el curso que yo creo que más se ha visto de todo
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  en India de la historia grabando Constitución española.
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  Yo jamás me había puesto delante de una Cámara para nada, o sea,
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  nunca. Y las primeras clases.
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  ¿Es verdad que que andaba nerviosa, no?
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  Y De hecho, hoy en día bueno, nunca he visto la no, no me
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  gusta verme. Empiezas de profesora a por
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  debajo de media jornada. Ah, ya eres manager de 2
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  academias de oposiciones. ¿Llega un momento que dejaste la
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  oposición, te estabas opositando a policía tal por qué dejas la
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  oposición? La segunda convocatoria que yo
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  me iba a presentar ya me fui desinflando mucho.
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  Llegó un momento, incluso eso lo sabes que en una Academia que
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  filtró notas y dijeron que hace esta persona tal, no sé cuál
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  dando consejos de policía. ¿Qué tal?
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  En formación India trabajamos más de 40 personas actualmente,
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  pero hay dos que damos mucho la cara en público, que crearemos,
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  pues muchos vídeos, muchas preguntas, muchos entrevistas,
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  no y podcast. Y hoy tengo el placer de bueno
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  de hablar con Cristina, Cris. Buenas, te iba a.
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  Decir bienvenida, pero. ¿Ya sabes de qué va esto?
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  ¿Bueno, quién es quién es, Cris, qué qué haces, no?
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  No, no te he. Contado ninguna pregunta.
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  ¿No te has metido en la página? Vale, tengo una página en la que
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  me he puesto más o menos preguntas y te he dicho
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  efectivamente, y el título es entrevista a Cris, no mires esto
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  porque sabía que ibas a entrar. Bueno, que ibas a entrar, que
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  ibas a mover la página y demás. ¿Quién es Cris?
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  ¿Qué hace? ¿Qué hace el Ninja?
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  ¿Qué hace ese Ninja? ¿Pues a veces me lo pregunto
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  cuando cuando hago perspectiva no de de los últimos años, digo,
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  joder, Espérate, cómo he llegado?
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  No hasta donde estoy. Bueno, la verdad es que Cristina
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  es una persona más que normal, o lo que para mí es la normalidad,
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  digamos. Nunca ha tenido especial
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  vocación por por nada. ¿O de pequeña lo típico que te
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  preguntan qué quieres ser de mayor?
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  No, no sabía decir nada. Que siempre he pensado que que
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  es una putada, EH, no, no saberlo, no tenerlo claro.
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  O sea, envidio a los niños que desde siempre te dicen, quiero
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  ser veterinario, quiero ser futbolista aunque luego no sea
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  real, no o no o no se pueda cumplir, pero oye, tener ahí una
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  una vocación clara para mí es es una suerte, es es una fortuna,
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  yo no, no la no la he tenido nunca, la verdad, fui
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  estudiando, fui haciendo el camino que se suele hacer por
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  porque la sociedad es como por donde manda, pero bueno, en un
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  momento dado me encontré con con Ninja.
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  Y la verdad es que ha sido lo mejor que me ha que me ha pasado
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  en diría que en mi vida laboral seguro y en mi vida personal, en
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  parte también. ¿Qué haces del niño ahora?
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  O sea, cuál es tu rol y. Pues ahora evito problemas,
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  creo. Eres, eres, eres, eres muy
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  bombera. ¿Freno, si soy un poco portera,
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  no? Sí, sí, sí, sí, sí evito
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  problemas, diría. Enfrento retos que o me invento
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  retos a veces diría. Intento ayudar a al equipo, o
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  sea, intento 1 de mis objetivos es ayudar a las personas que
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  ocurren en Ninja, que confían en Ninja y que quieren apostar por
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  esto y remar por esto, pues trato de ayudarles y de y de
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  darles hueco y de y de estar pendiente, no de si alguien
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  quiere o creo que está brillando o que quiere aportar más, pues
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  rápido, muchas veces te lo digo, ya veis, creo que aquí hay
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  alguna oportunidad. Intento en en general.
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  ¿Ya no son los Ninja en mi vida en general me ha gustado siempre
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  ensalzar a los demás, no? Y yo no ser la la protagonista,
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  digamos en este caso Ninja. Es verdad que doy, doy mucho la
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  cara en en redes o contigo y tal, pero no es algo que
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  disfrute en especial. Lo hago, lo hago encantada y lo
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  hago con con ganas. Pero no.
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  Eso es eso es, o sea, no. Yo no quiero que que Ninja se
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  asocie el nombre de de Cristina. O sea, prefiero que que otros
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  brillen más que yo, digamos. Pero porque me me siento, me
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  siento a gusto y me siento llena en ese en.
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  Ese rol, tú, tú y yo curramos muy bien.
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  Esto lo lo lo he dicho siempre mucho.
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  Estoy muy contento de haberme cruzado contigo en en Ninja
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  porque nos complementamos guay. Es decir, yo hay cosas que se me
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  dan mal, que a TI se te van bien y a ti cosas que se te dan mal,
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  que a mí se me van bien y no nos complementamos.
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  Muy guay. Tú actualmente eres como bueno,
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  eres la Directora de operaciones, el rol, directora
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  de operaciones. Ahí es como el número dos de de
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  la empresa. Y bueno, esto explícame un poco
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  al al perfil más opositor. Digamos que dentro de la empresa
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  hay dos roles muy destacados, que es como el director
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  Ejecutivo, directora de operaciones, no, en este caso es
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  tuyo el director, el director Ejecutivo, el CEO normalmente
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  suele mirar mucho hacia delante y hacia dónde hay que ir, cómo
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  hay que ir YY trazar un poco el camino de es para allá.
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  Y luego directora de operaciones se encarga mucho de llevar.
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  O sea, es. ¿Eso es de vale, está guay, nos
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  has dicho para allá, pero hay que ir hacia allá, no?
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  Entonces la la ejecución diaria no y semanal de hay que avanzar
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  en esa, en esa dirección la la llevas tú a cabo y esto empezó,
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  vamos a empezar por el principio.
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  Empezó desde desde desde siendo alumna.
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  Desde siendo alumna de muy de casualidad, bueno, yo estaba
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  opositando a a Policía Nacional en ese momento.
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  Voy a empezar. ¿Antes, vale, vale?
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  Bueno, vale, vuelvo un poco para atrás, estudié periodismo, a mí
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  me gusta mucho escribir y me sigue gustando, la verdad es que
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  lo tengo muy aparcado, pero me gusta escribir, ya no solo lo
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  que me guste, sino que se me da bien y soy como muy, muy
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  detallista, muy perfeccionista, no.
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  O me gusta más comunicar siempre por escrito que que hablando.
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  Entonces estudié periodismo, que era lo que bueno, como te digo,
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  que no tenía ninguna vocación concreta, pues lo que se
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  asemejaba a un hobby que pudiese tener, pues era eso.
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  Lo estudié. Creo que durante el primer año
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  de carrera ya me arrepentí de estar ahí metida, pero dije,
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  bueno para adelante, algo bueno me me dará de alguna forma u
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  otra y acabe la carrera. Después de la carrera, en
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  diferentes inputs sociales de personas y demás, me hablaban de
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  oposiciones, oposiciones a policía en general y demás.
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  Y dije, bueno, estabilidad, buenas, buenas condiciones,
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  digamos. Yo vengo de una familia que es
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  una familia normal, no, no, no he vivido nunca sobre lujo y
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  demás y para mí siempre es importante el oye tener cierta
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  estabilidad, no que que me permita luego disfrutar de de
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  ciertas cosas o tener cierta tranquilidad.
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  Y dije, bueno, creo que este camino me lo puede dar, pero
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  claro, al final cuando empiezas a opositar y más a a 1 oposición
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  como policía o de ese ámbito de fuerzas o grupos de seguridad,
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  el si no tienes vocación y si no estás.
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  Muy ilusionada con con el con vestirte el traje de Del cuerpo
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  y al final, por el camino. ¿Pues bueno, te distraes, no?
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  Entonces, bueno, me apunté a memoria Ninja en ese en ese
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  momento que era una formación de técnicas de estudio que que
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  lanzasteis. ¿Fuiste de las primeras?
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  Sí, de las primeras alumnos vi ahí tu vídeo, anunciándolo y
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  demás. Y dije, Bueno, voy, voy a probar
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  una nueva forma de de encarar la el temario, la oposición y
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  demás. Y me metí ahí.
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  YY bueno, es verdad que le le pillé cierto truco a las
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  técnicas de estudio y me empezó a Molar y demás.
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  Y así así caí, digamos, como como alumna o.
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  Sea memoria Ninja fue, no hacía muchas preguntas, pero pero pero
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  me me gustaba destacada, destacada.
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  Bueno, nosotros montamos bombero Ninja en su momento no Academia
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  de bomberos. Y llegó un momento en el que
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  sabíamos aplicar mucho a técnicas de estudio y dijimos,
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  Oye, pues si montamos un curso de técnicas de estudio por
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  opositores, lo llevamos. Memoria Ninja en 2021, creo que
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  fue en 2021, febrero 2021. Y bueno, hicimos como una
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  pequeña promoción al principio del todo tal y tú entraste ahí y
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  yo recuerdo que dábamos había clases grabadas, clases en
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  directo y yo recuerdo que siempre venías a la clase en
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  directo, siempre, siempre. Y la mitad las preguntas eran
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  tuyas, la mitad o sea, era era exagerado y además que recuerdo
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  que te que te contaba algo y tú hacías como.
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  Vale, vale, YYY, lo implementaba y a la siguiente clase de
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  repente me hacías preguntas sobre la clase anterior de Oye,
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  he implementado esto pero he fallado aquí y tal.
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  Y yo decía, chaval, es una máquina, no es, es, es, es
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  buenísima. Entonces bueno, llega un
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  momento, yo sé que estaba supositando a a Policía Nacional
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  YY policía iba cogiendo fuerza porque veía pues a personas como
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  tú que estabais en policía, pero que confiáis en un bombero para
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  dar clases de de técnicas y estudio y dije esto.
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  Sí, no, no, no, no me lo esperaba yo no, yo no.
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  Yo no esperaba que hubiese policías en la que me haga
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  hombres, pero los teníamos YY llegó un momento que dije va,
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  vamos, vamos a abrir policía, niña, no en su momento y ahí fue
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  cuando te te. Escribí, te escribí.
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  ¿Oye, en algún momento vamos a ver policía te gustaría dar
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  clases y demás el por qué dijiste que sí?
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  Bueno, pues me escribiste un mensaje de repente un día dije
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  que está pasando. ¿Qué es esto?
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  No, no sé, yo yo no lo he buscado.
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  Te dije que si en ese momento justo estaba currando, estaba
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  compaginando la oposición con con un Curro muy pequeñito en un
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  en un comedor, de un colegio y demás.
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  Bueno, estaba bastantes horas. Al final estaba como 5 Horita, 5
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  o 6 horas en sí, sí, sí, sí, sí, porque iba a los desayunos, a
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  las comidas, en fin. ¿Además me daba muchos viajes,
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  era como por la mañana voy al Cole a Currar, luego voy a
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  clases a a 1, Academia presencial, luego vuelvo al cole
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  a currar, luego me voy a estudiar la biblioteca por la
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  tarde era como que estaba todo el día, luego luego a entrenar a
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  la pista, estaba todo el día, todo el día, como de arriba para
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  abajo y justo me escribiste, me escribiste?
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  Juraría. No recuerdo bien esto y me da
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  mucha rabia, pero creo que me escribiste como la semana
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  siguiente o a los días. De yo saber que no iba a seguir
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  el curso que viene en ese en ese, en ese Curro, no en ese
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  cole por diferentes circunstancias y Ostia fue, fue
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  el creo que ha sido el único momento en el que yo he dicho.
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  ¿Qué sentido tiene el el refrán este de cuando una puerta se
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  cierra, otra otra se abre, no? Y dije, Hostia, es una señal, o
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  sea, tengo que decir que sí, es como algo que de repente ha
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  pasado, yo que sé los rastros se han alineado YY tengo que decir
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  que sí, YY ya no solo eso, sino que me esto es como secundario,
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  pero me apetecía, o sea, me me apetecía de repente sin Ninja,
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  me está ayudando a mí YY las personas que están dentro de
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  Ninja consideran que yo también puedo ayudar.
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  Ostia, pues a lo mejor es verdad que puedo ayudar.
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  ¿Entonces, bueno, me me aventuré un poco, o sea, di di el salto,
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  no? De de primeras no se lo conté a
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  nadie. O sea, yo fui a hablar contigo a
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  una pequeña entrevista que me hiciste, no se lo dije a nadie,
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  a nadie. Cogí mi coche, fui, fui para
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  allá YY ya está. Fui un poco a ver qué qué
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  pasaba. Me acuerdo que dijimos, Hala, y
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  encima vive en Alcalá. Vive aquí al lado y empezaste.
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  Empezaste con el curso que yo creo que más se ha visto de
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  todo. Ninja de la historia.
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  Grabando Constitución española para bomberos.
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  En principio el temario abierto un poco no para para todo El
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  Mundo. ¿Constitución española entera
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  qué tal? Yo entré y me dijiste, vale, de
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  aquí a unos meses abrimos policías.
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  ¿Y Mientras tanto? ¿Vas a grabar bomberos?
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  Constitución española, que encima es como la ley estrella,
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  no de oposiciones, me dio un poco de carga al principio,
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  además. Más importante, sí.
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  Claro, o sea, es la base, creo que todos los opositores
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  empiezan estudiando la versión española, sean de la rama de la
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  rama que sean. Entonces me dio un poco de de,
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  no sé, en realidad no, no recuerdo lo que sentía en ese
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  momento, pero ya te digo, tenía ilusión, eso sí, lo lo recuerdo,
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  me hacía como gracia no probar algo nuevo, yo jamás me había
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  puesto delante de una Cámara para nada, o sea, nunca la
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  típica práctica en la Universidad de claro estudiaba
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  periodismo, pues la típica práctica de un plató de
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  televisión, no, pero pero nunca me había puesto delante a a
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  explicar algo. ¿YY bueno, dije, pues si puede
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  salir mal, pero también puede salir bien, no?
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  Y también puede, puede traer cosas buenas y las primeras
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  clases. Es verdad que que andaba
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  nerviosa no, y De hecho hoy en día bueno, nunca he visto la el
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  no, no me no me gusta verme porque también porque ahora sé
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  mucho más YYY, veo que que está muy mejorable, no, pero es que a
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  la gente sí, claro, entonces a la gente le sigue aportando y es
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  verdad, o sea, creo que hay buenos comentarios porque como
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  es precisamente el primer curso que se ve cuando se aterriza en
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  Ninja. Claro, no.
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  No conviene que sea un curso de muchísimo nivel porque sino la
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  gente se acojonaría porque al final técnicas de estudio, la
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  gente. Hay mucha gente que entra en
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  Ninjas sin sin que nadie antes les haya hablado técnicas de
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  estudio. Si encima entrasen ahí y el
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  primer curso que ven es. Una fumada muy grande.
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  Ostia, creo que que se asustarían, entonces creo que
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  por esa parte beneficia, no que yo en ese momento fuese lo
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  primero que grabase, que no le diese tanta hostia, tanta tanta
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  dificultad y que fuese un poco paso a paso.
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  Creo que el curso ya os digo, nunca lo he visto, Eh, pero pero
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  creo que el curso como que va subiendo un poco de de nivel a
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  medida que que van las clases y es porque lo grabé así, o sea,
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  lo grabé un poco aprendiendo. Y la clase, la primera clase, la
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  clase de introducción fue, fue, fue la clase cero que grabé, o
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  sea que que está y tal cual vaya.
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  Tú empezaste a media jornada como profe y además eras la la
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  única que no grababa en casa porque todos los profesores
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  llegaban en casa, pero tú no, tú te venías ayer a bueno, a la
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  oficina, al piso que teníamos como una habitación bueno más o
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  menos bueno, insonorizada, no con los típicos cartones estos
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  los días en las paredes y demás y una Cámara o un micro y a todo
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  por saco YY tú venías a grabar. Bueno, y eso te lo he contado
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  1000 veces, pero yo curraba en la habitación de al lado.
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  Una habitación, un espacio, un par de metros, el la otra
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  habitación, hostia, yo te escuchaba.
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  Y las puertas cerradas y yo tenía.
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  Que ponerme unos casos porque te escuchaba, porque la media es
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  una intensidad, la clase increíble.
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  Y además bueno, te lo he reconocido más veces de yo las
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  yo no veía a las clases, pero yo te.
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  Escuchaba, te escuchaba. Y decía, no me convence, o sea,
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  como que demasiada intensidad me me daba esa sensación, pero
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  luego a la gente le flipaba. O sea, siempre han gustado mucho
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  ese. Curso.
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  También es verdad que creo que, claro, el Ninja ya estábais
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  acostumbrados a un perfil muy claro de de profesor.
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  No. Sí, diría que sí, juraría que
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  sí. Entonces, claro, estabais muy
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  acostumbrados a un perfil de opositora bombero grabando
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  clases no, que bueno, que al final tiene sus sus diferencias
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  y creo que a ti también, a lo mejor te puedo chocar eso, el
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  hostia, pero que si el Ninja crece ya ya.
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  Tener que que dar cabida a otro tipo de profesores y también
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  ocurre algo y a mí misma hoy en día me ocurre.
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  Y es que a nosotros a veces no nos convence un profesor, pero
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  luego a la. Gente le flipa, es.
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  ¿Que gustos hay para todos los colores?
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  ¿Entonces? Bueno, pues pues gusté y.
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  Y se gustó la clase. Pero a mí una cosa que sí, que
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  me que sí, que me flipó desde el día 1.
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  Y es que ibas a toda hostia. O sea, y si había que entregar 5
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  clases, tú entregabas 10, si había que grabar 10, tú
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  entregabas 20, es decir. YY entregaba 10 y decías, bueno,
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  ya he terminado, dame más y eso fue como, hostias, esto no, no,
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  no, nunca he tenido a alguien así, pues venga más y tú más y
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  te daba más y tú venga, pues más, YY eso vamos, ibas, ibas o
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  sea currabas increíble, sí. Entre con muchas ganas al final
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  y las ganas y la ilusionó hace mucho y el ver.
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  ¿Que tu trabajo puede estar aportando valor dentro de de
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  Ninja que en ese momento era un proyecto no tan grande como lo
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  es ahora, pero que sabías que podía ir a lo mejor escalando?
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  Pues Ostia, para mí era. Era un orgullo también
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  participar de un poco de de eso. ¿Subiste media a jornada
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  completa relativamente rápido me suena?
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  No recuerdo, pero sí en realidad no entré a media jornada.
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  Entré a entré a muy poquitas horas Grabando.
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  A lo mejor grababa una clase a la semana, creo yo juraría que
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  sí. Yo creo, creo que entré en pocas
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  horas. ¿Creo, EH?
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  Y luego ya pasé a media jornada y sí, porque yo al final iba a
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  subir al local una vez a la semana y grababa.
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  No, no grababa más de 3 clases seguidas, creo, y no sé si subía
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  todas las semanas incluso, o sea que que yo creo que ha ido
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  escalando como de de muy poquitas horas a luego media
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  jornada y luego ya completa. Jornada completa y llegó un
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  momento en el que bueno, abrimos policía Ninja, abrimos policía
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  Ninja. Un 14 de octubre. 14 de octubre
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  de 2020 no se. ¿Me olvide, yo soy malísima para
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  las fechas, EH? 2022, Juraría. 14 de octubre,
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  que hicimos un directo tú y yo en la cantándolo y bueno, se
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  juntó bastante gente guay, pero había muy pocas clases.
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  Acabamos de empezar solamente Policía Nacional YY nada.
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  Bueno, pues estábamos entrando un poco en en policía y yo
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  recuerdo que te hablaba de. ¿Bueno, tú vas a ser la manager
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  de de policía, no? Y llegó un momento que ibas a
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  ser como la manager de de policía y esta Academia pues la
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  vas a dirigir tú y te vas a encargar y demás YY tú no le
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  tenías miedo, puedo, puedo con esto no, y eso siempre.
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  ¿Siempre es algo que destaco mucho de TI, que eres valiente,
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  hay cosas que te dan miedo, pero haces como tira, tira, tira para
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  adelante y qué qué tal cuando lo que y además recuerdo?
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  ¿Recuerdo que te decía, Tú vas a ser policía, o sea, tú vas a
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  llevar la Academia de policía Ninja, pero aún no te puedo dar
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  equipo, entonces te comías tú toda la Academia y no tenías
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  equipo y te pedía paciencia, te acuerdas cómo?
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  Cómo llevaste esa etapa en la que yo te pedía paciencia, que
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  tengo que tengo que terminar algunas cosas en bomberos antes
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  de poder darte recursos, no personas, para poder avanzar
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  rápido en en policía. Esto es algo que que es
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  importante y siempre para abrir oposiciones nuevas tenemos que
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  cuidar las anteriores. Entonces justo estábamos como.
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  Terminando algunas en bomberos y tal antes de abrir policías YY
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  te pedía paciencia YY tú confíaste nunca, nunca me
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  peleaste nada de eso siempre. En ese momento todo el equipo
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  Estabais pensando en bomberos YY era lo que conocíais, porque al
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  final tú empezaste obviamente a investigar otras posiciones y
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  demás, pero la mayor parte del equipo lo que conocía era
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  bomberos YY día a día solo hablabais de bomberos.
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  Entonces yo en ese momento es verdad que se había mucho de
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  Policía Nacional porque porque era la oposición la que había
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  aterrizado. Y dije, bueno, puedo.
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  Ahora mismo soy la persona que más sabe de esto.
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  Entonces por muy mal que lo haga, creo que lo puedo hacer
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  mejor, mejor que ellos, claro, porque al final el control que
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  da a conocer la oposición y estar viviéndola, pues hace
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  mucho, obviamente, entonces bueno, dije a por ello, o sea,
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  no, y entendí, entendí, la entendí la paciencia, no, o sea,
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  entendí el. Claro, no sabíais si nos la
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  íbamos a pegar con policías. O sea, no no estabais haciendo
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  una apuesta, pero no sabíamos si iba a funcionar.
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  Entonces yo entendí, obviamente, que que de repente todos los
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  ojos del equipo no mirasen a policías, que era algo que no
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  sabíamos bomberos, si se si se sabía que estaba funcionando,
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  que estaba ayudando y que la gente se seguía apuntando.
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  Entonces yo entendí que que teníamos que seguir manteniendo
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  ahí muchos recursos. Y bueno, y lo que tú dices, tuve
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  paciencia y dije, bueno, ellos que sigan ahí, que yo creo que
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  de aquí a unos meses tendrán, ya que ir dándome manos porque
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  porque esto crecerá YY así fue un poco.
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  Sí, fueron llegando, fueron llegando, fueron llegando y me
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  gustó una cosa que es que tú cambiaste cosas en la Academia,
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  no, no eras un manager al uso, tu entraste como manager y o
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  sea, cuando empezaste a ser manager cambiabas cosas y te las
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  jugabas. Y tú decías, yo creo que esto.
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  Bueno, hicimos el MMS de de me lo cargó, me lo voy a cargar, me
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  lo he cargado, pues me me lo he cargado tú tocabas cosas,
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  rompías cosas, las arreglabas, cambiabas tú, cambiabas cosas y
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  esperabas y veías a ver si habían quejas.
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  Me quejas, pues perfecto, voy a probar esto, coño, buenos
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  comentarios, venga por aquí a mí esa, ese, ese punto exploratorio
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  que que que ahora en el Rebranding lo estamos hablando.
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  Pues pues TI siempre lo siempre lo destaqué Mogollón.
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  O sea, yo yo tenía claro que que para preparar policías había que
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  cambiar. Ninja tenía que cambiar ciertas
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  cosas y lo que te digo, yo pensaba, joder, creo que nadie
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  mejor que yo ahora mismo sabe cómo ayudar a los opositores de
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  policía. Entonces había que había que
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  intentarlo. Había que ser valiente en ese
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  sentido. ¿Lo que me flipaba es que no me
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  pedías permiso, lo hacías y ya está, no?
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  A mí eso me encantaba. Claro, si yo quiero quiero gente
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  que que tire el carro y tú tirabas.
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  De hecho el día que esto me lo contestara.
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  ¿Porque yo me fui de vacaciones, te sabes la historia?
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  Me fui de vacaciones y hubo una vez una reunión de de Managers.
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  ¿Yo no estaba todo El Mundo discutiendo, no se ha tomado
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  ninguna decisión y hubo una persona que dijo, bueno, qué que
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  fuiste tú? Bueno, qué como nadie decide voy
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  a decir yo, vamos a hacer esto. Y.
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  Se hizo eso y todo El Mundo hizo así y te miró y le.
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  Dijeron, vale, y. Dice YY recuerdo que Sara me me
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  escribió un Whatsapp y me dijo, Cris ha hecho esto en una
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  reunión, todo El Mundo la ha seguido y yo pensé.
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  Chris es líder, Chris lidera porque todo El Mundo te miró y
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  te siguió, o sea, decidiste tú, o sea, tuviste los huevos de de
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  de decidir YY te siguieron y eso fue como Cris, Cris y recordé
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  que volvimos tal. Ya hicimos un cambio de de
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  managers y ya empezaste a ser manager de academias.
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  Le llevaban los bomberos y policías y a las dos qué tal
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  fuera aterrizada en bomberos, también con puerta.
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  Sí, sí, sí, sí, porque bueno, antes, antes de seguir en en esa
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  reunión que hablas, claro, yo claro, sí, sí, sí, por eso, por
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  eso que claro, yo decía, venga David, que es que es el líder en
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  ese momento, no, y la persona que toma la decisión final,
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  digamos, aunque se debata y aunque haya diferentes
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  opiniones, no, no está, entonces tampoco hay que esperarle porque
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  al final a un líder, coño, estás de vacaciones, no, cuando
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  vuelvas de vacaciones no te voy a coger y te voy a decir no,
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  mira, hay que decir esto se ha estado debatiendo esto no.
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  O sea, vamos a tirar para adelante y si cuando llega hemos
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  decidido mal, pues ya nos lo hará saber.
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  ¿Pero bueno, y en general me sigue pasando en las reuniones,
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  a mí me gusta la que se tomen decisiones, no?
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  Y que no sean pura charla, que sí, que la charla la podemos en
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  el luego por la tarde, si queréis YY bien, pero si estamos
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  debatiendo algo hay que tomar decisiones y hay que seguir
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  ayudando a la gente y hay que hacer cambios constantemente.
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  Entonces bueno, yo lo hice un poco inconsciente, pero porque
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  creía que tenía que existir ese ese rol.
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  Y como nadie los sacaba, pues pues dije, bueno, pues pues lo
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  saco yo a ver qué pasa. YY la verdad es que hubo buena
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  reacción. Es verdad que la gente creo que
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  en ese momento confiaba en mí o veía que que yo hacía las cosas
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  muy decididamente. Entonces eso eso ayuda, eso
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  acompaña. Se me ha ido la la.
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  Pregunta. Ay, en bomberos sí, vale, sí,
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  eso yo empecé liderando un poco policías, pero luego me dijiste,
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  venga, pues también con bomberos.
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  Y claro, yo bomberos no conocía tanto, conocía de de haber
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  vídeo, visto, vídeos en Youtube, entrevistas.
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  De verdad que me vi mucho contenido, que eso al principio
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  me ha ayudado mucho. Yo no, ni tenía amigos que
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  opositarse a bomberos ni nadie alrededor que opositase a
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  bomberos. Para mí mi única conexión con
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  bomberos era era Ninja. Entonces es verdad que me vi
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  mucho contenido, intenté entender mucho como era el
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  opositor, era bomberos y también como era Ninja, o sea, para no
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  perder un poco la esencia o para no proponer cosas que no fuesen
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  en la misma línea que que Ninja. Y empecé a a probar cosas en la
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  en la plataforma que teníamos en ese en ese momento y a cambiar
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  cosas. Seguro que alguna de las cosas
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  que cambié la la lié y lo y rompí, en fin, pero es verdad
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  que en la mayoría, pues bueno, fueron digamos positivas o o se
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  recibieron bien y. Y la verdad es que, o sea, me
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  ahora mismo, estoy muy orgullosa, no de de haber dado
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  esos esos pequeños pasos porque creo que me han traído a a donde
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  estoy hoy y. Recuerdo la del calendario y
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  veo. Esa fue.
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  Tu apuesta más arriesgada que nadie te compraba eso y tú
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  dijiste lo voy a hacer. Venga, dale a ver.
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  Teníamos un calendario de clases donde sabíamos qué clases íbamos
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  a subir a cada. Día.
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  Mes a mes, lo que pasa que llega un punto en el que estábamos
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  siguiendo 3 clases al día, cuatro clases al día, 5 clases
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  al día, la gente no seguía el calendario ya porque porque
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  íbamos mucho más rápido que que los opositores.
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  Y tú decidiste oye, me lo voy a cargar, a ver qué pasa, no YYY,
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  yo recuerdo que que lo hablamos y te dije, no sé, yo no lo
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  haría, pero pero bueno, dale y lo hiciste y recuerdo que se ve
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  bueno ya está, lo he eliminado, a ver qué pasa, no YYY nadie, se
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  quejó. Justo.
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  Si al final era algo que que claro, estábamos yendo a mayor
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  ritmo del que planeábamos a principio de mes, o sea, a
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  principio de mes sacábamos. Un calendario, oye, claro.
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  Entonces yo decía, pues qué necesidad, pues vamos a ir más.
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  ¿Rápido no, tu lectura fue, si tengo 20 clases grabadas, por
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  qué coño no las subo ya en vez de ir subiendo una a la semana?
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  O sea, tenía sentido, era mejor para los.
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  Alumnos. Ya a postrerito y todos
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  acertamos, no, no, pero había que acertar en ese momento muy
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  bien, muy bien. Me me gustó, me gustó cómo ha
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  sido el porque tengo entendido que tú nunca has liderado
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  equipos en en cursos anteriores como has ido creciendo conforme
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  tu rol ha ido pasando porque empiezas de profesor a a por
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  debajo de media jornada. ¿Ah, ya eres manager de 2
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  academias de oposiciones, bomberos y policías y ya no
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  hablo de las siguientes etapas en las que estamos ahora, pero
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  cómo? ¿Cómo has ido evolucionando
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  porque tú has ido descubriendo un poco tu manera de liderar,
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  no? ¿Cómo has ido evolucionando en
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  ese? Sentido, creo precisamente que
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  que el el, lo, lo, la buena líder que pueda ser hoy el es
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  precisamente por haber ido escalando, no por conocer Ninja
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  como alumna primero. O sea, para mí eso es, es lo que
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  me ha dado las armas, no que tengo hoy en día y que tenías en
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  ese momento para liderar yo. ¿Conocí muy bien Ninja, o sea,
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  para mí era esencial empaparme mucho de Ninja, ya te digo, me
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  tiraba tardes y tardes viendo vídeos, escuchándote a ti hablar
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  cuál era el mensaje que tú querías transmitir o como tú
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  hablabas a a los alumnos y para mí es a mí eso me da mucha
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  confianza, sabes? ¿Yo si no hubiese, si no hubiese
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  tenido esa ese comportamiento, al final sin confianza no
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  lideras, o sea, para liderar hay que tener confianza y yo
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  personalmente soy muy desconfiada, Eh?
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  Y yo no, no. No me ensalzo, justo hoy hemos
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  estado hablando de cosillas de estas, yo no me considero una
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  genia, pero es verdad que para liderar a gente hay que tener
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  confianza, YYY para que la gente te siga, hay que decir las
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  cosas, oye con con agallas no y decir vamos a hacer esto y si
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  alguien te lo discute pues tener la capacidad de de decirle no
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  mira, lo voy a hacer por esto por esto o si alguien te lo
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  discute y te lo discuta bien, oye, pues tienes razón, vamos a
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  hacerlo como tú dices, creo que mi, mi, mi fortaleza fue conocer
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  muy bien Ninja. YY también la suerte que tuve de
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  de poder arrancar yo sola policías.
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  Eso me dio mucha seguridad. O sea, creo que si no hubiese
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  entrado en ese momento, a lo mejor la historia no hubiera
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  sido igual, porque lo que te contaba de que ninguno conocíais
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  policías tan bien como yo, a mí me dio mucha seguridad de decir,
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  Joder, tengo mucho que aportar a esta gente, a este equipo.
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  También como que no tenías tantísima presión, no al
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  principio del todo, porque. Si salía mal, eso es, no sabía
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  que si salía mal no era mi culpa.
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  Eso era simplemente, pues que a lo mejor no era el momento de
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  que Ninja saltase o pero es verdad que sí, eso también te da
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  cierta tranquilidad. No, no es lo mismo tomar una
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  decisión con la presión de hostia.
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  Si tomo si digo que sí, la cago el el roto va a ser fuerte.
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  No es lo mismo que si digo que sí, la cago, no pasa nada, nadie
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  se da cuenta y en ese momento pasaba eso.
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  Llegó un momento en el que yo hice cambio de chip y esto pasó
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  de ser un proyecto a querer ya montar algo algo.
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  ¿Bueno, pues algo más grande, no?
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  111, empresa educativa, no una Academia Grande, una Academia
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  donde la gente, pues bueno, confíase en nosotros, creciese,
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  aprobásemos a a gente, ya no es un proyecto de un bombero que
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  bueno, que por las tardes hace esto no, sino que ya éramos unos
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  cuantos en el equipo y sobre todo yo lo que empezaba a ver
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  era empezaba a ver personas como tú, gente que está apostando su
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  trayectoria laboral a Ninja vale de Oye.
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  ¿No es un no, es un opositor a bomberos, que mientras oposito a
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  bomberos pues tiene un Curro, no?
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  Y pero qué es lo que quiere ser el bombero, un trabajo temporal,
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  no, por decirlo así, no, no, gente que oye, a mí me gustaría
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  jubilarme aquí, yo pienso mucho en eso, en crear algo donde la
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  gente se pueda jubilar y bueno, yo cambié ahí el chip y dije,
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  Oye, quiero, quiero, quiero hacer esto bien y a lo grande YY
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  hacer hacer las cosas bien hechas.
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  Y bueno, hubo una reunión en San Fernando.
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  Que en San Fernando de Henares, que que os junté, yo os propuse,
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  oye, quiero en tu caso concreto, no quiero que seas director de
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  operaciones. ¿Sabéis lo que era el ser el
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  director? De operaciones.
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  En su momento. Bueno, te conté.
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  ¿Un poco lo que queríamos, no empezamos a currar presencial,
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  alquilar una oficina y venga, vamos a hacer esto esto más
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  grande? Ya en ese momento he empezado a
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  coger forma. Formación Ninja, ya hablamos de
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  hoy, entrar en administrativos, en correos, en en otras
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  oposiciones y ya empezaste a ser director de operaciones,
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  director de operaciones. Es que llevas todo
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  prácticamente, es decir, estás, estás al tanto de todo.
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  Obviamente, si hay hay equipos, hay especialistas, no en cada
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  una de las áreas y hay responsables en cada una de las
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  áreas, pero más o menos tienes que estar al tanto de todo.
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  ¿No te dio vértigo? Sí, claro, claro, me dio vértigo
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  y. YY me dio pena saber que iba a
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  tener que soltar cosas o que no iba a poder hacer lo que llevaba
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  tiempo haciendo, no o que poco a poco pues pues iba a tener
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  equipo y iba a tener que delegar y delegar.
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  ¿Cuesta a veces porque con necesitas mucha confianza en la
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  persona a la que estás delegando, cuesta encontrar
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  personas en las que puedas confiar muy bien, no?
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  A mí al menos me me ha costado y sí, sí me dio un poco de cague,
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  claro, sí. Pero porque ya veía que no.
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  En ese momento ya veía que las cosas que podía tocar o que tú
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  me pedías que tocase, ya sí podían cambiar cosas fuertes en
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  Ninja. Entonces, claro, es de de
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  cambiar un calendario de clases que bueno, que a lo mejor si los
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  alumnos se quejan, lo volvemos a hacer y ya está.
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  No, no pasa nada a a tomar otras decisiones y otros cambios que
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  que bueno, que pueden ya empezar a o a mejorar Ninja o o a
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  frenarlo o a o a pararlo. Contrataciones, despidos,
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  equipos, etcétera. YY que yo y que yo nunca había
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  hecho ese tipo de cosas. O sea que que para mí Ninja es
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  es la el el primer proyecto grande en en el que tengo
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  capacidad de decisión. O sea, y claro, eso eso que a
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  ver, digo al principio, cien por cien, cien por cien.
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  ¿Te has visto pequeño alguna? Vez sí, sí, sí, sí, sí, sí, pero
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  porque porque ya digo, no, no tenía experiencia previa
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  entonces. Yo decía, Joder, pero si es que
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  yo no, no, no soy nadie. Yo he caído aquí de repente de
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  casualidad, pero ni lo he hecho anteriormente, ni ni traigo, ni
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  traigo aprendizajes previos, o sea, yo he ido aprendiendo con
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  Ninja y claro, pues pues cuesta y dices, no, no sé si voy a
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  estar a la altura, no, no sé si. O sea, no sé si voy a ser capaz
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  de de cumplir con la confianza que tú en ese momento me estabas
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  dando, claro. ¿Cómo gestionas esto último
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  porque yo soy una persona que? Confía rápido y mucho.
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  YY además me creo. Que la gente es capaz de hacer
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  mucho más. Tú eres un ejemplo de o sea, a
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  ti te a ti. Te lanzo mucho a los leones
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  porque lo he hecho muchas veces y siempre sobrevives.
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  Entonces lo lo lo hago mucho y te enfrento mucho a retos y te
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  empujo. YYY, te saco fuera de la zona de
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  confort YY además lo hago. Y lo hago con una confianza
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  ciega en que lo vas a resolver. ¿O sea, y ese tiene un lado
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  bueno de Buah, qué guapo me me me apoya, pero tiene un lado
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  malo de Ostia, cómo? O sea, cómo gestionas esto a
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  nivel interno, emocionalmente o. Sea, yo recuerdo bueno y hay
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  días que me sigue pasando. Es verdad que ya cada vez menos,
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  por suerte que yo acababa de currar y me tumbaba en la en la
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  cama por la noche y yo decía. Esto que me estaba hablando hoy
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  David, yo no, no tenía ni puta idea ni de lo que me estaba
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  pidiendo, o sea, ya no solo lo que el contexto que me estaba
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  dando, no es que no tengo idea de lo que me está pidiendo, o
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  sea, no, no sé el gestionar, no el el que yo mañana cuando me
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  siente delante del ordenador tenga que que que empezar este
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  proyecto que llevar a cabo esto. Y bueno, es raro, es raro porque
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  ya te digo, no, no, no, no tienes las herramientas, no,
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  nadie, nadie nos enseña. A a trabajar en en empresas con
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  responsabilidad grande y a no ser, obviamente que que vayas
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  encaminándote a ello y demás, pero pero en mi, en mi caso mi
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  formación estudiando en el Colegio, en el en el Instituto,
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  en la Universidad, no, no he tenido esas esos maestros no
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  digamos. O sea, para mí la primera
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  persona que me ha enseñado todo lo que sea a día de hoy en
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  ambiente laboral has sido tú. Entonces, claro, yo yo decía,
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  Joder, la la persona. Que me está pidiendo que cumpla
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  con ciertos estándares es la misma que me está enseñando a
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  cumplir con ellos. Entonces para mí es como raro,
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  no es joder demasiado, confía. O que o que afortunada soy de
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  que encima me está acompañando en el camino y a día de hoy hay
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  hay momentos que me sigue pasando, obviamente, pero pero
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  no sé, o sea, no sabría decirte cómo se gestiona, no lo sé, no
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  lo sé. O sea, yo creo que que hay mucho
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  intrínseco y mucho en mi, en mi forma de ser, que no me da.
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  No me da miedo lo que lo que digan los demás o no o no.
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  Escucho muchas veces mi ambiente y eso eso, obviamente, al final
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  va mi forma de de ser, no, YY me ha ayudado mucho, pero no sabría
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  decirle a alguien cómo gestionar ese momento.
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  Hostia, no lo sé. Creo que cada 1 tiene que
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  encontrar un poco lo que le lo que le hace sentir a gusto.
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  Sí, no, no, no te puedo prometer muchas cosas, pero sí te puedo
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  prometer que que te voy a seguir lanzando retos toda la vida, o
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  sea, el ya sabes que yo persigo mucho el reto y.
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  Y además lo persigo, no no exclusivamente para mí, sino
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  para las personas que me rodean. Y tú estás muy cerca mía en en
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  Curro. O sea, que que retos vamos a
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  seguir asumiendo y yo seguiré. ¿Yéndome a la cama diciendo qué
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  cojones esto que hace mañana? ¿Qué tal, qué tal?
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  ¿Porque tú y yo curramos mucho juntos?
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  Qué tal lidiando con todo lo. ¿Que se me da mal?
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  A veces me a veces me pongo muy nerviosa.
• 33:44
  Pero. Sobre todo.
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  Que que que la gente no sepa. Pues pues que es un desorden, o
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  sea es es un desastre. O sea, me tengo que meter en tu
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  calendario para ver lo que tienes mañana, porque sé que si
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  te pregunto no lo sabes. Entonces ya ya he aprendido un
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  poco a buscarme las maneras, no de de saber, venga, vale, el
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  lunes que viene quiero hacer esto con David, voy a ver, o sea
• 34:06
  ya directamente como que te te busco yo los.
• 34:09
  Huecos, porque. ¿Porque sé que tu cabeza, pues
• 34:11
  bueno, ese ese no es tu fuerte, no?
• 34:13
  Eso me da mucha rabia, me da. Me da también rabia.
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  O sea, no somos, no somos muy parecidos, creo.
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  Tú tú eres una forma de ser, que yo no, no tengo mucho que ver y
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  hay momentos que eso me me me me me frustra, no el hostia.
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  Hoy estamos aquí grabando, llevamos un día entero de
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  grabaciones. A mí llegar tarde cuando hemos
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  quedado para grabar con x persona algo, uf, a mí se me
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  pone negra, pero yo soy superpuntual, yo a la hora que
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  quedo estoy 10 minutos antes pero bueno, me me he ido
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  adaptando al final también es verdad que nos rodeamos de gente
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  para currar, que que que entiende lo el perdón no y el
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  oye, lo siento tal que que tal y buscamos un poco la manera que
• 34:52
  también solo he aprendido mucho de TI, no de de Oye, que no
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  siempre hay que ser tan. ¿Yo siempre he sido en mi vida
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  muy estricta no? Y esto hay que hacerlo así, así
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  tiene que ser todo superordenado y es verdad que que contigo.
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  He aprendido un poco a a irme un poco al gris, tampoco voy a ser
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  nunca el el negro, que que que tú eres en muchas cosas, pero
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  pero un poco un punto intermedio no, pero pero si es verdad que
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  hay días que digo hostia, el otro día no sé qué comentario
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  Solté con también con 1,1 compañero de la oficina que
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  dije, uf, hombres, hombres, no fue como Dios, no, no puedo más
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  con ellos, pero bueno, es que ya está.
• 35:24
  También hay que entender no la forma de ser de cada 1 YY sobre
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  todo no no enfadarme porque es que tú eres tú eres así.
• 35:31
  YY nunca vas a ser ordenado o o nunca vas a saber que el
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  miércoles que viene hemos quedado a comer con Garrido, o
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  sea. Normalmente me doy cuenta el
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  miércoles a las 8 de. La mañana o.
• 35:41
  ¿Sea, yo me lo apunto y el miércoles a las 8 digo, coño,
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  hoy como con Garrido, entonces? Bueno es, es es entender no que
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  que cada 1 somos como somos y que tenemos todos que amoldarnos
• 35:51
  también es verdad que tú creo que te amoldas mucho, a mí no te
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  adaptas mucho porque si si tú no te adaptases nunca, a mí Ostia
• 35:58
  me me me hubiese costado mucho. Entonces creo que es un poco
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  tiene que haber por por ambas partes.
• 36:03
  También soy muy consciente de lo que a mí se me da bien y lo que
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  se me da mal y lo que se me da mal se te suele dar bien a ti.
• 36:10
  ¿Entonces te lo suelo dar rápido y te suelo pedir ayuda porque
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  ayúdame con esto, ayúdame con esto porque porque si me encargo
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  yo aparte sé cómo eres, o sea, si me encargo, yo sé que no va a
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  salir bien y si no va a salir bien, sé que tú lo vas a ver, sé
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  que lo vas a ver porque lo ves todo YYYY me vas a mirar como?
• 36:30
  David, esto no está saliendo. Sí, sí, se prefiero que me.
• 36:33
  Lo dieses entonces de eso. Bueno, ya lo hemos ido
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  aprendiendo, ya te lo paso desde el minuto 1 también también pasa
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  una cosa, y es que yo soy muy muy soñador, miro mucho hacia
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  alante, miro mucha bueno y hay veces que te hablo a 10 a 10
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  años vista super lejos YY voy como mirando mucho hacia alante.
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  ¿Y luego me frustra Mogollón estar pensando 10 años vista y
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  no ser capaz de de ejecutarlo, no?
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  YY yo recuerdo que al al principio discutíamos un montón
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  porque yo estaba mucho a 5 años vista y tú me decías, no, no,
• 37:01
  no, pero ya ya ya o sea que hay que hacer yo mañana hoy y
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  discutíamos porque yo te hablaba del futuro, tú me decías desde
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  ahora y no cogeriamos y luego en el tiempo, con el paso del
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  tiempo no, no cogeriamos discutíamos, pero con el tiempo
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  hemos ido averiguando que. ¿Que hay alguien que tiene que
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  pensar en adelante y hay alguien que tiene que pensarle ahora si
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  no, si no? No.
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  ¿Esto no, esto no, chuta, no hay un ejemplo muy claro de de El
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  que dice hacia dónde tiene que ir el barco y el que hace que el
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  barco siga flotando, porque es que si no, no, no sobrevive,
• 37:30
  entonces el como que hemos ido entendiendo cuál es el rol de
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  cada 1 que se le da mejor YYYY ayudándonos mutuamente en OYE,
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  qué hacemos? ¿No hay veces tú por ejemplo, me
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  preguntas, Oye Qué hacemos? Tengo dudas tal hacia dónde
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  vamos, no, yo te digo, mira por aquí YY.
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  Consigo tú tienes una una manera muy concreta de asimilar esto,
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  lo hemos hablado más veces, asimilar lo que yo te digo YY yo
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  veo algo y te digo, venga, hay que ir por aquí, no YYY, te
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  digo, esta es la manera de hacerlo y tú nunca me las firmas
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  en el momento, nunca me dice si sí o si no, nunca se me olvidé
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  aprendiendo con el tiempo al principio, o sea, esta chica no
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  me no me escucha, no me escucha, no me.
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  Dice nada, pero tuve que aprenderlo.
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  El. ¿Me pasaba que yo te te soltaba
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  a lo mejor una chapa de 20 minutos, 30 minutos porque
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  teníamos que hacer algo y tú ni me mirabas, me hacías así,
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  decía, pero me has escuchado algo?
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  ¿Y decía, sí, sí, no sé, tengo que darle la vuelta y al día
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  siguiente estabas como una puta máquina gestionando 7 personas
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  para hacer justo lo que lo que habíamos hablado el día
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  anterior, pero a mí no me decían nada, o sea, es decir tú lo
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  hacías YY me enteraba yo por otros lados o o te preguntaba y
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  decía, Coño, has avanzado ya por aquí?
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  O sea, eso al principio me costó Mogollón desde Currar contigo.
• 38:45
  Me costó Mogollón el. No sé, creo que es en parte
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  porque primero, porque a mí me gusta más escuchar que hablar,
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  eso en general en todo. Como como me frustra eso a veces
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  que que quiero saber tu opinión y no me la DAS y.
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  Sí, sí, sí, pero eso y me pasa y perjudica en muchos, ya no solo
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  en el ambiente laboral, en la mente personal a veces también
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  perjudica porque hay que hablar. O sea, aunque aunque no queramos
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  hay que hablar. Pero bueno, me me siento muy
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  cómoda, no en en la escucha, digamos.
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  Y no solo en la escucha, sino en la escucha y el luego en la
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  acción. ¿O sea, para mí el el
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  contestarte es acción de Oye, YY si tú me estás intentando vender
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  algo, no? O intentando que que iniciemos
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  un proyecto o vayamos hacia una dirección.
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  Si yo ya de primeras te lo te lo estoy comprando.
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  Pues ya está, al día siguiente me me pongo.
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  Ahí no hace así YY ya está y al día siguiente estar moviendo a
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  todo El Mundo para ir para allá, pero porque es verdad.
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  Que a lo mejor en en la misma conversación aún no tengo claro
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  si me si estoy convencida o no o.
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  Sea yo, yo a TI no te convenco de nada en 2 minutos ni de coña,
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  o sea yo, pero pero. Bueno, se me queda ahí en la
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  cabeza. Entonces ni al final lo tienes.
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  Ahí le vas dando vueltas. Yo me voy dando vueltas muchas
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  veces a a todo y y a las horas digo, Ah, pues a lo mejor tiene
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  sentido. O a lo mejor no, que también
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  también ha pasado a veces que que he visto que que no, que
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  seguía sin sin verlo. Claro.
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  Y al día siguiente cogí, te decía, David, sigo sin verlo,
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  pero bueno, no sé, es, es mi forma de ser, supongo.
• 40:10
  A mí me me me encanta, ya te lo he dicho, pero a veces.
• 40:13
  A mí sí, bueno, sí. Sí, a esto ha pasado mucho, pero
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  pero no siempre. A mí me gusta mucho currar
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  contigo. Ya te lo he dicho.
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  O sea, yo te te quiero en mi equipo.
• 40:21
  Siempre tengo una pregunta personal, tengo una pregunta
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  personal, no sé si nunca lo has dicho.
• 40:27
  Pero bueno, te la te la voy a hacer.
• 40:29
  ¿Llega un momento que dejaste la oposición, tú estabas la policía
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  tal por qué dejas la oposición y qué tal?
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  ¿En qué momento Decides dejarla yo?
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  Me presenté a una convocatoria, saqué un 4,5, creo en en teoría
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  no pasé digamos el corte que en ese momento estaba en un 5.
• 40:50
  Esa fue mi primera convocatoria, que fue la de Poscovid creo.
• 40:54
  ¿Y luego ya entré a Currar en Ninja o ya o ya estaba en Ninja,
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  no recuerdo bien el timing, el caso es que de cara a la segunda
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  convocatoria que yo me iba a presentar, ya me fui desinflando
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  mucho, pero porque yo empezaba mi día, vale, y a lo mejor yo mi
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  día empezaba que tenía que estudiar 3 horas y yo a la hora
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  decía, uf, no me apetece estudiar, me apetece ya empezar
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  a currar, sabes empezar a echar mis 4 horas de de Ninja y eso se
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  iba acrecentando entonces, o sea, es como que como cuando tú
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  no buscas algo pero te está pasando, no?
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  Es como es que no lo puedo evitar, es que me apetece más
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  Ninja que que abrir los los libros de la opo YY bueno, pues
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  me me desinflé muchísimo de la opo y me me llenó de ilusión y
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  de ganas Ninja, entonces no, no fue un solo día en el que lo
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  decidiese, me presenté a esa segunda convocatoria, a ese
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  examen no lo pasé, obviamente, porque es que llegaba peor que
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  al que a la anterior convocatoria, porque no, no
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  había estudiado una mierda, no, no lo había hecho bien y es
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  verdad que después de ese examen ya sí que como que lo decidí de
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  forma tajante de oye, no, no voy a seguir con esto, pues ya
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  llego. No sé, 5 meses desinflándome y
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  esto me está llenando tanto. ¿Joder, pues voy a intentarlo,
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  no? O sea, era algo con lo que yo
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  no, no, nunca había soñado, no, nunca había esperado, pero que
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  de repente me llenó y Ostia, qué suerte no, que pase esto también
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  y al igual que antes te decía que que me parece una putada no
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  tener vocación por algo, me parece una suerte que aparezca
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  algo en el camino que te que te motive de esta manera y eso fue
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  después de ese examen que dije, bueno, pues ya está, lo dejo y
• 42:18
  tiro para acá. ¿Qué tal lo de crear contenido
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  sin haber aprobado? Al principio raro.
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  ¿Sobre todo, o sea, clase es bueno porque si la gente o sea
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  tú, cuando cuando ves una, cuando alguien alumno viene una
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  clase tuya, le convences rápido de que okay no aprobado, pero
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  pero doy buenas clases, no? Y eso en Ninja ya sabes que es
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  que es mucho más importante que la oposición que hayas aprobado,
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  que seas buen profesor, pero contenido hay de todo.
• 42:48
  Tú cuando querías en Youtube o en Tik tok o en otro en todos
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  lados, ahí hay eso en la jungla. Y opina quien sea.
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  Llegó un momento, incluso eso lo sabes que una Academia que
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  filtró notas que eso no se puede hacer.
• 43:00
  Pero bueno, filtraron notas de de Peña y filtraron tus notas y
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  dijeron que hace esta persona tal.
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  ¿No sé cual hablando de que estoy dando consejos de policía,
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  qué tal? Claro, yo el justo esto que
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  contaba de que me desinflé mucho y que fui al examen por ir.
• 43:19
  Fue fue esa nota la que filtraron.
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  Digo, digo, filtraron, porque las notas no eran.
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  Públicas, o. Sea, no, no, no, no estaban
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  publicadas, era algo interno de la Policía Nacional y una
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  persona que accedió y lo publicó.
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  Justo es verdad que ahí hostia fue, fue.
• 43:32
  Y lo hizo para hacer daño. O sea, no, no, no había ninguna
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  intención. ¿Detrás fue fue fuerte, pero es
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  que a mí ninguna de las personas que ponía malas palabras o que
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  iba un poco a herir me preguntó por qué había sacado una nota
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  entonces? ¿Si es que alguien que ni me
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  pregunta no cuál es mi situación personal o por qué o qué rol
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  estoy teniendo en Ninja, o como estoy creciendo en Ninja y por
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  qué me desinflé de la opo? Es que es que no, no me merece
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  la pena dedicar 1 minuto sin sin ni siquiera me has preguntado,
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  ni siquiera te has interesado entonces tú, tú, el que tú me
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  señales y el que tú me critiques es que me da igual.
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  Es que no no conoces mi historia.
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  Es verdad que para eso en general mi forma de ser también,
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  claro, mi forma de ser entonces. ¿Es verdad que hay otras
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  personas, o si yo hubiese sido de otra manera, a lo mejor eso
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  muy sentido y hubiera dicho yo paso, me me piro de aquí, que
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  que que no quiero que nadie hable mal de mí, no?
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  Bueno, también en parte que que hablen en ese caso yo no me lo
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  tomé como personal, a la Cristina me lo tomé como hostia.
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  Empiezan a ver, empiezan a ver que Ninja tiene nombre, que
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  Ninja empieza a coger inercia YY molesta, y eso molesta,
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  obviamente, y yo lo entiendo, que que a otras academias.
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  Y gente que que lleva. Años y llegan aquí dos chavales
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  y empiezan a mover. Cosas y demás.
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  ¿Y que se llame policía Ninja y que la persona que está grabando
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  las clases y que está poniendo la cara en redes sociales sea
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  una tonta que no aprobó la oposición?
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  Pues pues claro, molesta, pero bueno, es que no me lo tomé a
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  personal porque ninguna de las personas que estaba poniendo en
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  malas palabras me preguntó. Había también mucho contrapeso
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  ya dentro de la Academia de gente.
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  Hablando muy bien de esos cursos, es decir, la gente
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  cuando aterrizaba en en policía Ninja en su momento.
• 45:10
  Ostia, los comentarios que ponían las clases Cris eran eran
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  increíbles, eran inglés, o sea, estaban muy agradecidos con con,
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  en este caso contigo específicamente.
• 45:18
  Sí, al final me me quedaba con eso, claro, sí, o sea, yo
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  siempre y a día de hoy me sigue pasando.
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  Hace poco lo hablaba con con alguien del equipo que le decía,
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  yo por cada cosa mala que nos pasa dentro de de Ninja busco 10
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  inputs positivos. Entonces por eso yo me encanta y
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  todos los días que viene aquí gente a entrevistar, vengo
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  porque hablo con ellos, aunque sea solo 10 minutos de hablar
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  con alguien que ha probado con nosotros.
• 45:40
  Hostia, a mí ya me recarga Pilar para 3 semanas y si durante esas
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  3 semanas pasa algo malo porque porque van a pasar cosas malas y
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  obviamente y tengo responsabilidad y me enfrento a
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  a ciertas cosas, pues bueno, siempre voy a tener ahí la
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  charla de 10 minutos que he tenido con Sergio, opositor
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  aprobado, que me ha dicho que hostia, que le ha ayudado mucho
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  mis clases y niña en general que está superagradecido me quedo
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  con eso, o sea tengo, tengo bastante facilidad, un poco ahí
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  para. Para aliviar esas cosillas.
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  ¿Qué tal siendo siendo esto una PYME?
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  Porque no deja de ser una PYME, una pequeña y mediana empresa,
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  siendo esta una PYME en la que bueno, pues en las pymes suben y
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  bajan. Es decir, hay momentos en los
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  que crece y hay momentos en los que te vas a la mierda.
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  Entonces hay hay mucho de supervivencia en en esto.
• 46:25
  ¿Qué tal el momento en el que empiezas a ser manager?
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  Pero ya no de personas que están aquí de paso no, sino gente que
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  quiere ser, bomberos, policías, administrativo, lo que sea y que
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  durante el camino pues ocurran con nosotros.
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  No, no es no, es su plan. A qué tal el momento en el que
• 46:40
  empiezas a ser manager de personas que sí que es su plan a
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  es decir, que ya la ya las decisiones o la decisión o la la
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  decisión de haber apostado por esto, ya no solamente tuya, sino
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  de empieza a ser de personas que están en tu equipo y tú tienes
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  la responsabilidad de tú no, pero entre todos tenemos que
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  sacar esto adelante para que los que estamos apostando aquí pues.
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  Coño, que nos vaya bien, que que crezcamos.
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  ¿Notaste un cambio de responsabilidad de empezar a
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  tener equipo profesional? Creo que no, pero porque cuando
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  cuando ya tenía equipo de y hoy en día creo que sigue pasando un
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  profesor que curra en Ninja para mí, aunque no esté siendo su
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  plan a. El está siendo importante para
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  esa persona porque a lo mejor necesita un trabajo para
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  compaginar su posición. Entonces, vale, no, no soy tu
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  plan a, pero estoy siendo importante en 6 meses, en 1 año,
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  en dos, en lo que en lo que dure tu tu estancia en Ninja.
• 47:33
  ¿Entonces siempre trato mucho de de cuidar a la gente, no?
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  Y de que obviamente, si veo que de la otra parte hay, hay
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  respeto, hay mimo, hay cariño, no al proyecto.
• 47:42
  Creo que no he notado tanta diferencia o que no o que no.
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  Trato de poner diferencia entre los que están de manera temporal
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  o los que están de manera definitiva, y creo que lo hago
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  por por supervivencia personal, de de no ponerme la presión de
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  hostia que tengo aquí a 3, 4 o 5 personas, las que se han
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  apostando cien por cien por esto y que tienen en casa críos a los
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  que tardan en comer. Eso es, o sea, creo que lo hago
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  un poco por por no ponerme esa esa mochila encima.
• 48:08
  Yo al final trato de cuidar a la gente, trato de también he
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  aprendido mucho de TI en ese sentido y yo trato de
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  implementarle los demás, lo que tú has implementado conmigo
• 48:15
  muchas veces, obviamente intentando adaptar, porque cada
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  persona necesita una una cosa y cada persona es de una manera.
• 48:20
  Pero todo lo que he aprendido y que a mí me ha hecho confiar en
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  Ninja y ser fuerte en Ninja, trato de implementarlo con con
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  las personas a las que yo lidero, digamos.
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  Y luego lo que decía antes, que para mí es más importante.
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  O sea para mí, si mi equipo brilla, yo brillo.
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  Entonces no, pero si yo, si que yo brille no quiere decir que mi
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  equipo esté, brille, esté brillando.
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  No sé si me explico. Entonces para mí es más
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  importante que las 3 personas que están más cerca de mí
• 48:47
  brillen, porque eso significa que yo estoy haciendo las cosas
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  bien y prefiero que que se lleven ellos.
• 48:51
  El el mérito no en ese sentido, porque yo luego me voy a mi casa
• 48:54
  y digo, hostia, bien, lo estoy haciendo bien porque yo soy
• 48:57
  ellos. Hoy han brillado, no sé, no sé.
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  ¿Si lo han, cómo? Lo intento.
• 49:08
  Con exigencia, porque creo que la exigencia es importante.
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  Es verdad que a veces me excedo probablemente, pero sabiendo
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  equilibrar la la exigencia con con el cuidado y con con
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  preguntar un qué tal a tiempo o con decir un esta tarde descansa
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  a tiempo o con intentar ver las cosas.
• 49:29
  Creo que a veces tengo la capacidad YY no sé por qué.
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  O sea, desconozco, pero a veces tengo la capacidad.
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  ¿De ver las cosas sin que los demás sin que los demás se estén
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  dando cuenta de que lo estoy viendo, no?
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  YY creo que a veces he sido capaz en Ninja de saber lo que
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  es lo que está sintiendo una persona.
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  Y esa persona no me lo ha contado o no.
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  O está intentando ocultarlo. Antes de que.
• 49:48
  La. Persona se de cuenta de lo que
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  siente tú lo. ¿Ves justo?
• 49:52
  ¿No te sé decir por qué? No lo sé, no lo sé.
• 49:54
  Supongo que soy el el el que me gusta más escuchar y poco
• 49:57
  hablar. Me hace también muy observadora
• 49:59
  y observar. Al final te da mucha
• 50:00
  información, muchísima, muchísima.
• 50:03
  Por eso ahora, por ejemplo, en estoy saltando de tema, pero por
• 50:06
  eso ahora en teletrabajo sufro un poquito más porque no puedo
• 50:10
  observar también entonces me me cuesta.
• 50:13
  O sea, creo que estoy siendo peor líder teletrabajando que en
• 50:16
  cuando estábamos de manera dividida en oficina.
• 50:21
  También muchas veces busco por eso, busco el contacto con pues
• 50:23
  hoy hemos comido con un profesor, la semana que viene he
• 50:25
  quedado con con otro, busco también el el no, no por
• 50:29
  contacto físico, que yo al final soy muy arisca en ese sentido.
• 50:32
  No, no, no necesito contacto físico tal cual, pero sí
• 50:36
  necesito que la gente me vean los ojos de ilusión cuando les
• 50:38
  estoy contando algo o yo ver cuáles son sus ojos, si están
• 50:41
  siendo de ilusión o están siendo de que está ya no está a gusto
• 50:45
  en Ninja o están siendo de que está grabando tal cosa y no lo
• 50:49
  está disfrutando. Te.
• 50:51
  Te das cuenta de muchas, muchas conexiones, no entre entre
• 50:57
  personas, ves como es muy rápido el lado humano en ese sentido.
• 51:03
  Sí, pero porque me gusta. O sea, soy muy romántica.
• 51:05
  En ese sentido, me gusta ver cómo cómo está una persona, no
• 51:09
  cómo se siente, porque es que inevitablemente el cómo estamos
• 51:13
  de manera personal influye en el trabajo y quien diga que no.
• 51:16
  No me lo creo, o sea de una manera u otra.
• 51:18
  Es verdad que hay gente que que sabe gestionarlo mejor, pero de
• 51:21
  una manera u otra influye y el estar, o sea que al final
• 51:24
  pasamos más horas del día a veces trabajando que que que en
• 51:27
  otro sitio, entonces quieras o no, tiene que influye.
• 51:31
  Vamos a mí, a mi parecer influye mucho, entonces me gusta esto,
• 51:34
  no quiere decir que yo me meta, obviamente en la vida personal
• 51:37
  de nadie vamos y jamás me me voy a meter porque no me incumbe,
• 51:40
  pero es simplemente, o sea, no, no, ya no tiene tanto que ver
• 51:42
  con la vida privada, tiene que ver con el cómo, mi trabajo me
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  está haciendo sentir. Porque al final, claro, es que
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  pasamos 8 horas al día trabajando.
• 51:51
  Entonces es importante para alguien estar a gusto en un
• 51:54
  puesto de trabajo también porque a mi alrededor veo amigos y veo
• 51:57
  gente que que están en la mierda, o sea, y que que que
• 52:01
  quedo con ellos una tarde de miércoles.
• 52:03
  YY la conversación es que se están quejando de que mañana
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  curran y mi conversación es, ostras, que igual que mañana
• 52:07
  grabo cosas con David o que mañana he quedado con tal o que
• 52:11
  mañana tengo todo el proyecto que hacer.
• 52:13
  Entonces, claro. Yo yo quiero conseguir que la
• 52:16
  gente se sienta a gusto no, que que es para 3 años, para 3 años,
• 52:19
  que es para 6 meses, para 6 meses, pero que en ese tiempo
• 52:22
  puedas sentirte no lleno y a gusto y que esa parcela de tu
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  vida no te preocupes digamos o no te haga ya no que no te
• 52:28
  preocupes, sino que no, no te haga sentir que no te dé pereza.
• 52:32
  Digamos que obviamente todos tenemos días malos y a mí a lo
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  mejor mañana me da pereza levantarme a las 8 para ponerme
• 52:37
  a currar porque tengo que hacer algo que no me apetece.
• 52:39
  A todos nos pasa a ti, a mí y a todos.
• 52:41
  Pero el el 90% de de los días, el 95%, es todo lo contrario.
• 52:46
  Entonces quiero conseguir eso en en los demás.
• 52:50
  Que que suerte de tener un Curro que que esté guapo, o sea, que
• 52:54
  que que disfrutemos. Eso mola.
• 52:56
  ¿Cuando a mí una pregunta que me hacen muchísimo es cuando voy a
• 52:59
  volver a bomberos, no? Y siempre digo, es que es que
• 53:01
  Ninja me tiene empalmado. Entonces estoy cachondo en
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  Ninja, no, no, no quiero irme de Ninja.
• 53:06
  De hecho lo hablamos ahora con con Garrido.
• 53:09
  Es una. Suerte al final.
• 53:11
  Sí. Eso.
• 53:13
  Que te guste. YY para mí un peso importante
• 53:15
  del trabajo es la gente de la que me rodeo.
• 53:19
  Y claro, a mí me pasa mucho contigo, que que eres una
• 53:22
  persona pasional, el difícil y a mí eso me encanta.
• 53:31
  O sea, me gusta mucho currar contigo porque es como muy, muy,
• 53:36
  muy retador. ¿YYY luego encima respondes de
• 53:39
  puta madre, entonces eso? Es es la Ostia, decía el otro
• 53:43
  día Camila no en un comentario en en LinkedIn y decía, Joder,
• 53:47
  Qué, qué suerte tener a crisis y decía sí, sí, sí.
• 53:49
  O sea aquí que qué suerte me he preparado algunas preguntas
• 53:53
  rápidas para para el final, algunas, algunas bueno, a ver, a
• 54:00
  ver si te las a ver si te las sabes.
• 54:04
  Vale, pues vamos. A ver, pero no, no tengo.
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  Comodines iba a decir 3. No son bastante más preguntas
• 54:13
  rápidas, algunas rápidas, algunas más cortas, pero bueno,
• 54:16
  saltando de temas tenemos 3 valores en la empresa, mejora
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  continua, pocos y buenos y valor.
• 54:24
  ¿Con cuál te identificas más y por qué solo puedes elegir 1?
• 54:28
  Vale, pocos y buenos. ¿Pocos y buenos, por qué?
• 54:35
  Porque me me gusta trabajar en equipos pequeños, no sé si es
• 54:40
  por miedo a a enfrentarme a un equipo muy grande, que tú a
• 54:43
  veces me me hablas de ello YY no sé si en cierta parte me me
• 54:47
  acojona también porque creo que perdería esta parte que te
• 54:52
  estaba contando, no de de fijarme mucho en las personas YY
• 54:54
  fijarme mucho o intentar ayudar a cada una de las personas que
• 54:58
  que lidero, digamos. Y creo que cuando eso crece,
• 55:00
  obviamente es muy complicado YY tienes que encontrar.
• 55:04
  Otros brazos tuyos y y a mí encontrar a personas con las que
• 55:08
  currar muy, muy a gusto y un tercer brazo mío.
• 55:11
  Para mí es complicado. O sea, a mí me me cuesta
• 55:14
  encontrar esas personas y obviamente si el equipo creciese
• 55:19
  tendría que que tenerlas. No sé, no sé cómo lo llevaría
• 55:23
  YYY pocos y buenos porque quiero gente que que que ocurre bien en
• 55:27
  Ninja YY creo que se me da. Se creo que se me da bastante
• 55:31
  bien. Ver rápido quién puede terminar
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  currando bien, que no quiere decir que a día de hoy sea un
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  máquina o una máquina, porque eso.
• 55:38
  Es porque a. Lo mejor acaba de aterrizar y
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  obviamente todos necesitamos un tipo de adaptación, pero me
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  gusta analizar si creo que una persona va a ser buena o no YY
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  porque creo que mejora continua y valor nacen del poco.
• 55:52
  Sí, buenos creo. O sea, mejora continua.
• 55:54
  Si si no tenemos gente buena trabajando no vamos a mejorar.
• 55:58
  Porque si la gente que está tocando cosas en Ninja no nos no
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  mejora cosas, pues Ninja no mejora.
• 56:04
  O sea, Ninja mejora. Gracias que las personas que
• 56:05
  estamos en Ninja tocamos cosas y movemos cosas YY valor lo mismo.
• 56:10
  O sea, no, no entregamos valor en la plataforma y a nuestros
• 56:13
  alumnos si las personas que están trabajando no están
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  trabajando bien. Y no están trabajando a gusto.
• 56:17
  Y para mí en en Ninja se trabaja muy a gusto en equipos pequeños
• 56:21
  que no quiere decir, ojo, que si en años tenemos otra charla y
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  somos mucho más equipo, estamos también en una situación buena,
• 56:29
  no idónea. Pero es verdad que que lo veo,
• 56:31
  lo veo lejano y probablemente me me me sea difícil imaginarme un
• 56:36
  equipo muy grande en en Ninja. Ya ya te digo a nivel personal,
• 56:41
  eh mío, de hostia, no sé si voy a ser capaz de gestionar.
• 56:46
  Veremos. ¿Veremos, piensa en alguien con
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  quien te guste mucho currar, vale, y ahora dime solo el por
• 56:57
  qué no me digas quién dime el por qué?
• 57:01
  Vale, o sea, lo tengo claro, pero no sé cómo verbalizarlo.
• 57:12
  Porque entiende muy bien cada una de las cristinas que hay en
• 57:16
  Cristina. Vale.
• 57:19
  ¿O sabe adaptarse bien a todas ellas, que no es fácil, Eh?
• 57:23
  Oye, yo no sé que que lo que tú decías no soy una persona fácil,
• 57:28
  ese sería perfecto. Los.
• 57:29
  ¿Buenos líderes, no suelen ser fáciles, Eh?
• 57:33
  También te digo, y lo que peor se te da como director de
• 57:36
  operaciones. La parte creativa, supongo, o
• 57:46
  sea, al final tiro mucho de TI para.
• 57:50
  Imaginar. ¿Para hacia dónde tenemos que
• 57:52
  ir? Claro, claro, y aunque yo no
• 57:55
  tenga que pensar a 10 años vista, sí creo que tendría que
• 57:58
  ayudarte más a a ver, no como que que que camino cogemos o
• 58:03
  como vamos poniendo peldaño, peldaño.
• 58:05
  Y eso me cuesta. Me cuesta.
• 58:09
  No sé, supongo que es porque me me me sigue costando retirarme
• 58:12
  del del día a día, del de la Operatividad, no de de la rutina
• 58:16
  que que tiene el equipo de de operaciones dentro de Ninja.
• 58:19
  Y claro, me es muy difícil estar en una rutina y y a la hora
• 58:23
  siguiente tener que tener tener una reunión contigo y tener que
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  estar pensando en 10 años vista o en 5 años vista o en 2 años
• 58:28
  vista. ¿Es como, Ostia, si hace 1 hora
• 58:30
  estaba tocando cosas que tengo que tocar todos los días, sabes?
• 58:34
  Bueno, me cuesta un poco. Eso te lo te lo he dicho mucho,
• 58:36
  el. Es mucho más fácil para mí
• 58:39
  hacerlo que para TI, porque yo suelo estar mucho más ahí que
• 58:42
  que tú y luego lo que hemos hablado 1000 veces confía en mí
• 58:46
  YY vamos a por ello, que sé que sé que lo hacemos.
• 58:49
  También me dan. O sea, a veces pienso que como
• 58:52
  aún no, no, no puedo un poco cubrir esa parte.
• 58:55
  No sé si se me va a dar bien. O sea, como como aún no salgo de
• 58:59
  la rutina operativa, digamos de Ninja.
• 59:01
  Es que no sé si tú en la Cristina que estás confiando vas
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  a saber entregar, no lo lo que. O sea, no sé, puedo ser más
• 59:06
  creativa de lo que soy y creo que sí, pero no sé si mucho más
• 59:10
  entonces. No sé si hay una conversación
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  privada, pero yo no te compro la creatividad.
• 59:18
  O sea, yo. En.
• 59:19
  Eso soy. Bueno, yo no soy bueno en lo
• 59:22
  otro. Entonces lo que te compres o lo
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  que tú eres muy buena. Entonces, bueno.
• 59:27
  Yo tampoco quiero aburrirme, no, que obviamente sé que lo sé, lo
• 59:30
  que se me da bien y sé que lo voy a seguir haciendo y me gusta
• 59:33
  seguir haciéndolo. Pero bueno, de vez en cuando
• 59:35
  tener ahí la IDA de olla de oye, me gustaría que que que de vez
• 59:38
  en cuando me apareciesen cosas en la cabeza, no que yo dijese,
• 59:41
  Hostia, David, lo que se me acaba de ocurrir.
• 59:43
  Y eso, bueno, eso se te ocurre lo que a lo mejor no es para 2
• 59:47
  años vista, o sea el mes que viene, pues pues pues pues la
• 59:50
  semana que viene o hostia he pensado en esto o tal, o sea, lo
• 59:55
  bueno es que confiamos mucho el 1 en el otro.
• 59:57
  Es decir, yo sé que confías en mí cuando cuando oye hay que ir
• 1:00:00
  para allá tal YYY. Luego yo confío mucho, mucho en
• 1:00:03
  TI, en. Sé, sé que te he vendido la
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  idea, sé que lo has recogido, sé que las has asimilado.
• 1:00:07
  Luego por la noche no me has dicho nada, pero sé que al día
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  siguiente lo vas, lo vas a ejecutar, YYY lo haces.
• 1:00:12
  Entonces guay y muchas veces lo ejecutas mucho mejor de lo que
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  yo tenía en la cabeza, porque porque por el camino vas
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  descubriendo cosas, me has dicho lo peor, dime lo mejor y no me
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  vale lo de antes. Lo mejor creo que es.
• 1:00:28
  Que que mi cabeza es capaz de gestionar muchas.
• 1:00:32
  Cosas al. ¿Mismo tiempo y no sé cómo, EH?
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  No, no, no sé cómo lo lo consigo.
• 1:00:38
  ¿Es increíble, ayer me metí en tu en tu dashboard y dije, pero
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  qué di cosas? Tío, pues ahora hay pocas,
• 1:00:45
  porque no a un punto las cosas, porque siento como que no tengo
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  tiempo ni de apuntarlas. Es como YY yo tengo.
• 1:00:51
  ¿Mala memoria, Eh? Pero es verdad que estoy, estoy
• 1:00:54
  viéndome en mi misma. Que que me van saliendo las
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  cosas y que cuando me pongo a currar a lo mejor ahora no sé lo
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  que tengo que hacer mañana por la mañana, pero mañana por la
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  mañana me siento y me sale la lista de cosas como está aquí
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  está aquí, está allí y me me encanta currar rápido.
• 1:01:07
  O sea. Tienes tienes la capacidad de
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  hacer malabares con 17 putas pelotas.
• 1:01:10
  Es increíble, es increíble. Llevo con dos y se me cae una.
• 1:01:12
  O sea, es es acojonante eso increíble.
• 1:01:15
  Bandera roja en un profesor he visto muchos profesores.
• 1:01:22
  O sea, sacaría muchas evanzas rojas, pero.
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  La peor que que en cuanto lo veas digas, digas, este no es un
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  profesor de niña, puede ser de otra Academia, pero no.
• 1:01:30
  ¿De que hable mal de otra Academia o de los alumnos o de
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  un opositor en general? Vale bandera roja de un
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  trabajador que. Falte el respeto a un compañero
• 1:01:42
  dentro del Curro, película favorita antes del amanecer.
• 1:01:48
  Cantante favorito, cantante, cantante o grupo favorito.
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  Depende el mood que lleve, diría Vanesa Martín ahora mismo.
• 1:02:00
  ¿Vale comida favorita? Me van a criticar a saco.
• 1:02:03
  Se la has hecho, apuesta, soy. Muy exigente, soy dura, cañera.
• 1:02:10
  Vanesa Martín, Comida favorita y no.
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  Bueno, no vale el cachopo que nos acabamos de comer.
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  Es que como muy mal. Eso es lo más odio de mí, como
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  muy mal soy, soy un desastre. Comida favorita yo que sé.
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  Estaba bueno. El cachopo, el arroz en todas
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  sus versiones que me encanta. El arroz, sí, la comida más sosa
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  que el arroz. Arroz blanco, paella, arroz
• 1:02:38
  negro, bueno, vale arroz en todas las.
• 1:02:41
  ¿Versiones vale, vale? Y por último, en que eres muy
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  buena y mucha gente no lo sabe, algo personal en que eres muy
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  buena y mucha gente no lo sabe y sí lo sabéis muy bueno haciendo
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  malabares, o sea, haciendo equilibrios con una silla, por
• 1:03:01
  ejemplo. ¿Bueno, es que soy bastante
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  paquete, Eh? Para para.
• 1:03:06
  Todo. Nada, pero no, no.
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  Diría que soy muy buena jugando al pádel.
• 1:03:11
  Creo que podría haber sido muy buena jugando al pádel, pero
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  empecé tarde. Empecé.
• 1:03:15
  Tarde y no le he dedicado tiempo.
• 1:03:20
  Es que no, no es algo concreto, pero en en tener mi casa
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  impoluta, pero no es no soy bueno, es que sea buena.
• 1:03:30
  Es que necesito tener mi casa impoluta.
• 1:03:34
  Pero en habilidades no lo sé. Creo que el deporte en general
• 1:03:37
  siempre se me ha dado muy bien, pero no, pero no he seguido ese
• 1:03:40
  camino. Entonces no me considero muy
• 1:03:42
  buena. Considero que que tengo las
• 1:03:43
  capacidades que me podían haber llevado a ser muy buena en o en
• 1:03:48
  pádel o en fútbol, por ejemplo, pero como no lo he desarrollado,
• 1:03:51
  pues pues no puedo decir que sea muy buena tocando la Guitarra,
• 1:03:55
  pues es que no he seguido tocando la guitarra, entonces
• 1:03:58
  tampoco yo que sé jugando al parchís.
• 1:04:00
  No lo sé, no lo sé. ¿No, no hace mucho que no juegos
• 1:04:03
  al parchís, no lo sé, no, no me considero que tenga dones, EH?
• 1:04:06
  ¿En general creo que y me gusta que o sea, siempre tengo la la
• 1:04:11
  pregunta con mis amigos y demás, Prefieres saber mucho de poco o
• 1:04:15
  poco? De mucho, y yo siempre prefiero
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  saber poco de mucho, o sea. No.
• 1:04:21
  Claro, o sea, no, no, no quiero destacar en nada y no quiero
• 1:04:24
  tener ningún don. Quiero que se me den bien varias
• 1:04:26
  cosas. No sé si te vale como respuesta.
• 1:04:31
  Sí, me gusta, me gusta, me gusta.
• 1:04:34
  ¿En qué tal entrevista? Bien la esperaba más dura, más
• 1:04:38
  dura, sí. Bien.
• 1:04:41
  Bien, bien. Pues gracias.
• 1:04:44
  Creo que puede, creo que puede ayudar a la gente, aunque no sea
• 1:04:47
  de hablar de posiciones como tal, que es de lo que solemos
• 1:04:49
  hablar en en el podcast y demás. Me creo que haya gente que que
• 1:04:55
  que esté viviendo lo que yo he pasado un poco de.
• 1:04:58
  Claro, esto va a sonar un poco raro y que yo, como parte de
• 1:05:01
  Ninja diga esto a lo mejor suena un poco raro.
• 1:05:03
  ¿Pero hay mucha gente que empieza a opositar precisamente
• 1:05:06
  porque no, no sabe lo no lo que hay que hacer con la vida o no
• 1:05:09
  tiene esa vocación de la que hablaba al principio?
• 1:05:13
  Bueno, siempre hay opciones, no y o o el típico opositor que que
• 1:05:17
  se empeña, que lo hablábamos ahora también el típico opositor
• 1:05:20
  que es, que que basa toda su felicidad en la oposición.
• 1:05:24
  Ostia, pues es que la oposición puede salir y está genial, pero
• 1:05:27
  también puede no salir por por lo que sea.
• 1:05:29
  O sea hay 1000 circunstancias que pueden hacer que que el que
• 1:05:32
  tu plan B no salga ya son una oposición, ya sea lo que sea.
• 1:05:35
  Entonces bueno que que que se puede ser feliz de de muchas
• 1:05:40
  maneras, pero no sé, bueno, a lo mejor no ayuda nadie y ya.
• 1:05:44
  ¿Está bueno? A lo mejor no, pero podría ser o
• 1:05:47
  o a lo mejor ayuda que alguien se ponga una canción de Vanesa
• 1:05:49
  Martín y le y le ayude. No lo sé, no lo sé, pero bueno.
• 1:05:53
  Que gracias a ti también por por darme la oportunidad, YYY la
• 1:05:58
  oportunidad en todo en de en esta charla y en y en niño en
• 1:06:01
  general. Bueno, yo eso lo que te he dicho
• 1:06:03
  antes, te prometo, te prometo retos, te prometo retos, eso
• 1:06:06
  seguro YY sí. Bueno, mi conclusión va a ser la
• 1:06:10
  misma que has dicho tú, pero ya ya la has dicho, así que así que
• 1:06:13
  perfecto, Ninja está lleno de de trabajadores que empezaron
• 1:06:16
  oposiciones y por el camino se cruzaron con Ninja y les y les
• 1:06:19
  acabó convenciendo más Ninja. Bueno, no, no tiene porque ser
• 1:06:23
  niño, pero quizás vaya, haya otros sitios, no, no, no todos
• 1:06:26
  los lo todos los caminos finales son la la la administración, ya
• 1:06:30
  sea bomberos, policías o donde sea, mucha gente que está en
• 1:06:33
  este camino, luego por el camino pues van van descubriendo
• 1:06:36
  incluso incluso yo mismo que que aprobé y luego me di cuenta de
• 1:06:40
  que eso no era, no era el destino.
• 1:06:42
  O sea que bueno, hay que ir dando pasos y hay que hacer las
• 1:06:45
  cosas con ilusión, con ganas. Y remando fuerte YY la vida te.
• 1:06:49
  Vaya a que lo hagas a tope. A muerte, muchas gracias por
• 1:06:54
  todo, nada, pues seguimos. Vamos viendonos, gracias, un
• 1:06:58
  abrazo.