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Trabalho com Propósito | #25 | Você trabalha pra quê? · Tudo de Propósito

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Trabalho com propósito. Olá, eu?
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Sou a kelen. Gente, tia kelinha aqui
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diretamente, direção aqui ó, direção, planejamento,
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organização e marketing. Sim, somos uma dupla nas
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diretorias, EE hoje uma dupla aqui com vocês para falar de
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trabalho. Nossa, que gostoso e tia
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kelinha, qual que é o tema? Eu tenho uma pergunta importante
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para fazer AI, adoro você trabalha para quê?
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Gente, pra que você trabalha? Qual que é a intenção que tem
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por trás da sua entrega? Sabe quando você pensa que você
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vai trabalhar, que que tá ali por trás, que muitas vezes você
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não vê, que fica às vezes até inconsciente, né?
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Ou até que tem uma consciência, mas que você ainda não não tem
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clareza ao certo de como isso reverbera nos dias?
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Eu acho que logo de cara, quando a gente pergunta Ah, mas
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trabalha pra quê? Tem uma coisa que que é até
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automático de pensar que Ah, para sobreviver, sim, eu
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trabalho para pagar minhas contas, para ter comida na mesa.
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Uma a gente vai para um lado de sobrevivência.
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É só que tem mais coisas além disso, né?
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Tem agora a. Motivação também, para além de
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só manter este corpinho aqui. Sim, tem essa ação que que qual
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que é essa intenção? A ação?
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Não, a intenção que move, né? A ação, qual que que eu fico
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pensando? Porque se eu estiver no mude de
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sobrevivência, então eu tô eu tô pensando que nossa, tem falta.
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É uma sensação de que nada que eu fizer tá suficiente, porque
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vai, tô sempre tendo que fazer mais, quanto mais.
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Melhor e quando eu chego nesse mais melhor, tem que dobrar a
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meta. Então uma sensação de cobrança e
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o quanto que a mente fica agitada no lugar de tem o quê?
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Vira até processo de obrigação assim, né?
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Coisa meio quanta coisa eu tenho para fazer e eu não paro, e eu e
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eu entro num automático. Então muita gente e hoje,
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obviamente, tudo o que a gente vê de carreira tem falado muito
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sobre burnout, as pessoas ficando altamente estressadas.
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Porque entra num num piloto automático e não para pra se
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questionar o que está fazendo, enquanto está fazendo ou porque
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tá fazendo, pra quê tá fazendo? Por isso que a gente trouxe esse
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prisão de hoje. As pessoas não se questionam, só
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fazem. Parece que é esse piloto
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automático de instinto de sobrevivência mesmo.
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Preciso comer, preciso alimentar, preciso pagar escola
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dos filhos, preciso garantir o aluguel.
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Preciso, né? É.
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E eu deposito ali o meu valor também, parece que.
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Quanto mais eu ralar, quanto mais é a gente tem.
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Tem um lugar que parece até nobre.
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AI teve burnout porque de tanto que trabalhou, tem um lugar que
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a gente ainda valoriza o sacrifício.
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Então parece que ó, o meu valor está ali.
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A minha importância está ali naquele trabalho.
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Então, se eu diminuir, e eu já pensei muito isso, se eu
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diminuir a minha jornada, se eu trabalhar menos.
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Ah, parece que daí eu vou ser vista como menor também, sabe?
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Porque a gente faz essa associação de a nossa
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importância está muito atrelada ao nosso trabalho.
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Tanto na qualidade da entrega desse trabalho quanto na
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quantidade. E às vezes eu fico vendo a minha
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utilidade no quanto de coisas eu faço.
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Eu já vi muita gente falar e eu era uma dessas pessoas que, Ah,
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minha agenda está cheia, eu estou super ocupada.
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E eu achava chique, elegante, sincero, falar.
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Que não tinha horário, né? Que eu tinha agenda muito
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ocupada assim, gente, não dá. Eu tô trabalhando muito e às
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vezes, quando eu IA ver a agenda, nem era uma coisa de
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estou necessariamente trabalhando muito.
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Mas eu marcava muitas coisas na agenda, até para planejar ou
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para organizar, e eu deixava isso numa proporção um pouco
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maior assim, para poder dizer que achei a agenda estava muito
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lotada só porque na minha cabeça tinha um lugar que eu achava
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chique. Entendeu?
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Eu falar AI, não tenho, AI você tem horário nessa, gente, às às
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vezes perdia trabalho porque fala AI, não vai dar para marcar
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essa semana, porque para essa semana não tem.
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Mas horário toca, agenda cheia é.
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Isso é. É doido porque tem uma vontade
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de ser reconhecida, né? Reconhecida como essa pessoa
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super ocupada. Porque se ela é super ocupada,
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ela deve ser muito boa assim, porque todos querem um pouquinho
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dela, então. Business woman.
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Sabe? Então é vem de um lugar assim
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de. Valorizar minha imagem.
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Eu quero ser reconhecida por isso.
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Então parece que quanto mais ali atarefada eu estiver, significa
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que sou muito boa. Todos me querem, mas só quem tá
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se sentindo pequeno fica tentando se provar.
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Grande isso. Quem tá se sentindo fraco, quem
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tá se vendo como fraco fica tentando provar.
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Então o que é grande fica tentando provar sua força.
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E aí fica esse lugar de uma busca por aprovação e por
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reconhecimento, como um rali dos Sertões e o trabalho.
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Ele pode ser usado pra pra você entregar aquilo que de verdade
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você acredita, mas ele também pode ser usado como ferramenta
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de sacrifício pra você poder falar mal de você, pra ter uma
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resultante que você nem concorda assim, nem acredita mais, porque
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tem coisas inconscientes rolando.
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Como tem que trabalhar muito, tem que ter esse senso de
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obrigação. Parece que responsabilidade está
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atrelada ao número de horas inclusive que eu trabalho.
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EE inclusive, se eu sou a pessoa que trabalha de domingo a
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domingo, então aí está, né? Então quanto que nossa, eu
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trabalho demais, então é aí que está meu valor e eu fico me
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pautando em coisas que eu não gosto, às vezes nem concordo,
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nem acredito, mas para poder manter a talvez imagem.
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Sim, são são motivações. Às vezes inconscientes, mas que
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ficam regendo os nossos dias. Então essa esse medo de do que
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vão pensar de mim? Medo da falta.
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Da busca por por validação constante.
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Que as pessoas falem, né? Nossa, você.
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Isso que você entregou foi muito legal.
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Isso foi muito bom, isso foi perfeito.
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Se não fosse por você, essa sensação de crescer
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inesquecível. Eu eu já passei muito por isso
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de. Porque né?
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Tem. Aliás, somos do mesmo time,
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temos perfil analítico, então essa coisa de quem tem o perfil
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analítico, a gente já falou em em outros episódios sobre os
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perfis, é, tem esse lugar de o setor de qualidade mora no
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analítico, a mente do analítico pensa em 1000, todas as esferas
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do dragão em contém na mente do analítico.
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E a gente quer quer entregar essa coisa do qualidade, o
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quanto que às vezes é demora A Entrega de alguma coisa, porque
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fica focado, né? Uma coisa de perfeccionista.
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Digital e tem que ter tudo. 11 processo, tudo muito bem
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desenhado. E aí dependendo da forma como a
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gente pensa, né? Nesse caso, nosso estilo de
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comunicação acaba ficando nesse lugar.
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O quanto que a gente posterga e fica, deixa sacrificante, deixa
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sofrido. Se não muda de ideia, né?
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Porque aí tem um método, tem um jeito específico de fazer e o
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quanto que fica assim, ó, mas. Pelo menos vou entregar o
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perfeito, eu vou entregar o melhor.
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E aí eu fico com essa coisa de um desejo por autoria.
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Assim, uma coisa meu pelo menos fui eu que fiz e tá perfeito.
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A garantia de qualidade tá aqui. E com isso a gente fica
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tentando. E daí quando eu falo a gente,
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não só os analíticos, mas todo mundo, a gente fica tentando
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provar algo. E daí você pode se perguntar, eu
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tenho tentado provar algo? Para quem?
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Ah, é pra mim mesma, pra minha família, é pros meus amigos, é
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para o mundo. Às vezes a gente faz as coisas
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com essa motivação de vou provar.
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É só que isso. Não traz paz.
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Essa motivação ainda é uma motivação torta?
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É porque se eu estou buscando provar algo, eu também fico
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trabalhando para controlar a minha.
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Imagina para controlar o que as pessoas assistem, para controlar
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o que eu quero? Que as pessoas vejam da minha
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entrega ou me vejam em atuação. Então eu fico o tempo todo.
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É meio que 11 robô, né? É até uma coisa que fica longe
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do espontâneo, porque eu fico me moldando e me programando para
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entregar no formato x para que as pessoas tenham uma impressão
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y eu ainda fico contando com a minha própria imaginação do que
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eu quero que as pessoas pensem, né?
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E muita gente trabalha por por por essa validação da imagem e
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isso fica muito. Muito sofrido, porque você não
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fica entrando em contato com o seu propósito, você não para pra
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se questionar, eu eu gosto do que eu faço e se eu e se eu
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estou pra fazer o que eu gosto e se eu estou pra fazer o que eu
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concordo. E aí esse questionamento nem vem
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pra deixar até mais leve o seu processo de entrega, né?
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Porque nem tô falando sobre mudar o formato, mas às vezes
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você vai vai vai mudar a intenção mesmo de como você tá
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entregando. Então, quando liga nesse piloto
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automático para a validação ou para provar alguma coisa nossa,
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é um rali de Sertão. Isso é um cansaço.
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Quem já esteve nesse lugar da tele solo?
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Quem nunca esteve? AI.
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É, a gente está aqui mesmo mesmo pensando em motivações, para
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você ir se investigando aí para ver se você se identifica com
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algum deles. Tem uma coisa também que é muito
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comum, é usar o trabalho como forma de fuga, uma fuga de si
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mesmo. Eu uso o trabalho para me
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distrair, para não pensar em alguma coisa.
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De repente tem uma coisa pegando para mim, tem uma dor, alguma
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coisa que eu preciso resolver, mas daí AI não quero pensar
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nisso ou eu acho que eu não vou dar conta de resolver aquilo
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ali. Então eu uso todo o meu tempo.
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Eu ocupo toda a minha mente como trabalho, como forma de de fugir
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mesmo, de me distrair para não ter que lidar com outra coisa.
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Só que nisso você pode estar negligenciando a sua dor e
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negligenciar é o mesmo que adiar a cura.
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Então eu trabalho, trabalho, trabalho para não ter que lidar,
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não ter que ver de frente uma outra coisa que está me doendo.
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Eu coloco a dor embaixo do tapete e coloco o trabalho em
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cima. E aí fica sofrido igual, né?
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Porque tudo que a gente pense, sente, fica expresso.
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Então aonde eu estou, eu me levo.
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Sim, onde eu é, onde eu vou é toda.
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Onde eu vou, eu estou. E aí não dá.
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Não tem como ficar disfarçando, porque as pessoas sabem fazer
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leitura, embora isso não fique consciente.
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Elas não falem sobre isso, mas elas sabem fazer leitura de
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sensação. Então dá para perceber, chega
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chateado, chega triste, chega, né?
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E isso rouba, distrai, né? Te distrai e rouba a sua
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prioridade de ficar presente naquele momento para poder fazer
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inclusive uma entrega de qualidade, que é muitas vezes o
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que você prioriza, né? Eu quero ter uma entrega de
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qualidade, só que aí você não, não acha que não se cuidando,
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entendeu? Você também tá garantindo uma
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qualidade de entrega e não é, né?
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Você precisa também tá olhando, porque às vezes até até parar
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para se observar assim, fichas caindo mesmo de nossa pera,
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porque parece que uma coisa não interfere na outra, né?
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Igual você falou, vou deixar essa dor aqui debaixo do tapete
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e vou seguindo, né? Vou tocando, mas ainda é esse
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lugar de sobrevivência, né? Porque também tô tentando é
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fazer alguma coisa com essa dor, que seja deixá la ali um pouco e
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no final essa dor ela fica gritante.
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Muitas vezes, né? E aí eu não olho, porque essa
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dor às vezes é a prioridade. Se eu resolvo isso que tá
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doendo, eu tenho uma entrega muito melhor, né?
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Isso aumenta o meu rendimento em 200%, então também é 11 toque aí
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que às vezes o corpo fala, EE, tá ali te te contando uma coisa
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que ó, isso agora é prioridade. Dá dá uma olhada pra isso,
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porque inclusive vai colaborar para o resultado da sua entrega,
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que você concorda, você concorda que você quer entregar mais e
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melhor, né? Mas então, se eu não tiver essas
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motivações aí esquisitas, é, e se eu quiser, mas eu quero
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trabalhar com o meu propósito, eu quero gostar do que eu estou
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fazendo, eu quero sentir alegrias nos meus dias enquanto
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eu faço as coisas, eu trabalho com Alegria, eu trabalho
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gostando, eu trabalho sem ficar exausta, mas eu trabalho tipo,
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Ah, OK, estou com energia aqui. Como eu posso mudar essas
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motivações? O que é que?
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Como eu posso ver o trabalho de forma diferente?
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Nossa, que legal essa pergunta, porque primeiro você vai
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precisar querer querer, que é uma coisa que a gente fala aqui,
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né? Olha, a gente vai precisar
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querer querer. Eu quero realmente ter uma
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entrega mais leve, ter dias mais confortáveis com com os meus
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processos, sabe? E vou precisar me me questionar
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desse lugar, nossa, mas eu quero entregar o quê?
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O que que eu quero entregar aqui, sabe?
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Então você pode até fechar os olhos.
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Dá aquela respirada e se questionar mesmo, o que que eu
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quero entregar aqui? Sabe o que que eu tô fazendo
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enquanto eu tô fazendo? Sabe o que que é pra fazer?
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As vezes eu faço essa pergunta pra mim, gente, pera aí, deixa
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eu parar aqui querendo que seja leve em paz ou alegre.
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Escolhe uma sensação que você gosta de sentir nos seus dias e
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pergunta para ela, sabe? Então, para mim, eu sou muito
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alegre, gosto, gosto de leveza. Então, muitas vezes eu pergunto,
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nossa, leveza, como faço aqui? Se for leve, o que que é para
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fazer? Aí eu fico considerando já
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aquilo que eu quero, que eu quero sentir, para poder ver a
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resolução, porque aí você abre a sua mente para entrar em contato
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com o que você de fato já quer. E aí fica gostoso, porque você
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está fazendo uma coisa que você já concorda, né?
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E quando? Você tira as segundas intenções,
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você abre espaço para olhar para o que tem no seu coração.
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Então para entrega verdadeira do seu coração.
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Se você colocar o seu coração ali, no que você faz, primeiro
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que não tem como dar ruim, segundo que você vai se sentir
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bem, você vai se gostar fazendo aquilo.
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E a sensação de coerência também.
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Né? Coerência e entrega verdadeira,
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porque não precisa ser sacrificante, não precisa ser
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dolorido, não precisa ser na escassez, pode ser de um lugar
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gostoso, mas para isso eu preciso me observar de qual tem
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sido a minha motivação e tem segundo as intenções aqui.
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Ah, não, ou tem, mas eu quero parar.
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Ah, então tá bom, então eu faço uma escolha agora.
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E tem uma pergunta, eu estava olhando aqui AAA colinha que a
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Érica fez, é? Eu faço sempre roteiro, faz uma.
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Colinha, não posso ver uma colinha, olha um roteiro.
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Deixa eu ver aqui? É, e teve uma pergunta que que
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me bateu assim, na hora que eu olhei o roteiro, cara que
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pergunta boa me bateu e eu vou ficar com isso?
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Eu acho que a gente pode ficar muito com isso mesmo, que é se
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ninguém soubesse que eu fiz isso.
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Ainda assim, eu faria isso. É muito bom para a gente ver a
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nossa motivação. Qual é a intenção por trás de
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cada coisa? Então, Ah, eu escrevi um texto,
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se não souberem que fui eu que escrevi, ainda assim eu
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escreveria, eu fiz, sei lá, eu fiz um cafezinho se não
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souberem, daí ficou uma delícia, mas ninguém vai saber que fui eu
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que fiz. Ainda assim, eu faria se a
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resposta for sim. Ah, então aí tá uma entrega
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verdadeira, porque o que você queria é que as pessoas
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sentissem algo gostoso ao tomar esse cafezinho.
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Você queria que as ver as pessoas bem, as pessoas ali, AI
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sabe, naquele no seu momento ali, bem-estar é putz, que
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legal. Agora, se eu o que eu queria é
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que vissem que fui eu que fiz, inclusive elogiem que ficou bom,
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reconheçam que eu dediquei um tempo ali para fazer isso.
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Não estou querendo reconhecimento.
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Eu estou querendo autoria. O desejo por autoria me impede
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de entregar as sensações verdadeiras que eu desejo no meu
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coração. Então, enquanto eu me confundo
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querendo reconhecimento, é eu não aproveito.
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E eu até me fecho de ver que eu já tenho.
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Sim, e é muito legal até para dentro dessa dessa pergunta que
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que a calen trouxe, né? É porque fica esse lugar assim,
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nossa, é verdade, porque quando é verdadeiro, até para poder
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entender, mas e qual quando eu estou sentindo aqui?
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Mas será que é verdadeiro, que às vezes eu vou questionar, será
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que é verdadeiro? Questiona também assim, ó, se é
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verdadeiro, normalmente você tem vontade de compartilhar, você
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quer compartilhar com todo mundo, você não tem vontade que
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falem que foi você, você tem vontade que porque tá gostoso,
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todo mundo tem que comer, né? Fazer aquele bolo e falar gente
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como a dele não come, como que você vai ver como tá bom?
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Né, que é igual a gente faz isso com tudo, né?
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Assiste um filme, é muito legal, você manda o link pra gente,
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assiste esse filme, é muito legal, você não fica falando do
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autor necessariamente, né? Não?
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Que o autor nosso seja importante, claro, você olha e
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fala, nossa, esse cara fez um trabalho muito legal, mas você,
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você é quer compartilhar o que você sentiu com o que você
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assistiu ou com o que você comeu, ou enfim, você olha uma
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coisa que te agradou e que fez bem de verdade e você quer
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compartilhar, então você pode também se pautar nessa.
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Nesse lugar de nossa, eu tenho vontade de compartilhar com todo
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mundo. Tenho.
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Ah, então não tem desejo de autoria aí agora tem uma coisa
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que eu fico defendendo, nós precisamos falar que precisam me
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reconhecer, porque aí eu defendo essa imagem da boa profissional,
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aí eu defendo que tá vendo como tudo que a Eric entrega de
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qualidade. Aí eu defendo coisas que eu
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penso sobre mim. Então se tiver defesa.
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Aí você fica se questionando que é desejo de autoria, se tem
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vontade de compartilhar com todo mundo, aí é verdadeiro, é do
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coração. Isso vale para ideias também.
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Aí eu dei uma ideia. Daí de repente tá todo mundo
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seguindo a minha ideia. Mas se não souberem que parte de
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mim não tem valor, não para. Mas olha para, tá todo mundo
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seguindo uma coisa legal, não tá?
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Tá sendo bom para todos. Essa é a recompensa uhum.
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Às vezes a gente quer aplausos, mas a recompensa é ver todo
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mundo bem, porque assim você também se sente bem.
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E também reconhecendo a ideia do outro, também amplia a sua
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capacidade de ter de repertório mesmo, né?
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Inclusive quando a gente trabalha aqui em time.
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Graças a Deus que tem um que faz uma coisa, outro que tem
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habilidade, outra coisa, outro que a gente se complementa, a
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gente se soma, né? Então tem alguém tirando o meu,
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o meu espaço, ou me valorizando menos, porque o outro tem uma x
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habilidade que eu não tenho. A gente soma e graças a Deus,
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ainda bem e ainda bem que eu não sei fazer tudo.
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Se eu começo a fazer tudo, imagina ficar sobrecarregada,
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né? Eu até assisti uma MS dias, a
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mina que grava aí É Ela, que que entrevista É Ela que é
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entrevistada, ela que é editora. Aí ela entra no programa de uma
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gravação para outra, uma fazendo a chamada, já viu isso?
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É de uma repórter. Aí ela entra no programa, ela
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fazendo a chamada e sai, porque É Ela que tem que estar do outro
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lado para ser quem é a entrevistada.
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E aí ela entra no palco toda, toda.
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Caindo, tropeçando, é muito engraçado.
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Aí ela percebe que ela tá fazendo esse movimento, que ela
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é tudo, e ela tem uma crise de riso.
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É muito engraçado porque você fica muito doido, né?
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Imagina, tem que fazer tudo. Então contar com as pessoas
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também é muito interessante. E eu vou pegar aqui nosso
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roteirinho perceba no treino. Conversar com as pessoas.
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É isso. É mais uma coisinha, contato com
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as pessoas também te coloca num lugar de igualdade e a
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competição vai pro saco, porque daí não tem a necessidade de ser
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melhor ou pior, porque todo mundo ali é uma peça importante.
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Sim, te ajuda até a pedir ajuda, né?
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Nossa, abrir muitos caminhos é, pratique, pratique.
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Nossa, tem muita. Coisa começa a admirar as
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pessoas, meu Deus, então ó, a gente deixou um passo a passo
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aqui, ó, então redefinindo o seu para quê?
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Com 3 perguntas, então redefina, deixa aí, faz um exercício aí
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para você, tira uns minutinhos e pergunta para você assim,
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pergunta, o que essa entrega gera no outro?
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Então, diante de um projeto, se tiver fazendo, né?
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Ou até decisões de trabalho, mesmo que você estiver com
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dúvida nesse momento, para se questiona, que que essa entrega
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gera no outro? Que que que minha entrega está
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gerando? O que que eu gostaria que ela
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gerasse? Como isso se conecta com o meu
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propósito? Ah, eu tenho.
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Eu tenho um propósito, eu sei qual é.
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Tá, então como isso aqui contribui para eu por em prática
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esse meu propósito? É, tá de acordo com aquilo,
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acredito. Tá de acordo com aquilo que tá
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no meu. Coração tá coerente?
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Tá coerente e? O que eu estou aprendendo ou
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ensinando a oferecer isso? Então sempre que eu estou
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entregando alguma coisa, eu estou sempre com o campo aberto
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pra poder aprender e ensinar, né?
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E inclusive nas relações, toda relação é de ensino,
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aprendizado, então toda minha entrega oferece também essa essa
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oportunidade de ensinar e aprender.
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Aí isso também pode ser um ponto pra decisão.
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Eu estou aprendendo, eu vou ensinar e vou aprender alguma
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coisa aqui. Aí pode se questionar, escreva,
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tome seu tempo, fica com essas perguntas aí e depois você vai
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escrever uma nova intenção só pra gente ficar com esse, com
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esse episódio e você ter essa prática assim, eu vou praticar?
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Vou, vou, vou testar isso aqui. Não é ótimo a nota aí pra
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depois? É deixar num lugar visível pra
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você recorrer. É isso mesmo, ali no dia a dia,
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na hora do do corre, uhum pra você ter isso pertinho.
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E aí, você vai escrever também a sua nova intenção?
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Então, toda vez que você for trabalhar ou entregar um novo
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projeto e tiver aí com coisas na mente sobre trabalho, você vai
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respirar fundo. E diga hoje.
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Eu escolho trabalhar para e daí? Você completa a frase com aquilo
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que você escolheu, que é a sua nova intenção, mas a sua
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intenção com consciência, com presença.
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Então, gente, até diante de tudo, que que que você aprendeu
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aqui nesse episódio hoje que a gente falou?
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Né? Hoje eu escolho trabalhar com
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coloca aí e você vai para o seu dia com isso, você vai para sua
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tarefa. Seja o momento que for, seja o
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trabalho que for. Mas vai com isso, porque assim
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você se dá um comando mesmo de ficar presente, sim.
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Sai do automatismo é e começa realmente se interessar por
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colocar intenção nas suas ações, intenção na sua entrega,
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intenção para o seu dia. Aqui a gente faz muito isso no
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voz, né, de é ficar orientado mesmo.
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Pera, deixa eu, qual que é o meu norteador do dia?
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Muitas vezes a gente faz os estudos aqui com o 100 e a gente
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fica muito nesse lugar. Pera, que que que tem pra hoje,
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né? Esse lugar, pera, o que que eu
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quero entregar, né? O que que me motiva então, e
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isso ajuda muito a você ficar conectado e sair do automático,
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ficar mais focado, mais presente, mais entregue, e aí?
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Se você quiser compartilhar com a gente nos comentários, a gente
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vai amar amar nível. Vai lá no Instagram, arroba voz
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do ser, deixe o seu comentário pra gente ou no e-mail tudo de
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propostapodcast@gmail.com também deixe sua sugestão, deixe seu
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amor lá pra gente, uhum. Qualquer tema que vocês quiserem
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ver por aqui também mande tudo pra gente.
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E obrigada. Foi um prazer.
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Que que é? Ah, cara, eu amei.
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Vamos trabalhar para quê? Deve ter propósito um.
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Beijo, até a próxima.