【快樂工作人 Ep.201】變動世代的焦慮！獨家調查公布：近七成Z世代畢業生對找到好工作沒信心！ft.104人力銀行教育長王榮春

天下學習 · Jun 29, 2025 · 47m

【Z世代畢業生求職信心崩跌？7成對找到好工作沒把握！】

《快樂工作人》Podcast｜畢業季特企 EP.3

2025年被CNN 點名為「新鮮人最難就業年」，求職網站LinkedIn也揭露：新人職缺年減 23%，高於整體平均。

那，台灣的Z世代畢業生呢？他們的求職信心如何？企業真的不想用新人？

本集首度公開Cheers獨家《Z世代求職前景募集調查》，並重磅邀請到104人力銀行教育長王榮春，為你解密變動世代的焦慮與潛力，幫助新鮮人突圍職場，並提供主管與HR第一線觀察，開啟世代對話。

這集不只是畢業生必聽，也有給帶人主管的溝通攻略！無論你是準備上場的新鮮人，或是打造團隊的主管，這一集，都值得收藏。

聽完這一集你將學到：

* 為什麼畢業生「對求職市場樂觀，卻信心低落」？

* 求職焦慮背後，是對未來與自我價值的雙重疑問？

* HR 最重視哪三大職場軟實力？你可能低估了「心理韌性」的重要性！

* 什麼是變動世代的「雙主修」優勢？用 M.O.V.E 法則讓履歷脫穎而出！

【本集重點】

02:22｜求職樂觀卻沒信心？變動世代的矛盾心理

06:15｜企業想用人，新鮮人卻心灰意冷？

08:00｜能接到面試電話的，具備這三種特質！

11:35｜三成畢業生覺得自己退步，為什麼？

17:45｜主管看人靠 4P 指標，能力兩極化背後藏玄機

23:30｜溝通協作、成熟度、心理韌性：軟實力才是王道…