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Como Hacer Que Las Grandes Marcas Te Busquen A Ti y No Al Revés (Luis Villanueva - Experto En Seo y Marketing Digital) · No Solo Éxito

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  Siempre hablamos de seo, seo, seo, seo para vender más, para
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  vender más, no, ese nos es el objetivo seo chaval.
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  El objetivo del seo es lograr generar una marca.
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  Ese es el objetivo del seo, lograr generar una marca que te
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  de menos dependencia de Google. Esto no te lo van a decir y
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  nosotros lo llevamos trabajando años.
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  CEO del Grupo Webpositer, consultor en marketing digital,
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  especialista en seo. Director y profesor de web
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  positer Academy. Yo lo que quiero es aprovechar
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  el seo y que la gente me conozca por un montón de búsquedas y de
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  búsquedas y de búsquedas y de búsquedas, y la próxima vez que
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  busque algo relacionado, lo busque acompañado de mi marca.
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  Presentador del podcast de web positer hoy tenemos por nosotros
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  a Luis Villanueva de todas las entrevistas que has tenido, la
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  más emotiva. Me acuerdo y me emociono.
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  La de Aldo. ¿Qué aprendisteis?
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  ¿Me sentí un poco identificado, sabes?
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  Porque él es como joder. ¿Has llevado a gente súper top
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  en muchos ámbitos? Y así tú tus 23 primeras
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  entrevistas trae esa gente top. Luego es más fácil vendérselo al
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  resto decir, Oye, tengo este podcast y ha venido este, este,
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  este y este, hostias, si ha estado este, si ha estado este,
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  si hasta este. Yo también quiero estar.
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  ¿Qué Consejo le darías a una persona que quiere emprender?
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  Primero que lo tiene que tener muy claro, porque cuando tú
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  quieres emprender normalmente es porque quieres destacar en algo.
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  Pero claro, tampoco sabes cómo te va a ir, pero tú no puedes
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  coger y decir no. Yo como pienso que voy a ser el
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  mejor en esto, lo voy a ser. No es 1 de cada 1000, no te
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  engañes. ¿Cómo es trabajar con la marca
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  de Rafa Nadal? ¿Luis, cuándo comienza en tu
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  vida? ¿Ese impulso para querer
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  dedicarte a lo que te dedicas actualmente?
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  Bueno, pues yo estudié. Bueno, salí del del
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  bachillerato, estaba estudiando, salí de bachillerato, hice
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  Selectividad, que no quería hacer Selectividad, pero por
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  suerte mis padres tienes que hacer Selectividad aunque no
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  quieras hacer una carrera. No hice la carrera de
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  informática, que era en un principio lo que quería hacer
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  porque dije, Joder aquí. Me tengo que tirar 5 años hasta
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  que empiece a tocar un ordenador, etcétera, y me hice
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  un módulo superior. Entonces me me hice un módulo
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  superior. A raíz de ahí empecé con
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  prácticas en una empresa, luego me contrataron a otras.
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  Además, tenemos siempre el cachondeo con mis amigos de que
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  yo empecé cambiando teléfonos, empecé cambiando teléfonos
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  porque cuando entras en una empresa que te acaban de
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  contratar, que acabas de salir de estudiar, pues te ponen a
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  cambiar teléfonos, cables, etcétera, etcétera.
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  Y yo quería hacer informática. A raíz de eso empiezo con otros
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  trabajos, etcétera, etcétera, y acabo en un sitio.
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  En el cual tengo que llevar, pues no solo la parte de
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  infraestructura, sino también la parte web, que yo también había
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  estudiado, parte web, programación, me hice luego
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  también un máster en programación, ETCETC, aparte de
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  en redes. Y ahí llega un momento donde
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  teníamos un proveedor, una empresa muy grande.
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  Teníamos un proveedor que de telefonía, que nos dijo, Oye,
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  toma, aquí tenéis unos, unos iPhone que os voy a conceder
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  como empresa, etcétera, etcétera, a todas las personas
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  que habíamos ahí. ¿Y qué ocurre?
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  ¿Que yo era un friki, me gustaba mucho meterme en foros, estudiar
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  que se hacían y entonces venía la gente y me decía, Luis, me
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  haces esto en el iPhone, me haces esto en el móvil, me haces
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  esto en el móvil? Y dije, me cago en la hostia, no
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  se lo puedo explicar a todo El Mundo lo mismo 25 veces.
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  ¿Qué hice yo? Pues cogí y dije, me voy a abrir
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  un blog y pongo lo que le explico a cada persona que me
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  pregunta, Fíjate el entre comillas estudio de de mercado
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  que hice, lo que me iban preguntando lo iba poniendo
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  claro y de repente dije, y así no me va a preguntar la gente.
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  ¿Y de repente qué pasó? ¿Pues que dije, Hostia, pues que
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  es que aquí está entrando más gente de la que yo pensaba en
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  este blog, en esta web digo, y cómo me entra la gente?
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  Y de repente pues descubres el seo y digo hostia y la
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  analítica, hostia, que me pueden venir visitas y si cambio aquí y
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  pongo la palabra clave y pongo el h 1 y pongo tal y tal y así
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  empiezas, vas viendo a webs que le van yendo muy bien y empiezas
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  a copiarles, así es como empezamos todos, yo creo
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  empiezas a copiar, hostia, usted ha hecho esto, pues yo también
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  lo voy a hacer, no sabes por qué.
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  Pero lo haces y te empieza a funcionar y ahí te empieza a
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  picar el gusanillo de El digital.
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  Y digo, no me gusta tanto la informática, me gusta mucho, eso
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  es, me gusta muchísimo más El Mundo web, El Mundo online y
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  intentar generar negocio a través del online.
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  Y así es como yo digamos. Descubrí que esto era lo que me
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  gustaba, descubrí que yo acababa mi trabajo y me tiraba horas,
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  horas, horas y horas con esa web y luego montaba otra web y luego
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  montaba otra web y luego le metía anuncios y luego le metía
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  afiliación y empezaba a ganar dinero.
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  Hasta el momento que dices es que estoy ganando más dinero de
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  las webs. Que de que de lo que me da mi
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  Curro. Seguro que eres 1 del 90 por 100
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  de las personas que no están suscrita todavía al canal.
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  ¿A qué estás esperando? Podemos aportar mucho más valor
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  con tu ayuda. Suscríbete, es gratis y ahora
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  seguimos con la entrevista. ¿Cuántos años llevas ya con
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  esto? Pues profesionalmente,
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  profesionalmente es desde que digo, voy a dejar mi trabajo YY
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  me dedico a esto profesionalmente, que no fue
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  sencillo. Claro, yo cuando tienes 2223
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  años piensas cosas que no son y haces cosas que no tienes que
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  hacer. Desde 2013, 14 profesionalmente,
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  pero desde antes yo ya estaba haciendo webs y haciendo.
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  Cosas al principio. Poco al principio empiezas
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  ganando tus primeros €50 y dices, Ostia, €50, esto es la
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  leche. Luego te llega un cheque de
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  Google de €200 y luego vas avanzando, vas avanzando, vas
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  avanzando hasta que la pelota se va haciendo cada vez más grande.
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  Te empiezas a creer el rey del Mambo, te equivocas en muchas
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  cosas. Empiezas a a hacer cosas que no
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  tienes que hacer. Y empiezas a aprender, que es lo
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  que yo digo. Entonces yo al final dejo, llega
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  un momento que dejo mi trabajo y porque ganaba más y dije, Joder,
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  si con una web o con dos webs estoy ganando con esta web
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  €1000, pues si monto 5 más, si si monto 5 más pues voy a ganar
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  5000 más claro qué ocurre, que eso no es así, que eso no es
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  así. Entonces yo dejé el trabajo sin
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  un duro, sin absolutamente nada, yo que he cobraba 1100 €1200 en
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  mi trabajo me encantaba lo que hacía y obviamente.
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  ¿Y en ese mismo momento que dejo el trabajo me independizo y
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  dije, pues mira, yo soy el rey del Mambo, estoy aquí ganando
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  dinero, dejo el trabajo, me independizo que pasó que al mes
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  a los dos meses no me acuerdo exactamente ahora exactamente a
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  qué tiempo? Pues empiezo a montar toda la
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  película y no funcionaba como yo creía y no ganaba ese dinero
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  ganaba mucho menos, pero claro, para montar una web necesitas
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  redacción de contenidos, yo en la en la única que tenía la
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  hacía todo yo, pero si quería montar 5 más necesitaba
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  redactores. Necesitaba poner todo en la web
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  como tenía que estar, necesitaba maquetar todo, necesitaba
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  imágenes, necesitaba un montón de cosas.
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  ¿Que 1 vale de Curro? Coño, eso valía dinero, claro.
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  Yo decía, si aquí invirtiendo x gano 1000, pues aquí voy a
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  invertir y voy a ganar otros 1000 y no funciona así.
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  Te empiezas a dar cuenta que no funciona así y empiezas a perder
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  dinero y te empiezas a comer un montón de gastos.
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  Tienes que pagar una casa que antes no pagabas el alquiler de
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  una casa. Tienes que pagar un montón de
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  cosas. Y en ese mismo momento que no me
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  empieza a ir bien, se me rompe incluso el ordenador.
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  ¿Oh, claro, qué hago yo? Pues empezar a comprar piezas,
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  ordenadores de segunda mano. Tenía yo un tinglado montado que
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  cuando venían mis amigos dice, tienes una habitación aquí con
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  ordenadores del año. Bueno, y así es como empiezas y
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  te vas dando cuenta que las cosas no son así.
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  Sí. Se me se me te un montón, no
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  tenía. Que haber dejado el trabajo.
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  Eso es una mala decisión. Tú no puedes dejar un trabajo.
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  Cuando estás ganando exactamente lo mismo porque estás
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  intercambiando, estás intercambiando seguridad, entre
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  comillas, por incertidumbre. No es una buena decisión desde
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  mi punto de vista, a día de hoy no es una buena decisión.
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  Si volviera atrás no lo hubiera hecho así.
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  Hubiera reducido horas. Hubiera ido más poco a poco.
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  No había tanta prisa, pero Por otro lado, el aprendizaje que
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  obtuve acelerado, que era bueno. ¿Y no hubieras llegado?
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  A dónde has llegado, seguramente.
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  No lo sé, no lo sé. Pero esto que la gente dice de
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  si volviera al paseo hubiera hecho exactamente lo mismo.
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  Realmente yo creo que mienten. Joder, si tienes un aprendizaje
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  cuando han pasado 10 años desde que hiciste algo, si no cambias
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  nada, es que no has aprendido nada.
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  O sea, a lo mejor no hubieras llegado donde estás.
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  A lo mejor más o menos también, claro, entonces.
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  Pero sí que aprendí un montón y dije, vale, cierro todas estas
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  webs y lo que voy a hacer es centrarme en una.
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  Aprendí que no tenía que generar tanto contenido que a lo mejor
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  ese modelo de webs, porque al final era generar contenido y
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  contenido y contenido, porque eran magazines, una web de
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  iPhone, una web de Android, una web de tecnología.
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  Tenías que estar en constante contenido y contenido y
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  contenido y contenido que te visitas.
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  Era un negocio al final que te ahogaba, te ahogaba, te ahogaba,
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  te ahogaba. Y ahí aprendí a montar justo lo
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  contrario, webs de muy pocas páginas y que generaban mucho
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  dinero, hasta el punto que una de esas webs yo tenía una web
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  con 3 páginas que no actualizaba y me daba alrededor de €1000 y
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  decía aquí me estoy matando con esta web publicando contenido
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  todos los días, todos los días, todos los días, todos los días,
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  4 o 5 contenidos y venga y venga para ganar lo mismo que en esta
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  que la he hecho, la he dejado ahí, simplemente la he
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  posicionado. Y sin tocar absolutamente nada,
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  me va dando cada vez más dinero. O sea, ahí te das cuenta el el,
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  la fuerza que tiene el seo, digamos.
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  Una fuerza brutal, una fuerza brutal.
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  Cada día es más difícil, evidentemente, pero joder, se
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  ganaba bastante dinero haciendo las cosas bien.
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  Y esa página, cómo la monetizabas también a través de
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  afiliación, imagino. Adsense y afiliación correcto
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  afiliación en en aquel entonces había un hosting que se llamaba
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  Josh Gator, que pagaba muy bien las afiliaciones y entonces yo
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  tenía una de esas webs porque pasé de hacer webs inmensas.
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  ¿De que tenía que meter un montón de contenido a webs mucho
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  más pequeñas de 3 o 4 u R l s cómo era el dominio en esa?
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  En aquel entonces se llamaba cómo hacer un blog.
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  Ya entonces cualquier persona que buscara en Google cómo hacer
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  un blog caía en mi página. Seguía todo el tutorial y
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  llegaba un punto que decía, si quieres hacer la web, haz clic
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  aquí. ¿Y tienes el hosting con un 50%
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  de descuento tu para hacer una web?
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  Si estás buscando cómo hacer una web o cómo hacer un blog,
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  necesitas hacer eso, un hosting. Entonces la gente tú y yo me
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  llevaba una filiación de Cojones.
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  Además por el camino tenías anuncios que ibas haciendo
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  CLICK, luego te vendía plantillas o te decía, está
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  plantilla está muy bien y esa plantilla tiene un 15% de
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  descuento con no me acuerdo exactamente si era Thin Forest o
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  los otros que habían por ahí. ¿Y al final tenía 4 o 5
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  búsquedas, que es cómo crear una web, cómo hacer un blog, cómo
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  hacer un blog gratis, cómo a tal y yo los iba redireccionando con
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  contenido, cómo hacer un blog gratis?
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  Bueno, pues tienes blogspot tal no sé qué no sé cuánto, pero no
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  es lo mejor porque tú no tienes el control y al final se iba
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  generando dinero con esa web. Luego tenía otras webs también y
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  provee diferentes negocios con muy poquitas URLS que no
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  tuvieras que estar constantemente actualizando el
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  contenido y que te diera dinero porque era una forma fácil de
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  escalar, sin gastos adicionales y sin equipo adicional o.
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  Sea, era una máquina de hacer dinero esa página.
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  Esa página sí duró años, pero al final tampoco dura toda la vida.
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  Tienes que estar manteniéndola, tienes que hacerlo otras cosas,
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  pero ya no es el estrés de generar contenido y generar
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  contenido y generar contenido y generar contenido.
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  Y yo en aquel entonces no tenía los conocimientos que tengo
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  ahora, ni muchísimo menos. Entonces para mis conocimientos
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  esa web estaba bastante bien. O.
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  Sea, tampoco cada 1 tiene que saber dónde está y no
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  sobredimensionar ni sus recursos, ni sus conocimientos,
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  ni su tiempo, porque también sobredimensionar el tiempo es un
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  problema. Es un es una putada.
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  Porque es limitado. Entonces el otro día vi un prill
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  tuyo muy bueno, donde decías, bueno, dabas a entender que no
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  es tan bonito emprender, lógicamente, y que para
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  emprender y que funcione lo que estás haciendo tienes que dejar
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  otras muchas, otras muchas cosas de lado, obviamente.
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  ¿Qué Consejo le darías a una persona que quiere emprender,
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  que tiene un trabajo o está estudiando y está pensando en
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  dejarlo? Primero que lo tiene que tener
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  muy claro, que tiene que tener muy claro que emprender es como
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  una montaña rusa o al menos yo. Yo te voy a hablar siempre desde
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  mi experiencia. Cada 1 tendrá su experiencia,
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  pero para mí ha sido como una montaña rusa y sigue siendo YY
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  lo único que tengo claro y es el Consejo también que me han dado
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  muchos emprendedores. Lo único seguro es que vas a
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  fallar entonces decir quiero emprender sin saber realmente.
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  Todas estas cosas que es una montaña rusa, que vas a tener
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  fallos, que vas a tener fracasos, que vas a tener que
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  dejar cosas de lado. ¿Qué cosas de lado?
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  Pues mientras tus amigos están, se van de fiesta o o está, se
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  van a jugar al fútbol o se van a jugar al pádel o se van 7 días a
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  x sitio. Tú si quieres llegar a un
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  determinado objetivo, tienes que pelear por llegar a ese
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  determinado objetivo y tú tienes unas expectativas en tu cabeza,
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  porque cuando tú quieres emprender normalmente es porque
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  quieres destacar en algo claro. Entonces tienes que hacer muchos
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  sacrificios. Pero claro, tampoco sabes cómo
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  te va a ir el emprendimiento, tú no puedes coger y decir no, yo
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  como pienso que voy a ser el mejor en esto, lo voy a ser.
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  No es 1 de cada 1000, no te engañes, no te engañes, es 1 de
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  cada 1000 hombre y cada 1000 me estoy quedando corto, que no
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  llegas al 10, que no eres el mejor, pues a lo mejor te quedas
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  el número 5 que está de puta madre.
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  Entonces no te obsesiones con eso y tampoco tienes por qué
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  dejar el trabajo, los estudios, puedes ir probando, puedes ir
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  probando y decir Oye. Mi trabajo son 7 horas, 8 me da
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  igual, pues voy a empezar a emprender este negocio con este
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  dinero sin jugarte todo tu capital, porque si no es una
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  locura y vas probando, hostia, esto me va bien, me va bien,
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  estoy generando cada vez más ingresos, pues llegará un
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  momento que tú tengas la seguridad y la certeza de que
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  puedes dejar tu trabajo y irte por aquí.
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  Hay gente que es muy inteligente y pide puede pedir una
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  excedencia del trabajo porque aún aún así no está del todo
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  seguro y necesita unos años. Pero eso de me va a ir bien,
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  seguro. cien por cien. Oye, esa mentalidad es brutal.
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  Pero. Siempre claro, es cuestión de
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  probabilidades, hay probabilidad de que te vaya mal y cuando hay
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  probabilidad de que te vaya mal, pues esto puede pasar, igual que
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  hay probabilidad de que te vaya bien.
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  Y cuantas más cosas pongas como yo digo en la olla para que te
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  vaya bien, mucha más probabilidad de que te vaya
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  bien, pero no significa que te vaya a ir bien.
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  Puedes tener un 90% de probabilidad con todo lo que
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  haces, todos tus conocimientos, recursos, dinero de que te vaya
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  bien y no y que no te vaya bien porque ese 10% pues te ha
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  pillado. Sí, entonces dejar el trabajo yo
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  no lo dejaría al principio hasta que tú no estés seguro.
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  ¿Dejar los estudios por qué? Pero si los estudios al final es
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  culturizarte, es aprender, te puede servir en un futuro.
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  Cualquier cosa que sea aprender te sirve cualquier cosa.
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  Yo no aconsejo dejarlo. Como ahora está tan de moda en
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  redes, el tema de salir del sistema que los ir a la
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  Universidad no vale para nada. ¿Que el sistema educativo no ha
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  cambiado en 50 años? Claro.
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  Mucha gente tiene eso en la cabeza, claro, pero.
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  Depende de la profesión. Al final tú para ser médico
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  necesitas una carrera. Tú para ser fisioterapeuta
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  necesitas una carrera. Tú para ser investigado
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  necesitas una carrera tú hay otras cosas que sí, que es
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  verdad que quizá la Universidad. No te aporte tanto como como
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  digamos, pues el trabajar con gente que tiene experiencia, el
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  hacerte otro tipo de formaciones, etcétera, etcétera.
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  Pero no hay que generalizar lo que pasa, que la gente
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  generaliza y generaliza siempre desde una posición de éxito.
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  ¿Habría que preguntarle a la gente que no está en esa
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  posición de éxito y que ha hecho los mismos pasos y que le ha
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  funcionado cuál es su recomendación?
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  Porque siempre estamos preguntando a la gente que ha
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  llegado a un cierto punto de éxito.
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  Su recomendación que te van a decir.
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  Sí, obviamente lo vamos a preguntar al que no ha
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  triunfado. Claro, pero esa persona muchas
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  veces debería decir, vale, yo para llegar aquí he fallado aquí
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  aquí aquí, aquí, aquí aquí y aquí me he caído y me he
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  arruinado. Y esto hay que pasarlo.
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  Eso no lo cuentan. Y esto hay que claro, esto hay
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  que pasarlo porque por cada persona que se arruina y tira
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  delante, cuántas hay que se arruinan y no tira de nada
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  adelante. Esa es la realidad.
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  ¿Y claro, qué ocurre? Que normalmente por marketing y
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  por por joder que tampoco somos tontos.
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  Yo si tengo en la Agencia por cada 50 proyectos de éxito 1
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  malo, no te voy a mostrar el malo que no soy gilipollas.
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  Claro, pues aquí pasa lo mismo. En redes sociales te están
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  mostrando al final a dónde han llegado, pero todo el camino
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  hasta eso solo estás viendo la punta delicia ver qué pasa con
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  todo lo anterior. ¿Pero no crees que vendería
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  mucho más contar? Eso está.
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  Claro que no. No, lo que yo, yo, por ejemplo,
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  no es que lo venda, es que yo lo siento así y yo siempre soy
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  consecuente y soy coherente con lo que yo he vivido.
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  Entonces hay gente que a veces me ponen los comentarios.
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  Luis es que tú vendes como que hay que dejar muchas cosas de
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  lado, como que hay que sufrir, yo te, yo no te vendo nada.
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  Yo te digo lo que yo he experimentado y se sufre mucho
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  porque cuando tus amigos están haciendo una cosa, tú tienes que
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  dejar cosas de lado, tú tienes que dejar esas cosas de lado,
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  porque a mí me ha pasado cuando yo tenía 20 años o.
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  Sí 1819202128 yo estaba estudiando todo el día en casa,
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  seo, seo y seo y seo y mis amigos venían a casa a verme.
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  Yo no salía, pero sabía lo que quería YY sabía que tenía que
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  dejar esas cosas de lado. Lo sabía yo, mi primera Copa me
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  la bebí con 28 años, 29 mi primera Copa de alcohol, jamás
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  he probado una droga, jamás he probado un un porro, a ver,
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  fumador pasivo, sí te viene la el, el, el humillo.
• 16:21
  Pero bueno, tú no estaba en ese entorno, yo no, pero has luchado
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  por lo que querías y lo has conseguido.
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  Claro, ojo, o. ¿Estás en el camino?
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  Claro, ojo, y lo que yo estoy diciendo es que yo he peleado
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  por intentar llegar a un sitio, podía haber peleado y no llegar.
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  Claro. Y también yo no me separé de mis
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  amigos, no me separé de mi familia.
• 16:39
  Este discurso que se vende ahora sepárate del entorno.
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  Cuidado, otra cosa es que no puedas hacer el cien por cien de
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  los planes con tus amigos. No puedas hacer el cien por cien
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  de los planes. Pero eso de dejar a tus amigos,
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  dejar a tu familia, dejar qué barbaridades son estas.
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  O sea, que tengas ciertos círculos.
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  Tengo el círculo de mis amigos porque la parte social hay que
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  tenerla. Te tienes que.
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  Desconectar. ¿Desconectar?
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  Tengo este Grupo de amigos que son un grupo más laboral donde
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  me enchufo. Estoy muy motivado, aprendo un
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  montón, etcétera, etcétera. Pero en esa parte también hay
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  que desconectar. No jodas, si no sales, enchufa a
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  todos los sitios, eres el rey del Mambo y no es.
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  Así. Claro, luego tengo la parte de
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  la familia. Lo difícil es encontrar ese
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  equilibrio entre la parte personal y la parte profesional.
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  Eso es lo difícil y saber que muchas veces tienes que expandir
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  una de las dos partes. Obviamente, si quieres conseguir
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  lo que lo que por lo que estás peleando hay que hay que
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  hacerlo. Vámonos un poco más hacia atrás.
• 17:34
  Vale, en tu vida vamos a tu infancia un poco vale y siempre
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  me me gusta preguntaros si fuiste o sea feliz en la
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  infancia. ¿Tuviste una infancia feliz?
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  Sí, yo creo que sí. Claro, a veces nos venden el
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  discurso contrario también un poco para dar lástima.
• 17:52
  Sabiendo que es mentira, pero. ¿Yo te tengo que contar la la
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  realidad de lo que yo he vivido y lo que no puede ser es yo
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  sentarme aquí, contarte una cosa y que luego vengan mis amigos o
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  mi familia o la gente que me conoce y dice, qué milonga has
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  contado, chaval? Porque a mí lo que me importa
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  realmente es lo que piense yo de mí y la gente que me conoce.
• 18:09
  Si yo estoy mintiendo, la gente que me conoce va a decir este
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  tío que dice, si yo mismo voy a decir, tío, Das vergüenza,
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  entonces yo creo que he sido muy feliz en mi infancia, sobre todo
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  porque siempre he sido una persona que he tirado para
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  adelante. He tirado para adelante, yo
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  siempre he sido muy bajito, vale, y si te llaman, coño, si
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  soy bajito, si te llaman el enano, si te llaman.
• 18:26
  ¿Yo soy bajito y me sobreponía eso, sabes?
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  Me gustaban los deportes, me gustaba ya desde pequeño a mí me
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  gustaba liderar, me gustaba ser el líder, yo hay un delegado de
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  casa, quiero ser yo, vamos a jugar al fútbol, yo quiero ser
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  el mejor, vamos a jugar al Ping Pong, yo quiero ser el mejor, me
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  ponía a jugar con un profesor al Ping Pong, quería ganarle y si
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  no le decía otra partida y otra partida y otra partida, yo era
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  muy, muy, muy, era 111 animal competitivo, creo que del
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  entorno en el que me movía yo era el animal más competitivo
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  que había. Me da a tope cien por cien
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  siempre, no sé por. ¿Qué?
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  Pero era así, pero un animal competitivo en todo me ponía a
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  jugar al tenis. Tenía que ser el mejor, me ponía
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  a correr, tenía que ser el mejor, me ponía a jugar al
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  fútbol. Tenía que ser el mejor, menos
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  menos estudiando. En todo lo demás los.
• 19:03
  Estudios, solo las asignaturas. Que me gustaba matemáticas, pero
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  muy poco. O sea, yo era de 5.
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  Yo era con la ley de mínimo esfuerzo, intentar sacar el
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  máximo beneficio y así y así. De hecho, cuando yo fui a hacer
• 19:14
  la Selectividad 6 meses antes de hacer Selectividad, suspendí 10.
• 19:18
  Ah, claro. Entonces me.
• 19:19
  ¿Cogieron mis padres y me dijeron, Oye, chaval, qué haces,
• 19:21
  claro? Claro, y hasta.
• 19:22
  El último momento ahí sobre la línea para para aprobar, pero
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  sí. Antes.
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  ¿Has dicho que tenías 50 personas en la empresa?
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  Sí, somos 50. Y pico internos y todos los días
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  entra gente nueva. Al final somos varias empresas,
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  al final el grupo web positer tenemos la parte de lo que es la
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  la Agencia, la Agencia de estrategia digital que damos
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  servicio. Bueno, realmente nos damos
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  servicio, damos una solución como nosotros nos gusta decir
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  única para tu negocio es un traje a medida que hacemos con
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  diferentes técnicas, tácticas y estrategia vale digital.
• 19:55
  Luego tenemos la parte de la escuela vale donde formamos a
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  gente para en ciertas. Habilidades profesionales que
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  tienen que ver con el digital, vale, pero siempre intentando
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  diferenciarnos de cualquier otra formación en el sentido.
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  Yo te voy a formar para esta habilidad, no para ganar dinero,
• 20:13
  no para hacerte rico, no para. Estos son milongas que te venden
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  que luego llega 1 de cada 1000000.
• 20:18
  Exacto, no es una profesión para que entres a trabajar en esta
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  empresa, entres a trabajar en esta marca, entres a trabajar en
• 20:24
  esta agencia o te pongas tú solo de freelance.
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  ¿Vale, pero hay que trabajar, no es esto de te enseño esto y
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  automáticamente ya le das a un botón y mides la vida?
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  ¿Eso no, eso, eso es mentira para vender un curso está muy
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  bien, pero es mentira porque entre otras cosas me dedico a
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  esto y sé lo que sé lo que hacemos luego tenemos una
• 20:41
  herramienta, vale? Nosotros lanzamos en su día hace
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  10 años el primer hardware as a service, vale que es una
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  raspberry que nosotros mismos programamos con una programación
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  a medida para que no nos la copiaran y lo que hace pues es
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  entrar en Google. Y hacer visitas a las webs a
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  generar CTR. Cuando tú, por ejemplo, buscas
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  una marca YY te sale al lado cualquier cosa, imagínate que
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  ahora pones podcast y al lado te sale podcast de no solo éxito.
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  ¿Entonces te lo está sugiriendo Google?
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  Eso es porque hay un trabajo previo, entonces eso, nosotros
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  entre comillas, lo podemos manipular.
• 21:14
  Es una herramienta para visibilidad online, para hacer
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  visitas para ciertas cosas, una herramienta que yo llamo de
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  laboratorio. Luego tenemos la parte de de
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  inversión, que es una una división, una empresa de
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  inversiones. Tu podcast.
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  Empezó con Lilia Tupuria hace 1 año, aproximadamente hace 1 año
• 21:30
  aproximadamente. Te sigo, te.
• 21:32
  Sigo, te sigo bien. ¿En qué momento fuisteis
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  vosotros los que os pusisteis en contacto con Ilia?
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  Queríamos. Hacer esto es una historia
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  bastante chula porque queríamos hacer.
• 21:42
  Teníamos apuntado en el assana vale, en en la herramienta de
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  trabajo desde hacía 1 año que queríamos hacer un podcast, pero
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  claro, yo cuando. Veo que eso se va demorando, se
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  va demorando, pues había una reunión que tenía marketing y
• 21:53
  dio la casualidad de que yo entré ahí, estaban ahí
• 21:55
  debatiendo, sí, porque vamos a hablar de las noticias de
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  marketing y vamos a hablar de marketing digital y tal.
• 22:00
  ¿Y os dije, No estáis cansados de dirigiros siempre al mismo
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  público? Claro si es.
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  Y además les les puse un símil que siempre me lo recuerdan,
• 22:07
  descojonado todo el equipo dije, Imaginaros una cosa, imaginaros
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  que aquí esto es 111 bote, vale, y el bote está cerrado y hay un
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  montón de moscas y solo hay opción de que entren nuevas
• 22:16
  moscas. Y digo, lo único que estamos
• 22:18
  haciendo es darle la vuelta al bote y darle la vuelta y
• 22:21
  marearlas. Y ahora te saco el contenido de
• 22:23
  marketing. Ahora deseo ahora de tal, pero
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  todo el público que te vas dirigiendo es exactamente el
• 22:27
  mismo. ¿Coño, no?
• 22:29
  ¿Te va a conocer más gente? ¿Cómo podemos hacer para atraer
• 22:32
  a gente que no le interesa, entre comillas, aprender de
• 22:36
  marketing digital, pero sí que le puede interesar en un futuro?
• 22:40
  Pues que en sus proyectos, en proyectos de gente que conozca.
• 22:43
  Trabajar el marketing digital, formarse en marketing digital,
• 22:47
  conocer una herramienta para Ostia, pues hacemos un podcast
• 22:51
  mainstream invitando a gente que sea líder en su sector, gente
• 22:56
  que también sea mainstream, gente que comparta nuestros
• 22:59
  valores. Y.
• 23:01
  Metemos ahí la cuña del marketing digital, qué bueno.
• 23:04
  ¿Cuál era nuestro? Objetivo, llegar a una gente que
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  de otra forma no íbamos a llegar, claro, nunca.
• 23:09
  ¿Y cómo hacemos? ¿Esto?
• 23:10
  Bueno, pues con el primer episodio hay que romper.
• 23:12
  ¿Quién tenemos en Alicante, que va a ser el campeón del mundo?
• 23:15
  Este señor se le contacta y viene y ya está así tan fácil.
• 23:19
  Bueno, no fue tan. Fácil, pero sí, pero sí, sí de
• 23:21
  verdad. De verdad que nos puso las cosas
• 23:23
  muy fáciles. El entorno de de de él ya nos ya
• 23:29
  nos conocía. Sabía qué empresa éramos y en
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  cuanto se lo dijeron, él dijo al minuto que sí, qué bueno.
• 23:35
  O eso me. Cuentan si.
• 23:36
  En cuanto y. Además, en cuando viene se le
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  nota porque él dice, es el primer podcast que estoy, porque
• 23:41
  me siento, pues que comparto los valores con vosotros y joder,
• 23:46
  estamos en la misma ciudad, así que pues nosotros súper
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  orgullosos. Pero la estrategia de marketing
• 23:52
  del Podcast era esa, era llegar a un público que no nos conocía.
• 23:55
  O sea, mi objetivo dentro del podcast no es monetizar el
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  podcast. No, De hecho le pusimos los
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  anuncios a los 78 meses y era para ver si así había más
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  visitas. ¿Gracias a Oye, pues como le
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  pones anuncios pues Google a lo mejor te da más más visitas no?
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  Bueno para ir probando cosas y ese era el objetivo y bueno,
• 24:14
  pues se ha ido cumpliendo, cada vez nos conoce más gente, sabe
• 24:16
  que es webpositem que si no hubiéramos hecho esa acción no
• 24:19
  lo hubiese sabido. Entonces, cuando tú montas un
• 24:22
  podcast o montas, o al menos cómo trabajamos dentro del Grupo
• 24:24
  Webos Siterés, cuando montamos algo es porque hay un objetivo
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  detrás, porque a mí todo esto que dicen en Internet no.
• 24:31
  Yo hago esto por devolver a la comunidad, porque yo me siento
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  bien, porque yo no quiero nada a cambio.
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  Tío, no te no te no, no hagas tontos a tus usuarios, todo El
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  Mundo cedemos nuestro tiempo a cambio de algo.
• 24:41
  ¿Entonces hay que intentar ser? Un poco honestos, como acabas
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  de. ¿Decir, has llevado a gente
• 24:47
  súper top en en muchos ámbitos? Vale a la hora de de contactar
• 24:52
  con ellos. Es muy.
• 24:54
  ¿Complicado es fácil, cómo lo haces, pues?
• 24:57
  Esto también era una estrategia. Si tú tus 23 primeras
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  entrevistas trae esa gente top, luego es más fácil vendérselo al
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  resto. Es decir, Oye, tengo este
• 25:06
  podcast y ha venido este, este, este y este.
• 25:09
  Hostia si ha estado oeste, si ha estado este, si ha estado este,
• 25:12
  yo también quiero. Estar.
• 25:14
  Vale también con el ego de las no con el ego al final, pero.
• 25:18
  Pero a mí también me pasaría, coño, si yo estoy trabajando en
• 25:20
  el sector del seo y o del marketing digital ya ha ido este
• 25:23
  este este que son referentes. Yo también quiero ir para
• 25:25
  también tener esa parte de visibilidad y para oye, yo
• 25:28
  también estar ahí, compartir lo que yo hago, pues no es fácil.
• 25:32
  ¿Obviamente yo tengo una suerte brutal que es tener equipo,
• 25:36
  vale? Y un equipo que lo hace todo
• 25:38
  fenomenal, pues son ellos los que se ponen en contacto y lo
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  pelean. A veces es más sencillo, no, no
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  vale. No, no lo.
• 25:45
  ¿Hace el equipo? ¿Lo hace el equipo?
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  Pues a veces son ellos los que los que nos contactan a
• 25:52
  nosotros. Hay gente que nos contacta y nos
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  ofrece hasta dinero por venir al al Podcast, como te decía fuera
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  de cámaras, pero normalmente contactamos nosotros.
• 25:58
  Nosotros sabemos a la persona que queremos por qué la queremos
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  y cuál es la entrevista que le. Queremos hacer y.
• 26:03
  Cuesta cuesta, muchas veces cuesta.
• 26:05
  Hay gente que hemos contactado que nunca nos ha respondido, no
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  porque no hayan querido, sino porque no lo han visto.
• 26:11
  Claro, eso es. La putada porque yo nosotros.
• 26:12
  Podemos comprobar si le escribimos 1 d M, si le
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  escribimos, bueno, si le escribimos un correo.
• 26:16
  También se puede comprobar de alguna forma si lo ha abierto,
• 26:18
  si no. Pero y la gente que no nos ha
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  contestado de verdad te digo de todos, a lo mejor me equivoco y
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  el equipo luego me corrige cuando lo vea.
• 26:25
  Creo que nos ha contestado todo El Mundo si lo ha visto.
• 26:30
  En mayor o menor. Medida, a veces nos han
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  contestado cuatro meses después, Eh, sí, bueno.
• 26:33
  A mí me ha pasado también, pero si afortunadamente la gente es
• 26:36
  amable YY contesta al menos. Para decir.
• 26:39
  Tanto para decir que sí como para decir que no.
• 26:42
  Así que en ese. Sentido, yo no puedo decir que
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  no nos hayan tratado bien porque nos han tratado todo El Mundo
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  fenomenal y todo El Mundo súper amable que bueno.
• 26:50
  ¿Una pregunta que me gusta haceros también, qué es el éxito
• 26:52
  para TI? Uf, es es.
• 26:55
  Complicado el éxito, yo creo que es.
• 27:03
  Me gusta una frase. Que me dijo una persona que vino
• 27:05
  al podcast que era ser coherente con 1 mismo y yo creo que es
• 27:08
  eso. No lo había pensado nunca, pero
• 27:10
  yo creo que es eso. ¿Eso me me lo dijo Pedro Pedro
• 27:12
  Vivar y creo que es eso muy profundo, EH?
• 27:15
  ¿Ser coherente al final qué quiero hacer, cómo quiero
• 27:18
  hacerlo y por qué quiero hacerlo?
• 27:20
  ¿Tú estás a gusto contigo? Sí, perfecto.
• 27:22
  El éxito no es algo material, eso es una consecuencia, el
• 27:27
  éxito no es una comodidad tampoco.
• 27:29
  Yo creo que el éxito te tiene que ir acompañando día tras día
• 27:32
  y por supuesto. La euforia, esa del del éxito
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  también para tener esa euforia necesitas pasar malos momentos.
• 27:38
  Eso sería la hostia. Pero.
• 27:40
  No sabría definirte. ¿No creo que sea el más indicado
• 27:41
  para para decir lo que es el éxito o no, no?
• 27:44
  Sí. Porque para cada 1 el éxito es
• 27:46
  una cosa. ¿Por qué no vas a ser indicado?
• 27:48
  Claro que sí. Seguramente mucha gente se
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  identifique con lo que tú digas. Al final es.
• 27:53
  Eso sí es. Que es difícil.
• 27:55
  Es difícil. Ya te digo, no, no tengo una
• 27:56
  respuesta exacta. ¿Para qué?
• 27:58
  ¿Para qué es el éxito? Para mi, para mi, por ejemplo.
• 28:01
  El éxito es poder ir cumpliendo los objetivos en los diferentes
• 28:05
  aspectos de la vida, porque tienes una parte profesional,
• 28:09
  tienes una parte personal y tienes una parte social, una
• 28:11
  parte, tienes varias partes dentro de lo que es tu vida.
• 28:16
  Y pues bueno, como he dicho antes, creo que es muy
• 28:18
  importante que la gente entienda esto.
• 28:19
  Sí que que me gustaría recalcarlo que cuando hemos
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  hablado antes de la parte profesional y la parte personal,
• 28:26
  personal. Que tú no puedes equilibrarlo
• 28:29
  porque he visto muchos vídeos y he visto mucha gente que habla
• 28:31
  de tienes que tener aquí 130, eso no, eso no es real el que YY
• 28:35
  yo además me doy cuenta porque digo, cuando alguien está
• 28:37
  diciendo eso es que de verdad no lo ha practicado.
• 28:39
  Está hablando desde la teoría, claro, porque hay momentos en la
• 28:42
  vida de un emprendedor, hay momentos en la vida de un
• 28:44
  empresario que la parte laboral se expande porque lo requiere,
• 28:46
  el proyecto se va a la mierda, se expande y entonces si tú
• 28:50
  tienes, como digo, 111 cuadrado y tú tienes dos globos, vale,
• 28:55
  pues. Cuando 1 se expande, el otro se
• 28:57
  tiene que hacer pequeñito, pequeñito, pequeñito, pequeñito,
• 28:59
  pero ese que se ha hecho pequeñito en algún momento se
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  tendrá que hacer más grande y tendrás que prestarles atención.
• 29:04
  Entonces hay yo, hay momentos que entro a trabajar a las
• 29:08
  8:00 h de la mañana y salgo a trabajar a las 10:11 h 12:00 h
• 29:11
  de la noche. Incluso una vez me quedé
• 29:12
  durmiendo en la oficina, vale, y hay otros, pues que me tiro 3
• 29:17
  días sin ir a la oficina, pero porque hay que expandir el otro
• 29:20
  lado también y me funciona muy bien entonces.
• 29:23
  Es encontrar ese equilibrio, que es complejo, pero ese equilibrio
• 29:27
  no es algo estándar, está en cada 1.
• 29:29
  Hay gente que trabaja mejor por las noches, es un amigo que lo
• 29:32
  comentábamos el otro día, que es Álvaro Fontela, que es el el
• 29:34
  fundador de Raiola Network. YY me decía, yo es que trabajo
• 29:36
  mejor. A partir de la 21:00 H de la
• 29:38
  noche hasta las 5:00 H de la mañana.
• 29:39
  Puta madre, te conoces si es que eso es lo mejor, conocerse a 1
• 29:41
  mismo y decir aquí rindo más. Yo no, yo trabajo por la mañana
• 29:44
  y cuando menos empiezo a rendir es por la tarde.
• 29:46
  Por eso, por la tarde, pues me pongo a contestar correos,
• 29:48
  etcétera, etcétera, etcétera. Y cuando llega un momento, yo
• 29:51
  tengo la posibilidad de cuando llega un momento en el que no
• 29:53
  rindo, parar y decir me voy y recuperarme muy importante.
• 29:57
  Darle importancia al lado personal, también a la familia,
• 30:01
  porque si no estás bien mentalmente es imposible que el
• 30:03
  proyecto salga bien correcto. Y tener personas que te ayuden,
• 30:06
  que te acompañen, que estén detrás tuya, etcétera, etcétera,
• 30:08
  porque necesitas compartir. Los problemas, el estrés,
• 30:12
  etcétera, etcétera. Entonces, por muy aunque seas
• 30:15
  una persona que pienses que te lo comes todo, tú que tú hablas
• 30:21
  contigo mismo, que no, no es bueno desde mi.
• 30:23
  ¿Punto de vista, no? Es bueno, yo lo he hecho mucho,
• 30:25
  yo lo he hecho. Te lo estoy diciendo desde la
• 30:27
  experiencia de hacerlo, de no compartir nada, de comérmelo
• 30:29
  todo yo, etcétera, etcétera. Cuando lo compartes, las cosas
• 30:32
  funcionan mejor, te sientes mejor.
• 30:34
  Sí. Te ayudan porque ves otros
• 30:36
  puntos de vista. O sea, aparta un poco el ego y
• 30:39
  el héroe que te crees que eres, que no lo eres, y comparte con
• 30:43
  las personas. Porque, joder, si te digo que en
• 30:46
  webpositer, por ejemplo, lo mejor que hacemos, y siempre lo
• 30:48
  digo cuando tenemos reuniones, es escuchar dónde estamos
• 30:51
  webpositer gracias a escuchar a la gente que tenemos alrededor,
• 30:54
  fuera de nuestro entorno, fuera. Sí.
• 30:56
  Clientes, gente que nos quiere, proveedores, colaboradores,
• 31:00
  etcétera, etcétera. Cada Consejo que nos han dado y
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  hemos cogido ha sido brutal. ¿Nos hemos puesto a trabajar en
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  ello entonces? No le damos el suficiente valor
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  a escuchar a la gente que nos intenta ayudar o que nos da una
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  perspectiva realista de nuestra, de nuestra situación.
• 31:14
  Y creo que eso desde mi punto de vista y me falta muchísimo por
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  por por aprender y por escuchar, porque todos tenemos una parte
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  de ego de Joder, me está dando donde me duele, pero cada vez
• 31:24
  que me dan, donde me duele y me dicen, Luis, esto es así, una
• 31:27
  persona que me quiere 1 o 1 cliente porque al final un
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  cliente cuando te está criticando positivamente no te
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  lo dice por mal, si no se va, si no se va.
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  Esto es lo que. Tenemos que entender.
• 31:38
  Claro, yo si no voy a volver más a este restaurante le digo cosas
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  con 1,1 Entonación negativa y me voy yo no, porque no lo hago,
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  pero es lo que suelo hacer. Pero si yo te estoy diciendo,
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  Oye, me gustaría esto así, esto así o podéis hacer esto así es
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  porque voy a volver porque quiero yo beneficiarme cuando un
• 31:53
  cliente te está dando feedback y quiere seguir trabajando
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  contigo, pero te dice que tienes que mejorar aquí, aquí, aquí ese
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  es su propio beneficio y su propio beneficio es el mismo que
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  para muchos escúchale, joder, Escúchale YY te digo la verdad.
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  Los problemas más grandes que hemos tenido en web positer a lo
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  largo de toda la vida, con críticas, con lo porque todas
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  las empresas pasa lo mismo escuchando y trabajando en lo
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  común es es es como nosotros, mejor nos ha ido.
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  Entonces, la. Escucha activa, es brutal y no
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  pensar que lo sabes todo, por cierto.
• 32:24
  Corto la entrevista ahora para que te suscribas al canal si te
• 32:27
  está gustando, suscríbete. ¿A qué esperas?
• 32:29
  Es gratis. Seguimos con la entrevista.
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  ¿Cómo de importante es el talento para una empresa que
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  quiere crecer? Es brutal.
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  Es brutal. Porque al.
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  Final, yo he. Pasado un montón de tiempo
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  liderando todas las empresas de web positer he visto crecer
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  empresas, cuando yo entré solo estaba la parte de la agencia y
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  yo entro en webpositer y eran 10 personas de las cuales yo cuando
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  entro y le digo, Oye, si yo entro aquí a web positer porque
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  yo tenía mi. Propio negocio con 4 o 5
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  personas, etcétera, etcétera. Es porque voy a decidir el cien
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  por cien de las cosas, aceptan mis condiciones y pues había
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  gente que no quería que estuviera, entonces de 10 o 11
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  se quedan 5 o 6, que son los que continúan y empezamos a
• 33:12
  contratar gente, gente, gente, gente, gente.
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  A mí no se me daba bien gestionar gente, es que es así,
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  o sea, tú cuando eres joven y eres bueno en cierta habilidad y
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  bueno, eres bueno, se te da bien porque tienes resultados, pues
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  te ves que eres el rey del Mambo, pero vas aprendiendo.
• 33:29
  Pues vas aprendiendo y lo que te das cuenta es que el talento es
• 33:33
  lo más importante para una empresa y retener el talento es
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  lo más difícil hoy, hoy, ahora lo del sueldo, el salario,
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  etcétera, etcétera. Es algo que se da por supuesto.
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  Hay que ofrecer muchísimo, muchísimo, muchísimo más y
• 33:45
  retener a ese talento que tú incluso has aportado a ese
• 33:49
  talento, porque una persona te entra y nada más entrar no es la
• 33:52
  misma persona en la que se convierte. 2 años después de
• 33:54
  trabajar en esa máquina, vale que nosotros llamamos Webositer,
• 33:57
  ahora entre una persona webositer.
• 33:59
  Con 50 y pico, como yo digo, expertos con un montón de horas
• 34:03
  de vuelo que trabajan con marcas brutales porque trabajamos con
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  marcas brutales. Ese tío cuando ha pasado 1 año
• 34:09
  se ha hecho un puto máster. ¿Cómo no me?
• 34:12
  ¿Va a compensar a mí que esa persona se quede?
• 34:14
  Si no es una persona válida para el equipo, lo sabes al mes o al
• 34:17
  menos nosotros lo sabemos al mes por los sistemas que tenemos
• 34:20
  montado. Pero si no, no quieres que se
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  vaya. Entonces tienes que encontrar un
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  equilibrio y la evolución y tienes que pasar por esa
• 34:25
  evolución, por lo menos que yo he pasado de.
• 34:28
  ¿Cómo intentar gestionar un equipo?
• 34:29
  ¿Cómo intentar retener ese talento?
• 34:31
  Cómo es muy complejo, es muy complejo y yo sigo aprendiendo.
• 34:35
  ¿Y en ese sentido? ¿Cómo hace Luis para retener a
• 34:39
  ese talento? Pues mira, hay una cosa que le.
• 34:40
  Gusta mucho a la empresa, que no sé cómo se me ocurrió, se me van
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  ocurriendo cosas, locuras y me gusta mucho poner figuras
• 34:46
  geométricas para el entendimiento de todas las cosas
• 34:48
  porque yo lo entiendo así. Yo hay veces que entra alguien a
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  a a 1 reunión al despacho, necesito esto y me pongo a
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  dibujar en la pizarra y hago una figura geométrica y se entiende.
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  Que de otra forma, con palabrería no se entendería.
• 34:59
  Entonces a mí me gusta mucho Marvel.
• 35:01
  Me gusta mucho eso. Es.
• 35:03
  Tony Stark vale de de Iron Man y él tiene aquí una placa, pues a
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  mí se me ocurrió un triángulo invertido y este era el corazón
• 35:11
  de la empresa dentro de ese triángulo.
• 35:14
  Lo que bombea el. Corazón es todo el equipo, esas
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  50 y pico personas. ¿Y qué ocurre?
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  Que un triángulo tiene 3 vértices, cada 1 de esos
• 35:22
  vértices, si se rompe es un 33,33% de que haya fuga de
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  talento, si se rompen 3 hay un 99,99% que se vayan, el si
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  alguien se queda es por un problema, un vértice, el
• 35:34
  vértice, si lo ponemos invertido abajo vamos a poner el dinero.
• 35:37
  Vale como si fuera un pelín menos relevante a día de hoy,
• 35:39
  porque se da por supuesto que tienes que a personas que se
• 35:42
  dedican y trabajan con estas marcas tienes que tener un
• 35:44
  salario mínimo. ¿Es correcto?
• 35:46
  O ir haciendo crecer a esa persona poco a poco, desde esa
• 35:50
  persona entra hasta que va teniendo su evolución.
• 35:53
  Tú tienes que marcarle esa evolución y ese camino o esa
• 35:56
  progresión. ¿Cómo lo hacemos nosotros?
• 35:58
  Tenemos esos 3 vértices dentro de ese triángulo y tenemos la
• 36:01
  parte social, la parte laboral y la parte económica.
• 36:03
  ¿Qué es la parte social? Pues bueno, la parte social es
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  aquella parte donde si en todas las empresas donde esa persona
• 36:11
  ha estado o en la mayoría digamos que.
• 36:15
  ¿Su vida gira en torno a su trabajo?
• 36:16
  Nosotros lo que hacemos es que su trabajo gire en torno a su
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  vida y me gusta poner ejemplos con nombres, que es lo que la
• 36:21
  gente no pone cuando habla de la teoría.
• 36:22
  Nosotros tenemos, por ejemplo una persona que es la directora
• 36:25
  de Departamento de de Seo, ya que estábamos hablando antes de
• 36:28
  seo que es ISA. Ella entra más tarde que yo a
• 36:30
  trabajar y sale antes y me dan igual las horas.
• 36:33
  Lleva 10 años conmigo 8, no sé cuántos lleva, vale, me da
• 36:37
  exactamente igual las horas que trabaje.
• 36:39
  Yo sé que su trabajo está bien hecho, nunca le cuestiono nada.
• 36:43
  Porque ha demostrado todo lo que tenía que demostrar.
• 36:46
  ¿Y si un? Día y ella por ejemplo, tiene
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  que llevar a su hija al Colegio y entra a las 9:30 H, pues
• 36:50
  cuando termina viene que viene a las 9:45 H 9:45 H que viene a
• 36:53
  las 10 que viene a las 10 que se queda en su casa, que se quede
• 36:55
  en su casa porque eso es otra. Nosotros dentro de este trabajo
• 36:58
  lo que nos da la posibilidad es trabajar en.
• 37:01
  Remoto. Resumen, el trabajo gira en
• 37:04
  turno a tu vida. Hace poco una persona se tenía
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  que ir de viaje. Me voy de vacaciones pero me
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  quiero ir 10 días. Pues te vas 10 días ya, pero es
• 37:11
  que tengo que pues trabajar desde allí.
• 37:12
  Es que no puedo tantas horas, pues trabajar menos.
• 37:15
  Horas hay días que haces más. No son todo facilidades, claro.
• 37:18
  Luego, Por otra parte, tenemos el otro, el otro vértice, que es
• 37:22
  el área laboral. Una persona necesita crecimiento
• 37:25
  y necesita retos. Por eso nosotros cuando tú eres
• 37:27
  una persona y puedo ponerte el ejemplo del departamento de Seo,
• 37:30
  vale que entras con nosotros en seo porque has acabado una
• 37:33
  formación de seo con nosotros, pues entras trabajando con una
• 37:36
  tipología de proyectos, entras al lado de una persona que
• 37:38
  trabaja con una tipología de proyectos más pequeñitos.
• 37:41
  Y estás con esa persona. Luego empiezas a llevar un
• 37:42
  proyecto 23 y vas empezando a trabajar.
• 37:46
  A partir de ahí pasas a llevar proyectos medianos y luego vas
• 37:51
  acabar llevando proyectos grandes.
• 37:52
  Claro, aquí pueden pasar. Le das cada.
• 37:54
  Vez más responsabilidad, claro, porque tú realmente.
• 37:57
  Adquieres más conocimientos y como adquieres más conocimientos
• 38:00
  puedes trabajar en proyectos más grandes como puedes trabajar en
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  proyectos más grandes. Al final nos vamos a la tercera
• 38:06
  pata. Tu salario sube, tus condiciones
• 38:08
  sociales aumentan. No sé si me explico, sí, sí, sí.
• 38:11
  Lo que yo le digo a una. Persona siempre que entra y esto
• 38:14
  supongo que habrán un montón de empresarios que estén en mi
• 38:17
  contra. Es intenta hacerte lo más
• 38:19
  imprescindible posible, que para mí sea casi imposible tirarte.
• 38:22
  Intenta extorsionarme entre comillas, de de lo bueno que
• 38:27
  eres o de lo buena que eres. Inténtalo.
• 38:31
  Haz que yo no pueda permitir perderte, claro.
• 38:35
  ¿Por qué? Porque.
• 38:36
  Así es como mejora también la empresa, así es como mejoro yo
• 38:39
  como profesional, a mí por ejemplo yo funciono que cada vez
• 38:41
  que me ponen contra las cuerdas salgo mucho mejor, yo funciono
• 38:45
  así y la empresa funciona así, cada vez que nos ponen a todos
• 38:47
  contra las cuerdas salimos mucho mejor.
• 38:50
  Entonces hostia, eso son, eso es el triángulo que yo digo es el
• 38:55
  corazón de webositer, si es el corazón de webositer todos
• 38:58
  estamos ahí dentro y en cuanto falle una pieza levanta la mano
• 39:00
  esa persona. ¿Luis me está fallando esta y lo
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  saben Eh, me está fallando esto? Ostia.
• 39:05
  Pues tienes. ¿Razón?
• 39:06
  Hace poco, en diciembre entró una compañera que era Natalia y
• 39:08
  decía, Luis, Tú siempre a estas fechas hablas con toda la
• 39:11
  empresa uno por uno y revisa su situación y tal y ay este, este,
• 39:16
  este, este, este, este, esta, esta, esta, esta y esta persona
• 39:19
  con las que no has hablado porque has tenido esto, esto que
• 39:21
  lo entendemos, pero acuérdate. Esto.
• 39:24
  ¿También tener esa transparencia y que todo El Mundo entienda la
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  empresa también te da esa ventaja de que venga una persona
• 39:31
  te diga, Luis, se te ha olvidado esto?
• 39:32
  A modo Consejo, a modo crítica, yo me lo puedo de todas maneras.
• 39:35
  A mí qué me va a decir de o puedo decir Hostia, como yo
• 39:37
  dije, pues tienes razón, te duele, pero.
• 39:40
  ¿Tienes razón y lo ejecuta inalcanzable ahí que no puedo
• 39:43
  hablar con él o qué coño? Por eso vamos, yo creo que no
• 39:45
  funciona a día de hoy las empresas.
• 39:47
  Al menos en nuestro. Sector, yo siempre te estoy
• 39:49
  hablando de de lo que de lo que nosotros hacemos.
• 39:52
  Nos podemos equivocar. ¿Bueno, nos equivocamos un
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  montón, vale? Y de eso aprendemos.
• 39:55
  Pero así es como funcionamos y a la gente le moló.
• 39:59
  No sé cómo se nos ocurrió, como se me ocurrió el tema del
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  triángulo, pero la gente le moló y yo pues creo que funciona.
• 40:06
  Al final tienes un esos vértices y si esos vértices están bien
• 40:09
  controlados y una persona se va. Tendrías que ver por qué ha
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  sido, pero quizá no sea una decisión que tú podías haber
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  evitado porque esto también pasa.
• 40:18
  No nos hagamos pajas mentales igual de la misma manera que si
• 40:20
  viene, por ejemplo, y una persona, por mucho que le pague.
• 40:24
  ¿Si viene el Real Madrid, vale? Pues si viene el Real Madrid y
• 40:27
  le va a pagar 25 veces más de lo que le pagas, pues.
• 40:30
  ¿Y esa persona? Pues yo yo le diría a esa
• 40:33
  persona, pues yo también me iría, claro.
• 40:35
  Lógico, porque. Es lo que.
• 40:36
  Te iba a decir, imagino que vendrán de empresas también
• 40:40
  grandes, así como vuestras del sector hacer ofertitas, sí,
• 40:43
  sobre todo empresas como. Las nuestras no vale agencias o
• 40:46
  que estén metidas en ese a día de hoy, no sé si hay alguna
• 40:49
  empresa que tenga ese grupo vale tan dedicado al digital que
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  tenga su propia herramienta, que tenga su escuela, que tenga tal.
• 40:58
  Pero sí marcas finales, es decir, pues una marca grande,
• 41:01
  claro, para que. Trabajen directamente con la
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  marca correcto y. Ofreciendo cantidades de dinero
• 41:06
  altas y nosotros estamos. Eso es una de las cosas que nos
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  sentimos orgullosos, como la gente declina ofertas.
• 41:12
  ¿De hecho, hay una persona que hace poco le hicieron una oferta
• 41:16
  que se llama julio vale? Bueno, hace poco, hace 3 o 4
• 41:19
  meses y cuando me lo dijo dice Hostias, que es mucho más dinero
• 41:25
  lo que cobro aquí y no se fue. No se fue, evidentemente yo tuve
• 41:28
  que hacer ahí una gestión económica sin llegar a lo que le
• 41:31
  ofrecían. Vale que eso es lo importante y
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  cuando le pregunté y cuando lo comentó el porqué se había
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  quedado, dijo, porque aquí me valoran.
• 41:40
  Eso es un regalo. Para nosotros eso es muy.
• 41:42
  Muy importante, claro, es muy bonito porque aquí me.
• 41:44
  Valoran y a mí me gusta decir nombres y apellidos, aunque
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  algunos de mis compañeros no le no les guste porque da
• 41:50
  credibilidad y a mí lo que me importa es lo que ellos piensen,
• 41:52
  no lo que piense la gente que nos esté viendo entre comillas.
• 41:56
  No, eso también. Dice mucho de de vuestro
• 41:58
  proyecto, claro que porque entiendo que una persona cuando
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  está a gusto dentro de un proyecto tiene esa seguridad
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  también de irse a casa, no pensando que mañana me van a
• 42:06
  tirar a la calle, no de. Hecho a ver, puede pasar a lo
• 42:09
  mejor ahora me está escuchando un juegos y pues cabrón, dentro
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  de 2 meses me voy. Puede pasar, puede pasar, pero
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  sí que es cierto que hay cierta honestidad por parte de la
• 42:18
  gente, porque así yo intento que sea cuando entra alguien a
• 42:21
  trabajar le digo, mira lo único que te pido dentro de esta
• 42:24
  empresa, aparte de que. Que dejes la piel en el horario
• 42:27
  que te la tienes que dejar. ¿Es que seas?
• 42:30
  Honesto, seas honesto, yo no quiero a nadie aquí que venga y
• 42:34
  que dentro de 6 meses se vaya. Así que si ese es tu objetivo,
• 42:36
  dímelo ya. Porque a lo mejor.
• 42:39
  ¿Diciéndomelo, sí que me tus habilidades me valen para estos
• 42:42
  6 meses y yo te encuentro un rol, pero si me engañas, ya
• 42:45
  empezamos mal, sabes? Entonces la gente es bastante
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  honesta de la que de la que. De la que trabajamos con la que
• 42:52
  trabajamos es bastante honesta a día de hoy.
• 42:54
  ¿A lo mejor me equivoco con alguien, sabes?
• 42:56
  Pero es lo que yo pienso, puedo estar equivocado.
• 42:58
  Que bueno, y vamos a hablar un poco del tema del podcast, vale,
• 43:01
  porque yo yo te conocí a raíz de bueno de de encontrar tu podcast
• 43:06
  en en Youtube. Eso es que estamos haciendo bien
• 43:08
  el. Trabajo con el podcast, bueno,
• 43:09
  por supuesto. Yo se lo decía antes a mi socio,
• 43:11
  a Sergio. Claro que hablando del tema de
• 43:14
  posicionamiento de las miniaturas y tal digo, coño, es
• 43:16
  que Luis de eso tiene que saber por narices, entiendo más o
• 43:20
  menos. Más que nosotros, seguro que
• 43:22
  sabes entonces lo que me me gustaría a mí saber en qué
• 43:26
  momento tú Decides. Oye, aparte de hacer el podcast
• 43:32
  por el tema de poder captar a otro tipo de de gente que siga
• 43:37
  nuestro proyecto. Vale, coño, me gusta esto.
• 43:42
  Y le voy a. Dedicar el tiempo que merece
• 43:44
  realmente a hacer las cosas bien en el podcast es.
• 43:48
  Es. A ver cómo lo explico.
• 43:52
  Es filosofía web positer. Si hacemos algo, lo hacemos.
• 43:55
  Bien, no, no tiene. Más entonces nosotros no podemos
• 43:57
  sacar un un producto que esté mal hecho porque además dentro
• 44:00
  de nuestro sector se las expectativas que tiene la gente
• 44:03
  cuando viene a nosotros es que son web positer es que eso es lo
• 44:07
  que dicen, dicen Hostia, qué pedazo producto es que son web
• 44:11
  positer, o sea la gente ya te está poniendo como que tiene que
• 44:14
  dar por hecho que el producto sea la hostia por el hecho de
• 44:17
  ser web. Positer, claro, pero muchas
• 44:19
  veces. Dentro de la.
• 44:21
  Empresa dentro del grupo web positer.
• 44:22
  La gente tiene un porqué, por eso muchas veces se deja tanto
• 44:24
  la piel como yo digo yo, hay veces que mis compañeros.
• 44:27
  Me estarán escuchando y se. ¿Van a Descojonar, estoy en el
• 44:30
  despacho, a lo mejor son las 19:00 H de la tarde y digo, qué
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  coño hacéis? Aquí no tenéis casa.
• 44:34
  ¿Sabes? ¿Soy yo, o sea?
• 44:37
  Es que tiene narices que dentro de una empresa sea el un poco la
• 44:40
  persona que lidera o el que está ahí un poco dirigiendo el que
• 44:43
  diga Iros a casa, coño. ¿Sabes?
• 44:45
  Porque yo entiendo también que que que coño, que que cuando tú
• 44:48
  estás en casa pues o estás haciendo otras cosas, refresca
• 44:52
  la memoria. No puedes estar ahí siendo
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  productivo todo el día, que es que eso no es real.
• 44:56
  Ya no me acuerdo porque estaba diciendo esto lo del Podcast.
• 45:00
  Coño, entonces el producto del Podcast tenía que estar
• 45:03
  espectacular y yo tenía la suerte o tengo la suerte de que
• 45:06
  somos un equipo. Y.
• 45:08
  Dentro de un equipo de 50 y tantas personas, haya mucha
• 45:10
  gente que está en el Departamento de Marketing y
• 45:12
  Audiovisual que esto les hacía, les les mola que flipas.
• 45:15
  Pues vamos a hacerlo, vamos a hacerlo bien, vamos a hacerlo
• 45:18
  perfecto, todo lo que se pueda y todo lo que podamos invertir
• 45:21
  para tener la probabilidad de que esto dure mucho tiempo y que
• 45:25
  llegue a la gente ya que nos ponemos a hacerlo, pues lo
• 45:28
  hacemos bien. ¿Y ahora mismo pues como está
• 45:31
  subdividida la estructura? Antes yo le dedicaba muchísimo
• 45:34
  tiempo al principio cuando lo cogí, pero.
• 45:37
  Por controlar un poco cómo se hacían las cosas, que es lo que
• 45:40
  había que hacer, para luego yo tener esos conocimientos para
• 45:43
  saber si lo que estamos haciendo más o menos está haciendo en
• 45:47
  consecuencia de lo que más o menos yo había hecho.
• 45:51
  O está mejor que ahora, está mejor.
• 45:53
  ¿Entonces antes qué hacía? Pues antes yo me, yo me hacía
• 45:56
  los estudios, yo me hacía los guiones yo.
• 46:01
  Auditaba todo cuando en la sección esa, ahora no.
• 46:05
  Ahora tengo una persona que se dedica a todo eso de incluso
• 46:08
  poner el título, la miniatura, etcétera.
• 46:10
  ¿Todo eso, oye, vamos a hacerlo así, vamos a hacerlo ahora, no?
• 46:14
  Ahora yo. Llego y el día antes tengo ya un
• 46:19
  una especie de guión con muchas preguntas y yo un día antes lo
• 46:22
  ordeno en 2 horas y fuera ya está y es lo mejor.
• 46:27
  También te da la experiencia haber hecho 50 y pico episodios,
• 46:31
  esa destreza, porque yo al principio, madre mía,
• 46:33
  entrevistando era un matado. Ahora sigo siendo un matado,
• 46:37
  pero con un poquito más de experiencias.
• 46:38
  ¿Sabes un matado? Pero sí, un matado.
• 46:41
  ¿Que por lo menos tiene alguna que otra salida y no se queda
• 46:43
  así diciendo, Bua, la voy a liar, sabes una?
• 46:45
  Cosa cuando llega el primer episodio y tienes ahí al al
• 46:48
  monstruo matador, a Elia. Dice, bueno, no, no tenías
• 46:52
  nervios. Yo sería como un flan, tío, que
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  sí, que es una persona como tú y como yo, que está clarísimo.
• 46:57
  Pero ojo a ver yo. ¿Tenía yo no, los nervios nunca
• 47:00
  son por mí, sabes? Sino por el respeto que le
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  tienes que tener a la persona que ha seguido su tiempo para
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  venir a la. Por eso me.
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  Gusta que hagamos un estudio muy exhaustivo de todo.
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  De hecho, no sé quién fue. Bueno, me acuerdo de una persona
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  que dijo, Joder si que da gusto venir a ese podcast, sabes tú
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  más que de mí que yo sabes, porque hacíamos ese ese estudio
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  y lo seguimos haciendo ahora. Yo tengo la ventaja de que no
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  llegó un momento que yo digo, yo no puedo emplear este tiempo
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  para esto. Ya he dedicado los 3 cuatro
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  meses que necesitaba para empaparme bien de cómo funciona
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  este mundillo, entre comillas, no a los niveles de los
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  superpros. Y ahora hay un equipo que lo
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  hace estupendamente, estupendamente.
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  Entonces tenemos una serie de de lo que te iba a contar una
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  persona que se dedica a hacer el a hacer el estudio, hacer el
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  guión, poner más o menos. ¿Qué título podría tener eso?
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  Podcast, hacemos cuatro testa B de miniatura, título miniatura,
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  título miniatura, título miniatura, título para si 1 No
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  funciona, cambias enseguida, si otro no funciona, cambias
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  enseguida. Y luego, pues bueno, tenemos un
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  editor que hace. Toda la edición, todos los
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  trailers, una persona que graba todo aquello y que está atento a
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  Ponte aquí, Ponte allí, oye el sonido tal cual y luego, pues la
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  persona que hace los shorts, los reels, etcétera, etcétera.
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  Entonces está bien distribuido el trabajo en un grupo de 3
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  personas, el que edita y hace toda la película, el que graba.
• 48:20
  Y la persona que prepara todo y que dice el título, la
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  miniatura, etcétera, etcétera. Y entre ellos se lo ventilan.
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  Y yo pues me permite no dedicar tiempo extra a a 1, proyecto que
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  tiene su importancia. Te centras.
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  En la entrevista y me centro en la.
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  Entrevista correcto me centro en la entrevista, qué bueno.
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  Imagino que habrás aprendido muchas cosas después de 50 y
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  pico entrevistas. He aprendido muchísimo de toda
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  la gente que ha venido claro todo el valor.
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  Te aporta esa gente y. Es lo que digo, son
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  masterclasses en directo. Son masterclasses en directo
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  porque estás sacando un tiempo para escuchar a una persona que
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  quizá si no estuvieras obligado a hacer el podcast no lo no lo
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  sacarías, no lo sacarías, el aborigene del trabajo de tal no
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  sé qué si quiero escuchar y al final no lo escuchas, cuántos
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  podcast he querido escuchar yo y al final no lo escucho y lo
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  escucho 5 meses después, pues si estoy obligado a hacerlo, estoy
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  obligado a escucharlo porque, entre otras cosas, una de las
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  cosas que he aprendido es. Que dentro de esa entrevista
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  vale mucho más escuchar y tirar del hilo que seguir con tu
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  maldito guión. Tú, por ejemplo.
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  ¿Tú no tienes guión aquí, sabes? Pero yo sí que tenía un guión de
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  esta pregunta, esta pregunta y a veces esa persona me estaba
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  dando una respuesta al principio súper buena y se iba por 1 por 1
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  lado. ¿Y yo decía siguiente pregunta,
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  claro, y la gente quería continuar por ahí, me acabas de
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  dar lo bueno, tú sabes? Pues eso es un poco lo que he
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  aprendido, pero. Los aprendizajes que sacas de
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  todos ellos, tips, o sea, es que nosotros hemos cogido cosas que
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  nos han enseñado y las hemos puesto en práctica o qué han
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  dicho, vamos a probar esto, o sea, es que de todos se podría
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  decir algo de todos y cada 1 me acuerdo de todos, de un montón
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  de que he mencionado 1. Ahora con lo de la coherencia te
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  podría mencionar todo el tema para hacer las historias de de
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  Instagram, etcétera, etcétera. Que vino la utips, que es el
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  abogado de tal que nos dio un tip de ahora, la última va a ser
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  la mejor, me acuerdo que nos dio una estructura de real muy
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  buena. Ilia toda la parte de la
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  mentalidad es brutal, pero bueno como ILIA, como trabajamos mucho
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  con él, pues ya. ¿Está más?
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  Integrada en nosotros te podría decir un montón, te podría decir
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  un montón YY me dejaría gente, así que prefiero no hacerlo de.
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  Todas las las entrevistas que has tenido para ti, la la más
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  emotiva, la que más te ha podido llegar a a tocar la patata.
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  Seguro que ha habido una. Me acuerdo y me.
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  Emociono, bueno, somos. Personas, tío.
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  Pero la de Hazlo esa te tocó. Somos humanos.
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  Al final, si no nos dejamos llevar por lo que sentimos,
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  seremos máquinas. ¿Claro, tío, qué aprendisteis?
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  Me sentí un poco identificado. Sabes, porque él es como.
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  Joder, si quieres cambiamos. De tema no, no, no, no que
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  quieras. No sé por qué es que no, no, no
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  lo puedo hablar. Somos así y yo también me
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  imagino no, porque me. Sentí un poco identificado, que
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  él ha peleado muchísimo para llegar donde está, ha peleado,
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  ha peleado, ha peleado y había preguntas que tú le hacías.
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  Y veían la. Respuesta.
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  Y decía, Joder, es que yo me siento muy identificado con él,
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  sabes cuando le decías hostia y todas las cosas que has dejado
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  de lado por estar donde estás. Y dice, claro, es que
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  precisamente lo he hecho para estar donde estoy y no me
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  arrepiento absolutamente de nada.
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  Y todo lo que le ha peleado y lo obsesivo que es con los
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  estudios. O sea, no es un profesional que
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  haya llegado a donde está por lo que ha hablado, por lo sino por
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  todo lo que ha estudiado, por todo lo que ha trabajado y por
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  todo lo que ha practicado. Y ha demostrado está donde está,
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  a diferencia de muchísima gente, que tiene muchísima visibilidad,
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  que no ha demostrado nada entonces a mí con todo lo que yo
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  siempre. He intentado demostrarme a mí
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  mismo hacer, hacer, hacer, hacer, hacer.
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  Y mira, ya salió este número y mira, salió este número y mira,
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  salió este número y mira, salió este número.
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  Ostia, es que cuando él lo contaba, yo decía, este tío es
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  una pasada, tiene dos doctorados, ha peleado, ha
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  llevado a a Ilia al campeón del mundo, tiene unos conocimientos,
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  tengo también una relación fuera de cámaras de que he hablado con
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  él, que me ha enseñado muchísimo, que siempre está
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  dispuesto a ayudar, que es una persona humilde, o sea, yo creo
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  que es, pero humilde de. ¿Verdad?
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  De la. ¿Persona más humilde que que no
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  quiere focos, tío, no, De hecho, la entrevista que vino era
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  prácticamente la primera y él me dijo, Joder, Luis, no sé, cago
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  aquí, por qué queréis entrevistarme?
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  Y yo decía, me cago en la leche, si no te entrevisto a ti, a
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  quién entrevisto, sabes y fue brutal, o sea, porque no sé de
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  esas cosas que estás hablando y dices, joder para ya que me vas
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  a matar a mí y estaba entrevistándolo con un amigo mío
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  justo ese día porque es muy fan de él.
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  Porque él está. Estudiando algo parecido y tal,
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  y él también estaba emocionado. O sea, el momento de esa
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  entrevista, el ese aura que se. ¿Generó ahí no esa esa energía,
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  verdad que también? El día que vino idia se generó
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  ese aura. Sabes que también el día que
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  vino idia se generó ese aura, pero claro.
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  Idia tiene una. ¿Mentalidad de arrolladora,
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  brutal, sabes? Y yo me sentía muy identificado
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  con. ¿Ese estudio?
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  Ese. ¿Ese detalle?
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  Era es muy detallista, es muy obsesivo, le gusta el
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  perfeccionismo, tiene que estar todo perfecto.
• 53:34
  No se le puede escapar nada si algo se escapa ni duerme él para
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  que esté todo controlado, necesita dar lo mejor para que
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  su producto, su empresa, sea lo mejor.
• 53:43
  Y yo decía, si es que me siento identificado a más no poder y
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  sería incapaz de transmitirlo tan bien como tú lo transmites.
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  ¿Y la humildad? ¿O sea, ves a ese tío que es tan
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  grande, tiene tantos conocimientos y es tan humilde?
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  Que dices cualquier otro con esos conocimientos, la posición
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  en el que ocupa y todo lo que ha hecho estaría en todos los
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  sitios sería y el no y dices me parece memorable.
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  El problema es. Que mucha gente, bueno, la
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  mayoría solo ve la punta y no ve todo lo que hay detrás de eso,
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  claro, YY es una putada. Primero porque piensan que las
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  cosas son fáciles y segundo, porque no te conocen realmente
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  como eres. Eso es otra gran putada porque
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  si la gente conociese de verdad a muchas de las personas que
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  luchan por conseguir un sueño, por ejemplo, todo lo que han
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  dejado atrás, pasar tiempo con la familia, pasar tiempo con los
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  amigos, no sé, a mí me pasa, a TI te pasa, pero estamos
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  luchando realmente también por ellos.
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  Ese es el tema y porque un día esas personas digan, Coño, me
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  siento orgulloso de Luis Tío, Ole Sus cojones ahí lo que ha
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  conseguido, ese es mi fin también oye, pues hemos visto
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  aquí el lado humano de de Luis. Es que al final al final no lo.
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  Puedo controlar, bueno, pero claro.
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  Es que los sentimientos no se pueden controlar, no se puede
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  controlar, pero si hay algo más bonito que emocionarse por algo
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  bonito, si hablásemos de una algo jodido, algo feo.
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  Pero es que es bonito, podría ser.
• 55:20
  Cualquier otra persona, pero claro.
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  Claro, qué buena tío, no sé, me me me ha molado mucho.
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  ¿Yo me aguanto mucho las lágrimas, no?
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  Sí, porque enseguida yo soy muy emocional, pero es.
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  Que no sé. Yo me veo un poco reflejado en
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  el que yo soy muy obsesivo. Está fuera mi novia te lo puede
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  decir. O sea, es que si no tengo algo
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  controlado no duermo. Me he pasado días sin dormir
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  pensando Pum y sacando el móvil y dibujando a las 4:00 h de la
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  mañana y tal no duerme. No, no, no tengo que solucionar
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  esto y tal y tal. Y eso no se muestra en las redes
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  sociales. Y eso nadie te lo cuenta.
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  Entonces, cuando a mí me dicen no, pero se puede, no hay que
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  sacrificar tanto. ¿Qué película te está?
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  ¿Desde qué prisma? Me estás diciendo que no hay que
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  sacrificar tanto desde tu prisma, sentado en el sofá,
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  desde ese prisma o desde tu prisma de la experiencia, o que
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  no se sufre tanto cuando te has pegado una hostia o que no se
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  sufre tanto cuando tu producto no ha salido bien y te lo están
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  criticando, se sufre un huevo. Si no sufres es que te la Suda,
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  si tu producto, si no sufres por tu producto y por lo que has
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  estado tanto tiempo trabajando es que te da igual, es que no le
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  estás poniendo emoción a ese producto y si tú no lo pones,
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  emoción a ese producto y alma. Ese producto es una puta mierda
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  y perdón de la expresión es una puta mierda porque yo lo siento
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  así. Cada cosa que hacemos dentro de
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  web positer le ponemos alma, pasión y si no, no lo hacemos,
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  si dudamos no dudamos, no se hace este proyecto que vamos a
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  lanzar, vamos a ponerle todo, nos equivocamos, no pasa nada.
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  Si el problema no está en equivocarse, si eso es lo que
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  siempre intentamos inculcar dentro de la filosofía web
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  positer, el problema no es equivocarte, el problema no es
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  tener un error. El problema es tenerlo y no
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  tener la velocidad, la capacidad, la emoción y el alma
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  para solventarlo rápidamente o. Sea, te has caído, sí.
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  Sí, da igual. ¿Qué vas a hacer?
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  Cuando te levantes, qué es lo que vas a hacer el.
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  Cliente. Ha tenido este problema, es una
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  oportunidad y esto nos ha pasado.
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  Hemos tenido un problema con este producto y tenemos a todos
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  estos clientes descontentos. Es una puta oportunidad de
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  demostrar que somos mucho mejores de lo que ellos piensan,
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  efectivamente. ¿Y cuando tú?
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  Has tenido un problema con una empresa y el soporte ha sido
• 57:24
  exquisito y te han devuelto mucho más de lo que pedías que
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  ha pasado. ¿Qué ha pasado?
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  O sea, la gente he tenido. Un error la que he liado.
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  Uy, has tenido. Un error tienes la.
• 57:33
  Oportunidad de sorprender a ese cliente que a mí me ha pasado.
• 57:37
  A mí me ha pasado yo de un restaurante, Ostia que la carne,
• 57:40
  pues mira, estaba un poco cruda, perdone tal, no sé que te sacan
• 57:43
  una nueva, te dan tal, no sé, tú sabes de ahí dices, joder macho,
• 57:46
  te da hasta hasta vergüenza de joder, Qué bien mandar ahí y es
• 57:49
  un error que le podía haber pasado a cualquiera.
• 57:51
  ¿Coño, es una oportunidad, déjate de y Ponte a trabajar,
• 57:56
  Ponte a trabajar en solucionarlo y saca un aprendizaje para no
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  volver a hacerlo porque ya tiene narices que vuelvas a cometer el
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  error dos veces, un error que te ha que te ha dolido entonces?
• 58:05
  Yo. Antes.
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  Cuando cometíamos un error, decía.
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  La que me va a. ¿Caer tal, no sé qué la que nos
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  va a caer, que somos webos ITER qué tal?
• 58:15
  Ahora cuando cometemos un error. Le digo al equipo bien, bien,
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  bien, porque lo que va a salir de aquí es una auténtica
• 58:20
  barbaridad que bueno. No me extraña que tu que tu
• 58:22
  gente no se quiera ir de la empresa, porque es que algunos
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  para que se. Quieran ir porque soy muy
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  obsesivo con lo mío y no soy la mejor persona para, pero la.
• 58:32
  Pasión que al menos me estás transmitiendo a mí.
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  Ellos la reciben día a día, sí. Y eso es claro, y.
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  Es normal que que que tú esa pasión que le transmites al
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  equipo no les haga querer comerse El Mundo cada día, De
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  hecho. Siempre hablo con mis amigos o
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  con o con mis socios, gente de la empresa y.
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  Yo les digo. Que cuál es nuestro porqué,
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  claro. ¿Cuál es nuestro?
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  Porque es ese, es cada día ser mejores, trabajar con las
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  mejores marcas y hacer cosas que no haga nadie.
• 59:04
  ¿Y para eso o le pones pasión o te vas a la mierda, ves que es?
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  Así, y. Qué es lo que te hace ponerle
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  tanta pasión y tal hacerlo mejor que nadie si hacemos la.
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  Estrategia digital. De este proyecto vamos a hacerla
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  mejor que nadie. Si hacemos esto vamos a tener
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  los mejores resultados. Si trabajamos con esta marca
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  vamos a hacer que todo El Mundo hable de ella.
• 59:23
  Ese es el objetivo. ¿Oye, que vamos a fallar aquí?
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  Claro que sí, pero entre un punto a y un punto B.
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  Y ese ascenso hay picos, baja, sube, baja, sube, baja, sube.
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  ¿Lo importante es cogerte ese tiempo, coger un punto a y esto
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  es analítica de toda la vida, coger el punto a, coger el punto
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  B, trazar y decir, Hostia, lo que hemos crecido mira atrás
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  ahora no, es que hemos tenido estos problemas, claro que sí,
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  mira atrás, ahora hemos crecido, no?
• 59:44
  Entonces yo entiendo que toda la gente que está en web positive y
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  que dura en web positer es porque tiene esa misma
• 59:51
  mentalidad, esa misma filosofía y quiere ser mejor en su
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  trabajo. Y quiere ser mejor y quiere ser
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  mejor y quiere ser mejor. ¿De hecho, hay una frase que
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  dicen siempre de cachondeo, un hueposito y le dicen, le vas a
• 1:00:00
  presentar a sol Luis? Y la respuesta va a ser, nunca
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  es suficiente, porque yo me lo aplico a mí también.
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  Yo hago algo y cuando lo hago digo, buah, qué bien está, pero
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  no es suficiente. Te presentan algo y digo, puede
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  ser mejor. Y hay veces que me han
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  presentado trabajos, gente que tiene una capacidad brutal de
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  hacer cosas y me presento un trabajo que digo yo está puta
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  madre y a veces le digo, está bien, pero puede ser mejor
• 1:00:20
  porque sé que puede ser mejor y luego te lo agradecen.
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  ¿Claro, se cagan en todo, les sacas?
• 1:00:25
  Ahí un poquito más se cagan en todo.
• 1:00:27
  Pero te lo agradecen al tiempo la gente evidentemente que
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  aparta un poco su ego. Y dice.
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  Coño, si me está diciendo esto que vamos en el mismo barco será
• 1:00:36
  para mejorarlo, obviamente. Y no dejo de.
• 1:00:39
  Hacer otra cosa que no sea lo mismo que me aplico yo.
• 1:00:41
  Y esto es un una cosa que aprendí mucho con con la
• 1:00:43
  empresa. La empresa empezó a funcionar la
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  gestión de personas cuando yo empecé a hacer, a ser sincero, a
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  ser sincero, lo mismo que pido serlo yo.
• 1:00:51
  Es no me va a dar vergüenza ser así ni hacer esto porque yo soy
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  así y si alguien se sienta mal que yo le diga, mira, este
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  trabajo está de puta madre, pero puede ser mejor.
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  Siempre intento comunicar las cosas de manera asertiva, no
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  como a lo mejor me las comunico yo, que no me las comunico yo a
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  mí mismo de de una manera con esa asertividad, por así
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  decirlo. Esa persona va a mejorar y va a
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  estar aquí, porque mi único objetivo es que todos mejoremos
• 1:01:14
  y que mejoremos la marca y yo no tengo ningún capricho.
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  El capricho es de la marca, la marca webpositer.
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  Que es por lo que tenemos que pelear para todos, sentir que
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  ese paraguas no se enorgullece. Yo estoy orgulloso de trabajar
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  en web positer y que la gente esté orgullosa de trabajar en
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  web. ¿Lo importante?
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  Es eso, para mí es. Importantísimo, hombre, por
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  supuesto, el que la persona salga de la oficina y diga yo
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  trabajo en web positer tú imagínate cómo se siente un
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  jugador del Real Madrid. Claro eso.
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  Es lo que. Quiero y por suerte, ahora mismo
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  nos llegan todos los días Mogollón de curriculum de gente
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  para trabajar en webositer. Incluso es que quiero trabajar
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  gratis. Quiero qué grandes.
• 1:01:51
  Claro, porque al. Final.
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  Es lo que siente. Una persona trabajar en web
• 1:01:54
  positive, yo lo he visto. Yo he visto en entornos de
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  marketing. Ostia que tú trabajas en web y
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  eso cómo es y tal y no sé qué. Tú sabes lo que le hace a esa
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  persona eso. A todos nos.
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  Gusta y. Esa es otra de las.
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  Patas muy importantes cuando tú le pones pasión al proyecto,
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  cuando. Estamos hablando de.
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  Pasión de lleva mucho trabajo detrás.
• 1:02:14
  Al final mejora, mejora. Estamos en mejora constante eso.
• 1:02:18
  Soy un enfermo del trabajo y si ves mis pizarras la gente entra
• 1:02:20
  y dice, no sabemos lo que pone en la pizarra Luis, pero mañana
• 1:02:23
  pone otra cosa y veo una cosa que está perfecta y digo, hay
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  que cambiarla, hay que mejorarla.
• 1:02:26
  Pero Luis, si hace un mes que hicimos esto y está de puta
• 1:02:30
  madre, hay que mejorarlo. Seguro que hay manera de
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  mejorarlo y mejoramos y tal. Y ahí dice que cuando alguien
• 1:02:34
  entra al despacho y ve que la pizarra está mal, dice.
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  Ostia, puta me cago. En la leche sabes, pero es que
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  no veo otra forma o yo no concibo otra forma.
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  Entonces la. Persona que está en.
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  Web positer y entra en web positer.
• 1:02:47
  Es porque tiene ese a D n ese a D n de mejorar, ese a D n de ser
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  el mejor y ese a D n de ser el primero en todo, mejorar,
• 1:02:54
  mejorar, mejorar y mejorar y mejorar y mejorar y mejorar.
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  No hay otra. Opción para conseguir lo que 1
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  quiere. De hecho, Pablo Motos lo dijo
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  una vez en un podcast, que tienes que obsesionarte con tu
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  proyecto para que funcione. Si no es imposible, no le he
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  hecho 8 horitas al día y ya está mañana más no, esto no funciona
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  así. Si quieres que tu proyecto
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  funcione, también te lo digo por por lo que sé.
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  Antes has hablado de la pareja que está aquí fuera.
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  ¿Cómo de importante es que tu pareja te apoye en tu proyecto,
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  que comprenda tu obsesión? ¿Cómo de importante?
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  Porque a mí me pasa. Afortunadamente sí la tengo y
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  por lo que veo tú también es fundamental que así sea.
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  Para mí es. Fundamental, porque es que si
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  no. Tú no puedes estar trabajando,
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  estar convencido de lo que estás haciendo y no tener un apoyo.
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  O sea, no somos máquinas. Tu necesitas ese apoyo.
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  Necesitas esa persona que te esté apoyando, no que comparta
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  contigo esa misma visión. O aunque no la comparta.
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  Que la entienda, que la respete, pero también esa persona tiene
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  que ponerte los pies en el suelo.
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  Eso es lo que a mí me da mi pareja, no solo que me apoye,
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  que. ¿Que te apoye está bien, pero
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  que te ponga los pies en el suelo y que te contradiga está
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  mejor y que te diga esto por aquí no?
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  Yo le pido mucha opinión y a veces me toca las narices que
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  ella me diga no, pues esto no es así, que al final diga, Oye,
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  pues tienes razón, pero bueno, no pasa nada, es lo que te hace
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  más humano, más que te apoye, que te ponga los pies en el
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  suelo. Yo creo que sería, es es la que
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  sepa. Frenar que te ponga los.
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  Pies en el suelo y sobre todo, que te conozca y que sepa lo que
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  necesitas. Pero.
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  Tiene que ser mutuo, esa misma persona también tienes.
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  Que pues es como la empresa, igual que riegas la empresa que
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  la cuidas, etcétera, etcétera. Hay que cuidar una relación.
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  Ah, y por eso te hablaba de lo de expandir.
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  Yo he aprendido a lo largo del tiempo que tú tienes que
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  expandir esas partes. Tú tienes tu vida profesional o
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  tu parte profesional y tu parte personal, si estás expande,
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  estás se está ahogando. Bueno, pues.
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  Deja que coja aire y vuelva todo a su sitio, pero lo que no puede
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  ser es un equilibrio. 5050. No vas a ir a ningún lado.
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  Te están mintiendo. Habrá momentos.
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  Yo hay momentos que estoy. Brutalmente motivado y
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  productivo durante a lo mejor semanas tengo que y ella lo sabe
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  y yo le digo, es mi momento, es mi momento, digo, estoy lúcido,
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  estoy productivo, estoy y lo sabe y hay otros momentos que no
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  y ella lo sabe. Y entonces me dice, Vámonos aquí
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  vámonos, allá hoy tal hoy cual. Y no hay nada mejor que
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  conocerse, conocerse, conocerse, conocerse y qué bonito es.
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  Que en esos momentos que estás productivo a tope, ella lo
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  comprenda, claro, se eche a un lado o se aparte un poco y te
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  deje a ti esa libertad para producir más que echarse a un
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  lado te. Acompaña, te entiendo, intenta
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  preguntar para que tú lo compartas.
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  Yo soy una persona muy me guardo las cosas para dentro, pero poco
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  a poco intento ir compartiendo las las cosas.
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  Y es que lo que te digo escuchando es lo que yo he
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  aprendido. Escuchar a gente que quiere
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  ayudarte, que quiere aportar, que quiere.
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  ¿Que tiene una visión? Diferente de tu proyecto.
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  Es. Un dinero que te estás ahorrando
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  en fallar. Correcto.
• 1:06:11
  ¿Has ido a psicólogos alguna vez?
• 1:06:13
  Sí, claro. ¿Claro, qué?
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  Tal te ha ido en algún momento complicado de tu vida, imagino.
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  Sí he ido, pues cuando he tenido problemas con la empresa.
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  Ah sí, por motivos profesionales, por motivos
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  profesionales. Sobre todo y que también me
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  están afectando a nivel de de de pareja a nivel de social, a
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  nivel de todo, sí, y me. Ha ayudado por.
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  Supuesto que me ha ayudado. Te pone los pies en la tierra,
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  te dice que no eres un superhéroe.
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  Te dice que eres un punto ínfimo en El Mundo, que no eres nadie.
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  Y que te tomes. Las cosas con calma.
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  ¿Qué importante es saber tomarse las cosas con calma?
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  Sí que te tomes las cosas con calma y.
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  Hay que seguir. Hay que seguir y hay que seguir
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  yendo a especialistas porque. Ellos saben de lo que y todos
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  necesitamos siempre esa ayuda, igual que tenemos otras ayudas
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  en otras cosas, otros o tu deporte o tu tal, pues esto es
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  otra cosa más, no es. Y yo creo que está muy bien, que
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  todo El Mundo que emprende, todo El Mundo que tiene un trabajo
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  estresante, todo El Mundo que tiene un trabajo, todo El Mundo
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  que tiene y que pueda, claro, ese es el.
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  Problema que no todo El Mundo puede, por desgracia hoy en día,
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  si pueden. Que lo hagan porque te ayuda te
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  ayuda muchísimo a mí, al menos vale a mí, al menos.
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  O sea, sigue. Siendo imagino, ahora he parado.
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  Pero quiero volver, De hecho, llevo unas semanas queriendo
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  volver a. A a psicología.
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  Cambiar un poco también para ver otras perspectivas, pero pero
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  quiero volver, claro, sí, pero en ese momento de mi vida es que
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  fue muy duro, sí que me sí que me ayudó.
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  Fue un problema en la empresa que yo me lo un problema que era
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  relativo, pero como yo me lo tomo muy, muy, muy, muy, muy a
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  pecho muchísimo, muchísimo, que al final vamos.
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  El problema se revertió en. En el mejor producto que
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  podíamos tener, el mejor producto del mercado, claro.
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  Yo me lo tomé tan a pecho, me obsesioné tanto que si no
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  dormía, que me estaba afectando la salud y tal que al final
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  fíjate, pero no podía ser así porque hubiera salido igual de
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  bien, sin yo tomármelo tan a pecho, sin llevármelo a casa,
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  sin efectivamente. ¿Y eso es lo que te ayudan, EH?
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  Relativiza un poco tranquilo, chaval, o sea que más o menos.
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  ¿Sabes desconectar del trabajo? No, no, no sabes.
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  ¿O sea, sí, cuando no hay un problema muy grave, vale?
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  Problemas. Graves no hay.
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  Cuando hay un. Problema que yo creo que es muy
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  grave. Esa es la realidad.
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  ¿Lo bueno que sé cuando me estoy exagerando, vale, pero hay cosas
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  que dices estoy exagerando, pero es que quiero resolverla ya para
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  que no me ocupe espacio en la cabeza, que ese es otro problema
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  que no? Sí, sí.
• 1:08:34
  Bueno. Esto ya lo solucionaré, pero
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  ocupa espacio quítatelo cuanto antes.
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  Yo soy la persona que dice, quítate los problemas cuanto
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  antes y déjate para más tarde las cosas que más te gustan o.
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  Yo lo hago así. De hecho, en webpositter una de
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  las cosas que. Que que hacemos es que las
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  primeras 3 horas del día no hacemos reuniones, no atendemos
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  llamadas, no hacemos, no, no tocamos el correo electrónico,
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  no hacemos absolutamente nada más y lo utilizamos para hacer
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  la tarea o las tareas más importantes del día, porque
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  somos cuando más, o sea porque es cuando más productivos somos.
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  Entonces. Bueno, pues muy.
• 1:09:11
  ¿Bien, Luis, qué has perdido por culpa del éxito?
• 1:09:17
  ¿O qué o qué has dejado de ganar?
• 1:09:19
  Bueno, primero. El éxito, como te decía antes,
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  es es relativo, yo no considero que que que haya tenido mucho
• 1:09:23
  éxito. ¿Por qué?
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  Porque hay mucha gente que están en la misma posición que
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  nosotros. ¿Vale, hay mucha gente que tiene
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  empresas, hay mucha gente que tiene que tiene cierta
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  facturación, hay mucha gente que hace su servicio muy bueno, no
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  necesitas tener una gran empresa, puede ser un
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  restaurante, una cafetería, una lavandería que hace un servicio
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  excelente, vale, entonces qué he dejado de lado?
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  Me has preguntado, no. ¿Qué has?
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  Perdido. ¿Qué has dejado de ganar?
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  Sí, bueno que he. Dejado.
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  De. Ganar, yo considero que nada, yo
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  considero que nada porque no es nada.
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  ¿Que hubiese? Querido, cada 1 elige lo que
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  quiere y si yo ahora el El Mundo está lleno de decisiones.
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  ¿Si yo tomo la decisión a sí que voy a perder la B, pero he
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  elegido la A considero que haya perdido salir más con mis
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  amigos, no? Qué va.
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  Ha salido todo lo que he querido.
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  ¿Realmente todo lo que te apetecía?
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  Todo lo que me apetecía. En el momento que me apetecía,
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  si yo he elegido la opción a que era quedarme en casa, era porque
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  no me apetecía salir, porque me apetecía más la la la Ah, pero
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  es que ahora salgo con mis amigos y no pasa absolutamente
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  nada y puedo salir un jueves y un viernes.
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  No pasa nada porque me apetece y al fin de semana siguiente tengo
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  el mismo plan y digo, pues no me apetece.
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  ¿No pasa nada, no? He dejado, no he perdido nada
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  realmente simplemente he elegido entonces perder como tal.
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  No, no. Además he tenido suerte que
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  todos los entornos que he tenido siempre han entendido.
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  Y también suerte. De que mi, mis amigos, sobre
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  todo se enorgullecen, yo creo de de lo que hago, eso es muy
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  importante. Mencionas mucho la suerte para
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  mí, la suerte en el éxito o en el trabajo o en lo que 1
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  consigue no, no influye. O no creo en ella.
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  ¿Tú crees en la suerte? A ver, yo creo que.
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  ¿Hay un porcentaje de suerte? Sí, hay un porcentaje de suerte
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  buscada y otra que te toca. Vale, la que buscas es, pues, lo
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  que estábamos hablando antes. Si tú quieres traer un
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  entrevistado y le contactas una vez si le contactas. 17.
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  Por diferentes. Vías buscando el momento
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  adecuado. Si sabes que esa persona va a un
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  congreso y tú te plantas, ahí tienes la oportunidad de hablar
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  con él. Si hostia no es suerte, la has
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  buscado. Ahora bien.
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  Que esa persona te diga que sí. ¿Hay fluida la suerte?
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  A lo mejor no. Lo sé o que haya coincidido.
• 1:11:45
  O sea, es que hay muchas coincidencias.
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  Yo en mi opinión, sí que considero que haya tenido.
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  Sí que considero que haya que yo he tenido un porcentaje de
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  suerte, un porcentaje de suerte, de que me hubiera llamado mi
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  socio para estar y unir mi todo lo que yo había montado a
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  webositer, por ejemplo. Eso es suerte para mí.
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  Y que se haya fijado en mí para ello y que yo encima que me
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  hubiera hecho una oferta en su día, que yo aceptara porque no
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  iba a aceptar ninguna oferta. Cuando él me lo plantea, yo no
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  iba a aceptar ninguna oferta. Era imposible que yo dijera que
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  sí, que yo diga que sí. Era.
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  Una locura, o sea, es suerte de que él y yo nos encontráramos en
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  ese sentido. Es suerte o considero que es
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  suerte que justo me hiciera. Una oferta o me propusiera algo
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  que yo dijera que sí cuando al 99,99% iba a decir que no,
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  bueno. ¿Te lo puedo?
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  Decir todo mi entorno estaba seguro de que no 200 por 100 y
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  que encima aceptara todas las condiciones que yo le puse, que
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  yo vamos. Me pienso siempre que siempre
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  pongo unas condiciones muy altas para las cosas.
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  ¿He tenido suerte? Sí, un porcentaje.
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  ¿En qué porcentaje? No lo sé, pero sí que considero
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  que hay personas que tienen un porcentaje de suerte, siempre en
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  algún momento de de su vida. Sí que un porcentaje de ella
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  puede ser buscada. Y otra que no, que me lo Curro
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  mucho, claro, pero también se lo curra mucho él, que se levanta
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  todos los días a las 5:00 H de la mañana a hacer el pan.
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  No, yo pienso. Que todas las condiciones las
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  aceptó porque tú lo vales. Pero también habría gente como
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  yo. Pero te querría a ti por algo en
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  concreto, sí. Claro, pero ahí no hay suerte.
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  Sí, me da. La suerte de que yo había dejado
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  mi trabajo de que yo estaba con mi película de que.
• 1:13:30
  No lo sé, o sea, pero yo sí que considero que hay un porcentaje
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  de suerte muchas veces. Por ejemplo, en el Podcast que
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  Ilia hubiera dicho que sí. Buah, brutal.
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  Sí, eso sí, eso sabes. Ahí digo, joder, claro.
• 1:13:40
  Que que yo, por ejemplo, la empresa esta que a mí me
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  ofrezcan, vengan a ofrecerme oye, Luis, quiero que nos lleves
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  toda la parte de Del digital tú porque la estás llevando a todos
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  nuestros negocios, etcétera. ¿Pero tienes este porcentaje de
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  la empresa tú cómo te comes eso? Claro, o sea, yo paso.
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  De llevarte tú a esta parte a ser socio de la empresa de una
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  empresa a la que tú estás apostando mucho.
• 1:14:05
  ¿Sí, eso no te lo esperabas tú realmente, claro, qué coño?
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  Pero como tú dices, es fruto de tu trabajo.
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  Sí, porque si no, no te lo ofrece.
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  ¿Ahora bien, en qué momento, en vez de decirte, sigue haciéndolo
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  como lo estabas haciendo a cambio de este Feed?
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  Te doy un porcentaje porque aún te quiere.
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  Más comprometido todavía, sí. Claro, pero yo ya joder, si es
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  que yo me comprometo con todo y sin pedirlo, entonces.
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  Joder. Al menos yo sí que me considero
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  que soy bastante afortunado en muchos momentos de de la vida,
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  que puede ser muchos buscados, sí, pero joder al porcentaje de
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  suerte ahí y sé que hay gente que no está de acuerdo conmigo
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  diciendo. No, por ejemplo.
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  A mi podcast ha venido gente que dice, no hay suerte, yo.
• 1:14:45
  Pienso que no, pero bueno, cada 1 Oye, claro.
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  Que sí, que yo tú, pero pienso una cosa, tú puedes estar
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  forzándote un montón y un montón y un montón y un montón en todo
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  en esto, en esto, en esto, en esto, en esto y que no te salga
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  puede ser o no, sí. Y qué diferencia hay entre que
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  te salga y no si dos personas han hecho lo.
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  Mismo yo es. Que creo más en el destino que
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  que en la suerte y en lo que tú te labras.
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  Yo creo que todo es consecuencia de algo al final, que si
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  empiezas a tirar del hilo las cosas te pasan por algo puede
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  ser. Puede ser, puede ser, puede ser.
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  Y yo ya te digo. Hay una cosa que a mí me ha
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  pasado, que supongo que a TI también te habrá pasado, que es.
• 1:15:24
  ¿Cosas que pensaba hace 5 años? No las pienso ahora pienso lo
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  contrario, claro. ¿Y a lo mejor?
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  Ahora te estoy diciendo esto y dentro de de 1 año, claro,
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  pienso, y eso hay que saberlo, eso a día de hoy lo sé, antes
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  no, antes cambiaba opinión y decía, Hostia, porque he
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  cambiado de opinión, no, no, no tengo que pensar como antes,
• 1:15:40
  hostia, pero mi mente no me deja pensar como antes porque ahora
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  tengo un aprendizaje que antes no, entonces hay cosas que yo sé
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  que digo hoy que dentro de 1 año, dos meses, 6 meses, no, no
• 1:15:49
  pienso lo contrario, pienso otra cosa distinta o desde otro
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  prisma, etcétera, etcétera, a día de hoy.
• 1:15:55
  Con el aprendizaje que tengo considero que sí, que hay un
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  porcentaje de suerte a día de hoy, a lo mejor dentro de unos
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  años, bueno. Seguramente cambiará.
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  Vamos a meternos un poco en en Webositer vale que hemos venido
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  a hablar de tu libro también. ¿Cuántas empresas tenéis
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  trabajando con vosotros ahora mismo?
• 1:16:13
  Más o menos cómo de grandes webositer es bastante grande es.
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  Bastante grande. Ten en cuenta que para trabajar
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  50 y pico personas sí que es cierto que esas 50 y pico
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  estamos divididos en en las diferentes empresas.
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  Pero el grueso, el grueso, es es la Agencia claro.
• 1:16:27
  Trabajamos con marcas muy potentes y con muchos clientes.
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  ¿Aquí en Valencia, por ejemplo, tenéis alguno que es líder del
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  sector de perfumerías, que es gruni?
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  ¿Es un cliente nuestro, no? Si tiene un podcast muy.
• 1:16:37
  Chulo, vale, pero es un cliente nuestro que, sin ir más lejos,
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  aquí en Valencia, entonces marca más laureada que es aquí en
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  Valencia. No, no, no, correcto en.
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  Cadona y poco más lladró, bueno, poco más entonces.
• 1:16:50
  Pues yo que sé, llevamos desde banca, por ejemplo, como pueda
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  ser Cajamar, hay otro Banco ahora con el que estamos
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  negociando también muy importante telecomunicaciones.
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  También marcas jóvenes muy chulas como pueda ser better
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  Foods. Que además tenemos el caso de
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  que les hemos dejado sin sin granola o o hemos contribuido.
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  ¿No voy a decir eso que luego Boise me mata, es muy famosa,
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  Eh? Sí, pues no, no hay, no queda,
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  no queda. ¿De hecho hay una, un caso
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  curioso que va a salir en el en en en mi canal de Youtube y en
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  el de él, que bueno, creo que en el de él ya ha salido, que él me
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  dice, vas a ser capaz de llegar a vender 1000000 de euros?
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  Y dije, sí. Sí.
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  ¿De todos sus productos y yo le dije, vas a ser capaz de tener
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  stock? Y él dijo, por favor y.
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  Justo el otro. Día él me lo recordaba, dice,
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  Fuiste un cabrón porque me dijiste que me ibas a dejar sin
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  stock y me has dejado sin stock. Ostia, yo en ese momento no lo
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  pensé que le iba a decir a stock me la estaba marcando,
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  evidentemente, pero queda de puta madre para el clip.
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  Queda de puta madre. ¿Entonces?
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  Pues yo que sé, llevamos marcas. Muy chulas, muy chulas de las
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  que nos sentimos orgullosos. Llevamos la marca NDL pro
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  Health, que es la marca de Rafa Nadal, por ejemplo.
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  ¿Es que no sabría decirte, llevamos, no sé un montón, están
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  en la web, vale, ahora estamos haciendo la web nueva, pero hay
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  un montón, es ahí, no? Se llega con la suerte, ahí se
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  llega con un trabajo brutal que llevas haciendo muchos años.
• 1:18:16
  Sí, pero también. ¿Hay un factor de suerte porque
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  cuando alguien va a decidir con quien trabajar, vale, se hay
• 1:18:23
  varios factores, vale? El primer factor es estar entre
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  los que pueden elegir y ahí normalmente estás entre 3 cuatro
• 1:18:30
  empresas, el. Segundo.
• 1:18:32
  Factor es que la persona que decide o que lidera la parte
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  digital no venga con su equipo de confianza.
• 1:18:40
  Y yo lo entiendo. O sea, el interlocutor, la
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  persona que decide puede tener un equipo de confianza.
• 1:18:45
  Tú imagínate que la persona con la que trabajamos en.
• 1:18:48
  ¿En Cajamar, por ponerte un ejemplo, me da igual el cliente
• 1:18:52
  X porque tampoco quiero ahora que cualquier cualquiera que me
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  escuche con el que tenga relación, me diga, Joder, me has
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  nombrado a mí, vale? La empresa X tiene al
• 1:19:00
  responsable del digital o al directivo que decide con quién
• 1:19:03
  trabajamos. ¿Vale esa persona?
• 1:19:05
  Confía en nosotros, trabajamos muy bien con ellos y esa persona
• 1:19:08
  coge y se va y se va de Perfumería I a PERFUMERÍA J
• 1:19:13
  cuando llega a perfumería J quiere los mismos resultados que
• 1:19:15
  en Perfumería. ¿Y a quién va a elegir?
• 1:19:17
  ¿Claro, a TI? Y si es al.
• 1:19:19
  Contrario y la persona que entre en la perfumería que este ha
• 1:19:22
  dejado de lado. ¿De suerte, hasta qué?
• 1:19:26
  ¿Punto no? Y luego, pues depende de cada
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  empresa tiene su proceso para elegir, etcétera, etcétera.
• 1:19:31
  Y también, pues oye, cómo le hayas.
• 1:19:33
  También hay una parte de de, digamos, de.
• 1:19:39
  De feeling, vale, yo tengo muchísimo feeling, por ejemplo
• 1:19:41
  con con Alex, con Alex Voizet de Better y me gusta muchísimo esa
• 1:19:45
  marca y no es la que más nos, a lo mejor nos aporta en en en
• 1:19:49
  volumen de lo que ellos venden, etcétera.
• 1:19:51
  Tenemos marcas muchísimo más potentes, pero me gusta mucho
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  esa marca, me gusta mucho también la de la de Nadal en el
• 1:19:57
  e, prohelps, etcétera, etcétera. ¿Y son son opuestas, sabes?
• 1:19:59
  No venden exactamente lo mismo. Pero sí, trabajamos con todas
• 1:20:04
  esas marcas y lo hacemos muy bien.
• 1:20:06
  ¿Ahora lo podemos hacer mejor? Por supuesto que sí.
• 1:20:07
  Todo El Mundo lo puede hacer mejor y lo vamos a hacer mejor.
• 1:20:09
  Por supuesto, seguro. ¿Sí, cómo es trabajar con la
• 1:20:15
  marca de Rafa Nadal, por ejemplo?
• 1:20:16
  O sea, a mí cuando me cuando lo vi porque lo vi, lo anunciaste
• 1:20:20
  en en tus redes. Y.
• 1:20:22
  Digo, hostia, tío, hay un nivel de la hostia ya, porque claro.
• 1:20:25
  ¿Primero que a Rafa Nadal todo El Mundo lo tiene allí en un en
• 1:20:27
  un pedestal, no? Obviamente por por lo que ha
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  conseguido y por el tipo de persona que es.
• 1:20:33
  ¿Vale, entonces cuando te llega la propuesta a la empresa tú
• 1:20:38
  luego primero lo tienes que controlar un poco, imagino no?
• 1:20:41
  ¿Y luego qué te proponen a ver dentro?
• 1:20:44
  De cuando nosotros hablamos de nosotros hacemos una.
• 1:20:47
  Trabajamos de una forma vale, no hacemos marketing digital al
• 1:20:50
  uso, no hacemos tampoco nada de lo que se escucha por ahí.
• 1:20:53
  ¿Nosotros hacemos estrategia digital de marca, que es un
• 1:20:54
  concepto que nosotros nos hemos inventado, vale?
• 1:20:58
  Porque hacemos cosas. ¿Un poco diferentes, vale?
• 1:21:00
  O de otra forma, ordenadas de otra manera y con otra
• 1:21:04
  metodología de trabajo. Entonces, cuando alguien viene,
• 1:21:07
  pues a lo mejor no necesita que le hagamos todo esa parte, vale,
• 1:21:10
  sino que en este caso Rafa Nadal nos contrata por la Rafa Nadal.
• 1:21:14
  No, el equipo vale. Ellos están asociados a otra
• 1:21:17
  empresa, etcétera, etcétera. Para ese producto nos contrata y
• 1:21:20
  dice, he contratado a estas personas o a esta empresa para
• 1:21:23
  que lleve los ads a esta para que lleve el social y a vosotros
• 1:21:26
  para que llevéis el seo y os tenéis que poner todos de
• 1:21:28
  acuerdo, nos integramos dentro de un equipo.
• 1:21:29
  Es como si dentro de web positer en vez de los diferentes
• 1:21:32
  departamentos que tenemos, como por ejemplo con better lo
• 1:21:35
  llevamos todo, pues hay diferentes departamentos en web
• 1:21:37
  positer con diferentes responsables y con un
• 1:21:39
  responsable del proyecto que coordina todos.
• 1:21:40
  Pues aquí es lo mismo, solo que en vez de estar dentro de web,
• 1:21:43
  positer trabaja con otras agencias que encima algunas las
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  conocemos y son amigas. Entonces es súper fácil.
• 1:21:49
  Aquí nos piden el seo, en este caso, pues empezamos a trabajar,
• 1:21:52
  empezamos a hacer nada, empezamos a trabajar el seo y en
• 1:21:54
  consecuencia con todos los objetivos que tienen con todos
• 1:21:57
  los otros departamentos, porque a nada que nosotros toquemos,
• 1:21:59
  las otras empresas necesitan saberlo, etcétera, etcétera.
• 1:22:02
  Y es que en seo somos los. Mejores yo lo considero, sí.
• 1:22:10
  Tienen muchas cosas que sea. ¿Verdad o no?
• 1:22:12
  Como siempre digo, yo te hablo de mi experiencia.
• 1:22:14
  Yo me lo creo, yo me lo. Creo bastante, verdad en ello.
• 1:22:19
  Tenéis mucha. Competencia ahí en las empresas
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  top de seo en España, de seo y de.
• 1:22:24
  ¿Estrategia digital? Sí, hay muy buenas empresas.
• 1:22:26
  Joder, te estoy diciendo siempre a modo irónico que somos, que
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  somos los mejores válgase. Basta con ver mi cara, pero hay
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  agencias muy buenas, muy, muy buenas.
• 1:22:36
  Por supuesto que sí. Sí te podría decir
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  tranquilamente. 55. 5 muy. Buenas, muy buenas también.
• 1:22:44
  Hay. Muchas, pero muy buenas te
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  podría decir y hablo del top. Vamos a ver, y.
• 1:22:48
  Freelance muy buenos. Ah, sí, sí, porque tú puedes.
• 1:22:50
  Elegir una empresa o puedes. Elegir un freelance dependiendo
• 1:22:52
  claro, estamos ahí con. Chuiso, por ejemplo, no, claro,
• 1:22:55
  bueno con. Chuiso no se dedica a los
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  servicios, no, pero. Bueno, ha sido así, no, no da.
• 1:22:59
  Servicios no da. Eso es no da.
• 1:23:01
  Servicios a empresas pero él, por ejemplo, es muy bueno en la
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  parte de de monetización. Vamos, creo que es el mejor en
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  la parte de. Todo lo que le ha aportado vale,
• 1:23:11
  luego hay más gente, obviamente, pero la parte, la la cara más
• 1:23:14
  visible de de toda la parte de monetización, Internet,
• 1:23:17
  etcétera, es él. Aparte es.
• 1:23:20
  Un tío muy transparente, muy honesto.
• 1:23:22
  ¿Se ha ganado dónde estar donde está?
• 1:23:23
  Sí, a mí me gusta. Mucho no se da mucho bombo él en
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  en redes, ese es el tema, no, ese es.
• 1:23:27
  El tema hay gente podría ser mucho más.
• 1:23:29
  Conocido si quisiera, por supuesto.
• 1:23:32
  De hecho, yo. Cuando le invité a mi podcast.
• 1:23:34
  Él me decía, No sé si tal aún así siendo vamos, que es como mi
• 1:23:39
  hermano. Aún así, él no sé si esto.
• 1:23:41
  Bueno, a la gente le encantó porque.
• 1:23:44
  Al final es. Salir un poco de todo lo que hay
• 1:23:46
  ahora mismo en los podcast, conocerle a él y decir, Hostia,
• 1:23:48
  este tío sabe, sabe, claro. Y Coño, te está dando la
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  oportunidad de que mucha gente que le interesan esos temas te
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  conozca, tío, tú te da en cuenta, justo es una persona.
• 1:23:58
  Admirar, sí. Al final, muchas.
• 1:24:00
  Veces nos vamos, yo siempre lo digo en la empresa.
• 1:24:02
  Con mi entorno, cuando me preguntan al final nos vamos a
• 1:24:05
  figuras super tal y lo tenemos a gente a la que admiramos más
• 1:24:08
  cerca. Yo siempre se lo he dicho a él y
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  es que yo lo admiro a él. Por muchas cosas.
• 1:24:12
  ¿Que hace? Sí, pero nos cuesta.
• 1:24:14
  Cuando nos dicen esas cosas nos cuesta creérnosla.
• 1:24:16
  Afortunadamente, vale, él debería.
• 1:24:18
  Estar en más podcast porque él da una visión transparente,
• 1:24:23
  realista y sin ánimo de lucro, porque él no se quiere lucrar
• 1:24:26
  ofreciendo servicios, ofreciendo esto, ofreciendo lo otro, él
• 1:24:29
  vive bien. Y si alguien quiere hablar de
• 1:24:32
  Internet de tal de no sé qué, sin ningún tapujo y sin sin
• 1:24:36
  tener ninguna marca detrás, yo al final hay ciertas cosas que
• 1:24:39
  yo tengo mucha gente detrás, tengo marcas, etcétera,
• 1:24:41
  etcétera. Él no, él no puede hablar, no,
• 1:24:44
  claro. Tú ahora mismo me preguntas por.
• 1:24:46
  ¿Esta marca y te dice, mira esto, no puedo hablar, él no?
• 1:24:49
  Y debería estar en mucho más podcast, no sé, porque no le
• 1:24:51
  invitan a mucho más podcast. La verdad.
• 1:24:52
  Tampoco será bombo, ni tampoco lo busca ni lo ni lo quiere.
• 1:24:55
  Entre comillas, claro, ese es el.
• 1:24:56
  Tema, pero vamos a mi me. Escucharle a él es un es una
• 1:24:58
  delicia, él sabe mucho. ¿Él sabe mucho el tema del seo,
• 1:25:03
  vale? Durante un.
• 1:25:06
  Tiempo ha estado muy, muy en boca de mucha gente.
• 1:25:10
  El rey del seo, vale, entiendo que lo que lo conoces, claro.
• 1:25:15
  Claro. ¿Es una estrategia más de marca,
• 1:25:18
  tú crees de él cuál tromu? ¿Pero cuál la?
• 1:25:24
  ¿Estrategia cuál es? Haberse dado ese bombo en redes
• 1:25:27
  en Youtube para posicionar a su empresa como la ha posicionado,
• 1:25:31
  obviamente, sin de merecerle nada claro, no, no
• 1:25:34
  desmerecimiento. Ni cada. 1.
• 1:25:36
  Cada 1 está siempre, siempre, siempre lo comento.
• 1:25:40
  ¿Cada 1 tiene lo que se merece, sabes?
• 1:25:42
  Yo siempre digo, hay un porcentaje de suerte, pero lo de
• 1:25:44
  lo grueso te lo mereces. Él lo ha hecho muy bien.
• 1:25:47
  Él lo ha hecho muy bien. Él ha hecho su estrategia muy
• 1:25:50
  bien. ¿Supongo que tampoco le he
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  preguntado nunca, vale, no? Sí nos.
• 1:25:56
  Conocemos pero cordial, o sea, sin intimar ni nada cordial, yo
• 1:26:01
  si lo veo, lo que saludo, etcétera, etcétera.
• 1:26:03
  Lo que ha. Hecho lo ha hecho muy bien, ahí
• 1:26:05
  está. Es que es innegable.
• 1:26:07
  Yo siempre digo donde hay resultados sobran las opiniones.
• 1:26:10
  ¿Entonces qué voy? ¿Qué opinión puedo dar de algo
• 1:26:11
  que tiene resultados? No puedo opinar nada.
• 1:26:15
  Es una estrategia. Me imagino que al 80% sí, pero
• 1:26:18
  habría que preguntárselo a él. ¿Sabes entonces lo que ha hecho
• 1:26:21
  lo ha hecho bien? Por supuesto.
• 1:26:23
  Ahí están los números. Claro que sí.
• 1:26:25
  Entonces. La estrategia de redes de
• 1:26:28
  marketing, etcétera. Hablar de Youtube.
• 1:26:29
  Él empezó a hablar de Youtube de sobre todo.
• 1:26:32
  Ahí fue cuando pegó el Punch hablando de de Youtube, de cómo
• 1:26:35
  viralizar los vídeos en Youtube, etcétera, etcétera.
• 1:26:38
  YY bueno, ahí están sus resultados cuando.
• 1:26:43
  Una empresa como la vuestra, la suya o las que estáis en el top
• 1:26:46
  5, vale, de las 5 que me has comentado antes quiere conseguir
• 1:26:50
  una marca que trabaje con vosotros.
• 1:26:53
  Entiendo que. Ahí habrá una lucha.
• 1:26:56
  Por ejemplo, druni vale. Ahora una de estas marcas quiere
• 1:27:01
  captar a druni a. Ver nosotros no lo captamos, el
• 1:27:05
  cliente se pone en contacto contigo, vale, vale y te
• 1:27:07
  solicita presupuesto, oye, quiero trabajar el seo,
• 1:27:10
  etcétera, etcétera. De hecho nosotros.
• 1:27:12
  En druni en la final habían 33 empresas y una de ellas es una
• 1:27:17
  de mis mejores amigas que era sí que era MJ, la agencia laica.
• 1:27:22
  Por ejemplo. Así que cuando.
• 1:27:25
  Compites con amigos, da un. ¿Poco, igual es lo que hablamos,
• 1:27:28
  no? ¿Tendré por aquí el Whatsapp de?
• 1:27:29
  Pues bueno, hace tiempo ya hace mucho, hace hace años, pero nos
• 1:27:33
  daba un poco igual. O sea, no te da igual, pero
• 1:27:35
  dices si le cae a ella, joder, me tengo que poner contento, o
• 1:27:39
  sea. Pero básicamente es por dinero.
• 1:27:41
  No creo no solo solo por dinero, no puede ser, no que va, no es.
• 1:27:43
  Por dinero, por lo que puedas. Ofrecer.
• 1:27:46
  Y a. ¿A veces también es un tema de
• 1:27:49
  feeling, EH? Y también lo que te pueda
• 1:27:51
  ofrecer también esa empresa. Al final hay un decisor que es
• 1:27:53
  una persona y esa persona pues también se guía por muchas veces
• 1:27:58
  tiene un porcentaje de quiero trabajar con esta marca porque
• 1:28:00
  si se puede sentir identificada, etcétera, etcétera, ya viene un
• 1:28:03
  poco. Predispuesto a sí a un sitio más
• 1:28:05
  a ti que a otros. Sí, pero luego.
• 1:28:08
  Oye, si tienes 3 es porque quieres a los 3 y te decantas
• 1:28:11
  por algo. Normalmente no es por precio o a
• 1:28:13
  nosotros lo que nos ha pasado normalmente no es por precio,
• 1:28:17
  no, eso quiere decir. Que no sois los los más baratos,
• 1:28:22
  no lo somos. No lo somos, pero eso es bueno
• 1:28:24
  también. Tampoco somos los más caros,
• 1:28:26
  entiendo. Vale, aunque caro.
• 1:28:28
  No es una, es una palabra que a mí no me gusta decir, es un
• 1:28:31
  precio elevado. Vale, porque claro que es que.
• 1:28:35
  Es caro, claro, solo hay que. Meterse, por ejemplo, estás
• 1:28:37
  hablando de este cliente, solo hay que meterse con cualquier
• 1:28:39
  herramienta externa a a mirar cómo está este proyecto desde
• 1:28:42
  que nosotros lo cogimos y ver por muy por mucho precio que le
• 1:28:45
  cobráramos como están ahora y como estaban antes.
• 1:28:48
  ¿Entonces qué? Tiene que hacer una empresa que
• 1:28:54
  está trabajando en el mercado físico, que no tiene, no tiene
• 1:28:58
  aún página web o no se atreve a dar el salto a las redes
• 1:29:02
  sociales. Para.
• 1:29:04
  Posicionarse entre las dos primeras páginas es todo seo,
• 1:29:07
  tiene que ser seo sí o sí, lo bueno.
• 1:29:09
  Posicionarse en las dos primeras, en la primera página o
• 1:29:12
  en la primera página. Mejor sí, vale primero.
• 1:29:14
  Lo que tiene que saber ese ese negocio, vale, es si subía, es
• 1:29:19
  el seo. Ajá, eso.
• 1:29:21
  Ya para empezar, porque a lo mejor subía.
• 1:29:23
  Son las 1:00. H, red social ni siquiera necesitas
• 1:29:25
  página web, te va a un Whatsapp y del Whatsapp no hace falta
• 1:29:28
  tanto tinglado muchas veces. La.
• 1:29:31
  ¿Mayoría de veces sí te hace falta una web, te hace falta
• 1:29:33
  dependiendo de tu negocio, vale? A partir de ahí, dependiendo de
• 1:29:37
  la competencia que haya y dependiendo de la demanda que
• 1:29:40
  tenga lo que tú estás ofreciendo, porque hay veces que
• 1:29:42
  no tiene demanda, pueden ser otras cosas que no sea seo.
• 1:29:46
  Y luego a. Partir de ahí, pues oye, si sí
• 1:29:48
  que tiene demanda, si no tiene mucha competencia, si tienes
• 1:29:51
  músculo, tiempo y recursos para realizar una estrategia más a
• 1:29:56
  largo plazo. Dale caña al.
• 1:29:58
  Seo. Si quieres más a corto plazo ir
• 1:30:00
  teniendo resultados, pues hay estrategias de pago que también
• 1:30:03
  podemos hacer. Si ya tienes.
• 1:30:05
  Clientes y tienes una base de datos de clientes también hay
• 1:30:08
  email marketing y automatización con el que también podemos hacer
• 1:30:11
  cosas, o sea, que hay muchas. Vías, claro, hay muchas vías.
• 1:30:13
  Si te quieres centrar en el seo, necesitas una web.
• 1:30:15
  Necesitas generar ciertos ciertas páginas de las cuales la
• 1:30:20
  gente está generando esa demanda y posicionarlo en los primeros
• 1:30:24
  resultados. Y para eso necesitas una web.
• 1:30:25
  Necesitas inversión, necesitas tiempo, necesitas contenido,
• 1:30:28
  necesitas varias cosas. O sea.
• 1:30:30
  Para posicionarse bien consigo hay que pagar sí o sí, por lo
• 1:30:33
  menos 1 empresa que te lo genere, que te lo haga bien o
• 1:30:36
  aprender. O aprender.
• 1:30:37
  Que te costa más tiempo, claro, bueno.
• 1:30:39
  Depende de tu negocio, pero sí, sí, pero a ver por arte de
• 1:30:42
  magia. Las webs no, no, no se van a
• 1:30:44
  posicionar. El otro día viene un.
• 1:30:46
  Compañero que se dedica bueno, que tiene una empresa también de
• 1:30:49
  que dijo que la empresa que no esté en Internet no existe en en
• 1:30:54
  en muy poco tiempo o en unos años.
• 1:30:56
  ¿Tú piensas igual? El sector digital al final o o
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  la parte de Internet, lo que te permite es abrir una ventana al
• 1:31:04
  mundo. Entonces, si no estás en
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  Internet, es difícil que la gente te encuentre y es la y es
• 1:31:10
  difícil que gente que no pasa por delante de tu
• 1:31:12
  establecimiento contrate tus productos.
• 1:31:14
  Ahora bien, a mí me hace falta. Ese es.
• 1:31:16
  El tema a la cafetería. De debajo de tu casa le hace
• 1:31:20
  falta. Pregunto.
• 1:31:22
  Pues no está muy. Bien dirigir ese discurso para.
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  ¿Generar yo más negocio, generar un este de autoridad, pero es
• 1:31:28
  necesario, es necesario hacer seo para todos los negocios?
• 1:31:33
  A lo mejor hay otras. Vías.
• 1:31:34
  ¿Es rentable? El seo, sí.
• 1:31:36
  Muy rentable a largo. ¿Plazo para todos, quizá para
• 1:31:39
  los proyectos que no haya demanda, no?
• 1:31:42
  Y Tendrás que. ¿Generar esa demanda, cómo
• 1:31:43
  generas esa demanda con otras estrategias?
• 1:31:46
  Claro, además del. Seo luego tienes que claro si no
• 1:31:48
  tienes. Demanda no hay seo, nadie está
• 1:31:50
  buscando tu producto, claro. Nadie te está.
• 1:31:52
  Buscando si puedes utilizar técnicas ya más de inbound
• 1:31:55
  marketing que estén buscando más alejados a la compra, que
• 1:31:58
  generes que trabajes todos esos estados de conciencia del
• 1:32:01
  consumidor, etcétera. Esto es una película, haces
• 1:32:03
  otras estrategias más a corto plazo y empiezas a generar esas
• 1:32:07
  ventas y empiezas a generar esa base de datos, esa marca,
• 1:32:09
  etcétera, etcétera. ¿Y luego?
• 1:32:11
  ¿Que la gente está? Muy equivocada que que al final.
• 1:32:14
  Siempre hablamos de seo, seo, seo, seo para vender más, para
• 1:32:16
  vender más, no, ese no es el objetivo del seo, chaval.
• 1:32:18
  El objetivo del seo es lograr generar una marca.
• 1:32:20
  Ese es el objetivo del seo, lograr generar una marca que te
• 1:32:23
  de menos dependencia de Google. Esto no te lo van a decir y
• 1:32:25
  nosotros lo llevamos trabajando años que te den menos.
• 1:32:28
  Dependencia de Google, claro, o sea, todo lo contrario de lo que
• 1:32:30
  mucha gente piensa yo. Lo que quiero es aprovechar el
• 1:32:33
  seo y que la gente me conozca por un montón de búsquedas y de
• 1:32:36
  búsquedas y de búsquedas y de BÚSQUEDAS para que entre en mi.
• 1:32:39
  Web yo. Genere.
• 1:32:42
  Esa sensación de que lo que ha venido a buscarse lo ha
• 1:32:44
  encontrado y la próxima vez que busque algo relacionado lo busca
• 1:32:46
  acompañado de mi marca. La próxima vez que venga a
• 1:32:48
  comprar haya tenido tan buena sensación de la compra que ha
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  hecho que me vuelva a buscar por marca.
• 1:32:54
  ¿Y cuanto? ¿Más me busque por marca, mejor
• 1:32:56
  posicionamiento voy a tener y menos dependencia de Google,
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  porque si Google te cambia la hoja de resultados, qué ha
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  pasado? A TI no se te jode.
• 1:33:03
  ¿Tanto? El negocio porque la gente te va
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  a buscar por marca. Y esto nos pasó.
• 1:33:08
  Por ejemplo, te puedo poner un ejemplo, nos ha pasado mucho.
• 1:33:10
  Un cliente, cuando llegó la época de pandemia, tenía
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  posicionado las mascarillas de la cara.
• 1:33:16
  ¿Qué pasó cuando alguien buscaba mascarillas?
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  Ya no salía lo de la cara. Salían estas.
• 1:33:20
  ¿Qué pasa con tu negocio? Ahí.
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  Si tú. ¿Tienes marca?
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  La gente buscará mascarillas x marca y eso lo vas consiguiendo
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  con seo y con otras estrategias. Por supuesto, hay una atribución
• 1:33:31
  que tú tienes que ir controlando, pero esto ya nos
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  metemos en en temas técnicos, más de analítica, etcétera,
• 1:33:34
  etcétera. Pero ese es el objetivo y en
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  consecuencia, por el camino vas a generar un montón de ventas.
• 1:33:40
  Pero gracias a ir generando una marca y gracias a monitorizar
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  que cada vez la gente te busca más por marca y esto se puede
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  monitorizar, tú te vas a dar cuenta no solo de que vas a
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  generar ciertas ventas solo por búsqueda por marca, sino que
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  cada persona que te busque por marca.
• 1:33:54
  El porcentaje de conversión es mucho mayor porque el que te
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  busca por marcas porque ya sabe qué marca eres y sabe la
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  experiencia que tiene comprando o adquiriendo el servicio o lo
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  que tú ofrezcas dentro de tu web.
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  Ese es el objetivo. ¿Para qué?
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  ¿Para tener menos dependencia de Google?
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  ¿Por qué? Porque Google no para de hacer
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  cambios y. Cuando hace un.
• 1:34:10
  Cambio por muy bien que lo hayas hecho te puede afectar porque no
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  es un cambio que degrade tu página, es un cambio.
• 1:34:16
  En lo que es. La hoja de resultados en lo que
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  son sus resultados. Y ayer antes de ayer ponía un
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  caso en un evento, conté un caso de cómo hemos aumentado el valor
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  de la marca y así hemos conseguido que cuando nosotros
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  alquilábamos maquinaria industrial con ese proyecto.
• 1:34:31
  Y de repente, Google para búsquedas muy concretas, por
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  ejemplo, plataforma Elevadora, que era el ejemplo.
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  Antes te ponía en primeros resultados.
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  Alquiler de plataforma Elevadora porque plataforma Elevadora.
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  ¿Qué es para comprarlo o para? Alquilarla o para o para
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  comprar. En segunda mano porque también
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  hay ocasión. Venta nueva tal.
• 1:34:48
  Pero cuando tú pones esa palabra clave no estás definiendo
• 1:34:51
  exactamente si quieres comprar, alquilar, etcétera.
• 1:34:53
  Siempre ha estado alquilar y desde hace unos un tiempo pues
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  ha cambiado y ahora te ponen las de venta arriba.
• 1:35:01
  Por suerte, nosotros. Tenemos las dos venta, alquiler
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  de segunda mano, etcétera, etcétera.
• 1:35:05
  Y lo que ha hecho ha sido que 1 de los dominios, el que estaba
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  primero lo ha puesto tercero y el que estaba tercero lo ha
• 1:35:11
  puesto primero. Claro, ha cambiado, aparte de
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  eso, Uy, perdón. Aparte de eso, nosotros tenemos
• 1:35:16
  búsquedas por marca y cada vez son mayores esas búsquedas por
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  marca claro, y eso lo podemos monitorizar y demostrar.
• 1:35:22
  De hecho lo enseñé. Cómo ha crecido un creo que era
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  un 500 y pico por ciento las búsquedas por marca claro.
• 1:35:29
  Es una estrategia, no es. Voy a hacer seo, no, esto es una
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  estrategia y el fin es generar una marca para cuando Google
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  haga esos cambios, que no es por joderte entre comillas a tu web,
• 1:35:39
  sino por su propio beneficio. ¿Y cuál es su beneficio?
• 1:35:42
  El beneficio de sus usuarios. ¿Si sus sus usuarios encuentran
• 1:35:45
  lo que buscan, seguirán usando el buscador?
• 1:35:47
  Claro. Y además.
• 1:35:49
  Conforme va evolucionando todo esto, las hojas de resultados de
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  Google cada vez tienen, digamos, más actores.
• 1:35:59
  Dentro y es más complicado posicionarse, con lo cual
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  aprovecha cualquier hueco para intentar generar marca.
• 1:36:04
  Aprovecha esa visita de seo para meterle un Píxel.
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  Aprovecha esa visita de seo para que te dejen el correo.
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  Aprovecha esa visita de seo si no te ha comprado para ofrecerle
• 1:36:12
  otra cosa. Claro.
• 1:36:15
  Aprovecha. Cada una de esas visitas para
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  intentar que te recuerde. Correcto.
• 1:36:21
  ¿Todos esos cambios que dices de de Google?
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  A vosotros os avisan o os tenéis que enterar así si van avisando.
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  De de antiguamente no avisaban tanto.
• 1:36:28
  Ahora avisan, Oye, vamos a hacer esta actualización en el core
• 1:36:32
  central del algoritmo. Oye, vamos a hacer esta
• 1:36:34
  actualización concreta de esto, oye, vamos a hacer esta
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  actualización de spam, vamos a hacer esta actualización de
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  contenido, vamos a hacer esta actualización de sí.
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  Y pues algunos duran 7 días, otros duran un mes, otros duran
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  ahora como el último, que lleva más de un mes y aún no ha
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  terminado de desplegarse. Y ahí pues te empiezas a
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  encontrar como empiezan a bajar proyectos, suben, baja una
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  sección de un proyecto tuyo, sube y empiezas a ir y dices,
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  madre mía, ahí es donde tienes. Que ser resolutivo, cien por
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  cien en. ¿Este ahí lo que tienes que
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  hacer, vale? Antiguamente sí podías tocar
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  cuatro cosas, pero ahora no. Ahí lo que tienes que hacer es
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  esperar que termine, analizar qué ha pasado, si te ha afectado
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  a la web en general, si te ha afectado solo una sección,
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  encontrar patrones y buscar una solución.
• 1:37:10
  Que cada día la solución es más laboriosa.
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  No es cambiar una cosa ni te toca una cosa, sino es el
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  conjunto de todo lo que estás ofreciendo.
• 1:37:17
  Porque al final Google es que es es lo que quiere.
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  Hay cada vez hay más páginas en Internet y el coste de rastrear
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  toda la información, analizar toda la información cada vez es
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  mayor. Entonces quiere reducir todo
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  esto, eliminar toda la paja de lo que realmente es útil y.
• 1:37:34
  Quiero ofrecer a sus usuarios los mejores resultados para que
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  sus usuarios sigan. Usando su.
• 1:37:38
  Producto es que es egoísmo puro y otro y ellos sigan ganando.
• 1:37:40
  Dinero con los usuarios con la publicidad correcto, correcto.
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  Ahora, con toda la salida de SGE, que es toda la parte de
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  inteligencia artificial, etcétera, etcétera, que va a
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  incrustar dentro de su buscador, veremos cómo funciona esto.
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  Va a. Poner sí.
• 1:37:54
  Bueno, eso es lo que dice que va a ponerlo, lo va demorando, lo
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  va demorando, pero yo espero que más temprano que tarde, ahora en
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  la época que estamos, a lo mejor cuando salga este pod que haya
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  salido o no o se demora 1 año porque aquí nunca sabemos lo que
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  va a hacer, salga esa parte y arriba del todo en el buscador
• 1:38:07
  tengamos pues varias opciones. ¿Cuando nosotros hacemos una
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  búsqueda que te salga toda esa parte arriba del todo, que es
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  como digamos esa inteligencia artificial generativa como una
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  especie de chat dónde te va dando el la?
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  Información parecido. Parecido.
• 1:38:23
  Y te en algunas búsquedas te saldrá expandido, en otras
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  tendrás un botón de generar y en otras directamente no te salga.
• 1:38:29
  Entonces esto es un actor nuevo en el que el beneficio propio se
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  lo lleva el buscador, porque tú sigues pasando tiempo ahí en ese
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  buscador y que no con lo que nosotros tenemos que trabajar y
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  tenemos que adaptar las estrategias que llevábamos.
• 1:38:39
  Porque si ahora yo estoy recibiendo cierto tráfico por
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  estar en primera posición, segunda o tercera, ahora me
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  meten esto arriba en determinadas búsquedas.
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  Y si coincide con las búsquedas que yo estoy generando o que yo
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  estoy generando ese negocio, pues tengo que.
• 1:38:53
  Adaptarme, Ahora bien, si me buscan con la marca, mucho
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  mejor. Claro.
• 1:38:56
  No es fácil hacerlo y ni tampoco me voy a poner a a a a entrar
• 1:38:59
  aquí en en temas técnicos, pero sí que hay formas de comprobar
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  porque mucha gente dice cómo compruebo si estás.
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  Hay muchas formas, hay herramientas externas y sobre
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  todo si tú tienes en tu página web web ser consol.
• 1:39:08
  Puedes ir monitorizando el crecimiento semanal, mensual,
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  trimestral de todas las búsquedas por marca.
• 1:39:14
  Cualquier palabra, palabras clave que busquen acompañados de
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  la marca, delante, en medio, detrás de tu marca.
• 1:39:18
  Eso es una búsqueda nueva por marca y hay que ver que eso
• 1:39:20
  aumente. Y ahí hay una atribución, no
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  sólo deseo, sino de todos los canales que estás trabajando en
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  digital hablo más rápido porque como en mi día a día, es mucho
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  más sencillo contar esto que mi parte personal no es.
• 1:39:30
  Lo mejor que pueden hacer si quieren saber algo de eso es
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  ponerse en contacto si estoy pegando.
• 1:39:35
  La chapa aquí no, no que va si. Yo yo encantado, si lo que
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  quiero es aprender y que la gente aprenda.
• 1:39:39
  O sea, si yo encantado. Hay algo de lo que te
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  arrepientas hasta el día de hoy en tu vida.
• 1:39:45
  Que digas, buf, esto no lo tenías que haber hecho o esto
• 1:39:49
  tendría que haberlo hecho. Sobre todo me arrepiento de
• 1:39:52
  cosas que tenía que haber hecho, no que no tenía que haber hecho.
• 1:39:53
  De hecho, yo soy muy cauto siempre con cualquier cosa que
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  va a ser pública. ¿Sabéis?
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  Yo no me permito el lujo de hablar de algo que no controlo,
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  no me permito el lujo de hablar de algo con el que no he
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  practicado mucho y no he tenido resultados.
• 1:40:08
  No me permito el lujo de y si lo hago, digo, esto es una opinión
• 1:40:12
  y de de cuñado, como aquel que dice tú a mí me preguntas algo
• 1:40:14
  que no tiene que ver con el digital o con la parte
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  empresarial que yo llevo de la empresa.
• 1:40:19
  Y te digo esto, te lo estoy diciendo, pero no tengo ni idea,
• 1:40:21
  sobre todo para no ofender a los profesionales que se dedican a
• 1:40:24
  eso yo. ¿Puedo tener una?
• 1:40:25
  Opinión formada y yo puedo saber de algo, pero saber a qué nivel,
• 1:40:29
  a un 5%, claro, cuidado. O sea, hay que saber cómo nos
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  expresamos. Entonces de lo que me arrepiento
• 1:40:34
  quizá es de cosas que podía haber hecho que no he hecho,
• 1:40:36
  sobre todo por este miedo, por el miedo, claro, como no he
• 1:40:38
  sacado el 10 que me he quedado en el 8, pero es que con el 8 es
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  suficiente. Te das cuenta porque la gente
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  que dice que saca el 10 realmente es un 8 para mí.
• 1:40:47
  ¿Entiendes? Quizá yo me pongo siempre las
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  expectativas muy grandes, etcétera, etcétera.
• 1:40:50
  Como el otro día me preguntaban y Webpositer, joder, todo lo que
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  tal y yo digo es que no estamos ni un 5% de lo que deberíamos
• 1:40:56
  estar. Claro que no para.
• 1:40:57
  Mí con las miras que yo me ponía yo cuando entré en Webpositer.
• 1:41:01
  No me acuerdo. Hace cuántos años y bueno y
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  entré, entré como socio, con la mayor parte, obviamente, con
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  otro socio mío. No teníamos los clientes que
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  tenemos ahora, ni ofrecíamos el servicio que ofrecíamos ahora,
• 1:41:18
  ni teníamos la metodología que tenemos ahora ni la
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  profesionalización que teníamos ahora y esas 10 personas que
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  estaba cuando yo entré. 91011 no me acuerdo.
• 1:41:27
  Exactamente sí, 91011. ¿Yo dije, vamos a trabajar con
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  estas marcas? Se reían tú.
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  ¿Has visto lo que hacemos? Esto es imposible.
• 1:41:35
  No. Se trata de.
• 1:41:36
  Visualizarlo es lo que yo quería, yo quiero sentirme
• 1:41:39
  orgulloso de trabajar con estas marcas porque yo veo esta gente
• 1:41:42
  que trabaja con estas marcas. Y yo creo que lo podemos hacer
• 1:41:44
  mucho mejor. No, no, no lo creo, estoy
• 1:41:46
  absolutamente convencido, la gente se reía y siempre tenemos
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  el cachondeo en las cenas de empresa y tal.
• 1:41:50
  ¿Os acordáis cuando dije esto? ¿Digo, pues ahora digo que esto
• 1:41:52
  y me invento una cosa súper imposible, la gente se queda
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  como diciendo, ojo, ojo, que puede ser, sabes?
• 1:41:58
  O sea, ese eso también pasa cuando tú dices quiero esto y lo
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  consigues cuidado, se genera un miedo de la hostia, luego en
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  hostia así lo vas a poder conseguir.
• 1:42:08
  Yo digo que En este sentido me gusta un poco parecerme.
• 1:42:10
  Yo soy del Atlético Madrid, pero me gusta un poco parecerme al
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  Real Madrid, que va que va perdiendo 30 el minuto 91, pero
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  el equipo contrario está acojonado, dice.
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  Es que me voy a remontar, pues eso es lo que quiero, que que
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  que y pasa un poco en web positer de Ostia, que como se ha
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  cumplido esto, esto esto que hemos dicho cuidado, lo que no
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  nos ponemos es tiempo, que eso es una presión que no
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  necesitamos. Y antes sí que lo.
• 1:42:29
  Hacía ponerme tiempo. Es una presión que no
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  necesitamos. Entonces cuando yo entro en web
• 1:42:34
  positer digo esto o cuando creamos la escuela.
• 1:42:37
  De web Positer Academy, por ejemplo, como vamos a tener el
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  máster de seo que a nosotros nos hubiera gustado hacer en el
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  pasado, luego han salido más Master de seo, etcétera,
• 1:42:45
  etcétera, etcétera, pero primero con ese formato fue el nuestro.
• 1:42:51
  El campus cuando. Nosotros hicimos el campus de
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  web positer Academic. Es lo que la gente destaca un
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  montón. O sea, ya no es la formación, es
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  el campus, es el soporte, es todo lo que nosotros ofrecemos.
• 1:43:00
  Yo me metí 14 o 15 campus. Pagándolos a este, a este, a
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  este cosas que no tenía nada que ver con seo, claro, no había
• 1:43:08
  para coger. Ideas y ver lo que no tenías que
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  hacer, hicimos un campus a. Medida dije, somos webpositer,
• 1:43:13
  tenemos equipo, vamos a hacer esto.
• 1:43:14
  Hostia Luis, esto es necesario si hay herramientas, digo sí,
• 1:43:16
  qué ocurre cualquier persona que viene de otra formación de
• 1:43:18
  entrar en nuestro y dicen, madre mía, qué campos, esto es una
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  locura, qué importante. ¿Es eso entonces?
• 1:43:25
  Intentamos hacer cosas que digas ya no, que otro no la puede
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  hacer, sino porque al final todo se puede hacer.
• 1:43:31
  No eres ningún genio ni nada especial, sino.
• 1:43:33
  Que otro no tenga las capacidades de hacer ni los
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  recursos ni el tiempo. ¿Qué tengo yo?
• 1:43:40
  Pues tengo este equipo, tengo toda esta gente.
• 1:43:42
  Vamos a hacer algo que a otros les costaría un mundo hacerlo y
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  que lo descarten directamente. Lo que te he dicho del podcast,
• 1:43:48
  porque nosotros hacemos el podcast o los vídeos y ponemos
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  la oficina detrás, no nos lo pueden copiar.
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  Si yo le pongo ahora mismo una pared con una estantería,
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  etcétera, joder, un tío en su casa puede hacerlo.
• 1:44:01
  Tener 50 y pico personas trabajando detrás, no, eso no lo
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  hace un. Croma, exacto, exacto, entonces.
• 1:44:06
  Intentamos siempre cuando hay una idea.
• 1:44:08
  ¿Yo siempre digo eso, cuál es nuestro valor diferente?
• 1:44:10
  ¿Qué es lo que nadie nos puede copiar?
• 1:44:12
  Esto vamos a hacerlo. Sí señor, vamos a hacerlo.
• 1:44:15
  Sí. Señor Luis, ha sido un placer,
• 1:44:18
  tío, he estado súper a gusto, la verdad, he aprendido un montón
• 1:44:22
  cosas que no sabía. Y que me alegra que la que la
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  gente también las aprenda porque son super importantes y cada vez
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  más todo el tema de de posicionamiento.
• 1:44:31
  Ibas a decir que sí, yo me he quedado.
• 1:44:32
  Con lo de la suerte que me has dicho que ahora le voy a dar
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  vueltas. Bueno, a ver cada 1, no, no, no,
• 1:44:36
  pero me. ¿Gusta?
• 1:44:37
  No, pero pero que me gusta, eso me gusta, yo es que soy.
• 1:44:40
  Muy así soy. Cada vez soy más más raro en ese
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  sentido, no cada vez tiro más del hilo y cada vez me doy
• 1:44:46
  cuenta de que las cosas pasan por algo que te ha pasado o por
• 1:44:50
  algo que has hecho. ¿Entonces, el tema de la suerte?
• 1:44:53
  Pues sí. Yo creo que existe el azar, no
• 1:44:55
  la suerte, porque bueno, eso es otro tema.
• 1:44:57
  Ese es otro tema así. Gracias de verdad, tío.
• 1:45:00
  Vamos a dejar en en bueno en. La.
• 1:45:05
  En la descripción, perdón, todas tus redes sociales vale para que
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  se puedan poner en contacto con con tu empresa, si quieren saber
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  algo más de de seo o si quieren contrataros.
• 1:45:16
  Y de verdad, pues muchas gracias.
• 1:45:18
  Nada, gracias a TI. Yo hace.
• 1:45:20
  Tiempo también pensaba que te iba a entrevistar y ya te estoy
• 1:45:23
  entrevistando, nada, yo encantadísimo.
• 1:45:24
  De estar aquí tenéis aquí un tinglado montado.
• 1:45:26
  Qué es la Hostia si te ha gustado profesional me ha
• 1:45:28
  encantado. Se lo he dicho desde el momento
• 1:45:30
  que he entrado y que joder, que con lo bien que lo montáis y con
• 1:45:33
  todo y con lo el cariño que le ponéis, que lo sé y todo vamos,
• 1:45:36
  que la conversación ha sido la hostia.
• 1:45:38
  Pues me alegro. Mucho que me digas eso tenía una
• 1:45:40
  presión muy grande. De hecho, cuando antes de venir
• 1:45:43
  digo, Ostia, no es que voy a entrevistar un entrevistador.
• 1:45:45
  Si no, no, no. ¿Lo hace mejor que yo, EH?
• 1:45:48
  Lo hace mejor que yo a mi. No se me da, no se.
• 1:45:50
  Me da especialmente bien entrevistar, pero lo intento, me
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  esfuerzo y mejoro es que es lo importante.
• 1:45:55
  Más importante intentar, pero he estado muy a.
• 1:45:57
  Gusto y además para no tener guión ni nada.
• 1:45:59
  Joder, macho, yo no podría. Muchas gracias de.
• 1:46:01
  Verdad, Luis, muchas gracias. Espero verte pronto por aquí y a
• 1:46:06
  todos vosotros. Como siempre os digo, la vida es
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  maravillosa y no solo éxito hasta pronto, no solo éxito.
• 1:46:15
  Con César González.