Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika o zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej, jeśli do jej uzgodnienia doszło w trakcie zatrudnienia

GOFIN: Podatki, Księgowość, Prawo pracy · Jan 7, 2026 · 2m

W przypadku podjęcia przez pracownika pracy zdalnej w trakcie zatrudnienia, każda ze stron umowy o pracę może wystąpić z wiążącym wnioskiem, złożonym w postaci papierowej lub elektronicznej, o zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej i przywrócenie poprzednich warunków wykonywania pracy. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.