
346.経営者にも役立つ“キャリア戦略”とポッドキャストの力
人材開発コンサルタントの山岸慎司さんに、キャリア形成に必要な考え方やポッドキャストを通じた情報発信の魅力について伺いました。山岸さんのポッドキャスト『2030年のキャリア戦略 ~人生100年時代を幸せに生き抜くために~』では、若い世代を中心に、仕事やキャリアに関する幅広いテーマをカバーしています。就職や転職の悩みを抱えるリスナーにとって、新しい気づきやキャリア戦略のヒントが詰まった内容です。
・キャリア形成の第一歩は「自分を知ること」
山岸さんは、大学生や社会人のキャリア支援、企業向け研修を通じて多くの若者と向き合っています。若者のキャリア相談では、まず「自分がどうなりたいのか」を考えることが重要だと語ります。山岸さんのキャリア支援では、ブラック企業や働き方に対する不安が多い今、若いうちにさまざまな業界を経験し、スキルを磨くことを勧めています。学生や若い社会人が一つの職場にこだわるよりも、成長機会を大切にすることがキャリア形成において有益であるといいます。
このアプローチは、経営者が自社の社員のキャリアを支援する際にも参考になります。従業員が自らの成長を重視し、自社でどのようなスキルを得られるかを明確にすることで、企業としても社員の長期的な成長を支援できるでしょう。
・ポッドキャストがもたらす成長と広がり…
The skinny
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