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Summer Dailean Club 38/45 - Ce que j’ai dit ≠ ce que t’as compris · Oser l'efficacité - Les stratégies de ceux qui font l’industrie

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  Je suis la reine de la surinterprétation.
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  Ce que j'entends,
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  tu ne t'es pas levée,
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  j'ai assumé.
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  J'applique mon propre mode de fonctionnement aux autres.
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  Le flou,
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  c'est une rupture.
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  Ranger l'assiette dans le placard au-dessus du frigo,
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  oser l'efficacité,
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  passe en mode summer dailean.
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  Tout l'été,
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  45 épisodes pour aborder le lean avec légèreté et en tongs.
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  Le but,
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  aiguiser ton esprit process pour attaquer la rentrée avec plein de bonnes idées.
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  Allez,
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  c'est parti !
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  Je suis la reine de la surinterprétation.
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  Je te raconte.
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  Je fais ma meilleure sieste de 2h30 pendant que mon mari gère notre fils en mode le sommeil c'est surfait.
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  J'émerge enfin et on sort au parc.
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  Je pousse le monstre sur la balançoire,
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  il se lasse au bout de 3 secondes.
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  Et mon mari me dit « en même temps on a déjà fait une heure à la maison » .
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  Ce que j'entends,
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  tu ne t'es pas levé,
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  j'ai assumé.
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  Ce qu'il voulait dire en vrai,
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  c'est qu'ils ont fait de la balançoire à la maison.
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  Oui,
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  mon cerveau est tordu,
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  il cherche la petite bête là où il n'y en a pas.
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  Bon,
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  ce cas est volontairement extrême. ...
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  J'étais très fatiguée.
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  Mais en temps normal,
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  quand les choses ne sont pas dites clairement,
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  on brode,
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  on suppose,
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  on surinterprète.
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  Et on se retrouve à fonctionner sans cadre égalitaire.
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  Je l'ai dit dans l'épisode 36,
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  les mots ont un poids.
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  Mais encore faut-il les utiliser vraiment.
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  Parfois,
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  j'ai peur de vexer,
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  alors je ne dis rien ou je minimise.
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  Du coup,
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  je suis la première à chercher un double sens dans une remarque anodine,
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  parce que j'applique mon propre mode de fonctionnement aux autres.
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  Et ça,
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  c'est le cocktail parfait pour la frustration.
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  Quand on n'est pas clair avec les autres,
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  on a peur qu'ils ne le soient pas avec nous.
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  Et le déséquilibre s'installe.
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  En lean,
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  un objectif essentiel,
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  éviter les ruptures de flux.
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  C'est toujours le même.
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  Et devine quoi ?
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  Le flou,
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  c'est une rupture.
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  Si tu ne sais pas ce que tu dois faire,
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  tu fais mal ou tu refais.
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  Et là,
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  on perd du temps,
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  de l'énergie,
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  parfois même de la bonne humeur.
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  Le bon niveau d'info,
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  ça dépend de la personne en face.
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  Un enfant de 5 ans,
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  tu détailles chaque étape.
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  Ton partenaire de vie,
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  tu peux aller à l'essentiel.
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  Mais attention !
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  Même avec les adultes,
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  il faut aligner les visions.
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  Chacun a sa perception de l'urgence,
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  de l'importance,
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  de ce qui va de soi.
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  Et en réalité,
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  rien ne va de soi.
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  Au boulot,
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  c'est le même combat.
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  Quand tu délègues,
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  tu dois être clair.
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  Pas de tu verras,
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  mais un vrai brief.
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  Le but,
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  le contexte et surtout le niveau d'autonomie attendu.
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  Fais ce que tu veux n'a pas le même sens pour tout le monde.
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  Et inversement,
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  si tu confies une mission à un expert,
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  N'explique pas comment faire.
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  Dis-lui pourquoi,
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  dans quel cadre,
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  et laisse-lui la méthode.
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  C'est pour ça qu'on embauche des experts dans leur domaine,
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  ou qu'on fait appel à des consultants externes.
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  Pour qu'ils nous soulagent,
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  pas pour micromanager leur savoir-faire.
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  Dans ma boîte,
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  c'est mon assistante qui gère mes notes de frais et mes voyages.
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  Et parfois je me plante.
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  Deux fois la même adresse pour des lieux différents.
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  Elle,
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  elle repère,
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  me signale et corrige.
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  Un vrai bonheur.
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  Parce que j'ai aussi connu ceux qui disaient « Bah j'ai fait ce qui était écrit hein ! »
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  Et là,
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  tu sais que tu n'es ni épaulé,
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  ni challengé.
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  Un bon collaborateur,
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  ce n'est pas celui qui fait tout parfaitement,
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  c'est celui qui ose remonter les incohérences.
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  Parce que tout le monde peut se tromper,
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  peu importe son expérience ou son expertise.
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  L'exercice du jour,
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  c'est de prendre une tâche que tu veux déléguer et de l'expliquer à un enfant de 10 ans pour qu'il la comprenne.
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  Si tu y arrives,
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  tu as atteint le bon niveau de clarté.
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  Et comme disait Einstein,
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  si tu ne peux pas l'expliquer simplement,
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  c'est que tu ne l'as pas bien compris toi-même.
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  C'est aussi ça la magie du Lean,
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  la simplicité au service de l'efficacité.
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  Tu es au cœur du Summer Dailean.
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  Demain,
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  on parlera de poser de vrais process à la maison et de comment les adapter quand ils ne marchent pas.
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  Et si tu veux aller plus loin,
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  abonne-toi au Summer Dailean Club.
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  Chaque vendredi,
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  tu reçois un plan d'action et un bonus surprise.
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  Le lien est dans la description.
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  1.
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  Ouvrir le lave-vaisselle
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  2. Ouvrir le tiroir du bas 3.
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  Ranger l'assiette dans le placard au-dessus du frigo
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  4. Ranger les couverts sous la plaque de cuisson
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  Comment ça il sait pas ce que c'est une plaque de cuisson ?
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  Ok c'est noté,
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  à 3 ans on travaille le vocabulaire avant de travailler la délégation.