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Ep. 1 - La bussola di Dedalo (puntata pilota) · La bussola di Dedalo

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  Speaker 2: Questo è un podcast originale Streamiotica. Ciao a tutti e
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  Speaker 2: benvenuti in questa prima puntata di La bussola di Dedalo,
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  Speaker 2: un podcast dedicato all'orientamento e al mondo del lavoro. Io
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  Speaker 2: sono Claudia Silvestri e sono davvero emozionata di iniziare questa
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  Speaker 2: nuova avventura con voi. Perché un podcast sul lavoro? Beh,
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  Speaker 2: l'idea nasce direttamente dall'esperienza in campo. Infatti, da oltre 14 anni,
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  Speaker 2: lavoro nel mio ente di formazione e agenzia per il lavoro.
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  Speaker 2: In questi anni ho incontrato tantissimi giovani e meno giovani
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  Speaker 2: in cerca di un nuovo lavoro o della giusta motivazione
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  Speaker 2: per cambiare lavoro. Ciò che mi viene trasmesso è sempre
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  Speaker 2: la sensazione di non sapere da dove partire, di essere persi,
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  Speaker 2: Tanta incertezza e smarrimento, oltre che paura, non avendo punti
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  Speaker 2: di riferimento chiari. Ma paura di cosa? Di lasciare il
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  Speaker 2: certo per l'incerto. Un contratto di lavoro per ricominciare in
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  Speaker 2: una nuova realtà con un tirocinio extracurriculare, oserei dire conoscitivo- formativo.
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  Speaker 2: E questo fa paura. Non si conoscono gli strumenti che
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  Speaker 2: lo Stato e le aziende hanno a disposizione per l'inserimento lavorativo,
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  Speaker 2: le cosiddette misure di politica attiva del lavoro. Ancora oggi
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  Speaker 2: sono in molti a non sapere cos'è il programma GOL,
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  Speaker 2: Garanzia Occupabilità Lavoratori, o quali sono le caratteristiche, vantaggi ed
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  Speaker 2: opportunità del tanto demonizzato tirocinio extracurriculare, le differenze con lo stage,
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  Speaker 2: volgarmente detto. Cos'è il contratto di apprendistato? Altre domande che
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  Speaker 2: ci si pone spesso sono, da dove parto? Come e
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  Speaker 2: dove cerco lavoro? Nessuno, scuola, università, centri per l'impiego e
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  Speaker 2: agenzie regionali del lavoro, ci dice qual è l'iter di ricerca.
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  Speaker 2: Per non parlare della grande confusione che si fa tra
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  Speaker 2: agenzie interinali, agenzie del lavoro e motori di ricerca del lavoro.
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  Speaker 2: Quello che ho capito in questi anni è che spesso
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  Speaker 2: i blocchi più grandi, se così vogliamo definirli, non sono
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  Speaker 2: dovuti a una mancanza di competenze, ma a una scarsa
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  Speaker 2: preparazione nell'affrontare il percorso di ricerca del lavoro. E poi
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  Speaker 2: non ci conosciamo, non sappiamo bene chi siamo, cosa davvero
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  Speaker 2: ci piace fare. Manca la consapevolezza di dove vogliamo andare
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  Speaker 2: e di chi vorremmo essere. Un bel problema, non c'è
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  Speaker 2: che dire. Ma come faccio a scoprire chi sono e
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  Speaker 2: cosa sono in grado di fare se non mi metto
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  Speaker 2: in gioco, non sbaglio, non provo, riprovo e cambio ancora strada?
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  Speaker 2: Ci sono poi persone con talenti straordinari che non sanno
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  Speaker 2: redigere un curriculum. Meglio formato Europass, ovvero il curriculum del
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  Speaker 2: dettaglio delle esperienze, o il curriculum sintetico, il curriculum delle competenze?
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  Speaker 2: E quali competenze inserire nel curriculum? Si inseriscono ancora le
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  Speaker 2: conoscenze informatiche oppure quelle che contano sono le competenze digitali?
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  Speaker 2: E poi, come mai sono così importanti gli hobby, gli
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  Speaker 2: interessi e le passioni nel curriculum? Non sono affatto un
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  Speaker 2: semplice riempitivo. Come ci si prepara a un colloquio di lavoro?
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  Speaker 2: Come mai, quando sono di fronte a un possibile datore
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  Speaker 2: di lavoro, mi viene posta la domanda« Come si immagina
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  Speaker 2: la sua vita da qui a cinque anni?» Tra cinque anni.
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  Speaker 2: Ma se non ha ancora deciso che cosa mangiare domani
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  Speaker 2: a colazione. Lo so che sono queste le risposte che
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  Speaker 2: vorreste dare in un colloquio di lavoro. Comunque, in questo
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  Speaker 2: podcast parleremo ancora di personal branding, ovvero la capacità di
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  Speaker 2: promuovere se stessi, cosa che serve sia nella vita che
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  Speaker 2: nel colloquio di lavoro. E strettamente attinente a questo argomento,
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  Speaker 2: parleremo anche della nostra web reputation. Sapevate per esempio che
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  Speaker 2: un recruiter su tre ammette di aver scartato un candidato
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  Speaker 2: valido dopo aver visto i contenuti pubblicati online? Analizzeremo poi
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  Speaker 2: come usare correttamente i social, Facebook, Instagram e soprattutto LinkedIn,
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  Speaker 2: non solo per svago, ma anche come vetrine professionali. Scopriremo
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  Speaker 2: anche cos'è il job hopping, ovvero il fenomeno di cambiare
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  Speaker 2: frequentemente lavoro, come le influenze familiari condizionano le nostre scelte professionali. Insomma,
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  Speaker 2: queste e tante altre curiosità. Siete pronti per esplorare questo
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  Speaker 2: percorso insieme? io sono qui per provare a darvi alcuni
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  Speaker 2: strumenti e suggerimenti puntata dopo puntata grazie per avermi ascoltata
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  Speaker 2: in questa introduzione e spero di ritrovarvi prestissimo per il
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  Speaker 2: prossimo episodio ciao