Latest / Fiti Oameni / Conducerea face diferența între mediocritate și măreție - Luigi Mițoi

Transcript

Conducerea face diferența între mediocritate și măreție - Luigi Mițoi · Fiti Oameni

0:01
Domnul să primească slava și să ne binecuvinteze.
0:06
Stimată biserică a domnului Isus.
0:10
Mă bucur să fiu și eu prezent la această frumoasă sărbătoare și
0:13
împreună cu 2 dintre slujitorii Bisericii noastre și alți câțiva
0:18
membri, am venit să onorăm sărbătoarea Bisericii Elim
0:23
invitația fratelui Păstor Cristian Ionescu să fim alături
0:26
de dumneavoastră alături de candidații pentru botez care
0:30
urmează sub privirile încărcate de emoție și bucurie ale
0:34
părinților ale familiei. De asemenea, alături de acești
0:38
bărbați pe care Dumnezeu i-a chemat să slujească alături de
0:43
soțiile lor de familiile lor, vrem să vă felicităm pentru
0:47
această sărbătoare, să-l felicităm pe fratele Păstor,
0:50
Cristian Ionescu, mulțumindu-i pentru invitație și prietenie.
0:53
Familia dumnealui, fratele păstor, asistenta Dti și întreg
0:57
bordul pastoral, conducerea bisericii și dumneavoastră
1:01
biserica Elim Dumnezeu să vă binecuvinteze să.
1:06
În această dimineață, în această dimineață mă gândeam dacă e
1:09
dimineață sau seară este între ele, am să spun și eu o predică
1:15
care sper din inimă să se încadreze în slujba divină și
1:19
sper din inimă să fie ceva folositor pentru frați în mod
1:23
deosebit pentru candidați și cei care vor fi ordinați, dar și
1:28
pentru noi ca biserica domnului. De fiecare dată ne întâlnim aici
1:31
fiecare în biserica lui și încercăm de fiecare dată să
1:35
culegem câte ceva din tot ce se spune.
1:37
Să punem în inima noastră lucruri care continuă să ne
1:40
crească spiritual și să ne facă mai folositori pentru lucrarea
1:44
lui Dumnezeu și de ce nu și pentru familiile noastre.
1:48
Am intenții, așa cum spuneam, să rostesc o predică care încearcă
1:53
să explice faptul că întotdeauna conducerea face diferența între
1:57
mediocritate și măreție. Conducerea unei biserici face
2:01
diferența între mediocritate și măreție, dar conducerea face
2:07
diferența între mediocritate și măreție și în țară.
2:11
Și în compania unde lucrezi și în familie, dacă ai un tată bun,
2:16
înțelept, echilibrat, familia merge bine.
2:19
Dacă pe lângă el și soția este la fel familia merge bine, dar
2:23
dacă ai un tată care nu prea știe ce trebuie să facă el
2:28
personal nu este matur. Este dezechilibrat are frustrări
2:32
și la fel este și soția. Sigur că familia aceea nu va
2:35
merge bine întotdeauna conducerea face diferența între
2:39
mediocritate și măreție, felul în care o mașină merge pe șosea.
2:44
Depinde de șoferul ei. Un cor o formație o fanfară
2:49
întotdeauna dirijorului. Totul nu înseamnă că cei care
2:52
interpretează nu sunt importanți, dar conducerea face
2:56
diferența între mediocritate și măreție.
2:59
Deci EO biserică merge bine și alta, nu duhul sfânt este peste
3:02
amândouă. De aceea, o să spun câte ceva în
3:06
legătură cu lucrul acesta și eu să încep de la Pasajul care a
3:10
fost citit, respectiv fapte. Capitolul 6, o să încep spunând
3:15
despre selectarea slujitorilor. Domnului priviți, vă rog, apare
3:22
la un moment dat, nevoia ca să fie slujit, să fie ordinați
3:26
câțiva slujitori. De fapt, în perioada aceea,
3:29
scopul n-a fost ordinarea, ci scopul a fost să răspundă unei
3:33
nevoi. De aceea, când vorbim despre
3:36
ordinară, trebuie să vorbim despre aprecierea necesităților.
3:40
De ce este nevoie? Pentru că acești bărbați sunt
3:46
ordinați ca să împlinească o nevoie.
3:48
Există această nevoie cât de mare este nevoia asta?
3:52
Pot ei răspunde acestei nevoi. Uitați-vă ce spune scriptura, îi
3:57
vom pune în slujba aceasta, de ce să împlinească nevoile
4:02
scumpii noștri dumneavoastră trebuie să împliniți nevoile
4:06
acestei comunități. Trebuie să fiți o echipă care vă
4:10
înțelegeți, care vă respectați, care creșteți împreună, care vă
4:14
puneți resursele sufletului ale familiei ale bisericii și
4:18
împliniți nevoile acestei biserici.
4:21
Acesta este scopul nostru să împlinim nevoie, să purtăm de
4:26
grijă, să influențăm conducere, înseamnă influență și influență,
4:30
înseamnă conducere când conduci influențezi, dacă nu mai poți
4:34
influența, nu mai poți conduce, chiar dacă continui să ai
4:37
calitatea de conducător numită Diaconu.
4:40
White păstori, asistent senior sau așa mai departe, întotdeauna
4:44
conduce cel care influențează. Nu întotdeauna influențează cel
4:48
care conduce, apoi încă un lucru care îl găsim în text este
4:52
manifestarea disponibilității și cine este disponibil.
4:56
Nu poți să conduci prin absență, nu poți să influențezi prin
5:00
absență, de aceea este nevoie de disponibilitate.
5:04
Dacă astăzi veți fi ordinați asta înseamnă că vă asumați
5:08
responsabilitatea să fiți disponibili.
5:11
Nu puteți slujii de la serviciu, nici de acasă, nici de pe nu
5:16
știu ce exemple potrivite să dau să nu ofensez pe cineva, dar
5:19
disponibilitatea este una dintre marile virtuți ale unui
5:23
slujitor. El este disponibil.
5:27
El este disponibil încă ceva important aici, capacitatea
5:30
candidaților, cine e capabil? În orice meserie de pe fața
5:35
pământului este nevoie de specializare, de instruire și de
5:39
performanță. Dacă chemați acasă pe cineva să
5:42
facă ceva, indiferent ce să pună parchet, eu mai știu ce taille
5:48
să facă ceva electric sau la altceva.
5:50
Chemați pe cineva care face un job bun.
5:53
Sunteți nemulțumiți dacă cineva face un job și nu face bine,
5:59
pentru că nu ți-ai atins scopul la fel este și la biserică.
6:03
E nevoie de calitate. Vedeți în ultimii ani este
6:07
nevoie de mai mare calitate. Nimeni nu mai are chef să
6:09
asculte o predică cu tot felul de nimic.
6:13
Nimeni nu mai vrea să asculte o cântare care țopăie dintr-o gamă
6:16
în alta. E nevoie de calitate.
6:19
Venim aici ca să ne hrănim căutăm cele mai bune restaurante
6:22
să mâncăm tot la fel avem nevoie de o biserică unde să fie
6:25
hrăniți în mod real, să ne fie împlinite nevoile în mod
6:29
autentic. Pentru asta e nevoie de
6:32
capacitate. E nevoie să facem doar ce știm
6:35
să facem, că nimeni nu știe, nu le știe face pe toate.
6:39
De aceea, vă sunteți delegați în slujirea aceasta.
6:44
Sunteți delegați pentru ca să împliniți o nevoie, sunteți
6:46
delegați pentru ca să fiți sau să manifestați disponibilitate,
6:51
sunteți delegați pentru că biserica Dumnezeu care v-a
6:54
chemat și biserica care a confirmat chemarea lui Dumnezeu,
6:57
validează competența PE care o aveți în predicare în conducere
7:01
sau eu mai știu în ce fel de slujire aici în biserica locală,
7:05
încă un lucru pe care îl remarcă textul.
7:08
Este atitudinea candidaților dacă râvnește cineva, dacă
7:12
dorește cineva, dacă este cineva dispus ce, înseamnă asta, cine
7:17
vrea să slujească? Nu toți oamenii vor să
7:19
slujească, să-ți asumi slujirea. Asta este relativ greu pentru că
7:26
întreaga viață trebuie să trăiești sub această sub acest
7:31
semn al dedicării. Tot ce faci trebuie să te
7:34
gândești un diacon un prezbiter, un păstor ca mine se cade să
7:38
facă asta. Felul în care te îmbraci
7:42
vorbești te Porți, îți rezolvi conflictele, un om ca mine
7:46
Diaconi, Prezbiteri, Păstor poate să facă lucrul ăsta, îl
7:50
poate face așa sau trebuie să-l facă puțin diferit soțiile
7:54
dumneavoastră? De asemenea, copiii
7:56
dumneavoastră întreaga familie va fi sub privirile oamenilor
8:00
pentru că public dumneavoastră sunteți dedicați pentru slujire.
8:06
Sunteți niște oameni care reprezentați împărăția lui
8:09
Dumnezeu purtați acest semn al lui Dumnezeu între oameni.
8:14
Și orice om se așteaptă să fiți o lumină, să fiți o direcție să
8:18
indicați ceva, nu numai prin predici noi nu suntem diaconi,
8:22
prezbiteri, păstori în timpul serviciilor divine, doar noi
8:26
suntem în întreaga noastră viață.
8:30
Încă un lucru pe care îl surprindem în text este faptul
8:33
că slujirea lor rezolvă problemă și aduce pace în comunitate.
8:37
Vorbirea aceasta a plăcut întregii adunări.
8:40
Toată lumea a răsuflat ușurată. Slavă Domnului că s-a rezolvat
8:43
problema, încordarea tensiunea dintre nevoile neîmplinite
8:48
așteptările neîmplinite a fost rezolvată printr-o decizie
8:52
pastorală. Nici o problemă dedicăm un grup
8:54
de oameni, ei se vor voi, ei vor deveni Consacrați pentru treaba
8:58
asta, ei vor fi despre disponibili în lucrarea aceasta.
9:01
Și problema este rezolvată dacă ne uităm la felul în care
9:06
mântuitorul și ales pe cei 12 ucenici, vom constata cam
9:10
aceleași lucruri poate spuse într-un fel diferit, de pildă,
9:14
chemarea întotdeauna este pe baza observării selecției.
9:18
Când trecea pe acolo, a văzut pe fiul lui Levi, șezând la Vamă și
9:22
i-a zis, Vino după mine, când trecea pe acolo, lângă Marea
9:26
Galileii, Isus a văzut 2 frați, Simon și Petru, și le-a zis
9:29
veniți după mine, observați, cineva a trecut printre oameni
9:34
cel care a trecut printre oameni s-a uitat la oameni și i-a văzut
9:37
și, văzându-i duhul, domnul i-a luminat mintea să cheme pe
9:43
câțiva dintre ei. Nu poți să faci o alegere, dacă
9:48
nu vezi oamenii, dacă nu te uiți la ei, dacă nu le observi.
9:51
Calitățile, înclinațiile, poate chiar și defectele ei.
9:55
Domnul a făcut chemarea pe baza observării și pe folosind metoda
10:00
observării, i-a selectat asta da asta nu asta da asta, nu toți
10:05
sunt oameni buni, toți sunt pocăiți, dar nu toți spun că pot
10:08
cânta la un instrument. Eu nu pot cânta la un
10:11
instrument. Toți sunt pocăiți, toți se roagă
10:16
toți vor merge în cer, dar nu toți pot predica.
10:19
Toți pot vorbi, dar nu predica și lista poate continua cu tot
10:24
felul de exemple. Fiecare dintre noi suntem
10:28
selectați de domnul ca să facem ceva anume.
10:30
Chemarea domnului începe sau este începutul slujirii noastre?
10:35
De asemenea, un al 2-lea lucru, instruirea folosind metoda
10:39
ucenicizării, uitați-vă și CE ai auzit de la mine în fața multor
10:43
oameni ce ai auzit de la mine? Dar înseamnă că eu l-am ascultat
10:48
pe omul ăsta și înseamnă că el și-a făcut timp să-mi vorbească.
10:51
Pavel spune ce ai auzit de la mine, dar ce am auzit eu de la
10:54
tine? Păi nu știi de câte ori ne-am
10:56
întâlnit, nu știi de câte ori ți-am explicat.
10:59
Adu ți aminte de ce am explicat? Iată ucenicizarea cineva care
11:03
știe mai bine îl învață pe cineva care știe mai puțin bine.
11:08
Îl ajută, îl instruiește, se uită după el își permite să-i
11:13
spună câte ceva. Evident în privat e vorba de o
11:16
relație, de ucenicie teologi, ai una ucenicie alta teologie
11:20
înseamnă să ți se predea informații, însă profesorul
11:22
numai nu mai urmărește în ce măsură împlinești informațiile
11:26
alea totul se rezumă la a fi informat și spune notă pe
11:30
informația primită ucenicia nu se oprește la informație.
11:37
Învățați-i să păzească nu învățații, teologia doar te
11:40
învață ucenicia te învață să păzești ce ai fost învățat o
11:44
grămadă de oameni? Știu, dar nu fac.
11:48
Ucenicia se ocupă să urmărească dacă faci ce știi.
11:53
Teologia se ocupă să știi și atât.
11:56
Sigur că trebuie să faci, dar numai treaba TEOLOGIEI.
12:00
Teologia te informează ucenicia urmărește dacă împlinești ce ai
12:05
fost informat să faci, iar în biserică, teologia și ucenicia
12:10
trebuie să fie mâna stângă și mâna dreaptă.
12:13
Încă un lucru important. Împuternicirea folosind metoda
12:18
delegării acum, ceea ce se va întâmpla este faptul că
12:21
dumneavoastră veți fi delegați cu autoritate.
12:25
Când treceți pe holul, acesta va trece un diacon.
12:30
Va trece un prezbiter va trece un păstor și biserica va accepta
12:34
autoritatea care i s-a delegat și vă va respecta în măsura
12:40
delegării autorități. Biserica se va uita la
12:43
dumneavoastră ca la un diacon și dumneavoastră vă veți comporta
12:47
ca un diacon sau presbiter sau păstor.
12:50
Este ceva ce i s-a delegat și ceva ce veți purta, dar trebuie
12:55
să purtați cu cinste, cu respect, cu onoare, cu
12:58
demnitate. Faceți slujba asta să fie
13:01
râvnită. Faceți ca slujba asta să fie
13:04
onorată, respectată, admirată. Noi facem o slujbă ca să fie de
13:09
rușine sau să fie înaltă măreață.
13:12
Noi o facem prin felul în care o manifestăm.
13:17
Pe lângă autoritate delegată, mai este și o autoritate
13:19
dobândită, adică eu sunt numit Diacon, dar dacă nu mă port ca
13:22
un diacon biserica nu mai mă privește ca un diacon eu sunt
13:26
numit Diacon, dar eu nu mă ridic la înălțimea numirii, nu mă port
13:31
la înălțimea numirii și biserica nu mai mă respectă.
13:35
Potrivit cu numirea, delegarea este atunci când păstorul senior
13:39
spune de astăzi înainte, fratele lui Jimmy Toi este ce este, dar
13:44
dacă eu nu mă port cum a anunțat Fratele Cristian Ionescu?
13:49
Dumneavoastră, încetați să mai mă priviți așa cum am fost
13:52
anunțat, pentru că eu pur și simplu mă auto descalific.
13:58
Trebuie să fie un echilibru între performanța, slujirii și
14:03
spiritualitatea sau maturitatea caracterului.
14:06
Vă dau un exemplu absolut simplu, un cântăreț preferat sau
14:11
un predicator preferat. Ajunge să aibă o perioadă în
14:18
viață când spiritualitatea lui lasă de dorit.
14:22
Începe să-și permită lucruri păcătoase care.
14:26
Sunt văzute mai mult sau mai puțin și dintr odată oamenii nu
14:31
mai vor să-l asculte, indiferent că e predicator sau muzician.
14:34
De ce? Pentru că el cântă sau predică
14:38
la fel de bine, dar el s-a descalificat ca stil de viață ca
14:42
model spiritual. Nici o persoană nu este
14:47
apreciată doar pentru muzica ei. Când noi ascultăm muzica cuiva,
14:53
ascultăm într-adevăr muzica, dar ascultăm și omul.
14:59
Iar dacă omul nu mai merită ascultat, muzica lui nu mai e
15:03
bună pentru noi. La fel este și cu predica,
15:07
întotdeauna spiritualitatea. Maturitatea caracterului.
15:13
Face ca slujirea pe care o ai să fie primită dacă maturitatea
15:18
caracterului nu mai este un suport pe care se derulează
15:21
slujirea, nimeni nu mai are chef să te asculte, oricât de bine
15:24
vei cânta și oricât de bine vei predica, dar încă un echilibru
15:28
mai este și din performanța. Slujirii și calitatea
15:33
relațiilor. Una dintre marile probleme ale
15:35
unui păstor, mai ales a păstorului senior.
15:39
Este faptul că el E pus, dar nu numai el și dirijorii și membrii
15:42
comitetului și ai corpului pastoral și orice persoană care
15:45
face o slujbă în biserică este pus între performanța slujirii
15:49
și între calitatea relațiilor, pentru că întotdeauna când vrei
15:52
să faci performanță, s-ar putea să-ți strici relațiile, pentru
15:56
că dacă ești un păstor cineva a întârziat, dacă te duci și îi
15:59
spui, Hei, te rog fi mai atent, nu mai întârzia, te-am așteptat,
16:02
ai promis că vii la 9 și a venit la 9 jumate, deci îi spui asta
16:07
îi spui asta pentru că vrei să urmărești performanța în
16:09
biserică, nu mediocritate. Dar el se supără și o ia
16:12
personal, în loc să zică să-mi fie rușine în mintea lui, spune
16:16
să-ți fie rușine că m-ai mustrat și iată cum strici relația cu
16:19
cineva doar pentru că ai încercat să ții ștacheta sus.
16:23
Dacă nu mai ești interesat de performanță ca să-ți protejeze
16:26
relațiile, atunci ai relații bune, dar performanță se duce în
16:30
jos și biserica se duce în jos împreună cu performanța și
16:34
oamenii sunt nemulțumiți de calitatea la predică de
16:36
calitatea organizării de calitatea pastorației, de
16:39
calitatea muzicală, că nu este în concentrați pe a rămâne
16:41
prieteni, care este echilibrul între performanța, slujirii și
16:46
calitatea relațiilor. Echilibrul acesta este foarte
16:50
fin și este nevoie de foarte multă nțelepciune pentru ca să
16:53
nu pierdem nici una. Nici alta pentru că noi slujim
16:57
cu oamenii și trebuie să rămânem într-o relație cordială cu ei,
17:00
dar nu cu prețul să ne facem slujirea.
17:03
Oricum, pentru ca să menținem această relație, sigur că
17:09
întotdeauna când ești un slujitor, trebuie să îți asumi
17:12
anumite riscuri. Unul dintre ele este mândria.
17:16
Sunt 3 teste pentru autoidentificarea mândriei.
17:20
Primul este testul proeminenței. Ă, suntem tentați să fim
17:25
proeminenți, dar nu să ne fie slujirea proeminentă, ci noi ca
17:30
persoane să fim proeminenți. Lucrul acesta este periculos.
17:35
Noi nu trebuie să fim proeminenți.
17:36
Slujirea noastră trebuie să fie proeminentă.
17:39
Noi trebuie să fim smeriți, pentru că cea mai puternică
17:42
profundă manifestarea sfințeniei este smerenia.
17:47
Noi trebuie să urmărim smerenia, trebuie să slujim proeminent,
17:51
dar nu trebuie să fim proeminenți.
17:53
Nu trebuie să ne așteptăm să fim tratați ca ființe proeminente,
17:57
pentru că asta nu ne ajută noi, dincolo de faptul că suntem
18:00
păstori, prezbiteri, diaconi, suntem oameni, omul acesta
18:04
trebuie să fie smerit pentru că altfel își pierde direcția, își
18:08
pierde ungerea, își pierde spiritualitatea și rămâne rămâne
18:13
cu amintirile. Apoi mai există un test stst ul
18:17
sincerității. Sinceritatea de a accepta că pe
18:21
lîngă de pe lângă calități și defecte sunt și slăbiciuni și nu
18:26
trebuie să te ofensez dacă cineva făcându ți iubi ne spune
18:29
că ar trebui să te concentrezi un pic mai mult pe chestia asta.
18:33
Omul vrea să îți repari o zgârietură pe care o ai dacă fac
18:36
comparația cu o mașină care s-a zgâriat și repare locul
18:40
zgarieturii sau test iq. Testul criticii critica este
18:45
unul dintre marile teste. Ale umilinței unui slujitor vine
18:49
cineva și te critică și dintr-o dată te-ai făcut foc pentru că
18:53
ești n criticabil? Un slujitor trebuie să fie
18:55
criticabil pentru că e imposibil în 20 de minute de predică să nu
19:00
greșesc. E imposibil să le fac pe toate
19:03
ca Dumnezeu. Pot greși în vorbire în
19:07
atitudine pot omul EO ființă imperfectă, iar dacă cineva vine
19:12
și îmi spune, e adevărat că ar trebui să-mi spună mai frumos și
19:15
mai ca să mă ajute să pot primi, dar dincolo de cât de cum îmi
19:19
spune el, eu trebuie să fiu în stare să primesc, pentru că mie
19:23
îmi face bine dacă cineva mă critică, pentru că critica lui
19:26
mă ajută să mă fac mai bun, să-mi îndrept un defect care
19:30
lovește în frumusețea slujirii mele.
19:33
Apoi egoismul poate fi o problemă, narcisismul, gelozia,
19:37
popularitatea, infailibilitatea. Indispensabil itatea și multe
19:41
alte lucruri de genul ăsta care însângerează slujirea noastră.
19:48
Dragi oameni ai lui Dumnezeu, care veți fi delegați cu
19:52
autoritate astăzi mai mult decât diacon sau presbiter sau unii
19:56
pentru prima oară diacon încerca să vă concentrați pe relația
20:00
spirituală cu Dumnezeu încerca să trăiți în pace în familie și
20:05
să aveți suportul soțiilor. Fiți foarte sensibili la ce vă
20:09
spun ele, pentru că să știți că ele vor primi împreună cu
20:12
dumneavoastră, o călăuzire mai specială decât au avut până
20:16
acum, pentru ca să fie în stare. Să stea alături de dumneavoastră
20:20
în toate dificultățile slujirii și apoi veniți în public, veniți
20:25
în biserică unși de domnul veniți pregătiți pentru slujbă,
20:29
veniți cu o atitudine de umilință, fugiți de mândrie, că
20:33
asta nenorocește slujitorii Dumnezeu din cer să vă
20:36
binecuvinteze pe dumneavoastră, casele dumneavoastră și întreaga
20:40
biserică elim amin.