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PONTO DE VISTA #225 - COBRANÇA É UMA MEDIDA DE CONFIANÇA · Jota Jota Podcast

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  Bom dia. Hoje é terça-feira e tem ponto
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  de vista de novo pega um insight de hoje que pode ser que ele
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  mude seu dia. Quem sabe a sua semana?
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  Imagina a situação, uma mesa. Nessa mesa tem empresas.
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  Representantes de grandes empresas mundiais, do esporte,
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  do entretenimento. Da influência.
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  De mídia? Um.
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  Diretor financeiro. Um diretor administrativo e na
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  ponta de uma mesa, Neymar pai. E eu?
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  Estávamos falando sobre algumas questões importantes sobre o
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  instituto Neymar na época que eu trabalhava lá.
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  Não ando onde o Neymar estava voltando de títulos, de prêmios
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  de destaque, muito muito falado na mídia nacional e
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  Internacional, instituto com projeto maravilhoso.
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  Uma reunião muito importante, uma reunião pegada pegada tarde
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  da noite, várias tarefas, vários projetos grandes, uma marca
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  desde a vírgula, o cuidado com que IA falar, o cuidado da
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  narrativa, o cuidado para a gente estar na missão, no
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  caminho, Na Na visão certa, para transferir isso não só para o
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  público externo, mas, sobretudo, para a turma que trabalhava com
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  a gente. E a reunião começou a dar uma
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  aquecida, pegar fogo e as as opiniões não estavam mais
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  batendo. E a cobrança é muito alta.
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  A cobrança começou a subir, subir, subir, subir, subir,
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  subir. Chegou no nível que a pressão
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  chegou. Cobrança, pressão?
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  Muita. Coisa.
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  E uma pessoa na mesa, que trabalhava lá, falou assim,
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  solto, para o Neymar pai, é? Bom, mas é, eu estou trabalhando
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  demais, é muito para mim. Desse jeito vai ficar
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  complicado. E aí eu parei e falei, putz,
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  como é que vai ser agora? E não foi para mim.
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  Isso foi para uma outra pessoa. Neymarzão, para, abaixou os os
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  óculos. Assim vira, olhou.
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  Olhou é muito para você. Isso é muito para você.
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  Voltou, ó 15. E a pessoa não, não é bem assim.
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  Ele falou, ó, não, mas foi isso que você disse, e.
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  Eu estava no outro lado da mesa e, Do Nada ele vira para mim.
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  E fala, você também acha Joel, que eu estou te cobrando demais?
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  E meu, eu achava que ele estava me cobrando demais.
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  Eu, eu passei 4 anos com ele e todo Santo dia eu tinha pressão.
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  Eu tinha cobrança, um nível de exigência lá em cima,
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  regulartíssima. E eu achava, assim, que ele
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  estava me cobrando demais, ele. Perguntou.
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  E você também acha que eu estou te cobrando demais?
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  Você também acha que é muito para você?
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  A mesa? Toda parou.
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  Em silêncio para me ouvir. Eu não sabia fazer, eu não sabia
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  o que dizer. Eu não sabia nem o que pensava,
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  eu falei, ferrou. Mas de uma maneira meio
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  intuitiva, mágica. Incrível.
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  Incrível. Eu lembrei.
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  De uma coisa que meu pai sempre me disse.
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  E a coisa é o seguinte. E eu virei para ele e falei
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  assim, não, Neymar, eu não acho que você me cobra demais.
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  Eu aprendi com meu pai que, quando um chefe cobra, é porque
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  ele confia nessa pessoa. E aí acabou, ele olhou, ficou em
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  silêncio e a conversa continuou. Que que eu aprendi com essa
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  lição é que cobrança é uma medida de confiança.
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  Muitas pessoas interpretam isso da maneira errada.
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  Nenhum chefe de cobre uma pessoa que não acredita nela.
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  E que sabe que ela não vai dar se você está recebendo uma
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  cobrança. Toquei de alguma forma, isso
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  representa uma medida de confiança, e quando a gente
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  ressignifica a cobrança e a pressão.
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  A gente entende. O porquê com a gente?
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  Porque ninguém? Investe?
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  Tem em alguém que sabe que não vai dar resultado.
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  Para mim, cobrança é uma medida de desconfiança.
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  Esse. É o tipo de conteúdo que você
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  não pode guardar com você. Você tem que compartilhar, então
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  faz o seguinte, pega aqui, clica no link, manda no WhatsApp.
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  E fala? Assim, escuta este conteúdo do
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  Joel que quando eu vi eu pensei em você faz isso que a pessoa
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  quer te agradecer. Aproveita e segue a gente e dá
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  sempre estrelinhas que faz com que o conteúdo chegue em mais
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  lugares. Valeu, galera.
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  Abraço até a próxima ponto de vista.