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06 - ENTREVISTA DANIELA BAHAMONDEZ - OF DE LA MUJER - 9 MARZO 2026 · Entrevistas

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  Speaker 2: el contexto social, el contexto mundial y de nuestro país,
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  Speaker 2: por sobre todo, como mujeres. Hemos avanzado, estamos retrocediendo.¿ Cómo
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  Speaker 2: lo ven ustedes como la oficina de la mujer en Quillota?
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  Speaker 3: Bueno, la verdad, primero decirte que como oficina comunal de mujeres,
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  Speaker 3: nosotros realizamos atenciones desde el área psicosocial, donde se hacen
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  Speaker 3: las reparaciones, ¿verdad?, a nivel de... de violencia, ya sea
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  Speaker 3: en contexto de pareja o violencia también con vinculaciones que
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  Speaker 3: tengan que ver de familiares, ya sea mamá e hijo, ¿verdad?
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  Speaker 3: Y la verdad es que tristemente nosotros tenemos alta convocatoria,
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  Speaker 3: altas números de atenciones. Entonces eso es un reflejo también
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  Speaker 3: de que hoy día las mujeres seguimos siendo víctimas de
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  Speaker 3: distintos contextos de violencia. no solamente desde lo psicológico, físico,
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  Speaker 3: sino también económico, sexual y otras más que se han
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  Speaker 3: sumado también con la ley integral, ¿verdad? Y desde esa base, bueno,
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  Speaker 3: las cifras, nosotros hacemos un trabajo también de prevención que
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  Speaker 3: precisamente va ligado un poco a generar acciones socioeducativas precisamente
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  Speaker 3: para aportar un poquito en estas cifras y hacer un
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  Speaker 3: trabajo más bien preventivo. Ahora, nosotros trabajamos desde el municipio también,
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  Speaker 3: así que desde ese contexto, nosotros la forma o más
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  Speaker 3: bien los lineamientos de trabajo los ampliamos hoy día, no
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  Speaker 3: solamente al contexto de pareja, sino también al contexto de familia.
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  Speaker 3: Y eso tiene que ver también con visualizar que existen
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  Speaker 3: vulneraciones que deben ser atendidas y que lamentablemente nos afectan
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  Speaker 3: más a nosotros porque estamos... aún en la vereda de
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  Speaker 3: las desventajas, ya sea a nivel laboral, familiar, todavía queda
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  Speaker 3: mucho trabajo por hacer.
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  Speaker 2: Daniela,¿ han subido las cifras con respecto del año que
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  Speaker 2: pasó al año anterior?¿ Subieron las cifras de consultas, de atenciones?
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  Speaker 3: La verdad es que siempre mantenemos un número bien amplio. Acá,
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  Speaker 3: para hacerte una idea, desde las atenciones psicológicas, los chicos
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  Speaker 3: están atendiendo alrededor de 60, 80 mujeres mensuales, sin contar las atenciones
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  Speaker 3: sociales que también hacemos. Entonces es un número alto. Y
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  Speaker 3: el proceso que llevan acá en la oficina también se
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  Speaker 3: trata de que se cubra de manera integral, ¿verdad? Porque
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  Speaker 3: nosotros tenemos un equipo ahí desde abogados, donde está la
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  Speaker 3: representación jurídica si la necesitan, y la orientación también. Y
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  Speaker 3: este tuplo psicosocial es que vamos a comenzar a trabajar
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  Speaker 3: durante el 2026, pero claramente es un número grande, es amplio.
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  Speaker 2: Aunque esto también, por otro lado, podría reflejar un aumento
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  Speaker 2: en las mujeres que se atreven a consultar y se
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  Speaker 2: atreven a tener atención. Exactamente. Sí
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  Speaker 3: por eso te nombraba recién que desde acá también se
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  Speaker 3: hace un trabajo preventivo. Y esa prevención tiene que ver
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  Speaker 3: con generar acciones tanto en los colegios como... hacemos talleres
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  Speaker 3: de violencia en el pololeo, y en instituciones, en privados también,
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  Speaker 3: que muchas veces se nos acercan para solicitar capacitaciones, y
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  Speaker 3: eso también habla de la educación que se necesita hoy día,
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  Speaker 3: la confianza que también podemos generar en la comunidad para
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  Speaker 3: que se acerquen sin temor. Nosotros tuvimos una feria ahora
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  Speaker 3: el día viernes, donde estuvimos ahí con un punto para
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  Speaker 3: poder atender y entregar información, entonces la idea es poder
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  Speaker 3: generar diferentes canales para que las mujeres sigan manteniendo ahí
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  Speaker 3: una red importante que nos reconozca a nosotros como tal
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  Speaker 3: también y poder acercarse cuando lo necesiten
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  Speaker 4: Daniela ya que tocaste el tema de la juventud¿ cómo
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  Speaker 4: va eso?¿ cómo va eso? Este 2026 la cantidad de demanda
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  Speaker 4: es mayor en comparación a igual fecha a los años anteriores.¿
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  Speaker 4: Esto ha ido creciendo o se ha venido desarrollando un trabajo,
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  Speaker 4: me imagino yo, bastante especial con los más jóvenes?
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  Speaker 3: Sí, la verdad que el trabajo preventivo es el comienzo
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  Speaker 3: y lo más importante para no terminar... Si bien a
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  Speaker 3: lo mejor requiere más inversión, pero finalmente se visualiza un
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  Speaker 3: trabajo más profundo, ¿verdad? Porque después ya hablamos de reparación
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  Speaker 3: y temas más complejos. Pero la verdad es que las cifras, bueno,
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  Speaker 3: lamentablemente siempre han ido en aumento y nosotros como oficina
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  Speaker 3: también estamos conscientes de ello. Por eso tenemos una tensión
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  Speaker 3: permanente acá y... y tratando de abordar toda la integralidad
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  Speaker 3: que eso significa en el contexto de violencia, porque la clave,
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  Speaker 3: por ejemplo, acá es la autonomía económica. Muchas veces mujeres
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  Speaker 3: que sufren violencia, ¿verdad?, se ven atadas de manos, sufren
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  Speaker 3: violencia económica, eso les permite mantenerse, seguir en este círculo
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  Speaker 3: de violencia, y es el trabajo que nosotros también hacemos,
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  Speaker 3: el poder contactarnos con la red, el poder hacer un
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  Speaker 3: trabajo desde la integralidad, como decía.
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  Speaker 4: Y en el caso de las personas mayores,¿ también es
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  Speaker 4: un número significativo en las comunas de nuestra zona? Sí
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  Speaker 3: pero en menor porcentaje, porque el contexto de personas mayores
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  Speaker 3: acá se ve reflejado más bien en el contexto familiar,
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  Speaker 3: donde mamás han sido maltratadas por sus hijos o hijas,
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  Speaker 3: como
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  Speaker 2: en ese contexto. También eso sirve.
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  Speaker 3: Sí,
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  Speaker 2: es menor
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  Speaker 3: Por eso que voy a aprovechar el espacio también.
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  Speaker 2: Es
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  Speaker 3: importante el trabajo que nosotros vamos a hacer durante el año 2026.
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  Speaker 3: Una de las actividades, porque tuvimos alegremente una muy buena
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  Speaker 3: convocatoria el día viernes. Aprovecho también para agradecerle a todos
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  Speaker 3: quienes nos acompañaron. Tuvimos cerca de 33 programas en la Plaza
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  Speaker 3: de Armas. donde fueron programas que eran destinados a las mujeres,
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  Speaker 3: así que tuvieran ahí, que fuera tingente para nosotras. Entonces,
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  Speaker 3: desde el EMPA, exámenes preventivos, estuvo en alto, estuvo mucho
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  Speaker 3: registro civil, si la atiendes, FONASA, Abriendo Caminos, un montón
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  Speaker 3: de programas municipales y también de gobierno. Y ahí eso
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  Speaker 3: fue pensado en una serie informativa. Y el día de hoy,
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  Speaker 3: a las seis de la tarde, vamos a tener otra
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  Speaker 3: jornada en la Plaza de Armas, donde vamos a hacer
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  Speaker 3: un reconocimiento a las mujeres de la comuna que se
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  Speaker 3: han destacado en distintos contextos, ya sea a nivel de programa,
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  Speaker 3: de participación, vamos a tener ahí inclusión, discapacidad, abriendo camino, diversidades,
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  Speaker 3: OLN con el Consejo Consultivo. La verdad es que queremos
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  Speaker 3: ahí destacar y visualizar a todas las mujeres que de
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  Speaker 3: distintos grupos etarios y
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  Speaker 2: que de alguna u otra
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  Speaker 3: forma es una sorpresa para ella pero nos vamos a
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  Speaker 3: adelantar un poquito la verdad es que la idea es
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  Speaker 3: que ahí se visualice la participación activa que hoy día
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  Speaker 3: tenemos las mujeres en distintos espacios de la comuna a
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  Speaker 3: nivel de programas municipales y también de territorios y porque
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  Speaker 3: le decía aprovechar este espacio de un comienzo y tiene
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  Speaker 3: que ver con la pregunta que me hacían del grupo
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  Speaker 3: etario porque hoy día nosotros el trabajo que queremos formar
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  Speaker 3: y que vamos a proyectar durante el 2026 tiene que ver
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  Speaker 3: con hoy día visualizar a otro grupo etario. Si bien
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  Speaker 3: siempre es necesario reforzar acciones con las niñas de colegio
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  Speaker 3: y todo lo que se hizo y se va a mantener,
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  Speaker 3: pero hoy día queremos focalizarlo a las dirigentes, a las
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  Speaker 3: adultas mayores, a quienes hoy día poseen un liderazgo en
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  Speaker 3: la comuna, en el lugar donde estén insertas, en las
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  Speaker 3: juntas de vecinos especialmente, y la idea es poder, a
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  Speaker 3: través de los talleres que nosotros entregamos, proyectar el trabajo
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  Speaker 3: desde la creación de mujeres embajadoras. La idea es que
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  Speaker 3: en cada una de las juntas de vecinos haya una
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  Speaker 3: mujer que tenga la capacidad y la información, las herramientas
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  Speaker 3: para poder vincular, orientar, desarrollar habilidades blandas, Y que sepa
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  Speaker 3: oportunamente comunicarse con nosotros, conocer la red y poder finalmente
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  Speaker 3: ofrecerle toda esta contención y ayuda que la mujer que
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  Speaker 3: esté sufriendo violencia dentro de su territorio pueda recibir esta
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  Speaker 3: orientación de manera pertinente.
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  Speaker 2: Y además que es un tremendo valor que las mujeres
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  Speaker 2: adultas mayores estén participando en esto, porque recordemos que ellas
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  Speaker 2: también vienen de otra historia, cuando era peor el caso
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  Speaker 2: del machismo, ¿cierto? Vienen de ese mundo, entonces, que se
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  Speaker 2: estén como reinventando y empoderando de su situación, es bien
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  Speaker 2: valorable también. Exacto,
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  Speaker 3: claro, esa es la idea, porque... Al final, bueno, de
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  Speaker 3: partida porque la mayor cantidad de dirigentes son mujeres. Ese
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  Speaker 3: cargo generalmente lo ocupan las mujeres. Entonces, desde ahí vimos
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  Speaker 3: una necesidad desde nosotros también de poder acercar las instituciones
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  Speaker 3: a las personas, el poder movilizarnos nosotros al territorio y poder,
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  Speaker 3: en verdad, ofrecer, presentar todo el trabajo que nosotros hacemos.
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  Speaker 3: En general, la red municipal queremos hacer ahí también y
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  Speaker 3: con la Sargento Libares, que es quien es encargada de
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  Speaker 3: la unidad de BIF de acá de la comuna, que
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  Speaker 3: también nos puede apoyar con algunos talleres, y así poder
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  Speaker 3: ampliar e ir tejiendo esta red, ¿verdad?, para quienes nosotros
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  Speaker 3: hoy día queremos entregar el trabajo, que es principalmente con dirigentes,
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  Speaker 3: queremos trabajar con todas las mesas territoriales durante este año 2026.
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  Speaker 3: Creo que es importante también visualizar este grupo etario, que finalmente,
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  Speaker 3: como decías tú, han vivido una cultura patriarcal durante muchos
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  Speaker 3: años y hoy día es importante que ellas puedan visualizar
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  Speaker 3: tanto los avances, los tipos de violencia, la ley integral,
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  Speaker 3: que hoy día hablamos de otras violencias que antes ni
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  Speaker 3: siquiera se podían imaginar. Entonces la idea es que se
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  Speaker 3: maneje esa información para que sea la ayuda entregada oportunamente
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  Speaker 3: a quien esté sufriendo.
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  Speaker 4: Te quiero hacer una última pregunta y que guarda relación
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  Speaker 4: un poco con el tercer tiempo. En las comunas de
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  Speaker 4: nuestra zona interior de la región de Valparaíso, los días
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  Speaker 4: domingos generalmente se vive mucha violencia, sobre todo después de
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  Speaker 4: los partidos de barrio y eso. Te lo quiero preguntar
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  Speaker 4: porque hasta antes de la pandemia... Según los registros que
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  Speaker 4: nosotros manejábamos, eso era prácticamente casi muy común en varias
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  Speaker 4: familias de las comunas de nuestra región. Después del partido
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  Speaker 4: de barrio,
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  Speaker 3: cuando
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  Speaker 4: se llega a la casa. Producto del alcohol, en fin,
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  Speaker 4: una serie de cosas.¿ Eso sigue siendo un punto alto este 2026?¿
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  Speaker 4: O ha ido mermando con el paso del tiempo
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  Speaker 3: Sí, la verdad es que desde la experiencia principalmente también
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  Speaker 3: de mi equipo, porque ellos llevan, hay compañeros que llevan
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  Speaker 3: muchos años trabajando acá, y una de las temáticas que
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  Speaker 3: se hablaba también es eso, de que cuando hay fechas
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  Speaker 3: donde uno sabe que hay celebraciones, alcohol de por medio,
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  Speaker 3: que se exige un poquito más, generalmente se atienden o
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  Speaker 3: llegan mujeres que han sido víctimas de alguna situación de
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  Speaker 3: violencia después de Año Nuevo, después del 18, ahí la semana 18 era.
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  Speaker 3: Todas esas fechas que son, que llaman a las celebraciones,
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  Speaker 3: también trae como consecuencia que se puedan generar estas situaciones
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  Speaker 3: de violencia para las mujeres.
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  Speaker 2: Bien, Daniela, muchas gracias por estar con nosotros.¿ Alguna otra
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  Speaker 2: pregunta o algo que desees agregar, Daniela, como para resumir
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  Speaker 2: qué es lo que va a ser este año 2026 en
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  Speaker 2: la Oficina de la Mujer?
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  Speaker 3: Sí, bueno, primero decirles nuevamente, agradecerles el espacio, la verdad
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  Speaker 3: que me sorprendieron muy gratamente porque nosotros quedamos con esa
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  Speaker 3: sensación rica con el equipo de que Tuvimos una muy
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  Speaker 3: buena convocatoria el viernes. Agradecer a cada uno de los
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  Speaker 3: programas y coordinadores que se comprometieron con esta idea que
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  Speaker 3: planteamos en el verano de poder involucrarnos a todos, de
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  Speaker 3: visualizar este 8M conmemoración, no solo de la oficina comunal,
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  Speaker 3: sino que también desde la municipalidad en sí. Así que
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  Speaker 3: también agradecer ahí todo el apoyo que recibimos y dejarlos
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  Speaker 3: cordialmente invitados para hoy día. Va a estar Bella Grossi,
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  Speaker 3: una chica, un talento ahí que estuvo también presentándose en
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  Speaker 3: el Entreluz, el Boulevard. Va a cerrar con nosotros la
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  Speaker 3: jornada e invitarlos a todas a la plaza para que
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  Speaker 3: puedan ahí también conocer, conocernos, ¿verdad?,
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  Speaker 2: lo
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  Speaker 3: que hacemos como oficina. Así que eso, esperamos también tener
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  Speaker 3: harta gente ahí que nos acompañe hoy día.
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  Speaker 2: Muchas gracias, Daniela. Un gusto tenerte aquí en Radio Observador
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  Speaker 2: a través de nuestros micrófonos. Muchas gracias a
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  Speaker 3: ustedes. Que estén bien.
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  Speaker 2: Un abrazo. Buen día.