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S3 EP225/【職場趨勢】永續經營新典範!電通如何「以人為本」,打造全方位專業服務競爭力?ft. 電通行銷傳播集團北亞區人資長黃致凱

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AI轉型蔚為浪潮、人才競爭進入白熱化階段,台灣電通行銷傳播集團秉持「以人為本」的核心理念,不僅連續三度榮獲《HR Asia》「亞洲最佳企業雇主獎」,更在2025年一舉奪得五項大獎,成為台灣唯一全數獲獎的行銷傳播企業,並榮膺年度「Best of the Best」的最高榮譽。

這家深耕台灣超過60年的國際集團,是如何透過系統化的人才培育制度,將員工的潛能轉化為企業的核心競爭力,進而打造出「以客戶為核心」的服務?又如何在瞬息萬變的行銷傳播產業中,實現永續經營與社會價值的雙重使命?

本集《遠見on air》特別邀請電通行銷傳播集團北亞區人力資源總監黃致凱,深入解析這家「Best of the Best」企業背後的人才哲學與永續經營智慧。

🔺 AI浪潮下,行銷傳播產業如何用科技賦能,讓員工提案效率激增80%?

🔺 九大品牌、1200名員工進駐信義區新地標,電通如何實踐ABW(Activity-Based Working)打造彈性工作文化?

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